مڈ کیریئر ملازمت کی تلاش کے لئے کامیاب حکمت عملی
اس وسط کیریئر فائدہ کے فلپ کی طرف: وسط میں ہونے والا ہوتا ہمیشہ آسان نہیں ہوتا ہے (صرف کسی بھی درمیانی بچے سے جو کہ آپ جانتے ہو!).
وسط کیریئر کے امیدواروں کو داخلہ سطح کے کام کے لئے بھی اعلی درجے کی پیش رفت ہے، لیکن سینئر سطح کے کردار کے لئے ضروری اہلیت کی کمی ہے. یہ ایک پوزیشن مشکل کو تلاش کر سکتا ہے، کیونکہ آپ کو اپنے کام کی تلاش کو ہدف کرنا ضروری ہے. یہاں، آپ کے وسط کیریئر کے کام کی تلاش میں کامیاب ہونے میں مدد کرنے کیلئے آپ کو سفارشات ملیں گے تاکہ آپ اپنے کیریئر کے اس مرحلے کے لئے صحیح کام کر سکیں.
جانیں کہ آپ کیا چاہتے ہیں اور اچھے میچوں کو نشانہ بناتے ہیں
آپ کے کیریئر میں ابتدائی طور پر، لچکدار رہنمائی کی طاقت ہوسکتی ہے - آپ کو کئی شہروں میں ملازمتوں پر لاگو کیا جا سکتا ہے، اور ہر قسم کے کام کرنے کے لئے کھلا ہوا ہے. جبکہ یہ ہمیشہ کیس نہیں ہے، بہت سے قابلیت کے ملازمین کو زیادہ پیرامیٹرز ہوتے ہیں جب یہ کام کی ضروریات کو پورا کرتی ہے. اگر آپ گھر کے مالک ہیں تو، مثال کے طور پر، جغرافیہ آپ کو کام کی تلاش کہاں سے رول ادا کرسکتا ہے. والدین یہ محسوس کر سکتے ہیں کہ طویل عرصے تک یا مسلسل سفر مثالی نہیں ہے. (والدین، یہاں تک کہ یہ جاننا ہے کہ اگر ملازمت پوسٹنگ خاندان کے دوستانہ ہیں .) اس بات کے بارے میں حقیقت پسندانہ ہو کہ ملازمت کے کیا پہلوؤں کے لئے آپ کے لئے کام کرنے والا ہے، اور آپ کہاں لچکدار ہوسکتے ہیں.
داخلہ سطح کے امیدواروں کے برعکس، وسطی کیریئر کے امیدوار، جو کئی برسوں کے لئے کارکن میں ہیں، اس کے بارے میں مزید جانیں کہ کمپنی کے سائز سے ثقافت سے ان کے لئے بہتر کیا کام ہے . کمپنیوں اور عہدوں کی ایک فہرست بنانے کے لئے اس معلومات کو استعمال کریں جو اچھے میچ ہیں.
اپنے نیٹ ورک کی شناخت اور استعمال کریں
آپ کا نیٹ ورک آپ کے سب سے بڑے فوائد میں سے ایک ہے.
یہاں تک کہ اگر آپ نے خصوصی طور پر ایک کام میں کام کیا ہے، تو ممکن ہے کہ آپ نے بہت سے لوگوں کا سامنا کیا جو دوسرے کمپنیوں کو منتقل کر چکے ہیں. اپنا کام تلاش کرنے کے لئے اپنے نیٹ ورک کا استعمال کریں .
سابق ساتھیوں کے ساتھ منسلک کریں - یہ ہیلو کا کہنا ہے کہ ایک تیز ای میل کے طور پر، یا ایک کافی تاریخ کے لئے مدعو کے طور پر آسان ہوسکتا ہے. LinkedIn کو چیک کرنے کے لئے اس بات کا یقین کرنے کے لئے کہ آپ ان کے ساتھ منسلک ہیں جن کے ساتھ آپ نے کام کیا ہے. کسی نوکری میں درخواست دینے سے پہلے، یہ دیکھنے کے لۓ کہ آپ کے پاس کوئی کنکشن موجود ہے جو آپ کو ذاتی طور پر حوالہ دے سکتا ہے.
آپ کے دوبارہ شروع اور آن لائن موجودگی کو ختم کرنا
کیا آپ نے پہلے سے ہی اپنے دوبارہ شروع اپ ڈیٹ کرنے کے بعد سے کچھ عرصہ تک کیا ہے؟ ان کی تجاویز کا وسط کیریئر دوبارہ شروع کرنے کا جائزہ لیں اور آپ کو ایک اضافی پیش کریں. اس کے ساتھ ساتھ آپ کو دوبارہ شروع کرنے کے بعد، آپ کو دوبارہ تازہ کاری کرنا چاہۓ - یا، تخلیق شدہ اپ ڈیٹ آن لائن موجودگی. یہ آپ کے لنکڈ پروفائل کو اپ ڈیٹ کرنے یا LinkedIn پر سفارشات کی درخواست کے طور پر آسان ہوسکتا ہے. لیکن آپ یہ بھی بڑا جانا چاہتے ہیں: اس بات پر غور کریں کہ آپ کو اپنی اہلیتوں کو نشر کرنے اور اپنے کام کو ظاہر کرنے کے لئے آپ کو ایک ویب سائٹ یا پورٹ فولیو حاصل کرنے کا احساس ہوتا ہے.
اس کے علاوہ، اپنے انٹرویو کے پیروکار کو اپ ڈیٹ کریں
وسط کیریئر امیدوار کے طور پر، اعتماد، تجربے، نتائج اور قیادت آپ کی سب سے بڑی اثاثوں میں سے کچھ ہیں. اب یہ کافی نہیں ہے کہ یہ کہنے لگے کہ آپ ایک محنت مزدور ہیں - آجروں کو مزید تلاش کر رہا ہے.
اس بارے میں سوچو کہ آپ اپنے انٹرویو میں انٹرویو میں کیسے کرتے ہیں، انٹرویو کے سوالات کے جواب میں آپ کے جواب میں آپ کو دوبارہ شروع کرنے کے لئے.
حق کی اہلیت دکھائیں - اور اس بات کا یقین کریں کہ آپ کی مہارتیں تاریخ تک ہیں
جہاں کیریئر کے امیدواروں نے کوئی تجربہ حاصل کرنے کے لئے جدوجہد کر سکتے ہیں، ان کے پاس سابقہ تجربے کے لۓ قابلیت کے امیدوار مصیبت میں چل سکتے ہیں. یہ ٹیک ٹیکس پر مبنی شعبوں میں خاص طور پر درست ہوسکتا ہے. اس بات کو یقینی بنائیں کہ کسی بھی سرٹیفیکیشن اپ ڈیٹ کی جاتی ہے، اور صنعت کی ویب سائٹس، نیوز لیٹرز، اور سوشل میڈیا کا جائزہ لیں اس بات کا یقین کرنے کے لئے کہ آپ صحیح لینگو کا استعمال کر رہے ہیں.
اس بات کو یقینی بنانے کے ساتھ ساتھ آپ کی مہارت موجودہ ہیں، یہ درمیانی کیریئر کے درخواست دہندگان کے لئے حقائق کی صحیح سطح کو دکھانے کے لئے بھی ضروری ہے.
جب آپ اپنے تجربے سے ناگزیر اور غیر معمولی محسوس نہیں کرنا چاہتے ہیں، تو آپ یہ سمجھ سکتے ہیں کہ آپ کچھ ملازمتوں کے لئے آپ کو مستثنی طور پر مسترد کر دیا گیا ہے.
اگر آپ پوزیشن کے لئے غیر مستحق ہیں تو آپ اپنے دوبارہ شروع اور کور کا خط لکھتے ہیں.
ایک یادگار پر غور کریں
ثابت تجربے کے حامل امیدواروں کے طور پر، وسط کیریئر کے نوکری کے درخواست دہندگان بھرتیوں کے لئے پرکشش ہیں، جو کھلی پوزیشنوں اور امیدواروں بھرنے والے کمپنیوں کے درمیان مماثلت کے طور پر کام کرتے ہیں. اس کے ساتھ ساتھ انٹرویو اور انٹرویو کا انتظام کرنے کے ساتھ، نوکریاں آپ کو دوبارہ شروع کرنے سے متعلق مدد کر سکتے ہیں اور سوالات کا جواب دینے اور اس پر زور دینے کے لئے مہارت اور خصوصیات کے بارے میں تجاویز فراہم کرسکتے ہیں. اگر ایسا لگتا ہے تو یہ مددگار ثابت ہوسکتا ہے، یہاں تک کہ ایک نوکر تلاش کرنے کے بارے میں مزید معلومات موجود ہیں.
مقصد ہائی
جیسا کہ آپ نوکری کی پوزیشننگ کے وسط کیریئر کے امیدوار کے طور پر نظر آتے ہیں، اعلی مقصد کا مقصد سے ڈرتے ہیں. اپنے آپ کو لو! افقی ایک کی بجائے ایک عمودی اقدام بنانے کے لئے دیکھو. اپنے آپ کو کم کرنے کے لئے سبھی آسان ہے، یا اپنے آپ کو کسی نوکری کے لئے درخواست دینے سے باہر بات کرتی ہے، لیکن معلوم ہے کہ اگر آپ کو نوکری کی پوزیشن پر درج کردہ ہر ایک مہارت یا ضرورت بھی نہیں ہے تو آپ اس کام پر سیکھ سکتے ہیں. اگر آپ خوفزدہ محسوس کر رہے ہیں تو، اس مشق کو آزمائیں: آپ کے کاموں میں سے ہر ایک کی کامیابیوں کی فہرست بنائیں. ایک بار مکمل ہونے پر، آپ کو احاطہ خط بھیجنے اور ملازمتوں کے لئے انٹرویو کرتے وقت آپ کو اعتماد محسوس کرنا ہے.
مزید پڑھیں: 7 آپ کے ماڈ کیریئر دوبارہ شروع سے کاٹنے کے لئے چیزیں ایک کامیاب کیریئر تبدیل کرنے کے لئے 10 اقدامات | کامیاب مڈل کیریئر تبدیلی کے لئے تجاویز