نوکریوں کے لئے اہل امیدواروں کو تلاش کرنے کے لئے بھرتی کا کام
تمام امیدواروں کو یہ پتہ چلتا ہے کہ نوکریاں اپنے کیس پر لینے کے لئے تیار ہیں. عام طور پر، اگر آپ کے میدان میں مضبوط اسناد ہیں تو کارکنوں کے لئے نسبتا زیادہ مطالبہ تو آپ کو مل جائے گا کہ نوکریاں زیادہ قبول کن ہیں.
زیادہ تر مقدمات میں، آپ کو صرف اپنی ملازمت کی تلاش پر عمل کرنے کے لئے بھرتیوں پر انحصار نہیں کرنا چاہئے لیکن آپ کے مہم میں نیٹ ورکنگ اور نوکری کی تلاش کی حکمت عملی کی ایک وسیع رینج کو ملازمت دینا چاہئے.
فعال طور پر بھرتیوں اور اپنے آپ کو پوزیشننگ تک پہنچنے کے لۓ تاکہ آپ کو مل جائے گا اور آپ کی قدر کی قدر کریں گے اس عمل میں دونوں اہم اقدامات.
ایک نوکر کیا ہے؟
نوکریاں، بعض اوقات تلاش کے پیشہ ور افراد یا ہیڈر ہنٹروں کو نوکریوں کے لئے اہل امیدواروں کو تلاش کرنے کے لئے کام کرتے ہیں. جب آپ نوکری کی تلاش میں ہیں تو، ایک نوکرانی کے ساتھ ایک کنکشن آپ کو کھلی ملازمتوں کو تلاش کرنے اور آجر کے ساتھ ایک انٹرویو کو محفوظ بنانے میں مدد کرسکتا ہے.
کیا آپ کو ایک نوکرانی کے ساتھ کام کرنے میں دلچسپی ہے، لیکن اس بات کا یقین نہیں کہ کس طرح کسی کو تلاش کرنے کے بارے میں کیا جانا ہے؟ ایسی سائٹس موجود ہیں جنہیں آپ اپنے کیریئر میدان، صنعت اور / یا مقام میں بھرتی کے ساتھ تلاش کرنے اور منسلک کرنے کے لئے استعمال کرسکتے ہیں.
تلاش فرموں کی شناخت کے لئے وسائل
ڈائرکٹری کا استعمال کریں
کئی آن لائن ڈائریکٹریز ہیں جو آپ کو جغرافیائی علاقہ، فعال خصوصیات اور / یا انڈسٹری کی طرف سے تلاش کے اداروں کی شناخت کرنے میں ناکام ہیں.
آن لائن بھرتی ڈائرکٹری، اویا کے، سفارش کردہ نوکری اور Searchfirm.com آپ کی صورت حال سے متعلقہ افراد کو نشانہ بنانے میں مدد کرنے کے لئے تمام مفت خدمات ہیں.
Google پر تلاش کریں
گوگل کی تلاش آپ کے مقام کے نام اور مطلوبہ الفاظ جیسے "تلاش فرموں،" "ایگزیکٹو بھرتیوں" اور "روزگار کے اداروں" کے ساتھ آپ کو آپ کے علاقے میں ایجنسیوں کی ویب سائٹوں کی فہرست فراہم کرے گی.
مثال کے طور پر، "اٹلانٹا میں تلاش کے اداروں" کی کوشش کریں. اگر آپ بہت ساری لسٹنگ حاصل کرتے ہیں تو "مزید اٹلیٹا میں فروخت کے پیشہ ور افراد کے لئے ایگزیکٹو تلاش کے اداروں کی طرح زیادہ ھدفانہ تلاش کی کوشش کریں."
فوربس جیسے پبلکشنز ایجنسیوں کی فہرستوں کو فراہم کرے گی کہ وہ اعلی معیار کی خدمات فراہم کرتے ہیں.
سفارشات کے لئے پوچھیں
فرموں کی شناخت کرنے کا بہترین طریقہ یہ ہے کہ وہ اپنے ذاتی تجربے پر مبنی سفارشات کے لۓ اپنے رابطوں سے رابطہ کریں. پیشہ ورانہ اتحاد کے ساتھی ارکان، لنکڈ کنسلٹنٹس، کالج کے علماء، دوستوں، پڑوسیوں اور خاندان کے ارکان کے ساتھ ہتھیاروں کے ساتھ ان کے ذاتی تجربے کے بارے میں بظاہر تک رسائی حاصل کریں. اس حکمت عملی کا ایک اضافی فائدہ یہ ہے کہ آپ کے رابطے ان کے حوصلہ افزائی سے بات کر سکیں اور اس کی سفارش کریں کہ وہ آپ کے ساتھ کام کرے.
LinkedIn استعمال کریں
آپ لنکڈ ان کی مطلوبہ الفاظ کی طرح "recruiter" یا "تلاش فرمیں" کی تلاش میں اداروں کی وسیع فہرست پیدا کرسکتے ہیں. آپ ان کی پیروی کرسکتے ہیں اور ان کے کام کی لسٹنگ دیکھ سکتے ہیں.
پروفیشنل ایسوسی ایشن وسائل چیک کریں
پیشہ ورانہ اشاعتوں اور نوٹس میں ملازمت کی لسٹنگ کا جائزہ لیں جس ایجنسیوں کو آپ کے گروپ کے اراکین کے اشتہارات ہیں. کچھ پیشہ ور تنظیمیں نوکریوں کو کانفرنسوں یا اسٹاف وینڈر ٹیبلز میں پیش کرنے کی اجازت دیتا ہے جو آپ کو ذاتی سطح پر ان سے رابطہ قائم کرنے کا موقع فراہم کرے گی.
بھرتی کا جذبہ
نوکریاں مارکیٹنگ کے پس منظر کے ساتھ ملازمین کو تلاش کریں گے اور ان کی کلائنٹ کی کمپنیوں کے ساتھ پوزیشنوں کے لئے درخواست دینے کے لئے ان میں شامل کرنے کی کوشش کریں گے. لنکڈ ان امیدواروں کو لالچ کرنے کے لئے بھرتیوں کے ذریعہ سب سے عام استعمال شدہ آلے کے ذریعہ ہے. ایک مکمل اور امیر لنکڈ پروفائل کی ترقی میں شامل ہیں جن میں آپ کی مہارت اور کامیابیوں کی ترویج، سفارشات، کام کے نمونے شامل ہیں اور آپ کو رضاکارانہ ملازمین کو اپنی طرف متوجہ کرنے میں مدد مل سکتی ہے.
نوکریاں بھی نوکری بورڈ پر امیدواروں کے ڈیٹا بیس تلاش کرتے ہیں. حقیقت میں سائٹس پر ایک ٹھوس دوبارہ شروع کریں، آپ کے فیلڈ میں واقعی، دانو اور محل سائٹس اس سے زیادہ ممکن ہوسکتے ہیں کہ آپ ایک ریگولیٹر کی طرف سے مصروف ہوں گے.
پیشہ ورانہ تنظیموں میں اعلی پروفائل برقرار رکھنے کے آپ کو نوکریاں کی طرف سے محسوس کیا جائے گا. کنفرنسوں میں پیش کرتے ہوئے، دفاتر رکھنا، اور پبلشنگ آپ کی نمائش میں اضافہ کرسکتے ہیں.
ایک recruiter کس طرح سکرین
آپ ایک نوکرانی کا انتخاب کس طرح کرسکتے ہیں جو آپ کو آپ کے کام کی تلاش سے سب سے زیادہ مدد ملے گی؟ جب آپ بھرتیوں کو چیک کر رہے ہو تو آپ کو کیا کرنا چاہئے؟ یہاں ایک مشورہ کا انتخاب کرنے کے بارے میں مشورہ ہے، بشمول آپ کو دوبارہ نوکری سے پوچھنا چاہیے اور آپ کو دوبارہ سے پوچھا جائے گا. ایک نوکرانی کے ساتھ منتخب اور پارٹنرشپ ان تجاویز کی پیروی کرکے کم تشویش بن سکتا ہے.
ریورس سے پوچھنا سوالات
شراکت دار سے پوچھنا کہ آپ شراکت داری قائم کرنے سے قبل یہاں کچھ بنیادی سوالات ہیں.
کتنی دیر تک آپ کو بھرتی ہوئی ہے؟
آپ کی بھرتی کی خاصیت کیا ہے؟ اس بات کو یقینی بنائیں کہ اس قسم کی ملازمت کے ساتھ آپ ڈھونڈ رہے ہیں جو آپ چاہتے ہیں.
کیا آپ کے پاس کلائنٹ کمپنیاں ہیں جو میرے تجربے اور مہارت سیٹ کے ساتھ کسی کو ملازمت کے لۓ دیکھ رہے ہیں؟
گزشتہ چھ مہینے میں میرے پس منظر میں کتنے لوگ آپ کی مدد کر چکے ہیں؟
کیا میں آپ کے کچھ گاہکوں سے ان کے تجربے کے بارے میں پوچھ سکتا ہوں؟
نوکریوں کو جاننے والوں کو کیا معلوم ہے
ایک recruiter تلاش کرنے کے بارے میں مشورہ اور مشورہ ہیں، بڑے امیدوار پول میں کھڑا، نوکریاں کے ساتھ اسٹریٹجک تعلقات کی تعمیر، اور کیریئر اور بھرتی کے ماہرین سے ایک بھرتی کے ساتھ کام کرتے وقت سب سے بہتر تاثر بنانے کے.
ہر نوکرانی میں اپنا دوبارہ شروع نہیں کریں
ایک یا دو بھرتیوں کی شناخت کرنے کے لئے یہ سب سے اچھا ہے کہ آپ کے میدان میں مہارت اور ان کے ساتھ تعلقات قائم کرنا شروع ہو. ملازمت کے طلباء نے ہر نوکرانی میں ان کے دوبارہ شروع کرنے کی پیشکش کی غلطی کی ہے، سوچتے ہیں کہ یہ ان کے امکانات کو زیادہ سے زیادہ کرے گا. لیکن بھرتی ایجنسیوں کو عام طور پر وہی کلائنٹ پول کے اندر کام کرنے والے تمام کام کر رہے ہیں، اور اگر آپ کو نوکری کے لئے دوبارہ شروع کرنے کے لۓ آپ کے پاس کئی اداروں ہیں، تو یہ ملازمت کرنے والے ادارے کو کام کرنے کے لۓ اس کی تعیناتی کی مشکل حالت میں رکھتا ہے. بہت سے معاملات میں، روزگار کی کمپنی کو مستحکم فیس کے حقدار ہونے پر مقابلہ کرنے والے ایجنسیوں کے ساتھ ایک مباحثہ حاصل کرنے کے بجائے ایک امیدوار مکمل طور پر منتقل کرنے کا انتخاب کر سکتا ہے.
دانا لیوی، چھوٹے کاروبار اور کیریئر کنسلٹنٹ، Aspyre حل
متاثر کرنے کے لئے تیار
جب آپ کے نوکرانی سے ملنے کے بعد، آپ کو باقاعدہ لباس پہننا چاہئے. نوکریاں یہ جاننا چاہتی ہیں کہ انہیں پیشہ ورانہ طریقے سے نمائندگی کی جا رہی ہے. رسمی طور پر ڈریسنگ ہر وقت ان حقیقتوں کو اس بات کا یقین کرتی ہے.
ربیکا مایسنر، انٹرپرائز مصنوعات اور بھرتی کے ماہر، برانچ اول
اسٹریٹجک تعلقات قائم کریں
اپنے آپ کو ایک احسان کرو - چند منتخب ایجنسیوں کے ساتھ اسٹریٹجک تعلقات قائم کریں جنہیں آپ اعتماد محسوس کرتے ہیں ذہن میں اپنی پوری دلچسپی کے ساتھ کام کر رہے ہیں، باقاعدہ طور پر ان کی جانچ پڑتال کریں گے، اس بات کا یقین کریں کہ وہ آپ کو مکمل طور پر انکشاف میں رکھنے کے لۓ جہاں آپ کو دوبارہ شروع بھیجے جائیں. ایک اچھا نوکرانی کے ساتھ ایک ٹھوس تعلق شراکت داری کے زیادہ ہونا چاہئے، جس میں ملوث تمام جماعتوں کے لئے ایک ممکنہ جیت ہے.
دانا لیوی، چھوٹے کاروبار اور کیریئر کنسلٹنٹ، Aspyre حل
شکریہ نوٹ بھیجیں
آپ کے نوکرانی کا شکریہ ادا کرنا کا مطلب ہے کہ آپ اسے اپنے کلائنٹ کے لۓ کریں گے. سب سے زیادہ نوکریاں امیدواروں کو یاد دلاتے ہیں کہ نوٹ پوسٹ کے بعد انٹرویو بھیجنے کے لئے، لیکن یہ دوبارہ پڑھنے کے لۓ آپ کو ذمہ دار ہے. سب سے زیادہ اہم بات یہ ہے کہ وہ آپ کو یاد رکھیں گے، اور یہ ضروری ہے کہ اوسط امیدوار تلاش نوکرانی ایک دن پانچ امیدواروں سے ملیں. یہ 20 فی ہفتہ ہے. آپ کو باہر کھڑے ہونے کی ضرورت ہے!
ربیکا مایسنر، انٹرپرائز مصنوعات اور بھرتی کے ماہر، برانچ اول
بھیڑ سے باہر کھڑے ہو جاؤ
ہمیشہ ایک نوکرانی کے ساتھ آگے بڑھ جاؤ اور ان سے کہو کہ اگر آپ کسی ملاقات نہیں کرسکتے، دوسرے طویل مدتی اہداف رکھتے ہیں، تو آپ کو پچھلے ہفتے کے لئے انٹرویو کے نوکری پیشکش کی انتظار کر رہے ہیں. بھرتی پیشہ ور ہیں اور اس طرح کے طور پر علاج کرنے کے حق کے مستحق ہیں. یہ آپ کو ریپبلک کے ساتھ ایک ریزورٹ بنانے کی اجازت دے گی اور پیشہ ورانہ عقیدہ آپ کو امیدواروں کے ایک بڑے پول میں کھڑے ہوجائے گی جو مستقبل میں اور مستقبل میں دونوں کے لئے سالمیت اور پیشہ ورانہ مہارت کے حامل ہے.
سنڈی لوپیز، بلاگر کیریئر کا سامنا - خواتین کے لئے کام / زندگی توازن
دوبارہ دوبارہ استعمال کریں
ایک بار جب آپ ایک نوکرانی اٹھاؤ، وفادار رہو. جب آپ امید کرتے ہیں تو ہمیشہ انہیں بتائیں. یہ اس بات کی تصدیق کرتا ہے کہ آپ نے ان کے ساتھ پہلی بار تجربہ کیا تھا، اور اپنے دماغ میں آپ کا نام دوبارہ پیش کرتا ہے. آپ ان سے زیادہ واپس آتے ہیں، تیزی سے وہ آپ کو ملازمت تلاش کرنے میں مدد کرنا چاہتے ہیں. تم نے ان کے لئے پہلی بار اچھا کارکردگی کا مظاہرہ کیا، کیوں نہیں وہ دوبارہ آپ کی مدد کرنا چاہتے ہیں؟ ایک دوسرے اور تیسری بار کے لئے نوکریاں استعمال کرتے ہیں جو تقریبا وقت دوگنا ہوتے ہیں.
ربیکا مایسنر، انٹرپرائز مصنوعات اور بھرتی کے ماہر، برانچ اول
ایک نوکرانی کے ساتھ کام کرنے کے بارے میں مزید: سماجی میڈیا پر ایک نوکرانی سے کیسے رابطہ کریں ایک ریورس کے ساتھ ٹیکسٹنگ کے لئے تجاویز