اگر آپ کسی نئے ملازم کے طور پر بورڈ پر آ رہے ہیں اور ایک ٹرانسمیشن پیکج پیش نہیں کی جاتی ہے تو، آپ کو ایک انسداد پیشکش کے ایک حصے کے طور پر اخراجات کی واپسی پر بات چیت کرنے کے قابل ہوسکتا ہے.
تاہم، نئے یا موجودہ ملازمین کے لئے منتقل اخراجات کو پورا کرنے کے لئے ایک نرس کے حصے پر کوئی ذمہ داری نہیں ہے.
ملازمت کی بحالی کا پیکیج میں کیا شامل ہے؟
عام طور پر، اگر پیش کی جاتی ہے تو، سب سے زیادہ منتقلی پیکجوں میں سے کچھ یا سب سے مندرجہ ذیل شامل ہیں:
ہوم تلاش. ٹرانسپورٹ اور ہوٹل کی اخراجات سمیت ایک سفر، آپ کے خاندان کے لئے مناسب مستقبل کے گھر تلاش کرنے کے لئے نئے مقام پر.
ہوم سیلز / ہوم خریدنے. آپ کے گھر فروخت کرنے اور نئے گھر خریدنے کی لاگت عام طور پر ٹرانسمیشن پیکجوں میں شامل ہیں. اس میں بند ہونے کی لاگت، ریل اسٹیٹ کمیشن، اور گھر میں خریدنے یا فروخت کرتے وقت عام طور پر خرچ کئے جانے والے دیگر اخراجات شامل ہوں گے.
ملازمت تلاش کی مدد. کچھ ملازمین کی منتقلی پیکجوں میں آپ کے خاوند یا ساتھی کے لئے نوکری کی تلاش کی مدد شامل ہے.
نقل و حمل. کمپنیاں اپنے ملازمین کو ٹرین، آٹوموبائل، یا ہوائی جہاز کے ذریعہ سفر کرنے والے اخراجات کو دوبارہ واپس لے سکتے ہیں.
عارضی ہاؤسنگ. عارضی طور پر فرنٹائزڈ رینٹل ہاؤس یا ایک مخصوص وقت کے لئے ایک ہوٹل کی قیمت اکثر فراہم کی جاتی ہے. کرایہ اور افادیت فیس عام طور پر رینٹل ہاؤسنگ کے لئے شامل ہیں.
منتقل ایک بڑھتی ہوئی ٹرک اور دیگر متعلقہ اخراجات کی قیمت شامل ہوسکتی ہے.
مکمل پیک / Unpack . جب کمپنی اس اقدام کے اخراجات اور لاجسٹکس کو مکمل طور پر ڈھکاتا ہے، تو آپ کو اپنے گھریلو مالوں کو پیک کرنے اور اپنے نئے گھر میں منتقل کرنے کے لۓ بھیج دیا جائے گا، جہاں وہ اتاریں گے، اور کچھ صورتوں میں انکیک، آپ خانہ جہاں آپ چاہتے ہیں.
پیکیج میں شامل کیا ہے کی جانچ پڑتال کریں
آپ کو منتقل کرنے کے انتظامات کرنے سے پہلے، اپنے آجر کے ساتھ آپ کی منتقلی کے پیکج کی دوہری چیک کی تفصیلات سے آپ کو معلوم ہے کہ جو کچھ احاطہ کرتا ہے یا رقم ادا کرے گا. آپ ان اشیاء کے اخراجات کے ساتھ پھنسنا نہیں چاہتے ہیں جو آپ نے سوچا ہو گا، لیکن نہیں. کچھ کمپنیاں اکثر نئے ملازمتوں کو منتقل کرنے سے نمٹنے کے قابل ہیں، اور آپ کو آپ کے ذیلی معاہدے والے کمپنیوں سے منسلک کر سکتے ہیں. دیگر آپ کو ٹرانسمیشن کے لئے ادا کرنے کے لئے ایک لمبے رقم دے سکتا ہے، یا آپ کو ادائیگی کے لئے تمام رسید رکھنے کے لئے کہا جا سکتا ہے. پہلے سے ہی تفصیلات کے لئے پوچھیں.
فائدہ کے طور پر ملازمت کی واپسی کی بات چیت
چونکہ نقل مکانی کے اخراجات ایک کمپنی کے لئے ایک وقت کی لاگت ہوتی ہے کیونکہ ایک ٹرانسمیشن پیکج پر بات چیت کبھی کبھی اعلی تنخواہ پر بات چیت سے کہیں زیادہ آسان ہے. کمپنیوں کے لئے نقل مکانی کی خدمات کو ڈھونڈنا ایک ہوشیار، سرمایہ کاری مؤثر بھرتی کی حکمت عملی ہوسکتی ہے - کمپنیوں کو امیدواروں کو اپنی طرف متوجہ کرنے کی کوشش کر سکتا ہے کہ یہ بتائیں کہ ٹرانسمیشن کی خدمات نوکری کی لسٹنگ میں دستیاب ہیں. اور، اندرونی امیدواروں کے لئے، منتقلی کی خدمات اکثر نوکری کی نوکری اور تربیت کے اخراجات سے سستا ہوتے ہیں.
منتقلی پیکج پر تبادلہ خیال کرنے کے لئے کچھ تجاویز ہیں:
سوالات پوچھیے. اگر یہ ایرر برقرار رہے تو ہمارے ہیلپ ڈیسک سے رابطہ کریں. اس ویڈیو پر غلط استعمال کی اطلاع دیتے ہوئے ایرر آ گیا ہے.
یہاں تک کہ اگر کمپنی مکمل منتقل اخراجات فراہم نہیں کرتی ہے تو، وہ کچھ اخراجات کو دوبارہ بڑھانے کے لئے تیار ہوسکتے ہیں.
آپ کے نمبر جانیں. اگر کمپنی عام طور پر ٹرانسمیشن پیکجوں کی پیشکش کرتا ہے، تو ان کے اخراجات کا احساس ہوسکتا ہے. دوسری صورت میں، یہ آپ کے پاس ہے کہ وہ آپ کو وقت اور پیسہ خرچ کرنے کے لۓ کس طرح اقدام پر اثر انداز کرے گا اس کے ساتھ نوکری کو فراہم کرنے کے لئے. اس کے ساتھ ساتھ، مختلف منتقلی کی خدمات کا جائزہ لیں جو ملازمین اوپر فراہم کرتے ہیں. یہ آپ کو جاننے میں آپ کی مدد کرے گی کہ آپ کیا چاہتے ہیں، اور ایک خاص، تفصیلی درخواست بنا دیں گے.
لکھنا میں تفصیلات حاصل کریں. کسی نوکری سے متعلق فائدہ کے طور پر، لکھنے میں تمام تفصیلات حاصل کرنے کے لئے ضروری ہے. اس طرح، آپ اور آپ کے آجر دونوں توقعات اور کوریج پر واضح کریں گے.
ٹیک ٹیکس کٹوتی سفر اخراجات کی جانچ پڑتال کریں
اگر آپ کے آجر کو ٹرانزیکشن اخراجات کا احاطہ نہیں ہوتا تو، آپ کے سفر میں سے بعض اخراجات ٹیکس کٹوتی ہوسکتی ہیں.
اگر آپ کسی جگہ پر سفر کرتے ہیں اور، جبکہ، آپ اپنے حالیہ پیشہ ورانہ نوکری میں تلاش کرتے ہیں، آپ سفر کے اخراجات کو کم کرنے کے قابل ہو سکتے ہیں. ملازمت کے طلباء کے لئے ٹیکس کٹوتیوں پر مزید معلومات موجود ہیں .
مزید پڑھیں: استحکام ملازمت تلاش کے تجاویز | تنخواہ اور زندہ کیلکولیٹرز کی قیمت | پےچک کیلکولیٹرز