بہترین ملازمت کا انتخاب کرنے کے لئے 10 تجاویز

جب آپ کے پاس اختیارات ہوتے ہیں تو کس کام کا فیصلہ کرسکتے ہیں

جب آپ کو منتخب کرنے کے لئے ملازمت کے اختیارات ہیں تو یہ ہمیشہ دلچسپ ہے ، اگرچہ یہ فیصلہ کرنے کے لۓ کونسا پوزیشن قبول کرنا ہوسکتا ہے. جیسا کہ ملازمت کے بازار "امیدواروں پر مبنی" ماحول میں تبدیلی کرتا ہے، آپ اپنی اگلی نوکری کے بارے میں منتخب ہونے کی حیثیت سے اپنے آپ کو اپنے آپ کو تلاش کرسکتے ہیں. ملازمت کے طلبگار جو اعلی مطالبہ کے شعبوں اور ملازمتوں میں ہیں جو کیریئر کامیابی کی مضبوط ٹریک ریکارٹ کے حامل ہوتے ہیں اکثر اکثر ان کی اگلی نوکری سے متعدد مواقع سے منتخب کرنے کے قابل ہیں.

اگر آپ کے پاس صحیح مہارت اور تجربہ ہے تو، آپ کو اٹھایا جاسکتا ہے. آپ کو اپنی مثالی حیثیت کے قریب ترین کام کرنے کے لئے آپ کا فائدہ اٹھایا جائے گا. آپ اپنی ذاتی حالت اور کیریئر مقاصد کے لئے سب سے بہترین فٹ کام کا انتخاب کریں گے.

آپ کو پہلا ملازمت فراہم کرنے کی ضرورت نہیں ہے، جب تک آپ کو یقین ہے کہ یہ آپ کے کیریئر کے اگلے مرحلے کے لئے بہترین مقام ہے. بلکہ، اپنا وقت لے لو اور اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ کی اگلی نوکری بالکل وہی ہے جو آپ تلاش کر رہے ہیں. جب آپ کے اوپر اعلی درجے کی ممکنہ ملازمت کو منتخب کرنے کے امکانات کو بہتر بنانے کا طریقہ یہاں ہے.

ملازمت کے طلبگار مارکیٹ میں ملازمت کا انتخاب کرنے کے لئے 10 تجاویز

1. ملازمت تلاش کے موڈ میں رہیں. اپنے آپ کو "مسلسل ملازمت کی تلاش موڈ" میں رکھو تاکہ مواقع کے لۓ آپ تیار ہو. آپ کے ملازمت کی تلاش کے تمام دستاویزات تازہ ترین، خصوصا آپ کے لنکڈ پروفائل پر رکھیں . اپنے موجودہ کام میں اپنی کامیابیوں کو کم از کم ایک ماہانہ بنیاد پر دستاویز کریں اور انہیں دوبارہ شروع میں شامل کریں.

اگر آپ کی مہارت اعلی تقاضا میں ہے تو، نوکرین اکثر آپ کے بعد آ جائیں گے، لہذا اپیل کے اختیارات کے جواب میں تیار رہیں.

2. آپ کے مثالی کام اور آجر کا ایک پروفائل بنائیں. یہ آپ کو پرکشش جگہوں کی شناخت میں مدد ملے گی اور دوسری ملازمتوں پر منتقل کریں گے جو آپ کو نہیں لگتا کہ ایک اچھا فٹ ہوگا. غور کریں کہ آپ کے شخصیت اور کام کے انداز کے لئے کس قسم کے آجر کامل ہو گا .

ایسا کرنے کے لئے، اپنے موجودہ اور ماضی کے کاموں کے عناصر کے بارے میں سوچتے ہیں جو آپ نے زیادہ تر لطف اٹھایا ہے اور انہیں لکھتے ہیں.

اپنے آپ سے پوچھیں: آپ کی موجودہ ملازمت کے بارے میں کون سا سرگرمیاں سب سے زیادہ مطمئن ہیں؟ آپ کی اگلی نوکری سے بچنے کی کیا ضرورت ہے؟ کام زندگی کی توازن کے لحاظ سے آپ کیا چاہتے ہیں؟ آپ کی مثالی کمپنی کی ثقافت کیا ہے؟ آپ کو کام کرنے کے لئے کون سا کام سب سے زیادہ مطمئن ہوں گے ؟

3. ملازمت میں آپ کو اور کیا پسند ہے؟ آپ اس پر بھی غور کر سکتے ہیں کہ آپ کی موجودہ نوکری سے کیا ہوسکتا ہے. مثال کے طور پر، اگر آپ منصوبہ سازی کے واقعات سے لطف اندوز ہوتے ہیں، کیا آپ اپنے موجودہ کردار میں کافی ایونٹ منصوبہ بندی کر رہے ہیں؟ شاید آپ کی موجودہ نوکری کی ترقی کے لئے ناکافی مواقع پیش آتے ہیں، یا آپ کا مالک بھی خود مختار ہے اور آپ کو اپنے کام کے بہاؤ کو فیصلے کرنے اور فیصلہ کرنے کے لئے زیادہ آزادی پسند ہے.

4. اپنی کامل کام پر غور کریں. آپ کے مثالی نوکری میں دیگر اقدار، دلچسپی یا شخصیت کی علامات کی شناخت کرنے میں آپ کی مدد کرنے کے لئے کچھ آن لائن کیریئر کی جانچ پڑتال کریں. اگر آپ اپنے مثالی کیریئر کے اہم پہلوؤں کی شناخت کرنے کے لئے جدوجہد کر رہے ہیں تو آپ شاید کیریئر مشیر کی مدد میں شامل کرنا چاہتے ہیں. اگر آپ کے پاس ایک خواب کمپنی ہے تو آپ کام کرنا چاہتے ہیں، اب ان کے ساتھ رابطہ قائم کرنے کا وقت ہوسکتا ہے.

5. آپ کے قابل جان لو. اعلی مطالبہ میں ہونے والی فوائد میں سے ایک آپ کو معاوضہ کو اپ گریڈ کرنے کا موقع ہے.

تنخواہ کے ذریعہ آن لائن، آپ کے پیشہ ورانہ ادارے اور سروے کے ساتھی پیشہ ور افراد کے ساتھ غیر رسمی نیٹ ورکنگ کے ذریعہ آپ کے کام کے لئے جانے کی شرح کی تحقیق. آپ کتنے قیمتی ہیں اس بات کا تعین کرنے کے لئے ان تجاویز کا جائزہ لیں.

6. کیا آپ زیادہ پیسے چاہتے ہیں؟ اگر آپ سوچتے ہیں کہ آپ کو زیادہ سے زیادہ کرنا چاہئے، تو اس پر غور کریں کہ دیگر ملازمتوں کو بلند کرنے یا ہدف کو زیادہ معاوضہ دینا ہے. بہت سارے ملازمین کسی دوسرے تنظیم سے پیشکش کریں گے. کچھ معاملات میں، ایک مقابلہ پیشکش یا تبدیلیاں ملازمت میں کافی اضافہ محفوظ کرنے کا ایک واحد طریقہ ہو سکتا ہے. ہوشیار رہو کہ اگر آپ ملازمتوں کو تبدیل کرنے کے لئے تیار نہیں ہیں تو آپ اپنے موجودہ آجر کو الٹومیٹم کا مسئلہ نہیں بناتے. آپ اس کام کو کھو نہیں کرنا چاہتے ہیں جس سے پہلے آپ آگے بڑھ رہے ہیں.

7. مزید مہارت حاصل کریں. اگر اگلے کام آپ کو پسند کرنا چاہتی ہے تو اس کی مہارت یا علم کی ضرورت ہے جو آپ مکمل طور پر مالک نہیں ہیں، یا آپ اپنے موجودہ ذمہ داریاں نئے شعبوں میں بڑھانے کے لئے چاہتے ہیں، پتہ لگائیں کہ آپ اپنی پوزیشن میں ان مہارتوں کو شامل یا بنا سکتے ہیں.

اگر آپ ایک قابل قدر ملازم ہیں تو آپ کا آجر آپ کے مقابلے میں زیادہ لچکدار ہوسکتا ہے، اور آپ کو آپ سے محروم نہیں ہونا چاہئے. اس کے علاوہ، آپ کے اگلے کام کے لئے صحیح پس منظر حاصل کرنے کے لئے کلاس اور تربیتی مواقع کی تحقیقات کریں. آپ کا ملازم بھی ادا کرنے پر متفق ہوسکتا ہے.

8. مدد دہندگان آپ کو تلاش کریں. جب کارکن کی کمی ہوتی ہے تو، غیر فعال امیدواروں کو بھرنے میں نوکرین زیادہ فعال بن جاتے ہیں. انہوں نے امیدواروں اور لنکڈ ان سے میری امکانات کے لئے مچھلی میں تلاش کے اداروں کا استعمال کرنے کے لئے زیادہ سے زیادہ امکان ہو گا. اپنے مثالی کام کو تلاش کرنے میں مدد کرنے کے لئے ایک نوکرانی کا استعمال کرتے ہوئے پر غور کریں لیکن اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ انہیں اپنے اہداف کو نوکری کی فراہمی کو پورا کرنے کے لۓ ان کو مسترد کرنے کی اجازت نہیں دیں گے. ایک مکمل لنکڈ پروفائل تیار کریں اور اسے اپ ڈیٹ کریں اور آپ کی اگلی نوکری آپ کو تلاش کرنے سے قبل آپ کو تلاش کرسکیں.

9. شکریہ ادا کرنا ٹھیک ہے ایک نوکری پیشکش کو تبدیل کرنے سے مت ڈرنا جو مثالی سے کم ہے. اگر آپ اعلی مطالبہ میں ہیں تو، دیگر پیشکش آپ کے راستے میں آئیں گے. آپ اپنی موجودہ نوکری میں رہنے سے بہتر ہوسکتے ہیں جب تک کہ آپ کچھ اپیل نہ کریں. زیادہ سے زیادہ ملازمت روکنے کے دوبارہ شروع ہونے پر لال پرچم ہوسکتی ہے، یہاں تک کہ کارکنوں کو بھی اعلی مانگ میں لے جا سکتا ہے. یہاں ایک ملازمت کی پیشکش کو کیسے تبدیل کرنا ہے .

10. آپ کے کنکشن کو تھپتھپائیں . معلومات ، مشورہ، اور ملازمتوں کے بارے میں تجاویز کے لئے رابطوں تک پہنچیں . اپنی پروفائل کو ایک مثالی نوکری کے لئے اشتراک کریں اور ان سے کہو کہ ان کے شعبے کے اندر کی پوزیشنوں کی سفارش کریں. کارکنوں کی قلت کے دوران، کمپنیوں نے اکثر امیدوار حوالہ جات کے لئے ملازمین کو بونس ادا کرتے ہیں اور موجودہ عملے کی سفارشات کو عام طور پر کسی بھی صورت میں محتاط نظر دیا جاتا ہے.

کس طرح کام کرنے کے لئے کس طرح فیصلہ کریں

جب آپ کو منتخب کرنے کیلئے مزید ملازمتیں ہیں تو یہ اصل میں فیصلہ کرنے کے لئے مشکل ہوسکتا ہے. آپ کو زیادہ سے زیادہ ملازمت پیشکشوں کو جھگڑا کرنا پڑا ہے ، جو کشیدگی کا باعث بن سکتا ہے. ہر پیشکش کی تشخیص اور ملازم فائدہ پیکجوں کے احتیاط سے موازنہ کرنے کا وقت لے لو. یہ سب پیسے کے بارے میں نہیں ہے - فوائد اور آپ کے پیشکش کیے جانے والے حصے بھی اہم ہیں، اور کچھ نوکیاں نوکری پیشکش میں بات چیت کی جا سکتی ہیں .

جب آپ کسی خریدار کی مارکیٹ میں نوکری کا شکار ہو، تو آپ ڈرائیور کی نشست میں ہیں، اور آپ کو ملازمتوں کے درمیان منتخب کر سکتے ہیں اور یہ سب سے بہترین میچ ہے. ایک فیصلہ میں جلدی مت کرو. احتیاط سے تمام اختیارات پر غور کرنے کا وقت لے لو. ان لوگوں کو بھول جاؤ جو آپ نے ایک بار فیصلہ نہیں کیا ہے اور آپ کی نئی نوکری شروع کرنے کے لئے تیار ہو جاؤ .

تجویز کردہ پڑھنے: ملازمت تلاش کرنے کیلئے تیاریاں حاصل کرنے کیلئے 15 تجاویز جی ہاں ایک ملازمت پیش کرنے کے بارے میں بات کرنے سے پہلے 10 چیزوں پر غور کرنا