ملازمت کی تلاش

ایک کامیاب ملازمت کی تلاش کے لئے قدم بہ قدم گائیڈ

ہم میں سے زیادہ تر، نوکری کی تلاش آسان نہیں ہے، چاہے یہ آپ کا پہلا یا پانچویں وقت نئی ملازمت کی تلاش ہے. اگر آپ کو ہنر مند محسوس ہوتا ہے یا نہیں جانتا ہے کہ کہاں شروع ہو جائے گا - فکر مت کرو. ملازمت کی تلاش ایک آرٹ اور سائنس دونوں ہے، جو وقت، منصوبہ بندی، تیاری، اور بہت زیادہ دماغ کی طاقت کی ضرورت ہوتی ہے.

حقیقت یہ ہے کہ، نوکری کی تلاش ایک ختم اور مشکل تجربہ ہوسکتا ہے. تاہم، اگر آپ اس سے منظم طریقے سے پہنچتے ہیں، تو یہ عمل نمایاں طور پر زیادہ منظم ہوگا، اور آپ اس پیشکش کو حاصل کرنے میں بہت زیادہ کامیابی حاصل کریں گے.

ایک کام تلاش کرنے کے بارے میں حادثے کے کورس کے لئے ان اقدامات پر عمل کریں.

آپ کی منتقلی کی حکمت عملی

جب یہ ملازمت تلاش کرنے کے لئے آتا ہے تو سب کہیں کہیں شروع ہوتا ہے، چاہے آپ نے اسکول ختم کیا ہے، آپ کو بہتر مواقع یا کیریئر تبدیلی کے لۓ استعفی دینے کی منصوبہ بندی کر رہی ہے ، آپ کو نکال دیا گیا ہے ، یا آپ کو بند کردیا گیا ہے . آپ کے حالات کے باوجود، آپ کے نقطہ نظر کی منصوبہ بندی اور کسی بھی ممکنہ رکاوٹوں کے سامنے سامنے آنے کا خیال رکھنا.

جب آپ استعفی دے رہے ہیں

جب تک آپ کے پاس ایسا کرنے کے لئے مالی وسائل موجود نہیں ہیں، جب تک کہ آپ نے نئی پوزیشن حاصل نہیں کی ہے (اور آپ کے استعفی کے لئے مناسب وضاحت تیار کی، جب آپ انٹرویوز کے دوران پوچھیں گے). اس کے علاوہ، آپ اپنے استعفی کا وقت اور نئی نوکری کی شروعات کی تاریخ کا سمنٹ کرنے کا ارادہ رکھتے ہیں.

جب آپ نے فایڈڈ یا بند کردیا ہے

اگر آپ کو آگیا یا بند کردیا گیا ہے تو، کمپنی سے منسلک ہونے سے بچنے کے لۓ کہ آپ کسی ممکنہ آجر کے ساتھ جانے دیں، جب تک آپ کو یقین ہے کہ آپ کا مینیجر ایک چمک ریفرنس فراہم کرے گا. بجٹ کی کمی یا کمپنی کی تعمیر نو کی وجہ سے یہ ممکنہ طور پر صرف آپ کو لاگو کرے گی.

یہاں تک کہ اس ابتدائی مرحلے میں، آپ کا جواب سب سے زیادہ چیلنج انٹرویو سوالات میں سے ایک کو شروع کرنا شروع کریں: آپ کیوں فائر کر گئے تھے؟

اپنی کہانی کا اشتراک کرنے کی تیاری کرو

اس بات کی کوئی بات نہیں کہ آپ آگے بڑھ رہے ہیں، اپنی کہانیاں براہ راست ابھی حاصل کریں اور اسے دل سے سیکھیں. اپنے پس منظر کو جس طرح مطابقت پذیر اور قائل ہے، اس طرح کا اندازہ کریں، لہذا آپ نوکری تلاش کرنے کے لۓ اپنے وجوہات کی وضاحت کرنے کے لئے تیار ہیں، یہ آپ کے پیشہ ورانہ اہداف سے متعلق ہے، اور آپ کسی بھی مقام کے لئے بہترین فٹ کیوں ہیں.

آپ کو کیا ملازمت کا تعین کرنا ہے اور مستحق ہیں

آپ کو نوکری کی تلاش شروع کرنے سے پہلے، آپ کو یہ معلوم کرنا ہوگا کہ آپ کونسی پوزیشن چاہتے ہیں. ذہن میں ایک خاص کام کا عنوان رکھو، اور پھر کچھ ریسرچ کرتے ہیں کہ آپ مطلوبہ الفاظ کا تعین کرتے ہیں جو آپ استعمال کرتے ہیں اس کا تعین کریں گے.

جب آپ نوکری کی تلاش شروع کرتے ہیں، نوکری کی تفصیل، ذمہ داریوں اور ضروریات آپ کو اکیلے ہی عنوان سے کہیں گے، کیونکہ عنوانات اور کردار کمپنیاں کے درمیان مختلف ہوتی ہیں. یہ آپ کی مثالی حیثیت کا تعین نمونے کے کام کی تفصیل لکھنے کے لئے ایک مددگار مشق بھی ہوسکتا ہے.

اگرچہ کئی "تک رسائی" کے عہدوں پر لاگو کرنے کیلئے یہ قابل قبول ہے کہ آپ تلاش کرنے کے وقت ضائع نہ کریں یا ان پر عمل کریں جو آپ واضح طور پر غیر مستحق ہیں. پیشگی سے باہر کی شکل میں آپ کیسے فیصلہ کر رہے ہیں کہ کس قسم کی ملازمتوں پر لاگو کرنا ہے ، پھر جب آپ نوکری کے شکار ہوتے ہیں تو ان پیرامیٹرز کو ذہن میں رکھیں.

اپنی ذاتی اور پیشہ ورانہ ترجیحات کی وضاحت کریں

اپنی ترجیحات کی وضاحت کریں اس سے پہلے کہ آپ اپنا کام شروع کریں. سب سے پہلے، "لازمی طور پر،" کی فہرست بنیں جیسے کمپنی کے مقام اور آپ کے وقت کا وقت، مطلوبہ تنخواہ کی حد اور فوائد کے انتخاب، اور کسی بھی دوسرے عوامل جو آپ کے لئے "غیر مذاکرات" ہیں.

اس کے بعد، "اچھی طرح سے haves" کی ایک فہرست بنانا. مثال کے طور پر، کیا آپ ایک مخصوص قسم کی کمپنی کی ثقافت کی تلاش کر رہے ہیں؟ کیا آپ کو قائم کردہ کارپوریشن میں کام کرنا پسند ہے، یا پھر شروع یا چھوٹا سا کاروبار؟

کیا آپ ایک چھوٹی سی یا بڑی ٹیم پر کام کرنا چاہتے ہیں؟

اپنے کام سے متعلق ہونے سے پہلے اپنے آپ کو ان قسم کے سوالات (اور اپنے جوابوں کو لکھیں) سے پوچھیں کہ آپ کو ملازمت کی پیشکش کے بعد آپ کو واضح اور اعتماد کا فیصلہ کرنے میں مدد ملے گی.

آپ آن لائن موجودگی کو صاف کریں

جب آپ تلاش کرنے کے لئے آتے ہیں تو آپ کے سماجی میڈیا پر ایسا کرنے اور اس سے بھی زیادہ برش برداشت کرنا ضروری ہے. ممکنہ آجروں کو آپ کا نام Googling ہو سکتا ہے اور آپ کو فیس بک، انسٹرامرم، ٹویٹر، اور سنیپچ پر تلاش کرنا پڑا.

عام طور پر یہ مشورہ دیا جاتا ہے کہ آپ سوشل میڈیا پروفائلز کو نجی طور پر نجی طور پر رکھنے کے لۓ کام کریں. تاہم ایک استثناء، لنکڈ ان ہے. آپ کے لنکڈ پروفائل میں پیشہ ورانہ سر شاٹ شامل ہونا چاہئے اور اپنے تازہ ترین تجربہ اور قابلیت کے ساتھ اپ ڈیٹ کی تاریخ میں شامل ہونا چاہئے. ایک مشغولانہ خلاصہ لکھنے کا وقت لے لو جو مینیجرز کو ملازمتوں پر توجہ دیں گے.

اپنے دوبارہ شروع اور کور خط تیار کریں

کام کرنا شروع کرنے سے پہلے آپ کو اپنے دوبارہ شروع کرنے ، فارمیٹ، اور ثبوت کی ایک "ماسٹر" ورژن ہونا چاہئے.

آپ کو اس طرح کے موافقت کے لۓ کام کرنے کے قابل ہو جائے گا کیونکہ آپ مختلف تجربات کی تفصیلات پر مبنی مختلف تجربات یا قابلیت پر روشنی ڈالنے اور زور دینے کے لۓ کام کرنے کی تلاش کے طور پر آپ کے لئے درخواست کر رہے ہیں.

اشارہ: ان سب سے اوپر دوبارہ شروع کریں مثال کے طور پر اپنے دوبارہ شروع لکھنے یا ریفریش کرنے کے لئے ایک نقطہ نظر کے طور پر ملاحظہ کریں.

اگرچہ ایک کور خط تیار کرنے کے لئے مشکل ہے، اگرچہ آپ ہر ایک کام کے لئے ذاتی طور پر ہونا چاہئے جو آپ کو لاگو کرتے ہیں، کا احاطہ کریں کہ اس کا احاطہ خط میں شامل کیا جاسکتا ہے اور پتہ چلتا ہے کہ آپ پہلے ہی لکھ سکتے ہیں، اور آپ کو ایک بار آپ کو اپنی مرضی کے مطابق کرنے کی ضرورت ہوگی. ملازمتوں پر لاگو شروع کریں.

اب حوالہ جات تک پہنچیں

آپ کے لئے درخواست کی زیادہ سے زیادہ ملازمتوں کو آپ کو تین سے چار پیشہ ورانہ حوالہ فراہم کرنے کی ضرورت ہوگی جو آپ کی اہلیتوں کی گواہی دے سکتی ہے . آپ ان لوگوں کو پہنچنے یا بدترین حد تک پہنچنے کی ضرورت نہیں کرنا چاہتے ہیں، ایک انٹرویو کو حیرت انگیز طور پر پکڑنے میں مدد ملتی ہے. اس کے بجائے، ان سے پہلے رابطہ کریں اور انہیں بتائیں کہ آپ انہیں ایک حوالہ کے طور پر استعمال کرنا چاہتے ہیں .

آپ کے نیٹ ورک کی تلاش (اور توسیع)

نیٹ ورکنگ درست طریقے سے اگر کسی نوکری کی زمین کا ایک زبردست طریقہ ہو سکتا ہے.

آپ کے "نیٹ ورک" میں آپ کے تعلق سے تعلق رکھنے والے سابق ساتھیوں، مینیجرز، گاہکوں، آپ کے الما مٹر، دوست، دوستوں کے دوست، خاندان کے اراکین، پڑوسیوں، یا کسی کو بھی شامل کرسکتے ہیں.

اگرچہ حقیقی زندگی کے کنکشن اہم ہیں، اپنے فیس بک دوستوں اور لنکڈ ان رابطوں کو براؤز کریں تاکہ یہ دیکھ سکے کہ اگر آپ اپنی صنعت میں کام کرنے والے کسی کو تلاش کرسکتے ہیں یا کمپنی میں آپ کے لئے کام کرنے میں دلچسپی رکھتے ہیں.

اگر آپ محسوس کرتے ہیں کہ آپ نے اپنے نیٹ ورک کو ختم کیا ہے، تو اسے بڑھانے کے لئے کچھ وقت لگائیں. چونکہ آپ کو اس کمپنی کے اندر ایک کنکشن ہے جس میں آپ کو درخواست کی جا رہی ہے اس سے زیادہ کام کرنے کی ضرورت ہے کیونکہ، اس سے توسیع کرنے کے لئے ایک یا دو گھنٹے وقفے وقفے سے بے ترتیب ملازمتوں پر لاگو کرنے کے اس وقت استعمال کرنے سے زیادہ قیمتی ہوسکتی ہے.

آپ دوستوں اور کنکشن شامل کرکے اپنے نیٹ ورک کو آن لائن بڑھا سکتے ہیں، اور صنعت کے واقعات جیسے کنونشن یا تجارتی شو، یا کیریئر نیٹ ورکنگ کے واقعات میں جا رہے ہیں .

تلاش کرنے اور ملازمتوں کے لئے درخواست شروع کریں

لہذا آپ نے جس مقام کو آپ چاہتے ہیں اس کی وضاحت کی ہے، اور آپ کو تلاش کرنے کیلئے کلیدی تلاش کے الفاظ استعمال کریں گے. آپ نے اپنی آن لائن موجودگی کی جانچ پڑتال کی. آپ کے حوالہ جات کو اہتمام کیا جاتا ہے اور نرسوں سے سننے کی توقع ہے. آپ کا دوبارہ شروع کرنے کے لئے تیار ہے، اور آپ کچھ ممکنہ نوکری کے اختیارات کو تلاش کرنے کے بعد آپ کو اپنی مرضی کے مطابق تحفے میں ضم کرنے کے لئے کچھ مواد لکھے ہیں. اب، ان کاموں کو تلاش اور لاگو کرنے کا وقت ہے.

ملازمت تلاش کرنے کے لئے بہت سے جگہ ہیں. Monster.com، Indeed.com، ڈسس ڈاٹ کام، اور کیریئر بلڈر جیسے سائٹس سب سے بہتر اور سب سے زیادہ استعمال کردہ نوکری سائٹس میں شامل ہیں . لنکڈین بھی ملازمت تلاش کرنے کے لئے ایک بہترین جگہ بھی ہوسکتا ہے، اور اگر آپ کے پاس کمپنیوں پر کوئی کنکشن موجود ہے تو آپ کو دکھایا جا سکتا ہے.

Craigslist ایک ٹھوس اختیار ہے، خاص طور پر اگر آپ شہری شہر میں واقع ہیں، اگرچہ "ملازمت" کے تحت تلاش نہیں ہے اور "گیگ" نہیں ہے جب تک کہ آپ مختصر مدت یا عارضی کام نہ ڈھونڈیں. اگر آپ چھوٹے یا زیادہ دیہاتی شہر میں رہتے ہیں، تو ممکن ہے کہ آپ کا مقامی اخبار ارد گرد کمیونٹی میں ملازمت کا مواقع بھی درج کرے.

اس کے علاوہ، مخصوص سائٹس جو مخصوص اقسام کی ملازمتوں کی فہرست میں شامل ہیں وہ ایک اور عظیم وسائل ہیں. انڈسٹری مخصوص کام کی سائٹس کی بہت سی اقسام موجود ہیں. صرف گوگل "[آپ کی صنعت] نوک لسٹنگ" شروع کرنے کے لئے.

آخر میں، اگر آپ جانتے ہیں کہ آپ کسی مخصوص کمپنی کے لئے کام کرنا چاہتے ہیں تو، براہ راست ان کی ویب سائٹ پر ملازمت کے افتتاحی پر غور کریں. آپ کو کچھ کھدائی کرنا پڑے گا، لیکن زیادہ تر کمپنیوں کو "کیریئر" یا "مواقع" کے صفحے پر ملازمتوں کی فہرست ہے جسے آپ ویب سائٹ کے فوٹر پر تلاش کرسکتے ہیں.

ذہن میں رکھو کہ نوکری کی درخواستوں میں سے زیادہ تر ان دنوں آن لائن ایپلی کیشنز ہیں ، لہذا آپ کو اپنے کور کے خط کا ڈیجیٹل ورژن جمع کرنے اور دوبارہ شروع کرنے کی ضرورت ہوگی. اپنی ملازمت کی تلاش سے متعلق تمام مباحثے کے لئے کام کرنے والے (اور پیشہ ورانہ) ای میل ایڈریس استعمال کرنے کا یقین رکھو.

اہداف مقرر کریں اور منظم ہوجائیں

ملازمت کی تلاش ایک تھکاوٹ عمل ہے، اور جلانے کے لئے آسان ہے. اپنے لئے مناسب، قابل اہداف اہداف مقرر کریں. مثال کے طور پر، آپ ہر ہفتے دس دس روزگار پر لاگو کرنا چاہتے ہیں. اس کے بعد، ان مقاصد کو مکمل کرنے کے لئے وقت مقرر کرنے کا یقین رکھو. آپ کو کچھ قربانیاں بنانا پڑتی ہے، جیسے اضافی گھنٹہ پہلے، یا ملازمتوں کو دیکھنے کے لئے اپنے کھانے کے وقفے کا استعمال کرتے ہوئے.

اپنی ملازمت کی تلاش کی ترقی کو منظم کریں اور یاد رکھیں کہ جن کاموں نے آپ کو لاگو کیا، اور جب، تو آپ اس کے مطابق عمل کر سکتے ہیں.

اشارہ: آپ کے کام کی تلاش کی پیداوری کو زیادہ سے زیادہ بنانے کے لئے ان چھ چھٹیاں استعمال کریں.

انٹرویو کے لئے تیار ہو جاؤ

نوکری میں اترنے کا دوسرا مرحلہ آپ کے انٹرویو کو اڑا رہا ہے. آپ کے کئی انٹرویو ہوتے ہیں، عام طور پر فون انٹرویو کے ساتھ شروع ہوسکتے ہیں، اس کے بعد انفرادی انٹرویو کے بعد. آپ کو "صرف اس کے پیچھے چھوڑ کر" انٹرویو کا خطرہ نہیں ہونا چاہئے. "اپنے انٹرویو کی تیاری کو سنجیدگی سے لے لو، اور اس بات کا یقین کرو:

فون انٹرویو کے لئے تیار کریں

ایک فون انٹرویو کے لئے ، کم از کم 45 منٹ خاموش، ناقابل یقین وقت مقرر. اپنے ریفرنس اور آپ کے کمپیوٹر پر ریفرنس کے لئے پرنٹ یا کھلی خط کھولیں. کہیں بھی بہترین سیل سروس کے ساتھ فون لینے کا یقین رکھو. اگر آپ کے پاس ہے تو، ایک لینڈ لین کی بہترین آڈیو معیار کے لئے بہتر ہے.

انفرادی انٹرویو کے لئے تیار کریں

انفرادی انٹرویو کے لئے ، ایک چھپی ہوئی کور خط اور دوبارہ شروع کے ساتھ 10 منٹ پہلے آتے ہیں. پوزیشن اور کمپنی کے بارے میں سنجیدہ اور پیشہ ورانہ حوصلہ افزائی کو متاثر کرنے کے لئے کپڑے پہننے کے لئے اس بات کا یقین کریں.

شکریہ ادا کرنے کا وقت لے لو

اس بات کا یقین کرنے کے لۓ کہ آپ نوکری اور کمپنی میں دلچسپی کا اظہار کرتے ہوئے آپ کا شکریہ یا ای میل پیغام کے ساتھ انٹرویو کے بعد اپنانے کے لۓ وقت لیں.

ملازمت کے پیشکشوں کا اندازہ

ہاتھ میں ملازمت کی پیشکشوں کے ساتھ، یہ آپ کے اختیارات کا اندازہ کرنے کا وقت ہے . واپس اپنے اصل "لازمی" اور "اچھی طرح سے" کی فہرست میں دیکھو اور دیکھیں کہ پیشکش کہاں سے فٹ ہے. عملی عوامل پر غور کرنا، جیسے تنخواہ، فوائد ، چھٹی کے وقت، کارپوریٹ ثقافت ، آپ کے کام، اور لوگوں کے رویے اور شخصیات جن کے ساتھ آپ کام کریں گے.

اگر آپ پھنس گئے ہیں تو، پیشہ اور مواقع کی ایک فہرست بنائیں - اور آپ کے لئے بہترین کام منتخب کرنے کے لۓ اپنے گٹ کو سننے کے لئے اس بات کا یقین کریں.