کمپنیوں کو کس طرح تلاش کرنے کے لئے آپ کو کام کرنا پسند ہے
اگر آپ کو نجی افراد کو ذہن میں نہیں ہے کہ آپ کام کرنے کے لئے خوشگوار ہو جائیں گے، اس بات کا تعین کرنے کے لئے کچھ وقت لیں کہ آپ کا مثالی آجر کیا جائے گا تو آپ کس کمپنی کو کام کرنے کے لئے منتخب کر رہے ہیں.
پھر ہدف آجروں کی ایک فہرست تیار کریں جو کمپنیوں کو اپنے دلچسپیوں، مہارتوں، اور جہاں آپ کیریئر سیڑھی پر پوزیشن میں مماثلت رکھتے ہیں ان کو تلاش کریں. فورٹون 100 بہترین کمپنیوں کے لئے کام کرنے اور شیشے کے دروازے کے بہترین جگہوں پر کام کرنے جیسے سب سے اوپر درجہ بندی والے ملازمین کی فہرستوں کی جانچ پڑتال کریں.
ایک بار جب آپ نے اوپر ملازمتوں کی ایک فہرست تیار کی ہے جس میں کام کا ماحول، معاوضہ، فوائد، اور اخراجات، اور آپ کے خواہاں ترقی کی مواقع سے ملنے کے لۓ، ان کے رڈار کو ممکنہ ملازم کے طور پر حاصل کرنے کا وقت ہے.
آپ کے خواب کمپنی کی طرف سے خدمات حاصل کرنے کے لئے تجاویز
لاگو کرنے سے پہلے کمپنی کے "ٹریکنگ" کے کئی فوائد ہیں. مثال کے طور پر، کمپنی کے سائز پر منحصر ہے، اگر آپ لنکڈین یا ٹویٹر پر ان کی پیروی کرتے ہیں تو، "جیسے" ان کے فیس بک کے صفحے "یا" ان کے نیوز لیٹر کے لئے سائن اپ کرتے ہیں، تو وہ پہلے ہی آپ کا نام تسلیم کرسکتے ہیں جب درخواست دینے کا وقت ہوتا ہے.
جتنی جلدی آپ ملازم کے بارے میں کرسکتے ہیں وہ جانیں
پیشگی تحقیقاتی کمپنیوں کو تنظیم کے بارے میں سیکھنے کا ایک اچھا طریقہ ہے، لہذا جب انٹرویو کے لئے وقت آتا ہے، تو آپ کو پس منظر کی تحقیق کرنے کی ضرورت نہیں ہوگی.
اس وقت بھی اس بات کو یقینی بنائیں کہ یہ ایک ایسی کمپنی ہے جو آپ کے لئے مثالی ہو .
اس کے بجائے، آپ حقیقی دلچسپی اور حوصلہ افزائی کے ساتھ بات کرنے میں کامیاب ہوسکتے ہیں، اور آپ کو کسی بھی طرح سے پوچھا جاتا ہے جب آپ کو کسی بھی طرح سے پوچھا جائے گا کہ آپ کو ممکنہ طور پر ایک اچھی طرح سے قائم رائے اور کئی زبردست عضو تناسب ملے گی. " آپ اس کمپنی کے بارے میں کیا جانتے ہیں؟
"یا" آپ کو اپنے کام میں پہلے 30 دنوں میں کیا کرنا پڑتا ہے؟ "
کمپنی کی پس منظر کے بارے میں علم کی وسیع پیمانے پر، آپ اپنے انٹرویو کو متاثر کرنے کے قابل بھی ہوں گے، اگر وہ تنظیم کے ماضی سے متعلق واقعات پر اپنے نقطہ نظر کے بارے میں پوچھتے ہیں، جیسے نئی مصنوعات یا اس منصوبے سے یہ ہوسکتا ہے، یا ایک اعلی پروفائل کا مسئلہ یہ ہوسکتا ہے کہ اس میں ملوث ہوسکتا ہے. یہ دکھا رہا ہے کہ آپ فعال اور مصروف ہیں، یہاں تک کہ کسی بیرونی کے طور پر بھی، آپ کو تنظیم کے اندر کیسے انجام دے گا.
اور، یقینا، مقابلہ سے پہلے کھلی جگہوں کے بارے میں جاننے کا واضح فائدہ ہے. کمپنی کی نوکری کی لسٹنگ کے صفحے کے ساتھ اپ ڈیٹ رہنے سے، نہ صرف آپ نئے مواقع کے بارے میں جان لیں گے، بلکہ آپ نگرانی کر سکیں گے کہ کس قسم کی کارکنان کمپنی تلاش کررہے ہیں اور آپ کو کیا کام ہے. حاصل کرنے کا موقع
ایک بار جب آپ کمپنی کی ملازمت کے عمل کا احساس حاصل کرتے ہیں ، تو آپ کو بہتر طریقے سے تاکیدی فیصلے کرنے کے قابل ہوسکتا ہے، جیسے آپ کو درخواست دینا چاہئے یا آپ کے لئے درخواست کی کونسی سطح پر.
کمپنیوں کو ٹریک کریں جن کے لئے آپ کام کرنا چاہتے ہیں
اپنی خواب کمپنی کو باخبر رہنے کے لئے کچھ تجاویز ہیں:
- سوشل میڈیا پر کمپنی کی پیروی کریں. فیس بک، Google+، ٹویٹر، انسٹاگرام، ٹمگر، پنٹرسٹ - بہت سی سوشل میڈیا کے آؤٹ لیٹس ہیں، اور امکانات ہیں، کمپنی یا کمپنیوں جو آپ کے بعد ہوسکتے ہیں، ان میں سے کم از کم ان میں سے چند اکاؤنٹس ہیں. ان سب سے رابطہ کریں اور ان کی اپ ڈیٹس پر توجہ دینا. آپ کے ملازمت کی تلاش میں سماجی میڈیا کا استعمال کیسے کریں .
- لنکڈ ان پر کمپنی سے رابطہ کریں. LinkedIn پر کمپنی کی پیروی کریں، دیکھیں جو آپ کمپنی سے منسلک ہیں اور کون سے رابطہ قائم کرسکتے ہیں، اور تازہ ترین نوکری پوسٹنگ کے لئے کمپنی لنکڈ ان صفحہ کو چیک کریں. رابطے اور پیغامات کے لئے لنکڈ ان دعوت نامے کو بھیجنے کے لئے ہدایات ہیں.
- مخصوص ملازمت سے متعلقہ اکاؤنٹس تلاش کریں. کچھ بڑی کمپنیوں کو ملازمین کو ملازمت کے لۓ انفرادی اکاؤنٹس ہیں. مثال کے طور پر، Huffington پوسٹ ٹویٹسHuffPoJobs سے نوکری کا افتتاح. اگر آپ فیڈ کو طومار کرتے ہیں، تو آپ مواقع کے بارے میں بہت سے صارفین کو براہ راست ٹویٹنگ کے سوالات دیکھیں گے، اور براہ راست جوابات حاصل کریں گے. ٹویٹر ایک کمپنی کے انسانی وسائل کے شعبے کے ساتھ رابطے میں حاصل کرنے کا ایک اچھا طریقہ ہو سکتا ہے جو دوسری صورت میں پہنچنے میں مشکل ہو. ٹویٹر کے ساتھ تلاش کی تلاش پر مزید پڑھیں.
- اپنا کام صاف کرو. اگر آپ سوشل میڈیا پر کمپنی کے ساتھ بات چیت کرنے جا رہے ہیں تو، آپ کو یہ یقینی بنانا ہوگا کہ آپ کی آن لائن موجودگی پیشہ ورانہ ہے. اپنے سماجی میڈیا پروفائلز کو اس بات کا یقین کرنے کے لئے اس بات کا یقین کرنے کے لئے کہ غیر مناسب یا بیکار کچھ بھی نہیں ہے، اور آپ کے رازداری کی ترتیبات کی جانچ پڑتال کرنے کیلئے یہ دیکھنے کے لۓ کہ آپ کے صفحے پر کس کو دیکھ سکتا ہے.
- نوکری کھولنے کا صفحہ بک مارک کریں. زیادہ سے زیادہ کمپنیاں ان کی ویب سائٹس کے "کیریئرز" کا سیکشن ہے جو صرف ملازمت کی افتتاحی پوسٹ کرنے کے لۓ الگ الگ ہیں. ان صفحات کو بک مارک کریں اور ان کی مدت میں ان کی جانچ پڑتال کریں.
- ٹائم لائنز کا ایک شیڈول بنائیں اور اپنے لئے کیلنڈر کی اطلاعات مقرر کریں. اگر آپ کا مقصد کل سالانہ پروگرام جیسے ساتھیپشن، یا ایک کمپنی کے موسم گرما کے کام کی افتتاحی کے لئے درخواست دینا ہے، ایکسل دستاویز کو تمام اہم تاریخوں اور ڈائم لائنوں کی فہرست میں رکھیں، اور اپنے اسمارٹ فون یا کمپیوٹر پر آن لائن کیلنڈر کا استعمال کرتے ہوئے اطلاعات مقرر کریں.
- ایک نوکر سے ملنے کا موقع تلاش کریں. بہت سے کمپنیاں نوکریاں میلوں اور کیریئر نیٹ ورکنگ کے واقعات میں شرکت کرتے ہیں. نرس کی ویب سائٹ کو دیکھنے کے لئے چیک کریں کہ آیا آپ موجود ہیں جو آپ میں شرکت کے قابل ہیں. اگر ایسا ہے تو، آپ کو اپنے دوبارہ شروع کرنے کا اشتراک کرنا اور انفرادی طور پر منسلک کرنے کا موقع ملے گا.
- کمپنی تک پہنچنے سے ڈر مت کرو. اگر آپ کے پاس کوئی سوال ہے - اگر آپ کسی کام کو نظر انداز کررہے ہیں تو، اگر کمپنی کسی خاص قسم کی پوزیشن کو پورا کرنے کے خواہاں ہو، یا آپ موسمی ملازمت کے لئے درخواست کیسے کرسکتے ہیں. کمپنی کے ساتھ رابطے میں. بس آپ کے سوال سے پوچھتے ہیں ایک شائستہ اور پیشہ ورانہ ای میل بھیجیں. نہ صرف یہ آپ کے نام سے واقف تنظیم کے انسانی وسائل کے شعبے کو مل جائے گا، لیکن یہ آپ کی حوصلہ افزائی اور دلچسپی کا ایک اچھا مثال ہے.
متعلقہ مضامین: آپ کے خواب کمپنی کی طرف سے توجہ کس طرح حاصل کرنے کے لئے