اگرچہ یہ سچ ہے کہ آپ کام کے بازار اور کچھ مواقع سے کچھ محدود ہیں، یہ بھی سچ ہے کہ آپ کی ترجیحات اہم ہیں. مثالی طور پر، آپ کو ایک ملازمت مل جائے گی جسے آپ کئی سالوں تک رکھنا چاہتے ہیں، اور آپ کو چھوڑنے کے بعد آپ کو بڑی اور بہتر چیزوں کا راستہ مل جائے گا.
اس کا مطلب یہ ہے کہ آپ انٹرویو کی شیڈولنگ شروع کرنے اور اپنے لفٹ کی تقریر کی مشق کرنے سے پہلے، آپ کو چاہتے ہیں اور کسی نوکری اور آجر میں ضرورت ہے.
یہ یاد رکھنا ضروری ہے کہ اگر آپ نہیں جانتے تو آپ کو اچھی طرح سے اچھی بات سمجھ نہیں آتی ہے. جب یہ آپ کے مثالی آجر کو تلاش کرنے کے لئے آتا ہے تو، آپ کو معلوم کرنے کی کوشش کر رہی ہے کہ آپ کو کیا فائدہ مند، آرام دہ اور پرسکون بناتا ہے. کیا آپ ایک ابتدائی چیلنج کے چیلنج اور حوصلہ افزائی پر کام کرتے ہیں، یا آپ کو مزید قائم کردہ آجر کے سیکورٹی اور استحکام کی ضرورت ہے؟ کیا آپ کو چھوٹی دکانیں یا کثیراتی کارپوریشنز پسند ہیں؟ گھر سے کام کر رہا ہے آپ کے لئے کامل حالت، یا آپ اپنے ساتھیوں کے چہرے پر بات کرنا پسند کرتے ہیں؟
10 دریافت کرنے سے متعلق سوالات اگر ایک ملازم آپ کے لئے صحیح ہے
آپ کے لئے کیا کام کرتا ہے کو معلوم کرنے کے لئے، اپنے آپ سے یہ سوال پوچھیں:
1. کارپوریٹ ثقافت آپ کے لئے بہترین کیا قسم ہے؟
کچھ لوگ کام میں دوستی پسند کرتے ہیں، جبکہ دوسروں کو پیشہ ورانہ چیزوں کو ترجیح دیتے ہیں.
اسی طرح کارپوریٹ شناخت کے لئے جاتا ہے: کچھ مزدوروں سے محبت ہوتی ہے جیسے وہ ایک ٹیم کا حصہ ہیں، جبکہ دوسروں کو کارپوریٹ علامت (لوگو) کے مقابلے میں بال کی شرٹ جلد ہی پہنچے گی. (کمپنی پکنک میں تین ٹانگوں کی دوڑ میں شرکت نہ کریں.) یہ ایک تنظیم کو منتخب کرنے کے لئے ضروری ہے جس میں ایک کمپنی کی ثقافت ہے جو آپ کے شخص کو فٹ بیٹھتا ہے.
2. اوپن پلان آفس: سہولت خواب یا پیداوری ڈراؤنا خواب؟
جب تک آپ فنانس کی طرح روایتی صنعت میں کسی ایگزیکٹو نہیں ہوتے ہیں، امکانات یہ ہے کہ آپ کے دروازے کے ساتھ ایک دفتر پڑے گا. لیکن آج کے کھلے منصوبوں کے کام کے ماحول میں کھلی شعبوں کی مختلف ڈگری موجود ہیں. کیا آپ کو کم سے کم ایک کیبل کی دیوار یا دو کی ضرورت ہے، یا آپ اپنی پوری ٹیم کے ساتھ ایک طویل ٹیبل پر کام کر رہے ہو؟ شور اور ذاتی جگہ کی ضرورت کے لئے بہت ساری رواداری پر منحصر ہے.
3. کتنی خود مختاری آپ کو پسند کرتے ہیں؟
کوئی بھی مائیکومانکر کے لئے کام نہیں کرتا، لیکن اس کا مختصر، قابل قبول مینیجر کی شمولیت کا ایک وسیع وصف ہے. یہ جاننا ہے کہ آپ کے لئے کیا صحیح ہے. کچھ لوگ بہت سارے راستے کو پسند کرتے ہیں، جبکہ دوسروں کو اپنے آپ کو چیزیں بگاڑیں گے.
4. کیا آپ کسی ٹیم پر کام کرنا چاہتے ہیں یا خود سے؟
آج کے کام کی جگہ بڑے پیمانے پر باہمی باہمی تعاون کے حامل ہیں، لیکن کمپنیاں مختلف توقعات ہیں جب یہ مل کر کام کررہے ہیں یا آزادانہ طور پر . بہت زیادہ آپ کے کردار پر انحصار کرتا ہے: ایک انجنیئر شاید ایک منصفانہ وقت کے وقت ایک منصوبے پر خرچ کر سکتا ہے، جبکہ ایک پروجیکٹ مینیجر کو بنیادی طور پر ترجیحات کو سیدھا کرنے کے لئے ایک بیس مینیجر کو ظاہر کرنے کی ضرورت ہوگی.
5. آپ تبدیلی یا استحکام کی طرح کیا کرتے ہیں؟
اگر آپ نے اختتام کے لئے ووٹ دیا، تو ابتدائی طور پر یا کسی ایسی کمپنی کے لئے کام نہ کریں جس میں بہاؤ ہے.
ایسی کمپنی جو جلدی بڑھ رہی ہے یا مالی یا پی آر کی مشکلات کا سامنا کر رہی ہے مختصر مدت میں مستحکم ماحول نہیں ہوگا.
6. کتنی دیر تک آپ فرائض کو حقیقی ملازمت کی وضاحت پر عمل کرنا چاہتے ہیں؟
ظاہر ہے، آپ صرف ایک کام شروع نہیں کرنا چاہتے ہیں کہ یہ تلاش کرنے کے لۓ یہ بالکل مختلف ہے جس سے آپ لینے کے لئے اتفاق کرتے ہیں، لیکن ملازمتیں تیار ہیں. یہ کام کرنے کے بارے میں سنجیدگی سے سوچنے کا ایک اچھا خیال ہے (جیسا کہ یہ بیان کیا گیا ہے) آپ کی ترجیحات کے ساتھ بہتر ہے اور جو نہیں ہے. اس طرح، آپ نشاندہی کے لئے انتباہ کر سکیں گے کہ کام ایک سمت میں ہوسکتا ہے جس سے آپ لطف اندوز نہیں کریں گے.
7. ملازمت کو تبدیل کرنے سے پہلے آپ کو ایک ملازمت کے لۓ کتنی دیر تک کام کرنا ہے؟
پیسسل کے اعداد و شمار کے مطابق، ایمیزون میں دو سالوں کے میڈین ملازمت کا کام ہے، جیسا کہ SpaceX، Google اور دیگر اعلی ٹیک ملازمین کی میزبانی کرتا ہے. دیگر کمپنیاں لگتے ہیں جنہوں نے گریجویشن کے بعد پہنچنے اور سالوں تک رہنے والے افراد کے ساتھ عملدرآمد کیا.
کسی بھی صورت میں کسی بھی صورت میں بہتر طور پر بہتر نہیں ہے، لیکن یہ آپ کے لئے بہتر ثابت ہوسکتا ہے.
8. کیا فوائد آپ کے لئے اہم ہیں؟
ہیلتھ انشورنس، ریٹائرمنٹ فوائد اور ادائیگی کا وقت بند صرف آپ کے لئے دستیاب ہو سکتا ہے کا آغاز ہے. آپ اضافی اسٹاک کے اختیارات، ٹیوشن کی ادائیگی، ایک لچکدار شیڈول اور مفت جم رکنیتوں اور میوزیم کے گزرے جیسے ٹکڑے بھی حاصل کر سکتے ہیں ( یا مذاکرات کریں گے ).
9. تنخواہ کتنی اہم ہے؟
آپ کے کام کے لئے آپ کو ادا کرنے کے لئے مناسب طریقے سے ادا کرنے کی ضرورت ہے، لیکن ایک خاص نقطہ نظر سے پہلے، زیادہ پیسے کی ترقی کے لئے زیادہ کمرے کی طرح دیگر خیالات کے طور پر اہم نہیں ہوسکتا ہے، نئی صلاحیتوں کو اٹھا یا زیادہ وقت کا موقع.
10. کس طرح کام کی زندگی بیلنس آپ چاہتے ہیں؟
"کام کے گھنٹے" مختلف کمپنیوں میں مختلف چیزوں کا مطلب ہے. کچھ مزدور رات کے آخر میں اور اختتام ہفتہ کے دوران باس سے ای میلز پر غور نہیں کرتے؛ دوسروں کو روکنے کے لئے کام کی ضرورت ہوتی ہے، تاکہ زندگی کی چیزیں اس کے الگ الگ علاقے میں رہیں. کام کی زندگی کے توازن کے بارے میں انٹرویو کے دوران سراغ لگائیں آپ کو متوقع آجر سے توقع ہوسکتی ہے اور پھر آپ اپنے آپ کے ساتھ ایماندار ہو تو آپ واقعی کیا ضرورت ہے.
آپ کی خواب کمپنی میں ملازمت تلاش کرنا
ایک بار جب آپ اپنے مثالی آجر میں جو چاہتے ہیں اس کے بعد، آپ کی خواب کی کمپنی کی طرف سے توجہ حاصل کرنے کے لئے حکمت عملی آپ استعمال کرسکتے ہیں، اور آپ کو ایک ایسی کمپنی کی جانب سے ملازمت حاصل کرنے میں مدد ملے گی . اگر آپ شروع کرنے کے لئے تیار ہیں تو، یہاں 30 دن یا اس سے بھی کم وقت میں آپ کے خواب کا کام کس طرح تلاش کرنا ہے .