بہت سے تنظیموں کو ممکنہ امیدواروں کا تعین اور روزگار کے لۓ تربیت دینے کا راستہ ہے. انٹرنشپس دلچسپی کے ایک کیریئر میدان میں تجربہ حاصل کرنے کے لئے ایک بہترین طریقہ ہے اور اس منظر کے پیچھے حاصل کرنے سے ایک یا زیادہ کیریئرز کو آزمانے کا موقع حاصل کرنے کا ایک موقع ہے. طالب علم اکثر مختلف متعلقہ ملازمتوں کو نمٹنے یا دلچسپی کے مختلف کیریئرز کو چیک کرنے کے لئے کئی انٹرنشپس کرے گا.
انٹرنشپس کے لئے تلاش شروع کرنے کے لئے
اس سوال کا جواب جتنا جلد ممکن ہو. اچھے انٹرنشپس کے لئے تلاش کرنے اور لاگو کرنے کے لئے کافی وقت دینے کی اجازت دینا ضروری ہے. مالیات ، حکومت، پبلشنگ، وغیرہ میں انٹرنشپس کے لئے، موسم گرما کے اندرونی شاپس کے لئے درخواست دینے کے بہت سے مراحل نومبر کے آخر میں ہوسکتے ہیں. طالب علموں کے لئے اب بھی اعلی اسکول کے ساتھ ساتھ انٹرنشپس زیادہ مقبول ہو رہے ہیں. جو طالب علم اپنے کالج کے پہلے سال کے بعد انٹرنشپس شروع کررہے ہیں وہ مختلف مختلف انٹرنشپس کو مکمل کرنے میں کامیاب ہوتے ہیں جو بالآخر انہیں تجربات کی وسیع پیمانے پر فراہم کرتا ہے اور انہیں نرسوں کو مزید اپیل کرتی ہے.
انٹرنشپس کہاں تلاش کریں
ایک کیریئر کنسلٹنر کے ساتھ کام کرنا، فیکلٹی اور کالج یا کالج کے ساتھ بات کرنا، کیریئر کے وسائل کا جائزہ لینے، ممکنہ آجروں کے لئے امکانات کے لئے درجہ بندی اشتھارات کی جانچ پڑتال، اور فیلڈ میں علمی یا پیشہ ورانہ کے ساتھ انفارمیشن انٹرویو کو منظم کرنے کے لئے تمام بہترین جگہوں ہیں کہ انٹرنشپس دستیاب ہیں.
انٹرن شپ شپ آن لائن پیشکش کی گئی ہے جیسے مونٹریTRAK ، انتونشپس ، امریکہ ، انٹریشپسس وغیرہ وغیرہ. آپ اپنے کیریٹر سینٹر کے ساتھ چیک کریں تاکہ وہ ان وسائل میں سے کسی کو سبسکرائب کریں. مکمل خود تشخیص کو پورا کرنے میں کلیدی علم، مہارت، مفادات، اور شخصیات کی خاصیت کی شناخت میں بھی مدد ملے گی جو کسی مخصوص انٹرن شپ یا ملازمت سے متعلق ہیں.
انٹرنشپس کی اقسام دستیاب ہیں
نگہداشت کے بازار کے نجی اور غیر منافع بخش شعبوں میں مختلف قسم کے شعبوں میں انٹرنشپس موجود ہیں. کریڈٹ یا نہیں کے لئے کریڈٹ کے لئے انٹرنشپس ادا یا غیر ادائیگی کی جا سکتی ہے، اور موسم بہار، موسم گرما یا موسم خزاں کی پیروی کی جا سکتی ہے.
کریڈٹ کے لئے ایک انٹرنشپ کرنے کا فائدہ:
بہت سارے ثواب اور قابل قدر انٹرنشپس موجود ہیں اور ان میں سے کچھ کالج کے کورس کے ساتھ براہ راست منسلک کیا جا سکتا ہے. براہ راست ایک سائٹ کے سپروائزر اور فیکلٹی اسپانسر کے ساتھ کام کرنا ایک امیر سیکھنے کے تجربے کو فراہم کرسکتا ہے جس میں اضافی پڑھنے، تحریری اور وغیرہ شامل ہیں، اس موضوع پر انٹرنش شپ پر روزانہ تجربہ کار سیکھنے کے علاوہ اس موضوع میں شامل ہیں. ایک قیمتی انٹرنشپ کا تجربہ حاصل کرنے کے لئے کریڈٹ کے لئے انفرادیش کرنا ضروری نہیں ہے.
کریڈٹ اور ایک کے لئے ایک انٹرنشپ کے درمیان فرق نہیں ہے
ایک انٹرنشپ کے لئے کریڈٹ حاصل کرنے کے لئے، طلباء کو کالج کے اندرونی شرائط پر مبنی ہدایات کے مطابق انٹرنشپ سائٹ میں ایک مخصوص تعداد تک مکمل کرنے کی ضرورت ہوگی.
کریڈٹ کے لئے انٹرنشپ کرنے سے قبل کالج کے ہدایات کو چیک کرنا ضروری ہے. عام طور پر، کالجوں کو مزید اضافی کام کی ضرورت ہوتی ہے اور طلباء کو اس فیکلٹی رکن کے ذریعہ نامزد کردہ مخصوص معیارات کو پورا کرنا ہوگا جو انفرادی سپانسر کے طور پر بھی کام کرے گا.
کریڈٹ کے لئے مکمل نہیں کیا گیا انٹرنشپس بنیادی طور پر آجر اور طالب علم کے درمیان ایک معاہدے ہیں. وہاں کوئی باقاعدگی سے معاہدہ نہیں ہے اور لچک کے لئے زیادہ سے زیادہ کمرہ ہے. انٹرن شپ کے لئے مکمل ہونے کا کوئی کم از کم گھنٹے بھی نہیں ہے.
انٹرنشپ مکہ
- کریڈٹ کے لئے داخلہ نہیں مکمل طور پر قابل اعتبار نہیں ہے: اگرچہ یہ سچ ہے کہ کریڈٹ کے لئے انٹرنشپس کو ایک کالج کی نقل میں شامل کیا جاتا ہے، نوکرین ایسے امیدواروں کی تلاش کر رہے ہیں جو متعلقہ مہارت اور کام کرنے کے تجربے کے حامل ہیں اور جو پہلے سے ہی میدان میں نمائش کر رہے ہیں، معلوم ہے کہ وہ دلچسپی رکھتے ہیں. عام طور پر دوبارہ شروع کریڈٹ کے لئے مکمل انٹرنشپس اور ان کے درمیان فرق نہیں ہے جو نہیں ہیں.
- ناپسندیدہ انٹرنشپس یا رضاکارانہ تجربات دوبارہ شروع میں شامل نہیں کیا جا سکتا: ایک مخصوص انٹرن شپ یا کام سے متعلق تمام تجربات دوبارہ شروع میں شامل کیا جا سکتا ہے. ایک طالب علم کے طور پر، متعلقہ کورسز، شریک نصاب کی سرگرمیوں، کمیونٹی خدمات، رضاکارانہ تجربات، اور پچھلے انٹرنشپس اور ملازمتوں کو دوبارہ شروع میں بھی شامل کیا جا سکتا ہے. پھر، یہ متعلقہ مہارت اور تجربہ ہے جو نگہداشت کی تلاش کر رہے ہیں.
- کریڈٹ کے لئے مکمل تمام انٹرنشپس کو لازمی طور پر نہیں ہونا چاہیے: کالج کی کریڈٹ تعلیمی ادارے کی طرف سے عطا کی جاتی ہے اور یہ نرسوں کو انفرادی تنخواہ یا منصفانہ تنخواہ سے منع کرنے سے منع نہیں کرتا ہے. کالجوں عام طور پر نوکریوں کو کام کرنے کے لئے ادائیگی کے لئے حوصلہ افزائی اور حمایت کرتے ہیں قطع نظر اگر کریڈٹ کے لئے کیا جا رہا ہے یا نہیں. موسم خزاں اور / یا موسم بہار کے سیمسٹر کے دوران کریڈٹ کے لئے کریڈٹ حاصل کرنے میں دلچسپی رکھنے والے طالب علم اکثر ایک یا زیادہ انٹرنشپس کرتے ہیں اور پھر موسم گرما کی وقفے کے دوران کریڈٹ کے بغیر نہیں.
- موسم خزاں یا موسم بہار کے سمسٹر کے دوران یا انٹرنشپنگ کے دوران ایک انٹرنشپ کرنے کے درمیان کوئی فرق نہیں ہے: عام طور پر کالجوں کو طلب کرنے کی ضرورت ہوتی ہے کہ طالب علموں کو کریڈٹ کے لئے موسم گرما کے اندرونی شاپس کے لئے ٹیوشن ادا ہو. رقم وصول کی جانے والی کریڈٹ اور ایک خاص کالج میں کریڈٹ کے ساتھ منسلک اخراجات پر منحصر ہوگی. موسم خزاں یا موسم بہار کے سمسٹر کے دوران مکمل طور پر مکمل انٹرنشپس باقاعدگی سے ٹیوشن میں پھنس گئے ہیں.
- ایک موسم گرما کی ملازمت میں موسم گرما کی انٹرنشپ اور کام کرنے کے درمیان فرق کیا ہے: بالآخر انٹرنشپس میں شامل ہونے والے کام کی براہ راست نگرانی کے ساتھ ساتھ کچھ فارم تربیت لازمی ہے. ایک انٹرنشپ کا مقصد خاص طور پر کیریئر فیلڈ میں ایک خاص کام یا تجربہ حاصل کرنے کے لئے تربیت یافتہ ہے. موسم گرما کے کاموں کو بنیادی طور پر معاوضہ کے لئے کیا جاتا ہے اور عام طور پر ایک داخلہ کی سطح کی پوزیشن، جیسے کیش، رہنما، سواری حاضری، کیمپ مشیر، یا خوردہ اسٹور، ریستوران یا ریزورٹ پر کام کرنے میں شامل ہوتے ہیں.