اچھے مشیر اپنی ذمہ دارانہ طور پر مشیر کے طور پر نہیں لیتے. وہ مریض کی کامیابی میں سرمایہ کاری محسوس کرتے ہیں. عام طور پر، اس کو کسی ایسے شخص کی ضرورت ہے جو علمی، شفقت مند ہو، اور اچھے استاد یا ٹرینر کی خاصیت رکھتے ہو. بہترین مواصلات کی مہارت بھی ضروری ہے. ایک اچھے محافظ اپنے مکلف پیشہ میں کامیابی اور تشہیر تلاش کرنے میں مدد کرنے کے لئے مصروف ہیں. مجموعی طور پر اچھی نگرانی کی ضرورت ہے کہ وہ اپنی طاقت، عقائد، اور ذاتی صفات کو فروغ دینے کے لئے مریض کو بااختیار بنائے.
ایک اچھا مشیر ذاتی خصوصیت پیش کرتا ہے جو میدان میں کامیاب ہو جاتا ہے. مریض کو پیدا کرنے اور کامیاب ہونے کے لۓ کیا دکھا رہا ہے، وہ فیلڈ میں کامیاب ہونے کے لئے ضروری مخصوص رویوں اور اقدامات کا مظاہرہ کر رہے ہیں. یاد رکھو، مثبت رویہ دونوں طریقوں کو جانا چاہئے. یہ ضروری ہے کہ آپ ہمیشہ اپنے مشیر سے زیادہ پیشہ ورانہ سلوک کے ساتھ سلوک کریں. اگر آپ کسی مشیر کو تلاش کرنے کے لئے کافی خوش ہیں، تنگ رکھو اور تعلقات کو سنجیدگی سے لائیں. ایک اچھا مشیر تلاش کرنا مشکل ہے اور زیادہ تر لوگوں کو مشیر نہیں ہے. آپ کو خوش قسمت کے لئے رشتہ نہیں لینا. ایک اچھا مشورے رشتہ نئے ملازمین اور کسی بھی شخص کے اندر اندر فراہم کرتا ہے جو میدان میں اپنے پیشہ ورانہ علم اور مہارت کا اشتراک کرے گا. ملازمت سے متعلقہ کسی بھی سوال کا جواب دینے کے لئے ایک اچھا مشورہ دستیاب ہے.
اچھے مینیجر مینی رشتہ ایک دو طرفہ گلی ہیں. نتیجے میں، اگر آپ اپنے مشیر کے ساتھ اچھے تعلقات چاہتے ہیں، تو ایک اچھا مشیر بن جاتے ہیں. یہ آپ کے مشیر میں حقیقی دلچسپی اور میدان میں ایک اندرونی یا نئے ملازم کے طور پر کامیابی حاصل کرنے کے لئے کیا کرنا چاہتا ہے کی خواہش ہے. مندرجہ ذیل تجاویز اور سفارشات کے ساتھ ساتھ میدان میں دستیاب تمام معتبر ادب پڑھنے کا ایک اچھا طریقہ یہ ہے کہ آپ اپنے مشیر کو دکھانے کے لۓ آپ کامیاب ہوجائیں اور آپ اپنے کیریئر اور ذمہ داریاں سنبھال لیں.
01 مہارت، علم اور مہارت کے حصول کے لئے ضروری ہے
اچھا مشیر یاد رکھ سکتے ہیں کہ یہ صرف میدان میں شروع ہونے کی طرح تھا. مشیر مشورتی تعلقات کو ہلکے سے نہیں لے لیتا ہے اور سمجھتا ہے کہ اچھا مشورہ وقت اور عزم کی ضرورت ہوتی ہے اور معلومات کو شریک کرنا اور رضاکارانہ طور پر ان کی مسلسل حمایت کا حصول کرنے کے لئے تیار ہے.
02 مثبت کردار اور اعمال کو مثبت کردار ماڈل کے طور پر پیش کرتا ہے
ایک اچھا مشیر ذاتی خصوصیت پیش کرتا ہے جو میدان میں کامیاب ہو جاتا ہے. مریض کو پیدا کرنے اور کامیاب ہونے کے لۓ کیا دکھا رہا ہے، وہ فیلڈ میں کامیاب ہونے کے لئے ضروری مخصوص رویوں اور اقدامات کا مظاہرہ کر رہے ہیں. یاد رکھو، مثبت رویہ دونوں طریقوں کو جانا چاہئے. یہ ضروری ہے کہ آپ ہمیشہ اپنے مشیر کو انتہائی پیشہ ورانہ معالجہ کے ساتھ پیش کریں.
03 مشیر تعلقات میں ذاتی دلچسپی لیتا ہے
اچھے مشیر اپنی ذمہ دارانہ طور پر مشیر کے طور پر نہیں لیتے. وہ مریض کی کامیابی میں سرمایہ کاری محسوس کرتے ہیں. عام طور پر، اس کو کسی ایسے شخص کی ضرورت ہے جو علمی، شفقت مند ہو، اور اچھے استاد یا ٹرینر کی خاصیت رکھتے ہو. بہترین مواصلات کی مہارت بھی ضروری ہے. ایک اچھے محافظ اپنے مکلف پیشہ میں کامیابی اور تشہیر تلاش کرنے میں مدد کرنے کے لئے مصروف ہیں. مجموعی طور پر اچھی نگرانی کی ضرورت ہے کہ وہ اپنی طاقت، عقائد، اور ذاتی صفات کو فروغ دینے کے لئے مریض کو بااختیار بنائے.
04 فیلڈ میں تجزیہ پیش کرتا ہے
ایک مشیر جو اپنی ملازمت کے بارے میں جوش و جذبہ کی نمائش نہیں کرتا وہ بالآخر اچھا مشیر نہیں کرے گا. پرجوش پکڑ رہا ہے، اور نئے ملازمین کو محسوس کرنا چاہتی ہے کہ اگر ان کی نوکری کا مطلب ہے اور ایک اچھی زندگی پیدا کرنے کی صلاحیت ہے. آپ کے سرپرست کو آپ کو ایگزیکٹو کے طور پر بنانے اور تیار کرنے میں مدد کرنے میں خصوصی دلچسپی لانا پڑتی ہے. اگر وہ آپ کے بارے میں حوصلہ افزائی نہیں کرتے ہیں اور آپ کے کام کرنے کی کوشش کر رہے ہیں تو، شاید یہ کام نہیں کرے گا.
05 فیلڈ میں جاری تعلیم اور ترقی کی قدر
مراکز اس پوزیشن میں ہیں کہ یہ کس طرح میدان بڑھ رہی ہے اور تبدیل کر رہا ہے اور بہت سے سالوں کے بعد اب بھی نئی چیزوں کو سیکھنا پڑتا ہے. جو بھی ان کی موجودہ پوزیشن میں مستحکم محسوس ہوتا ہے وہ ایک اچھا مشورہ نہیں کرے گا. جب ایک نئے کیریئر میں شروع ہو تو، لوگ محسوس کرنا چاہتے ہیں کہ وہ وقت اور انرجی جو سیکھنے لگتے ہیں انعام حاصل کریں گے اور بالآخر انہیں انہیں کیریئر کی اطمینان فراہم کرے گی. اچھے محققین پر عملدرآمد ہوتے ہیں اور میدان میں نئے تجربات اور تجربات سیکھنے کے لئے کھلے ہیں. وہ مسلسل پیشہ ورانہ رسالوں کو پڑھتے ہیں اور مضامین لکھتے ہیں جہاں انہوں نے کچھ مہارت حاصل کی ہیں. وہ اپنے علم کو نئے لوگوں کے ساتھ میدان میں داخل ہونے کے لئے حوصلہ افزائی کرتے ہیں اور دوسروں کو اپنے علم کو تعلیم دینے میں سنجیدہ کردار ادا کرتے ہیں. وہ اپنے علم اور مہارت کو فروغ دینے کے لئے کلاس سکھانے یا شرکت کرنے کا انتخاب کر سکتے ہیں. وہ ورکشاپس لینے اور پیشہ ورانہ اتحادوں میں ان کی رکنیت کے ذریعہ فراہم کردہ پیشہ ورانہ کانفرنسوں میں شرکت کرتے ہیں.
کسی ایسے شخص کو تلاش کرنا جو سیکھنے کے لئے انجام دیا گیا ہے وہ ضروری ہے. آپ کسی ایسے شخص کو چاہتے ہیں جو پیشہ ورانہ ترقی کی طاقت پر یقین رکھتے ہیں، چاہے وہ اپنے کیریئر میں موجود ہیں.
06 رہنمائی اور تعمیراتی تاثرات فراہم کرتا ہے
ایک اچھا مشیر کی کلیدی ذمہ داریوں میں سے ایک ان کے مریض کو رہنمائی اور تعمیری رائے فراہم کرنا ہے. یہی ہے جہاں مریض زیادہ سے زیادہ امکانات کو اپنی موجودہ طاقتوں اور کمزوریوں کی نشاندہی کرکے سیکھنے میں کامیاب ہوسکتی ہے اور اس کے بارے میں سیکھنے کے لۓ اپنے آپ کو میدان میں کامیاب کرنے کے لئے کس طرح استعمال کیا جائے گا. ایک اچھا مشیر بہترین مواصلات کی مہارت رکھتا ہے اور مباحثی کی شخصیت کے انداز میں ان مواصلات کو ایڈجسٹ کرسکتا ہے. ایک اچھے مشیر مریض کو بھی چیلنجوں سے پیش کرے گا جو پیشہ ورانہ ترقی کو فروغ دینے اور فیلڈ سیکھنے میں کامیابی حاصل کرنے میں مدد کرے گی.
ذہنی طور پر، یہ ضروری ہے کہ آپ رائے کے بارے میں سنتے ہیں، اسے ذاتی طور پر لے لو، لیکن اصل میں، اسے غور نہ کریں. یاد رکھیں، یہ رائے صحیح جگہ سے آ رہا ہے. آپ کو ہر روز اپنے مشیر کا کہنا ہے کہ آپ کو ایسا کرنے کی ضرورت نہیں ہے، لیکن آپ کو کم از کم اسے غور کرنا چاہئے.
07 تنظیموں اور ملازمتوں کے ذریعہ تنظیم کے تمام درجے میں نمائش
مثالی طور پر، مشیر اپنے سرپرستوں کو نظر آتے ہیں اور خود کو مستقبل میں مرشد کے کردار کو پورا کرسکتے ہیں. Mentees کسی ایسے پیروی کرنا چاہتے ہیں جو ساتھیوں اور شریک کارکنوں کی طرف سے احترام کرتے ہیں اور میدان میں جن کی شراکت کی تعریف کی جاتی ہے. اپنے مشیر سے ان کے تجربے کے بارے میں ان کی ٹیم کے ساتھ کام کرنا، ان سے پوچھیں کہ وہ چپچپا حالات کیسے گھومتے ہیں، ان سے پوچھتے ہیں کہ وہ کیسے ہیں.
08 ذاتی اور پیشہ ورانہ اہداف چلاتا ہے اور چلتا ہے
ایک اچھی مشیر مسلسل ذاتی مثال کے طور پر ظاہر کرتا ہے کہ کس طرح ان کی ذاتی عادات ذاتی اور پیشہ ورانہ مقاصد اور مجموعی طور پر ذاتی کامیابی کی طرف سے عکاسی کی جاتی ہے. یہ کہا جا رہا ہے، آپ کا مرشد مصروف ہے، اور آپ کو اس کی توقع ہے. وہ ہمیشہ آپ کے ساتھ بات کرنے کے لئے سب کچھ چھوڑنے کے قابل نہیں ہو رہے ہیں. اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ رشتہ سے غصہ نہیں کرتے - چنانچہ آپ کو اپنے مشیر کو لے لو اور منتخب کریں.