مددگار تجاویز جب ایک انٹرنشپ یا ایک ملازمت کے لئے درخواست کرتے ہیں
مثال کے طور پر، اگر ایک امیدوار عوام کے ساتھ کام کرنے میں دلچسپی رکھتا ہے اور غیر منافع بخش تنظیم میں پوزیشنوں کے لئے لاگو ہوتا ہے یا شاید فروخت میں بھی نوکری ہوتا ہے، تو شاید وہ کامیاب ہو جائیں گے جب تک وہ حوصلہ افزائی کریں اور چالیں سیکھنے کے لئے تیار نہیں ہیں. تجارت کی.
دوسری طرف، کمپیوٹر پروگرامنگ یا سرمایہ کاری بینکنگ میں ملازمت کے لئے لاگو ہوتا ہے جو ایک امیدوار کامیابی سے کام کرنے میں کامیاب ہونے کے لئے یقینی طور پر صحیح علم اور مہارت کی ضرورت ہوگی.
یاد رکھیں کہ کسی بھی انٹرنشپ یا کام کے لئے درخواست کرنا آسان حصہ ہے، مشکل حصہ انٹرویو ہے جہاں آپ انٹرویو کو قائل کرنے کی ضرورت ہوگی کہ آپ کام کے لئے صحیح شخص ہیں. یہ انٹرویو ہے جو آپ کو نوکری میں فروخت کرے گی، لہذا آپ نوکری کو قائل کرنے کے لئے تیار رہیں گے کہ آپ کام کے لئے بہترین شخص ہوں. آپ کے پاس کیا علم اور مہارت ہے جو آپ کو نرس کی توقعات کو پورا کرنے میں مدد کرے گی؟ آپ کی منتقلی کی صلاحیتوں کے بارے میں کیا ہے جو بہت سے مختلف قسم کے ملازمتوں سے متعلق ہیں؟ دیگر اہم خصوصیات جو نرسوں کو نظر آتے ہیں وہ مثبت رویہ، مضبوط کام اخلاقی، اور اچھے کام کرنے کے لئے حوصلہ افزائی اور اعتماد ہے. انٹرویو میں، انٹرویوکار زیادہ تر دیکھنا چاہتے ہو کہ آپ تنظیم کے ساتھ اچھی طرح سے فٹ کریں گے، لہذا اس کمپنی، اس کے ملازمین، لوگوں کے ساتھ ساتھ خدمات اور مصنوعات کی فروخت پر کچھ تحقیق کرنے کے لئے بھی مشورہ ہے.
خود سے پوچھنا سوالات جب انٹریپ شپ یا ملازمت کے لئے درخواست ہوتی ہے
کیا میں کسی یا تمام قابلیت سے ملتا ہوں؟
انٹرنشپ یا ملازمت کے لئے انٹرویو کرتے ہوئے، تمام ضروریات کو پورا کرنے میں سب سے اہم چیز ہمیشہ نہیں ہے. سب سے پہلے، آپ انٹرویو کو قائل کرنے کے لئے تیار ہوں گے کہ آپ اس کام کے لئے بہترین شخص ہوں.
آپ اپنے گزشتہ تجربات پر توجہ مرکوز کرنے کا فیصلہ کرسکتے ہیں اور آپ کے پاس تمام متعلقہ مہارتیں آپ کو کامیاب ہونے میں مدد ملے گی. آپ اپنی ذاتی صفات پر زیادہ توجہ مرکوز کرسکتے ہیں اور آپ کو یہ محسوس ہوتا ہے کہ آپ کے لئے یہ ایک اچھا کام ہے. جو کچھ بھی آپ کرتے ہو آپ انٹرویو کا مظاہرہ کرنا چاہتے ہیں جو آپ جانتے ہیں کہ کمپنی اس کے بارے میں کیا ہے اور اسے قائل کرنے کے قابل ہوسکتا ہے کہ آپ کو یہ بہت اچھا کام کرنا ہے.
کیا کوئی راستہ ہے کہ میں اس مہارت کو حاصل کرسکوں جو مجھے کام پر کامیاب ہونے کی ضرورت ہوگی؟
اگر کام کے لئے درج کردہ مہارت موجود ہیں اور آپ ان مہارتوں کو حاصل کرسکتے ہیں تو یہ ایک آسان طریقہ ہے، آپ اب بھی درخواست دے رہے ہیں جبکہ آپ کو مہارت حاصل کرنے کا فیصلہ کر سکتا ہے. اکثر اوقات کام کی تفصیل ضروری اور ترجیحی مہارتوں کی فہرست فراہم کرے گی. پہلے ضروری ضروریات پر توجہ مرکوز کریں اور پھر آپ اپنے ریپرٹوائر میں اضافی مہارت کو شامل کرنے کا فیصلہ کرسکتے ہیں.
کمپیوٹر کی مہارت کے لۓ، آپ مائیکروسافٹ آفس پر سبق کے ساتھ کام کرسکتے ہیں یا آپ Lynda.com کے لئے سائن اپ کرنے کا فیصلہ کرسکتے ہیں جہاں کام کی جگہ میں آپ کو بہت ساری مختلف مہارت حاصل ہوسکتی ہے.
کام کے لئے درخواست کرتے وقت میں کون مقابلہ کروں گا؟
جب کسی انٹرنشپ یا کام کے لۓ آپ کو کبھی پتہ نہیں ہے کہ آپ اس مقابلہ کے ساتھ کون سی مقابلہ کرتے ہیں تو یہ آپ کی اپنی طاقتوں پر توجہ مرکوز کرنے اور انٹرویو کے فیصلے کو چھوڑنے کی ضرورت ہے.
میں بہت سے طالب علموں کو جانتا ہوں جو واپس رکھے ہیں کیونکہ وہ محسوس کرتے ہیں کہ وہ کام کے لئے صحیح مہارت نہیں رکھتے ہیں اور وہ محسوس کرتے ہیں کہ وہ سب سے بہتر امیدوار ہیں. یہ ضروری نہیں ہے کہ وہ مفادات پیدا کریں کیونکہ انٹرویو کو دیکھ سکتا ہے کہ آپ کے ذاتی صفات، حوصلہ افزائی اور مہارتوں کا صحیح مجموعہ ہے اور آپ کو دوسرے امیدواروں کو ترجیح دیتے ہیں.
کیا میں واقعی میں کام کرنا چاہتا ہوں؟
اگر آپ ان کو نہیں چاہیں تو آپ نوکری کے لئے درخواست دینے کا فیصلہ کرسکتے ہیں. ذاتی طور پر میں سوچتا ہوں کہ یہ آپ کے قیمتی وقت کی برباد ہے؛ لیکن دوسری طرف، آپ کو انٹرویو کے لئے پوچھا جا سکتا ہے اور پھر فیصلہ کریں کہ یہ واقعی ایک ایسا کام ہے جسے آپ چاہیں گے. اگر آپ واقعی کام کرنا چاہتے ہیں تو یہ آپ کے ساتھ لڑنے کے لئے تیار ہے.
اگر میں ملازمت کے لئے درخواست کروں تو مجھے کیا کھونا ہوگا؟
اگر آپ کسی نوکری کے لئے درخواست نہیں دیتے تو آپ کبھی بھی کبھی نہیں جانیں گے کہ آپ کو ملازمت ملے گی.
اگر آپ لاگو نہیں کرتے تو کھونے کے لئے کچھ بھی نہیں، لیکن اگر آپ نہیں کرتے تو بہت سی چیزیں کھو سکتے ہیں.
اگر میں ملازمت کے لئے درخواست نہیں کرتا تو مجھے کیا کھونا ہوگا؟
آپ اس حقیقت سے محروم ہو جائیں گے کہ آپ کو کام حاصل کرنے کا کوئی موقع نہیں ملے گا.