یہ نرم مہارت کو کہا جاتا ہے ، اور وہ انفرادی مہارتوں اور خصوصیات میں شامل ہیں جن میں آپ کو کام کی جگہ میں کامیاب ہونے کی ضرورت ہے. ان میں پیشہ ورانہ مہارت بھی شامل ہیں جو کام جگہ کی کامیابی کے لئے ضروری ہیں.
اس کے علاوہ، آپ کو مؤثر طریقے سے کام کرنے کے لئے آپ کی ضرورت ہے کہ زیادہ ٹھوس صلاحیتیں موجود ہیں. یہ مشکل مہارتوں کو کہا جاتا ہے ، اور وہ کام کرنے کے لئے مخصوص علم اور صلاحیتوں ہیں. یہاں مشکل اور نرم مہارت کے درمیان فرق پر معلومات ہے .
آپ کو زیادہ سے زیادہ ملازمتوں کے لئے دونوں کی ضرورت ہوگی، اور یہ آجروں کو دکھانے کے لئے ضروری ہے کہ آپ کو ان کی ضروریات کو پورا کرنے کی ضرورت ہوتی ہے جب آپ درخواست کر رہے ہیں اور ملازمت کے لئے انٹرویو کرتے ہیں.
اوپر 7 مہارتیں ملازمین ملازمت کے درخواست دہندگان میں تلاش کرتے ہیں
یہاں کچھ ایسی مہارتیں ہیں جو ملازمتوں کو ملازمین کو بھرتی کرنے اور ان کی خدمات حاصل کرنے میں اہمیت رکھتے ہیں . آپ کی درخواست کو حاصل کرنے کے لۓ اس بات کا یقین ہو جائے گا کہ آپ کو اپنی مہارتوں کو شامل کرنے کے لۓ اس بات کا یقین ہونا چاہیے کہ اس مقام کے لئے آپ لازمی طور پر آپ کے دوبارہ شروع اور کور خط میں درخواست دے رہے ہیں. اس کے علاوہ نوکری کے انٹرویو کے دوران اپنے سب سے زیادہ متعلقہ مہارت کو اجاگر کریں.
1. تجزیاتی
ملازمین کو چیزیں نکالنے کے قابل ہونے کی ضرورت ہے، لہذا آپ کو کام کی جگہ میں کامیابی کے لۓ کچھ تجزیاتی مہارت حاصل کرنے کی ضرورت ہوگی.
آپ کی ضروریات اور مطلوبہ صلاحیتوں کی سطح کام اور صنعت کی بنیاد پر مختلف ہوگی. تجزیہ کرنے کے قابل ہونے کے ساتھ مل کر، کارکنوں کو متوقع، منصوبہ بندی اور مؤثر طریقے سے ترجیح دینے کے قابل ہو جائے گا.
2. مواصلات
مؤثر طریقے سے بات چیت کرنے کی صلاحیت، زبانی طور پر اور لکھنے میں، ضروری ہے، اس بات کا کوئی فرق نہیں کہ آپ کے پاس کیا کام ہے یا صنعت جس میں آپ کام کرتے ہیں.
آپ کو فون پر لکھنے، اور / یا انفرادی طور پر، ملازمتوں، مینیجرز اور گاہکوں کے ساتھ مؤثر بات چیت کرنے کی ضرورت ہوگی.
- اوپر 10 مواصلات کی مہارت
- مواصلات کی مہارت کی فہرست
- زبانی مواصلات کی مہارت
- غیر معمولی مواصلات کی مہارت
3. باصلاحیت
افرادی قوت کی مہارت، لوگوں کی مہارت کے طور پر بھی جانا جاتا ہے، وہ مہارت ہیں جو آپ استعمال کرتے ہیں اور لوگوں کے ساتھ منسلک کرنے کے لئے استعمال کرتے ہیں. میں نے ایسے لوگوں کے بارے میں سنا ہے جو لوگوں کے ساتھ رابطہ قائم کرنے کی صلاحیت کے باعث ملازمت کی گئی تھی. اس نے دیگر مہارتوں کو ٹکرا دیا جس کا مالک آ رہا تھا، لہذا اس بات کا یقین ہو کہ آپ کے پاس ہیں. آپ کی ملازمتوں کی مہارتوں کو آپ کے ملازمت کے انٹرویو کے دوران جائزہ لیا جائے گا، لہذا انٹرویو کے لئے تیاری ضروری ہے تاکہ انٹرویو کرتے وقت آپ آرام دہ اور پرسکون ہو سکے.
4. قیادت
جب کمپنیاں قیادت کی کردار ادا کرتی ہیں تو وہ ملازمتوں کو تلاش کرتے ہیں جو ملازمین، ساتھیوں، گاہکوں اور دوسروں کے ساتھ کامیابی سے بات چیت کرسکتے ہیں. یہاں تک کہ اگر آپ انتظامی ملازمتوں کے لئے درخواست نہیں کر رہے ہیں تو، قیادت نرس کو لانے کے لئے قابل قدر مہارت ہے.
5. مثبت نقطہ نظر
توثیق سب کچھ نہیں ہوسکتا ہے، لیکن یہ بہت قیمتی ہے.
ملازمین ایسے ملازمین چاہتے ہیں جو مثبت ہیں، یہاں تک کہ کشیدگی اور چیلنج حالات میں بھی. وہ درخواست دہندگان کو کرایہ دار کرنا چاہتے ہیں جو "ایسا کر سکتے ہیں" رویہ، جو لچک دار، وقف ہیں اور جو کچھ ضروری ہو، اضافی طور پر شراکت کرنے کے لئے تیار ہیں.
6. ٹیم کا کام
نوکری کے باوجود، نوکرین لوگ ایسے افراد کو اجرت دینا چاہتے ہیں جو ٹیم کے کھلاڑی ہیں جو کوآپریٹو ہیں اور دوسروں کے ساتھ کام کرتے ہیں. وہ ایسے ملازمین نہیں چاہتے ہیں جو کام کرنے کے لئے مشکل ہیں. جب آپ انٹرویو کرتے ہیں تو مثال کے طور پر اشتراک کرنے کے لئے اس بات کا یقین ہوسکتا ہے کہ آپ ٹیم میں کس طرح کام کرتے ہیں.
7. تکنیکی
آپکی ضرورت کی تکنیکی صلاحیتیں، بالکل، کام پر منحصر ہے. تاہم، سب سے زیادہ پوزیشنوں کو کم سے کم کچھ تکنیکی مہارت کی ضرورت ہوتی ہے.
آپ کی مہارت دکھائیں
اس بات کا یقین کرنے کے لئے کہ آپ اپنی سب سے بڑی مہارتیں دکھا رہے ہیں جب آپ کام کی تلاش میں ہیں، اپنی صلاحیتوں اور خصوصیات کی ایک فہرست بنائیں جو آپ کے پس منظر میں سب سے بہتر ہیں.
ان کو آپ کے دوبارہ شروع اور پوشیدہ حروف میں شامل کریں.
کلاس روم میں یا رضاکارانہ کام میں، کام پر کامیابی حاصل کرنے کے لئے آپ نے ان مہارتوں کو کس طرح استعمال کیا ہے مثال کے بارے میں بھی سوچیں. مثال کے طور پر اپنے انٹرویو والوں کے ساتھ اشتراک کریں تاکہ آپ جانتے ہو کہ اگر آپ کو ملازمت کی جاتی ہے تو آپ کو کتنا اثاثہ ملے گا.
مہارت کی ضرورت ہے؟
مہارت حاصل کرنے میں تیزی سے مقبول ہو گیا ہے، لوگوں کو آن لائن یا ان کی برادری میں منسلک کرنے اور مفید تجاویز، قیمتی معلومات، اور قیمتی صلاحیتیں تبدیل کرنے کی اجازت دی گئی ہے. یہاں یہ ہے کہ کس طرح مہارت کا اشتراک آپ کی مہارتوں کو اپ گریڈ کرنے میں مدد کرسکتا ہے .
منتقلی کی مہارت
اگر آپ ملازمتوں یا صنعتوں کو تبدیل کر رہے ہیں، تو آپ کو اپنی صلاحیتوں پر توجہ مرکوز کرنے کی ضرورت پڑے گی جو آپ کی پرانی پوزیشن سے نئے پر منتقل ہوتی ہے.
مہارت کی فہرست: ملازمت کی فہرستیں ملازمت کی فہرست | مہارت کے سلسلے کی فہرستوں کے لئے | مہارت آپ کے دوبارہ شروع پر ڈال دیا نہیں ہے