ہر مخصوص پیشہ کے لئے ضروری صلاحیتوں اور علم کے علاوہ، تقریبا ہر نظم و ضبط میں پیشہ ور خصوصیات، مہارت اور طرز عمل کی ایک خاص سیٹ کی ضرورت ہوتی ہے.
یہ بنیادی طور پر نرم مہارتیں ہیں - عمدہ مہارتیں ہیں جو آپ کی مدد کرتے ہیں اور دوسروں کے ساتھ ساتھ ساتھ کام کرتے ہیں.
چونکہ پیشہ ورانہ مہارت تقریبا ہر نوکری کے لئے ضروری ہے، ان میں کم از کم نوکری کی لسٹنگ شامل ہوتی ہے، لہذا یہ جاننا مشکل نہیں ہے کہ پیشہ ورانہ مہارت آپ کو کرنے کی ضرورت ہے. تاہم، ایسی مہارتیں ہیں جو نرسوں کو پیشہ ورانہ کرداروں میں کام کرتے وقت ملازمت کے درخواست دہندگان اور ملازمتوں کی توقع ہوتی ہے.
مہارت کی فہرستوں کا استعمال کیسے کریں
آپ ان مہارتوں کا استعمال کرسکتے ہیں جو آپ کے پورے کام کے تلاش کے عمل میں ہیں. سب سے پہلے، آپ ان مہارت کے الفاظ اپنے دوبارہ شروع میں استعمال کرسکتے ہیں. آپ کے کام کی سرگزشت کی وضاحت میں، آپ ان میں سے بعض مطلوبہ الفاظ کو استعمال کرنا چاہتے ہیں.
دوسرا، آپ ان کو اپنے پوشیدہ خط میں استعمال کرسکتے ہیں. آپ کے خط کے جسم میں، آپ ان میں سے ایک یا دو مہارتوں کا ذکر کر سکتے ہیں، اور آپ کو کام میں ان کی مہارت کا مظاہرہ کرتے وقت ایک مخصوص وقت بتائیں.
اپنے انٹرویو کے دوران پیشہ ورانہ مہارت کے کچھ الفاظ کا ذکر کرنے کے ساتھ ساتھ، آپ کپڑے پہچانتے ہیں، بولتے ہیں اور کام کرتے ہیں.
مثال کے طور پر، آپ واضح طور پر بات کرنا چاہتے ہیں اور اپنے تمام انٹرویو کے لئے پیشہ ورانہ طور پر تیار کرنا چاہتے ہیں، اور دوسروں کے ساتھ ملنے کی صلاحیت ظاہر کرتے ہیں. زیادہ سے زیادہ آپ اس بات کو ظاہر کر سکتے ہیں کہ آپ کو یہ مہارت حاصل ہے، آپ کو آپ کے انٹرویو میں زیادہ موثر ثابت ہوگا.
بالکل، ہر کام کو مختلف مہارت اور تجربوں کی ضرورت ہوگی، لہذا اس بات کو یقینی بنائے کہ آپ نوکری کی فہرست کو احتیاط سے پڑھتے ہیں، اور آجر کے ذریعہ درج کردہ مہارتوں پر توجہ مرکوز کریں.
اوپر 7 پیشہ ورانہ مہارت
1. مواصلات: عام طور پر مواصلات کی مہارت، کسی بھی پیشہ ور کے لئے اہم ہیں. اس میں لکھا ، زبانی ، اور غیر معمولی مواصلات شامل ہیں. تاہم، آج کی دنیا میں خاص طور پر اہم مواصلاتی مہارت ای میل ہے. تقریبا ہر پیشے کو کچھ ای میل کے خطوط کی ضرورت ہوتی ہے. پروفیشنلز کو واضح طور پر تحریری، جامع ای میلز لکھنے کے قابل ہونے کی ضرورت ہے. انہیں اپنے ساتھیوں اور آجروں کے ساتھ مناسب فارمیٹ اور سر میں لکھنے کے قابل ہونے کی ضرورت ہے. دیگر مواصلات کی مہارت میں شامل ہیں:
- اپنے آپ اور آپ کے سببوں کا مشورہ
- مدد یا مشورہ کے لئے پوچھنا
- دماغ
- ایک خیال میں خریدنے کے لئے عمارت
- کاروباری تحریری
- مشکل لوگوں سے نمٹنے
- سہولت
- آفس کی سیاست کو ہینڈل کرنا
- ہینڈلنگ
- انٹرویو
- آجر کے ساتھ مثبت تعلقات کا انتظام
- سننا
- نیٹ ورکنگ
- تعاقب
- لکھنا دوبارہ شروع کریں
- چھوٹی بات
2 . پبلک بولنگ: تقریبا ہر کام کو کچھ عوامی بولنے کی ضرورت ہوتی ہے. جب آپ باقاعدگی سے طویل پیشکشیں نہیں دے رہے ہیں، تو آپ کو ممکنہ طور پر اجلاسوں کے دوران بات کرنے، اپنے ساتھیوں کو معلومات فراہم کرنا، اور / یا کچھ گروپ میں کسی گروپ سے بات کرنے کی ضرورت ہوگی. پروفیشنلوں کو دوسروں کو واضح طور پر، اور مؤثر طریقے سے معلومات پیش کرنے کے قابل ہونے کی ضرورت ہے. عوام میں پیش کرنے والے افراد کے لئے مندرجہ ذیل مہارتیں اہم ہیں:
- آرٹیکل
- اعتماد
- پریزنٹیشن سلائڈز کی تشکیل
- کمزور
- پروجیکشن
- تنقید اور تنقید وصول کرنے
- سماجی مہارت
3. ٹیم ورک: تمام پیشہ ور افراد کو کسی بھی قسم کے کسی گروپ پر کام کرنا پڑتا ہے، چاہے وہ ٹیم کے منصوبوں پر کام کررہے ہیں، یا کسی کمپنی کی مدد کرنے کے لئے کام کر رہے ہیں. ایک پیشہ ور کے طور پر، آپ دوسروں کے ساتھ ساتھ حاصل کرنے کے لئے باصلاحیت مہارت کی ضرورت ہے. آپ کو دوسروں کے ساتھ ذمہ داری کا اشتراک کرنے، مؤثر طریقے سے بات چیت کرنے اور ایک عام مقصد حاصل کرنے کے قابل ہونے کی ضرورت ہے. دیگر ٹیم ورک کی مہارتیں پیشہ ور افراد کی ضرورت ہے:
- تنازعات کے حل
- رشتہ داری کی عمارت
- تنطیم سازی
- ٹیم مینجمنٹ
4. ٹائم مینجمنٹ: پیشہ ورانہ طور پر، آپ کو مختلف کاموں کو مکمل کرنے کی ضرورت ہے. آپ کو اپنا وقت بجٹ کرنے کے لئے تنظیمی صلاحیتوں کی ضرورت ہوتی ہے تاکہ آپ کو ہر کام مکمل طور پر ختم ہو جانے والے حدود کی طرف سے مکمل ہو سکے. ممکنہ لگتی ہوسکتی ہے، لیکن یہ ایک پروفیشنل میں سب سے اہم خصوصیات میں سے ایک ہے.
ملازمین جو وقت (یا بہتر ابھی تک، ابتدائی) ظاہر کرتے ہیں، اکثر ان کے آجروں کی طرف سے زیادہ محنت سے سمجھا جاتا ہے (یہاں تک کہ اگر یہ معاملہ نہیں ہے). لہذا آپ کو چند منٹ پہلے کام اور اجلاسوں کو پیش کرکے اپنی پیشہ ورانہ ساکھ بڑھا سکتے ہیں.
- تفصیل پر توجہ
- اندرونی حوصلہ افزائی
- وقت کی میٹنگ
- کام کی ترتیب لگانا
- پابندی
- خود شروع
5. قیادت: آپ کسی تنظیم میں کردار ادا کرنے کے باوجود، قیادت کی مہارت ضروری ہے. چاہے آپ کسی ٹیم پر یا انتظامی حیثیت میں کام کر رہے ہو، قیادت کرنے کے قابل ہو پیشہ ور افراد کے لئے لازمی مہارت ہے. آپ کی قیادت کی صلاحیتوں کو ظاہر کرنے والے کچھ مہارت شامل ہیں:
- احتساب
- بجٹ
- دباؤ کے تحت پرسکون
- کوچنگ
- سمت وسائل
- فیصلہ سازی
- مقصد ترتیب
- ترقی ذہنیت
- معلومات اکٹھی کرنا
- اثر و رسوخ
- مینجمنٹ
- مشورہ
- اجلاس کے انتظام
- منصوبہ بندی
- سیاست
- جذباتی
- ترجیحی
6. لچکدار: زیادہ سے زیادہ ملازمتیں لچک کی حد، اور تبدیل کرنے کے لئے تیار ہونے کی صلاحیت کی ضرورت ہوتی ہے. مختلف نقطہ نظر کو سمجھنے میں کامیاب ہونے کے لئے ضروری ہے، اور آپ کے کام کے بہاؤ اور کمپنی میں شراکت کو تبدیل کرنے کے لۓ ایڈجسٹ کریں. ایسی مہارتیں ہیں جو آپ کو آجروں کو دکھانے کے قابل بنائے گی جن کے پاس وہ کام پر کامیابی کے لئے لچکدار ہیں.
- اپنے دماغ کو تبدیل کرنے کے قابل
- تجزیہ
- غصہ کے انتظام
- صبر
- پریشانیت
- مسئلہ کو حل کرنے
7. ذاتی مہارت: انٹرپرسنل مہارتیں نرم مہارت ہیں جو کارکنوں کو دوسرے ملازمین، مینیجرز، گاہکوں، گاہکوں، فروشوں، اور دوسرے لوگوں کے ساتھ کام کرتے ہیں جو کام کے جگہ میں کام کرتے ہیں. یہ پیشہ ورانہ نیٹ ورکنگ، اور اپنے ہیریئر کی ترقی کے انتظام کے لئے یہ مہارت اور پیشہ ورانہ صفات بھی اہم ہیں.
- کیریئر مینجمنٹ
- کیریئر کی منصوبہ بندی
- مقابلہ
- تخلیقی سوچ
- اہم سوچ
- پیشہ ورانہ ڈریسنگ
- جذباتی انٹیلی جنس
- نافذ کرنے والی حدود (ذاتی، پیشہ ورانہ)
- اخلاقیات
- ایمانداری
- نیکی
- صداقت
- صبر
- پریشانیت
- صبر
- افادیت
- عملیی
- لچکدار
- احترام
- خود بخود
- خود اعتمادی
- ذاتی انتظام
- خود کو فروغ دینا
- خود ضابطے
- کشیدگی کا انتظام
جب آپ ملازمت تلاش کررہے ہیں تو مزید مہارتیں استعمال کریں
پیشہ ورانہ مہارتوں کے علاوہ جو کام کی جگہ میں ضرورت ہوتی ہے، نوکری مخصوص مہارت اور مختلف قسم کی مہارت ہے جو آپ کو ملازمت یا فروغ دینے میں مدد مل سکتی ہے. یہ مشکل مہارتیں شامل ہیں جو علم اور مہارت کو نوکری کرنے کی ضرورت ہے.