دوبارہ شروع کرنے، کور خطوط، اور انٹرویو کے لئے ملازمین کی مہارت
ملازمت کی مہارت کبھی کبھی بنیاد پرست صلاحیتوں یا نوکری کی تیاری کی مہارت کو کہتے ہیں. وہ نرم مہارت ہیں جو آپ کو دوسروں کے ساتھ اچھی طرح سے کام کرنے کی اجازت دیتے ہیں ، مسائل کو حل کرنے کے لئے علم کا اطلاق کریں، اور کسی بھی ماحول میں ماحول کو پورا کریں.
ان میں پیشہ ورانہ مہارت بھی شامل ہیں جو آپ کو کام کی جگہ میں کامیاب بناتے ہیں. یہ منتقلی کی صلاحیتوں کے طور پر دیکھا جاتا ہے کیونکہ آپ ان صنعت میں کسی نوکری میں درخواست دے سکتے ہیں.
ملازمین کی مہارتوں کی ایک فہرست کے لئے ذیل میں پڑھیں جو کارکنوں کو ملازمت کے امیدواروں میں تلاش کریں. پانچ سب سے اہم ملازمین کی مہارت، اور ساتھ ساتھ زیادہ سے زیادہ ملازمین کی ایک طویل فہرست کی ایک تفصیلی فہرست میں شامل ہے.
مہارت کی فہرستوں کا استعمال کیسے کریں
آپ ان مہارتوں کا استعمال کرسکتے ہیں جو آپ کے پورے کام کے تلاش کے عمل میں ہیں. سب سے پہلے، آپ ان مہارت کے الفاظ اپنے دوبارہ شروع میں استعمال کرسکتے ہیں. آپ کے کام کی سرگزشت کی وضاحت میں، آپ ان میں سے بعض مطلوبہ الفاظ کو استعمال کرنا چاہتے ہیں.
دوسرا، آپ ان کو اپنے پوشیدہ خط میں استعمال کرسکتے ہیں. آپ کے خط کے جسم میں، آپ ان میں سے ایک یا دو مہارتوں کا ذکر کرسکتے ہیں، اور ایک مخصوص مثال دیتے ہیں جب آپ کام میں ان میں سے ہر ایک کو مہارت حاصل کرتے ہیں.
آخر میں، آپ ان مہارت کے الفاظ کو ایک انٹرویو میں استعمال کرسکتے ہیں.
اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ اس وقت ایک کم از کم ایک مثالی مثال کے طور پر آپ یہاں درج کردہ سب سے اوپر پانچ مہارتوں کا مظاہرہ کرتے ہیں.
یقینا، ہر کام کو مختلف مہارت اور تجربات کی ضرورت ہوگی، لہذا اس بات کو یقینی بنائے کہ آپ نوکری کی تفصیل کو احتیاط سے پڑھتے ہیں، اور آجر کے ذریعہ درج کردہ مہارتوں پر توجہ مرکوز کریں.
اس کے علاوہ نوکری اور مہارت کی قسم کی طرف سے فہرست کی مہارت کی ہماری دوسری فہرستوں کا جائزہ لیں.
اوپر پانچ ملازمین کی مہارت
مواصلات
تمام آجروں کو مضبوط مواصلات کی مہارت کے ساتھ ملازمت کے امیدوار نظر آتے ہیں . مواصلات کسی دوسرے کو واضح طور پر معلومات کو پہنچانے کی صلاحیت سے متعلق ہے. ملازمتوں کو مضبوط لکھا ، زبانی ، اور غیر معمولی مواصلاتی مہارتوں کے ساتھ ملازمین چاہتی ہیں. ایک مضبوط کنسلکٹر ہونے کا حصہ بھی ایک اچھا سننے والا ہے ؛ ملازمین کو اپنے گاہکوں کے سوالات اور خدشات کو سمجھنے کے قابل ہونے کی ضرورت ہے، اور ان کے آجر کے ہدایات کو سنتے ہیں.
ٹیم ورک
ٹیم ورک کام تقریبا کسی بھی کام کی ترتیب میں اہم ہے. اگر ملازم کسی گروپ کے منصوبوں پر کام کرتا ہے، تو وہ دوسروں کے ساتھ ساتھ ساتھ حاصل کرنے کے قابل ہو گا، اپنے ساتھیوں کے ساتھ کام کا بوجھ اشتراک کرنے کے لئے ایک مقصد کو مکمل کرنے کے لئے. یہاں تک کہ اگر ایک ملازم بہت سے ٹیم کے منصوبوں کو نہیں کرتا تو، اس کے اب بھی اپنے ساتھیوں کے ساتھ ملنے کے قابل ہونے کی ضرورت ہے، کمپنی کے اہداف کو حاصل کرنے کے لئے سخت محنت کرنا.
اہم سوچ
تنقیدی سوچ کو کسی کو سمجھنے، تجزیہ کرنے اور معلومات کی تفسیر کرنے کی صلاحیت، اور نتیجہ نکالنے کا اشارہ ہے. کسی بھی ملازم میں، ایک ملازم کو حالات کا جائزہ لینے اور مسائل کو حل کرنا ہوگا. ملازمتوں کو منطقی ہونا ضروری ہے، اور مناسب فیصلوں کی ضرورت ہے.
اخلاقی
اخلاقیات ایک وسیع قسم ہے جو ملازم کے اصولوں سے مراد ہے.
کمپنیاں ایسے ملازمین کو چاہتے ہیں جو کمپنی کے قواعد کو سمجھنے اور پیروی کرتے ہیں، ایماندار اور قابل اعتماد ہیں اور پیشہ ورانہ اور ذمہ دارانہ طور پر کام کرتے ہیں.
انفارمیشن ٹیکنالوجی (آئی ٹی) علم
جبکہ زیادہ تر ملازمت کی مہارتیں نرم مہارت ہیں، یہ ایک مشکل مہارت ہے جو تقریبا ہر کام میں تیزی سے ضروری ہے. آئی ٹی کے میدان میں کام کرتے ہوئے (جیسے کمپیوٹر پروگرامرز ) وسیع پیمانے پر آئی ٹی کے علم کی ضرورت ہوتی ہے ، انفارمیشن ٹیکنالوجی کے ساتھ ہر کام کو تھوڑا سا تجربے کی ضرورت ہوتی ہے. ملازمتوں کو نوکری امیدواروں کی ضرورت ہے جو مائیکروسافٹ آفس جیسے خاص پروگراموں کو استعمال کر سکتے ہیں، خاص طور پر لفظ اور ایکسل. کسی بھی دوسرے آئی ٹی کا تجربہ تقریبا ہمیشہ ایک پلس سمجھا جاتا ہے.
ملازمت کی مہارت کی فہرست
ذیل میں ملازمین کی مہارت کی تفصیلی فہرست ہے، جن میں مندرجہ بالا بیان کیے گئے ہیں.
A - D
- قابل اطلاق
- وقت کی پابندی کے مطابق
- کمپنی کے اہداف کے ساتھ علیحدگی
- تجزیاتی
- لاگو علم
- تفصیل پر توجہ
- باہمی تعاون کے ساتھ
- مواصلات
- کمپیوٹنگ
- اعتماد
- تنازعات کے حل
- تخلیقی
- اہم سوچ
- Dependability
- ڈیجیٹل علم
ای او
- موثر
- کوشش
- ہمدردی
- انٹرپرائز
- اخلاقی
- لچکدار
- دوستانہ
- مقصد پر مبنی ہے
- معزز
- آزادی
- انفارمیشن ٹیکنالوجی (آئی ٹی)
- ابتدائی
- صداقت
- ذاتی
- قیادت
- لفیلونگ سیکھنے
- زندگی کی مہارت
- سننا
- بالغ
- مجوزہ
- تحریک
- بات چیت
- شمار
- تنظیم
P - Z
- صبر
- ذاتی ترقی
- منصوبہ بندی
- پولیٹ
- مثبت رویہ
- پیش کرنے کی صلاحیت
- مسئلہ کو حل کرنے
- پیشہ ورانہ
- پابندی
- احترام
- ذمہ داری
- رائے کے جواب میں
- خود بخود
- خود کی نظم و ضبط
- خود حوصلہ افزائی
- خود کی قیمت
- کشیدگی کا انتظام
- ٹیم ورک
- ٹیکنالوجی
- وقت کا انتظام
- امانتدار
- اقدار تنوع اور فرق
- زبانی مواصلات
- سیکھنا چاھتے ہیں
- دباؤ کے تحت کام کرتا ہے
- لکھا ہوا مواصلات
مہارت کی فہرست: ملازمت کی فہرستیں ملازمت کی فہرست | دوبارہ شروع کے لئے مہارت کی فہرست
متعلقہ مضامین: نرم بمقابلہ نرم مہارت | اپنے دوبارہ شروع میں مطلوبہ الفاظ شامل کریں دوبارہ شروع اور کور خطوط کے لئے مطلوبہ الفاظ کی فہرست