کام جگہ تعاون کیا ہے؟
کیا تعاون ہے اور آپ اسے مؤثر طریقے سے کیسے کرسکتے ہیں؟ 'تعاون' لفظ کی تعریف کسی چیز کو پیدا کرنے یا کسی چیز کو پیدا کرنے کے لئے کسی اور کے ساتھ کام کرنے کی کارروائی کا اشارہ کرتا ہے.
تعاون کے شعبے کارکنوں کو دوسرے ساتھیوں کے ساتھ باضابطہ طور پر انٹرفیس بنانے میں مدد کرتی ہیں کامیاب تعاون کو تعاوناتی روح اور باہمی احترام کی ضرورت ہے. ملازمین عام طور پر ایسے ملازمین کو تلاش کرتے ہیں جو مؤثر طریقے سے ٹیم کے حصے کے طور پر کام کرتے ہیں اور گروپ کے اہداف کے ساتھ ذاتی کامیابی حاصل کرنے کے لئے تیار ہیں.
جماعتیں جو کام کام کرتے ہیں
کچھ معاملات میں، جس ٹیموں کو تعاون ملتا ہے وہ اسی شعبہ کے رکن ہیں جو مسلسل سرگرمی پر کام کر رہی ہے جس میں تعاون کی ضرورت ہوتی ہے. دوسرے معاملات میں، انٹر ڈپٹیبلل ٹیموں کو جمع کرانے والے ٹیموں کو تشکیل دینے کے لئے جمع کیا جاتا ہے جو مقرر کردہ مدت کے اندر اندر خصوصی منصوبوں کو مکمل کرنے کے لۓ کام کرتا ہے.
تعاون کے کئی مختلف قسم کے درمیان بھی مالک اور ماتحت اداروں کے درمیان بھی ہو سکتا ہے. یہاں تک کہ مختلف کمپنیاں اس وقت تعاون کرسکتے ہیں. اس صورت میں، تعاون ہمیشہ اسی کمپنی کے ممبروں کے درمیان نہیں ہوتا.
سروس فراہم کرنے والے گاہکوں کے ساتھ اہداف حاصل کرنے کے لئے تعاون کرسکتے ہیں، اور وینڈر گاہکوں کے ساتھ مصنوعات یا خدمات پیدا کرنے میں تعاون کرسکتے ہیں.
کاروباری شراکت داروں، گاہکوں، گاہکوں، ٹھیکیداروں، رضاکاروں اور سپلائرز سمیت ملازمت کے کسی شعبے کے باہر تعاون کے ساتھ تعاون بھی کر سکتا ہے.
کامیاب تعاون کے عناصر
تعاون کا خیال کافی آسان لگتا ہے - صرف ایک ساتھ مل کر کام کرنا. لیکن اس سے کہیں زیادہ ہے.
اگر آپ کو ایک منصوبے پر دوسروں کے ساتھ کام کرنے کی ضرورت ہے، تو یقینی بنائیں کہ آپ کامیاب تعاون کے تمام عناصر کو شامل کریں:
1. باہمی تعاون کے ساتھ شراکت داروں کی کرداروں پر واضح تعریفیں اور معاہدے.
2. کاموں کو لے جانے کے لئے لازمی معلومات کو اشتراک کرنے کے لئے ٹیموں کے اندر کھولیں مواصلات.
3. منصوبوں یا کاموں کو مکمل کرنے کے مقاصد اور طریقوں کے بارے میں اتفاق. جب تک تمام اراکین معاہدے میں نہیں ہیں آگے آگے بڑھیں.
4. تسلیم، اور کے لئے احترام، تمام شراکت داروں کا حصہ. یہ کریڈٹ دینا ضروری ہے جہاں کریڈٹ ہو.
5. راہ میں حائل رکاوٹوں کی شناخت اور تعاون سے متعلق مسائل کو حل کرنے کے طور پر. ٹیم ورک کام ہر وقت ضروری ہے.
6. گروپ کی اہداف ذاتی اطمینان اور / یا شناخت کے اوپر رکھی جاتی ہیں. سب سے اوپر پر مطلوب منصوبے کے نتائج کو ڈالنا اہم ہے - یہ انفرادی مقاصد کے بارے میں نہیں ہے.
7. غلطیوں اور غلطیوں کے لئے دوسروں کو معاف کرنے کی صلاحیت کے لئے معذرت خواہ ہیں. دوسرے ٹیم کے اراکین کی کوششوں کو روکنے یا تخریب کرنا صرف ایسا نہیں ہوسکتا.
تعاون کی مہارت کی مثالیں
A - L
- بالآخر ٹیم کے ارکان کے خدشات کو سن کر
- انفرادی قوتوں پر سرمایہ کاری کرنے والی کرداروں پر اتفاق
- الزامات کو تفویض کئے بغیر مسائل کا تجزیہ
- شراکت داروں کی طاقت اور کمزوریوں کا اندازہ
- مسائل کے لئے دماغ دینے کا حل
- گروپ کے منصوبوں کے مقاصد اور عمل کے بارے میں عمارت کی اتفاق رائے
- گروپ کو آگے بڑھانے کے لئے جب ضروری سمجھو
- باہمی طور پر قابل قبول کردار کی وضاحت
- کھلے بحث کے ساتھ کاموں کو منظور
- مسائل کے حل تلاش کرنے کی خواہش ظاہر کرتے ہیں
- مقاصد اور عمل کے ارد گرد ڈرائنگ اتفاق رائے
- ناپسندی گروپ کے اراکین کے خیالات کو مسترد کرتے ہیں
- سہولت گروپ بحث
- قابل اعتماد انداز میں وعدوں کے ساتھ درج ذیل
- دوسروں کو بخشنے کے بعد وہ مختصر ہو جاتے ہیں
- شراکت کے لئے دوسروں کو کریڈٹ دینا
- ان کی ضروریات اور ترجیحات کا تعین کرنے کے لئے گاہکوں کا انٹرویو
- کامیابی کے لئے رکاوٹوں کی شناخت
- کاموں کو پورا کرنے کے لئے ضروری وقت اور توانائی کی سرمایہ کاری
- قیادت کا کردار لے
- ٹیم کے ارکان کے خدشات کو سن کر
ایم - ز
- ہر ممکن حد تک مزاح کی احساس برقرار رکھنا
- اس بات کو یقینی بنائیں کہ خاموش ساتھیوں کا نقطہ نظر سنا ہے
- انفرادی شراکت کے لئے وقت کی میٹنگ
- دیگر شراکت داروں کی شراکت کو تسلیم کرتے ہیں
- شراکت داروں کی طاقت اور کمزوریوں کو تسلیم کرتے ہیں
- منصوبوں کو انجام دینے کے لئے ہم آہنگ شراکت دار منتخب کریں
- مایوسی یا عدم اطمینان کے احساسات کے طور پر وہ واقع ہوتے ہیں
- ٹیم کے ارکان کے ساتھ احترام سے خطاب کرتے ہوئے
- غلطیوں کی ذمہ داری
- اس منصوبے کے ساتھ ترقیات پر تعاون کرنے والے کو اپ ڈیٹ کرنا
- ٹیم کو ذمہ داریوں کو پورا کرنے کے لئے سخت محنت کرنا
اگرچہ تعاون اکثر آج کے کام کی جگہ میں " نرم مہارت " کے طور پر بیان کیا جاتا ہے اگرچہ، یہ ایک ہی تعلیمی پس منظر اور / یا تکنیکی علم کے طور پر مشکل مہارتوں کے طور پر صرف اتنا ضروری ہے. اور، اگرچہ بعض افراد کے لئے پیداواری تعاون کی صلاحیتوں کو بے شمار نہیں ہوسکتی ہے، وہ آسانی سے سیکھ سکتے ہیں اور مکمل طور پر عمل کر رہے ہیں.