کسی مالک کے پابندیوں کے بغیر خود کار ملازم کارکن ہونے کے باوجود روایتی طور پر بہت سے امریکی کارکنوں کے لئے ایک تعصب رہا ہے. آپ کے اپنے گھنٹوں کو سیٹ کرنے کے قابل ہونے سے بہتر کیا ہے، اور آپ کو کہاں اور کب چاہتے ہیں کام کرنے کے لئے؟
ہر فرد کے لئے جس نے گگ معیشت میں کام کرنے کا انتخاب کیا ہے، اگرچہ وہاں موجود دیگر ایسے لوگ ہیں جو اپنے آپ کو کوئی اختیار نہیں دیتے. کچھ ملازمین خود روزگار میں زور ڈال رہے ہیں کیونکہ ملازمتوں نے معاہدے کے کارکنوں پر بھروسہ کیا ہے تاکہ صحت کی دیکھ بھال اور مکمل وقت کے ملازمین کو لے جانے سے منسلک دیگر فوائد کی قیمتوں سے بچنے کے لئے. اس کے علاوہ، بڑے پیمانے پر مریضوں کے دوران بہت سے پرانے کارکنوں کو بے گھر کردیا گیا تھا اور خود کو روزگار کے لۓ آخری سہولت کے طور پر منتخب کیا گیا تھا، کیونکہ وہ روایتی ملازمت دوبارہ حاصل کرنے میں قاصر ہیں.
نتیجہ ایک گیگ معیشت کی ابھرتی ہوئی ہے جہاں کارکنوں کو نجی افراد کی طرف سے ایک مستقل ملازم کی حیثیت (یا فوائد ) کے بغیر پراجیکٹ کی بنیاد پر کام کرنے کے لئے استعمال کیا جاتا ہے. اداکار، موسیقاروں، فلم سازی کے کارکنوں اور موسمی فارم کے ہاتھوں افراد کو ہمیشہ گیگ سے گھیر منتقل کر دیا گیا ہے، لیکن اب رجحان بہت سے دوسرے علاقوں میں خاص طور پر سروس صنعتوں میں بڑھا ہے.
خود روزگار میں مجموعی رجحانات
لیبر کے اعداد و شمار کے بیورو (بی ایل ایس) کی رپورٹ میں بتایا گیا ہے کہ 1994 میں 2015 سے خود مختار خود کار طریقے سے نیچے چلتا ہے.
1994 میں خود روزگار کی شرح 12.1 فیصد تھی، اور 2015 تک اعداد و شمار نے 10.1 فیصد کارکن کی کمی سے انکار کردیا تھا. یہ کمی اس مدت کے دوران زرعی ملازمت کی تیز کمی کی طرف سے وضاحت میں وضاحت کی جاسکتی ہے، کیونکہ بہت سے کسان کارکنوں نے یا پھر ملک کے کھیتوں کا مالک بنایا اور اپنے لئے کام کیا، یا تارکین وطن کارکن تھے.
اس کے علاوہ، کم خوردہ ادارے اب مال اور بڑے باکس اسٹورز پر غالب ہیں.
تاہم، ہارورڈ بزنس ریویو (ایچ بی بی) نے رپورٹ کیا ہے کہ اگرچہ حکومت کی جانب سے رپورٹ کردہ خود کار طریقے سے ملازم کارکنوں کی تعداد 2000 سے نسبتا مستحکم رہی ہے، آزاد کارکنوں کی اصل تعداد میں اضافہ ہوا ہے. ایچ بی بی نے بی ایل ایس کی طرف سے استعمال ہونے والی خود کار روزگار کی زیادہ محدود تعریف کو متصف کیا.
حکومت سروے کے جواب دہندگان کو تین اختیارات سے ملازمت کے صرف ایک قسم کا اعلان کرنے کی ضرورت ہے: نجی شعبے، حکومت، یا خود روزگار. عارضی مزدور، انفرادی مزدوروں کے لئے خود کار طریقے سے حصہ لینے کی بنیاد پر ، اور معاہدے کے کارکنوں کو سرکاری سروے میں سب سے زیادہ شمار کیا جاتا ہے.
مکیسنی گلوبل انسٹی ٹیوٹ نے امریکہ اور یورپ میں 8،000 افراد سروے کیے اور اندازہ کیا کہ 20 فیصد - 30 فیصد کارکنوں نے "آزاد کام کی کچھ شکل" میں مصروف تھے.
گگ معیشت میں صنعت کی رجحانات
مختلف صنعتوں میں خود روزگار کے مواقع مختلف طریقے سے مختلف ہوتے ہیں. لنکڈ کے مطابق، ٹھیکیداروں نے جو گزشتہ 12 ماہ کے دوران صنعت کو تبدیل کر کے اس کی طرف بڑھایا تھا:
- صحت کی دیکھ بھال (+11 فیصد)
- ریل اسٹیٹ (+10 فیصد)
- تعمیر (+8 فیصد)
- فنانس (+8 فیصد)
- سافٹ ویئر / آئی ٹی خدمات (+5 فیصد)
کچھ صنعتوں نے خود کارکن کارکنوں کی تعداد میں کمی ظاہر کی ہے:
- عوامی حفاظت (-16 فیصد)
- خوردہ (-12 فیصد)
- آرٹس (-11 فیصد)
- تفریح / سفر (-9 فیصد)
- زراعت (-8 فیصد)
فریبلانس ملازمت کے لئے عام کاروبار
Upwork کے مطابق، آزادانہ طور پر آن لائن نیٹ ورک کو آجروں کے ساتھ منسلک، آزاد فری لانس پر قبضے میں شامل ہے: ڈیزائنرز اور تخلیقی، ویب، موبائل اور سافٹ ویئر ڈویلپرز، انتظامی معاون ماہرین، مصنفین اور مترجمین، اکاؤنٹنگ / فنانس / مشاورت پیشہ ورانہ، آئی ٹی اور نیٹ ورکنگ پروفیشنل، سیلز / مارکیٹنگ / کسٹمر سروس کے پیشہ ورانہ، وکیل / پارلیگلز، انجینئرز اور ٹیکسٹائل، اور ڈیٹا سائنس / تجزیہ کار ماہرین.
نرسوں کے لئے ترقی کے مواقع کے ساتھ دوسرے کاموں کے طور پر کیریئرسٹ گھریلو صحت سے متعلق معاون، پیشہ ورانہ تھراپسٹ اور ڈیلیوری ڈرائیوروں کو بھی فہرست کرتا ہے.
کہاں ملازمت ہیں - اور نہیں ہیں
بی ایل ایس کے مطابق، 21 ریاستوں نے 2015 میں قومی اوسط کے 10.1 فیصد سے زائد خود روزگار کی بلند شرحیں ہیں. ریاستوں میں سب سے زیادہ شرحیں شامل ہیں:
- مونٹانا 16.1 فیصد
- مین 15.4 فیصد
- ورمونٹ 14.4 فیصد
- جنوبی ڈکوٹا 14.2 فیصد
بیس ریاستوں کے ریاستوں میں خود روزگار کی کم شرح تھی. سب سے کم میں شامل ہیں:
- کولمبیا کے ضلع 7.1 فیصد
- ڈیلویئر 7.2 فیصد
- البتہ 7.5 فیصد
عمر کی طرف سے خود روزگار
65 سال کی عمر اور عمر کے افراد کی تعداد 24.1 فیصد تھی، اس کے بعد 14.7 فیصد، 55 سے 54 سال کی عمر میں 11.8 فیصد، 35 سے 44 سال کی عمر 10.1 فیصد، 25 سے 34 تک سال کی عمر میں 5.7 فیصد اور 16 فیصد سے زائد سال کی عمر 2.2 فیصد تھی.
صنف کی طرف سے خود روزگار
مردوں میں 12.3 فیصد خود کار طریقے سے ملازمین کا امکان تھا، جبکہ خواتین کی صرف 7.5 فیصد خود کو ملازمت دی گئی تھیں.
تعلیمی سطح کی طرف سے خود روزگار
بی ایل ایس کے مطابق تعلیم حاصل کرنے کی سطح کے مطابق، خود روزگار کی سطح کچھ حد تک مختلف، لیکن ڈرامائی طور پر مختلف نہیں. ان پیشہ ور افراد جنہوں نے پیشہ ورانہ یا ڈاکٹروں کے ڈگری حاصل کیے ہیں، ایک استثناء کا حامل تھا اور خود کار ملازمت کا بہت زیادہ سطح تجربہ کیا تھا:
- 21.3 فیصد افراد پیشہ ورانہ ڈگری، جیسے ڈاکٹروں، وکیلوں اور آرکیٹیکٹس ہیں جنہوں نے نجی طریقوں کو برقرار رکھا، خود کار طریقے سے ملازمین تھے.
- ڈاکٹروں کی ڈگری کے ساتھ ان لوگوں کا 16.6 فیصد آزادانہ طور پر کام کیا.
- ہائی اسکول کی ڈگری کے ساتھ مزدور اور بیچلر کی ڈگری کے حامل لوگ 11.2 فیصد خود کار روزگار کی شرح رکھتے تھے.
- ماسٹر ڈگری کے ساتھ لوگ 9.3 فیصد میں آئے تھے.
ملک اور نسل کے ملک کی طرف سے خود روزگار
غیر ملکی پیدا ہونے والی کارکنوں نے اپنے امریکی پیدا ہونے والی ہم منصبوں کے مقابلے میں خود کار طریقے سے ملازم ہونے کا امکان کچھ زیادہ تھا. غیر ملکی پیدا ہونے والی افراد کے لئے خود روزگار کی شرح 11.2 فی صد اور مقامی پیدا ہونے والے کارکنوں کے لئے صرف 9.8 فیصد تھا.
سیاہ / افریقی امریکی (5.2 فیصد)، ایشیا (9.6 فی صد)، یا لاطینیوس (8.3 فی صد) کے مقابلے میں سفید کارکنوں (10.9 فیصد) سے زیادہ خود کار طریقے سے ملازمین کا امکان تھا.
خود روزگار: انتخاب یا جبری سے؟
لنکڈین پروفائنڈر کی رپورٹوں میں سروے کردہ فری لینجرز میں سے 50 فیصد سے زائد روایتی مکمل وقت کے روزگار پر واپس جانے کی منصوبہ بندی نہیں تھی اور آزادانہ طور پر کام کرنا چاہتا تھا. تقریبا 20 فیصد کا کہنا ہے کہ اس سال چھ سالوں یا اس سے زیادہ آزادانہ طور پر.
مکیسیئی گلوبل انسٹی ٹیوٹ سروے نے بتایا کہ 70 فیصد خود کار طریقے سے کارکنوں کو آزادانہ حیثیت کے طور پر یا اس کی آمدنی کا بنیادی یا ضمنی ذریعہ منتخب کیا گیا ہے. باقی 30 فیصد خود کار طریقے سے افراد اس صورت حال میں یا "رسوخ" کے طور پر تھے جو روایتی ملازمتوں کو پسند کرتے ہیں یا "مالی طور پر پھنسے ہوئے افراد" کو پسند کرتے ہیں جو آزاد کام کے ذریعہ اپنی آمدنی کو پورا کرنے پر مجبور ہوئے تھے.
کارکن جو خود کو ملازمت میں زور دیتے تھے وہ بے شمار ہوسکتے ہیں اور بہت سے ان کے کاروبار سے کم یا کم آمدنی پیدا کرسکتے ہیں. لہذا، بے روزگاری کے اعداد و شمار اس کارکنوں کے اس گروپ کی مکمل طور پر نمائندگی نہیں کر سکتے ہیں جو حکومت کی طرف سے سروے کرنے کے لئے خود کار طریقے سے ملازمت کا جواب دے سکتے ہیں.
گیگ معیشت کے مستقبل کے منصوبوں
یہاں تک کہ BLS منصوبوں جو غیر زراعت کی خود روزگار سے 2014 میں 2014 - 2024 کے قریب 7 فیصد کی شرح میں اضافہ ہو گا. انٹیو 2020 کی طرف سے ایک اعلی سطح پر خود روزگار (43 فیصد) کا اندازہ لگایا گیا ہے. یہ رجحان معقول حد تک دستیاب کارکنوں کے لئے قیمت اور پورٹیبل صحت کی دیکھ بھال جو مکمل طور پر مکمل طور پر نرسوں سے منسلک نہیں ہیں.
تازہ کتابوں کی طرف سے 2700 ریاستہائے متحدہ کارکنوں کی ایک اور سروے میں، خود کار طریقے سے کارکنوں کی تعداد 2020 تک 42 ملین تک بڑھ جائے گی. زلزلہ خاص طور پر آزاد کام کی طرف متوجہ ہوتے ہیں، اور اس مطالعہ میں اس کا مطالعہ کیا جاتا ہے 42٪ اضافی خود ملازمین
ریاستہائے متحدہ امریکہ میں لیبر کے اعداد و شمار کے خود کار روزگار کے بیورو کے ذریعہ فراہم کردہ خود روزگار کے اعداد و شمار (2016)