بے روزگاری کیا ہے؟

بے روزگار ہونے کا کیا مطلب ہے؟ بے روزگار لوگ ایسے افراد سے اشارہ کرتے ہیں جو کم صلاحیت میں کام کر رہے ہیں، اس کے مقابلے میں وہ کم از کم ملازمت یا کم گھنٹے تک کام کرنے کے بجائے کام کرنا چاہیں گے. یہ معیشت کی ایک انداز بھی ہے جس کا وضاحت کرتا ہے کہ کس طرح مؤثر طریقے سے مزدور قوت اپنی صلاحیتوں، تعلیم اور تجربے کا استعمال کر رہا ہے.

بے روزگاری بے روزگاری سے مختلف ہے کہ انسان حقیقت میں ہے، کام کر رہا ہے، صرف اپنی مکمل صلاحیت پر نہیں.

تکنیکی طور پر ملازمین کے دوران، بہت کم بے شمار افراد دوسروں کو بہتر ملازمتوں کے ساتھ مقابلہ کرتے ہیں.

بیروزگار تعریف

ایک کارکن بے شمار افراد کو سمجھا جا سکتا ہے اگر وہ مکمل طور پر مکمل وقت کی بجائے جزوی طور پر نوکری کا کام کریں، یا اگر وہ زیادہ قابل قبول ہو اور تعلیم، تجربے اور مہارت کے حامل کام کریں.

زیر انتظام ہونے کا سبب

بے روزگاری اکثر کارکنوں کی ملازمت کو کم مزدوری یا گھنٹہ ملازمتوں میں ماہرین پس منظر کے ساتھ پیش کرتا ہے جو ایسی ضروریات کی ضرورت نہیں ہے. یہ مہارتوں کے تحت استعمال عام طور پر تارکین وطن اور نئی گریجویٹ آبادی میں زیادہ تر ہوتا ہے، لیکن کام کرنے والے کسی کو بھی ہو سکتا ہے.

بہت سے معاملات میں، انتہائی مایوس افراد کسی نئے ملک میں کام کرنے کے لئے آتے ہیں، لیکن بے روزگاری کا سامنا کرنا پڑتا ہے کیونکہ ان کی غیر ملکی اسنادوں کو قبول نہیں کیا جاسکتا ہے اور نہ ہی سوال میں پوزیشن کے برابر برابر سمجھا جاتا ہے.

کچھ نجی افراد تیسرے فریق کی طرف سے تشخیص کے لئے غیر ملکی دستاویزات بھیجنے کے لئے تیار ہیں، بہت سے پیشہ ور افراد جیسے ڈاکٹروں، وکیلوں، یا انجنیئروں کو لازمی ملازمتیں ملتی ہیں جنہیں دوسری صورت میں کمتر پوزیشنوں کے طور پر دیکھا جائے گا.

آئندہ غیر قانونی طور پر، نئے گریجویٹ لازمی اور قابل قبول تعلیمی تجربے کے باوجود بے روزگاری کے ساتھ جدوجہد کرتے ہیں، وہ میدان میں تجربے کا فقدان نہیں رکھتے ہیں اور بہت سے کم از کم ملازمتوں کو پورا کرنا لازمی طور پر پورا کرنے کے لئے ملتا ہے جب تک کہ وہ اپنے مطلوبہ میدان میں نہیں نکل سکے.

طالب علموں، غیر ملکی شہریوں اور کاروباری کارکنوں کے علاوہ، معذور افراد، ذہنی بیماریوں، یا سابق قیدیوں کے خلاف اکثر متضاد ہوتے ہیں اور دوسری ملازمت کے خوف کے لئے ان کی پہلی نوکری پر مجبور کرنے پر زور دیا جاتا ہے.

قابل قبول تجربہ اور مہارت کے ساتھ کچھ افراد کم مارکیٹ کی طلب کی وجہ سے کم ازکم ہیں. مثال کے طور پر، ایک اوقیانوس گرافر وسکونسن میں رہنے والے ایک وقتی نوکری کا کام کرسکتا ہے جب تک کہ وہ ایسے مقام پر منتقل نہ کرسکیں جو ان کی مہارت کو بہتر بنا سکتے ہیں.

بے روزگاری بمقابلہ بیروزگار

بے روزگاری کے برعکس، جہاں ایک شخص کو فعال طور پر کسی نوکری کی تلاش ہوتی ہے اور کام تلاش نہیں کرسکتا ہے، بے روزگاری ایسی صورت حال بیان کرتا ہے جس میں کسی شخص کو کام کرنا ہے، گھنٹوں کی تعداد یا مہارت کی سطح پر.

تاہم، بےروزگاری اور بے روزگاری سے متعلق تعلق بند ہو چکا ہے، کیونکہ بعد میں اکثر سابق کے حساب سے اکثر ہوتا ہے. بڑھتے ہوئے بلوں، اخراجات، اور مسؤلیتوں کو لوگوں کی ضرورت ہوتی ہے جو وہ کسی بھی ملازمت کو حاصل کرسکیں، یہاں تک کہ اگر ان کے متعلقہ مہارت سیٹ یا کیریئر کے دلچسپی کے مطابق نہیں ہے. ان ملازمین کو "غیر رضاکارانہ" حصہ لینے والے کارکنوں پر غور کیا جاسکتا ہے کیونکہ وہ مکمل وقت، تنخواہ کی پوزیشن پر کام کرنا چاہتے ہیں لیکن صرف عارضی یا جزوی وقت کام کرسکتے ہیں.

جب کسی کام میں کام کررہا ہے تو وہ کسی کام میں کام کررہے ہیں جب وہ کام کرنے کے لئے زیادہ قابل اہل ہیں، ان وقت تک کام کر رہے ہیں جب وہ مکمل وقت کے کام کو ترجیح دیتے ہیں، یا جب کم مزدور ملازمت کرسکتے ہیں، زیادہ گھنٹے کام کر رہے ہیں.

بے روزگاری کی وجہ سے ہوسکتی ہے، کارکنوں کے لئے غیر معمولی مطالبہ، تکنیکی تبدیلی کی وجہ سے، یا بے شمار مطالبہ.

متعلقہ مضامین: بے روزگاری معاوضہ اور فوائد | بے روزگاری کی شرح