ایسا نہیں ہے جہاں آپ نے کام کیا، یہ وہی ہے جو آپ کر سکتے ہیں.
اس طریقے سے بہت سے امیدواروں کو خوفزدہ کیا جاتا ہے جبکہ، ایک رویے کا انٹرویو آپ کو ایک ممکنہ آجر پر ظاہر کرنے کا موقع فراہم کرتی ہے کیوں کہ آپ کام کے لئے اچھی طرح سے مناسب ہیں.
اس کے بجائے صرف اس انٹرویو کو صرف ایک انٹرویو میں بتاؤ، جیسا کہ باقاعدگی سے انٹرویو میں، ایک رویے میں انٹرویو میں آپ کو بتانا ضروری ہے کہ، ماضی میں آپ نے کس طرح صورتحال کو سنبھالا. "آپ کے سامان کو زبردست کرنے کے لئے" کیا بہتر طریقہ ہے؟
ایک رویے سے متعلق انٹرویو پر، آپ "کسی وقت کے بارے میں مجھے بتاو" جیسے سوالات کی توقع کر سکتے ہیں یا "جب مجھے ایک مثال دیں ..." کسی بھی مہارت، علم، یا صلاحیتوں میں سے کسی ایک کے ساتھ خالی جگہوں پر بھریں. انٹرویو آپ کو معلوم کرنے کی کوشش کر رہا ہے. مثال کے طور پر، اگر تنازعے کا حل لازمی ہے تو سوال ہوسکتا ہے کہ "مجھے ایک وقت کے بارے میں بتاؤ جس کے ساتھ آپ کے ساتھ کام کرنا پڑا تھا." اگر آپ کا کام کا تجربہ ہے تو آپ اپنے ساتھی کارکنوں کے بارے میں بات کر سکتے ہیں. اگر آپ اپنی پہلی نوکری کے لئے انٹرویو کر رہے ہیں تو آپ اس تجربے کا انتخاب کرسکتے ہیں جو آپ نے ایک وقت کے منصوبے پر کام کیا ہے یا ٹیم کے کھیل میں حصہ لیا. جب تک آپ مسئلے کو واضح طور پر پیش کرتے ہیں، اس اقدامات کو جو آپ نے حل کرنے کے لۓ مظاہرہ کرتے ہیں، اور نتائج پر تبادلہ خیال کرتے ہیں، اس سے کوئی فرق نہیں پڑتا ہے کہ آپ کیا تجربہ کرتے ہیں.
ملازم اس تکنیک کا استعمال کیوں کریں گے؟
جب سادہ ہاں یا کوئی سوال پوچھا، نوکری کا امیدوار آسانی سے ایک انٹرویو کو بتا سکتا ہے جو وہ سننا چاہتا ہے. مثال کے طور پر، اگر آپ سے پوچھا جاتا ہے کہ اگر آپ کلائنٹ کو ایک منصوبے پر آخری وقت میں منتقل کردیتے ہیں، تو آپ جواب دے سکتے ہیں کہ آپ لازمی طور پر اضافی وقت میں ڈالیں گے.
تاہم، اگر انٹرویو والا تم سے پوچھتا ہے کہ ماضی میں آپ نے ایک طویل وقت پر کسی منصوبے کو مکمل کرنے کے لئے کیا ہے، تو آپ کو حقیقی زندگی کی مثال دینا ہوگا، جس سے آپ نے حال ہی میں وضع کیا تھا. اس کے بعد انٹرویو والا اس بات کی تصدیق کرنے کے لئے کچھ سوالات سے پوچھ سکتا ہے کہ آپ جو کچھ کہہ رہے ہیں اصل میں ہوا. مثال کے طور پر، وہ اس سے پوچھ سکتے ہیں کہ آپ نے اس منصوبے پر کتنے گھنٹے خرچ کیے ہیں اور کیا کلائنٹ کے نتائج سے خوش تھا، یا آپ اسکول کے منصوبے کے بارے میں بات کر رہے ہیں تو آپ کون سا گریڈ مل گئے.
بہادر انٹرویو کے لئے تیاری
رویے کے انٹرویو کا سخت حصہ اس کے لئے تیاری کر رہا ہے. سب سے پہلے، آپ کو یہ معلوم کرنا ضروری ہے کہ آجر کس کے لئے تلاش کر رہا ہے. ملازمت کی وضاحت کے ذریعے پڑھیں. اگر آپ اس سے یا اس کے ساتھ ایک نوکرانی کے ساتھ کام کر رہے ہیں. اس کے بارے میں مزید جاننے کے لئے کمپنی کی تحقیق کریں. یہاں کچھ اہلیتیں ہیں جو نوکری کی تلاش کر رہے ہیں:
- پرجوش
- فیصلہ کرنا
- علم / مہارت
- قیادت
- ذاتی اوصاف
- تنطیم سازی
- لچکدار
- مواصلات
اگلا، آپ کو ان صلاحیتوں کا مظاہرہ کیا ہے کہ کس طرح مثال کے ساتھ آنے کی ضرورت ہے. اگر آپ انٹرویو آپ سے پوچھ سکتے ہیں تو آپ لسٹنگ کے سوالات شروع کر سکتے ہیں. آپ کو شروع کرنے میں مدد کرنے کے لئے کچھ مضامین ہیں. ان سب میں نمونہ کے سوالات ہیں اور ان میں سے کچھ بھی اس کی صلاحیت کے مطابق سوالات کو درجہ بندی کرتے ہیں.
اگلا، آپ کی ماضی میں ملازمتوں کو واپس دیکھ کر، اہلیت سے متعلق سوالات کا جواب دینے کی کوشش کریں. اسکول میں آپ کا وقت بھی دیکھنے کے لئے ایک اچھی جگہ ہے. بہت سے نئے گریجویٹز کی طرح، آپ کو آپ کے ملازمت کی تلاش شروع کرتے وقت ادا کردہ کام میں زیادہ تجربہ نہیں ہوسکتا ہے. تاہم، آپ کے گروپ کے منصوبوں کو ایسے مہارتوں کا مظاہرہ کرنے کے لئے بہترین مواقع فراہم کرتے ہیں جو نگہداشت طلب کر رہے ہیں.
اپنی کہانیوں کو لکھیں. جتنا مخصوص ہو آپ کر سکتے ہیں. ایونٹ کے بارے میں بات کرنے کے بارے میں، بات چیت کے بارے میں بات کرتے ہیں، کیا مسئلہ ہوا ہے، اور آپ نے اس کو حل کرنے میں کیا مدد کی. اس کے علاوہ، نتائج پر بحث کریں. صرف مثبت نتائج کے ساتھ مثالیں نہیں بلکہ ان کے منفی نتائج کے ساتھ بھی سوچیں. انٹرویو آپ کو ایسے حالات کے بارے میں پوچھیں گے جو آپ کو حلال نہیں کر سکے اور آپ نے ان تجربات سے کیا سیکھا.
آپ ابھی تک ایک رویے کے انٹرویو کا سامنا نہیں کر سکتے ہیں، لیکن آپ مستقبل میں ایک ہوسکتے ہیں.
اب تم تیاری کیسے کر سکتے ہو؟ آپ اس طریقہ کے بارے میں مزید جاننے میں مدد کرنے کے لئے کچھ وسائل بھی تلاش کریں گے.
مستقبل کے لئے
جب ہم فی الحال ہم میں ملازمت کر رہے ہیں تو ہماری اگلی ملازمتوں کے لئے انٹرویو کے بارے میں نہیں سوچتے. اور طالب علموں کو عام طور پر انٹرویو میں بہت سوچا نہیں لگتا کہ وہ مستقبل میں جا سکتے ہیں. تمہیں چاہئے. جب آپ کچھ کام کرتے ہیں، یا اسکول میں، یہ ممکنہ آجر کے لئے ایک صلاحیت کا مظاہرہ کرے گا، اب اسے لکھنے کے لئے وقت ہے. وقت ہماری یادوں کو بادل کرنے کا ایک عجیب طریقہ ہے. اگر آپ واقع ہونے کے بعد اس واقعہ کی تفصیل لکھتے ہیں تو آپ زیادہ مخصوص ہوسکتے ہیں. شاید آپ ایک جرنل کو برقرار رکھنے پر غور کر سکتے ہیں.