آپ کے حقوق اور ذمہ داریاں جب ملازمت کی تلاش میں ہیں

جب آپ کسی نوکری کی تلاش کررہے ہیں تو، وہاں حقوق موجود ہیں جو آپ کے پاس تھے اور ذمہ داریاں کرتے ہیں. آپ چاہتے ہیں کہ کم از کم آجروں کو آپ کو ایک درخواست دہندگان کے طور پر احترام کیا جائے. یہ شروع کرنا چاہئے جب وہ نوکری کے آغاز پر عمل کرتے رہیں اور جب تک وہ حتمی فیصلے نہ کریں تو پھر وہ کام کرنے کی پیشکش نہ کریں .

بدقسمتی سے، جب ہمیں کچھ حقائق کو نوکری طلباء کے طور پر ہونا چاہئے، بہت سے آجروں کو اپنے درخواست دہندگان کے ساتھ ساتھ سلوک کرنا بھی نہیں ہے.

آپ صرف یہ امید کر سکتے ہیں کہ آپ ان لوگوں کو صحیح طریقے سے کرتے ہیں.

آپ کے پاس کنٹرول کیا ہے، آپ کو نوکری کے دوران اپنے آپ کو کیسے چلتا ہے. ایک ملازمت لینے والے کے طور پر آپ کو کچھ ذمہ داریاں ہیں اور انہیں سنجیدگی سے لے کر آپ کو زیادہ کامیاب امیدوار بنائے گا. جب آپ نوکری کی تلاش کرتے ہیں تو آپ کے حقوق اور ذمہ داریاں یہاں ہیں.

آپ کا حق ہے:

ایک معزز ملازمت کا اعلان

کام کا اعلان مکمل طور پر اور درست طریقے سے دستیاب پوزیشن کا بیان کرنا چاہئے. اس میں نوکری کے فرائض کے بارے میں تفصیلات شامل ہونا ضروری ہے خاص طور پر جب وہ اس کے قبضے میں کیا کرنے کی توقع کرسکتے ہیں. آجر کو اس گھنٹوں کو بتانا چاہئے کہ اگر آپ اس سے کام کرنے کی توقع کی جائے گی تو وہ اس فیلڈ کے لئے معمول سمجھا جاتا ہے.

واضح طور پر مقرر کردہ ملازمت کی ضروریات

اگر آجر کو مخصوص ضروریات ہیں جو لچکدار نہیں ہیں، تو وہ واضح طور پر بیان کریں. زبان کا استعمال کرتے ہوئے جیسے "لازمی"، "کوئی استثناء" اور "اطلاق نہ کریں جب تک کہ آپ اس ضرورت کو پورا نہ کریں" غلط استعمال کے لئے تھوڑا سا کمرہ چھوڑ دیتا ہے.

اگر آجر بعض ضروریات کے بارے میں لچکدار ہے تو، وہ اس بات کی نشاندہی کرسکتے ہیں کہ "پسندیدہ" جیسے الفاظ استعمال کرکے.

اطلاع ہے کہ آپ ملازمت نہیں ملی

جب آپ نے ملازمت کے فیصلے کیے ہیں تو آجر کو آپ کو مطلع کرنا چاہیے. اس میں آپ کو بھی پتہ چلتا ہے کہ فیصلہ کب میں تاخیر ہو رہا ہے. اگر آپ ابھی بھی چل رہے ہو تو اس صورت میں انہیں آپ کو بتانا چاہئے.

آپ کا وقت کا احترام

ہر ایک کا وقت آپ کے ساتھ قیمتی ہے. انٹرویوکار آپ کو آپ کی ملاقات کے لئے انتظار نہیں کرنا چاہئے.

ایک ایسا پیشکش جس کا ردعمل نہیں ہے

کبھی کبھی نوکری بھی شروع ہوتا ہے اس سے پہلے کہ ایک آجر صرف ایک پیشکش کو واپس لینے کے لۓ نوکری امیدوار کرائے گا. یہ مشکل ہے جب آپ پہلی جگہ میں نوکری کے لئے تبدیل کردیئے جائیں گے، لیکن ایک پیشکش کے لے جانے کے لئے بھی زیادہ خطرناک ہے. آجر کو اس بات کو یقینی بنانا چاہئے کہ وہ کسی بھی شخص کو کرایہ دینے سے پہلے کہ وہ امیدواروں کو جاننے کی اجازت دے سکے.

آپ کے لئے ذمہ دار ہیں:

جب تک آپ کو ضروریات سے ملنے کے لۓ ملازمت کی درخواست نہیں ہوتی

جب آپ نوکری کا اعلان نوٹس دیکھیں گے جس کی ضروریات لازمی ہیں اور جو ترجیح دی جاتی ہیں. اگر آپ سب ترجیحی ضروریات کو پورا نہیں کرتے تو آپ کسی کام کے لۓ درخواست دینے کے لئے آزاد محسوس کرتے ہیں، لیکن اگر آجر کا کہنا ہے کہ "جب تک آپ کی ضرورت نہیں ہے جب تک آپ کو یہ ضرورت نہیں ہے" تو پھر ان کے لفظ پر لے لو اور کہیں اور دیکھو. اگر اعلان اس بات کی نشاندہی نہیں کرتا ہے کہ ضرورت کی ضرورت ہے یا صرف ترجیح دی جائے تو، آپ کے فیصلے کا استعمال کریں کہ آیا درخواست دینے کے لئے یا نہیں.

آپ کے دوبارہ شروع، درخواست اور انٹرویو پر سچ بتانا

آپ کے شروع میں یا درخواست کے عمل کے کسی بھی حصے کے دوران جھوٹ نہ بولیں . زندہ آپ کے ساتھ پکڑنے کا ایک راستہ ہے. اگر آپ کو غلط جھوٹ کے تحت ملازمت حاصل کی جاتی ہے اور بعد میں حقیقت یہ ہے کہ وہاں ایک اچھا موقع ہے کہ آپ کا مالک آپ کو آگ لگائے گا.

یہ بدنام آنے والے سالوں کے لئے آپ کی ساکھ لگ سکتی ہے.

اپنے انٹرویو کے لئے وقت پر دکھایا

جب آپ دیر سے انٹرویو کے لئے پہنچ جاتے ہیں، تو یہ نہ صرف آپ کو برا نظر آتا ہے، اس سے دوسرے لوگوں کے شیڈول کو بھی خراب ہوتا ہے. انٹرویوکار آپ کو ظاہر کرنے کے لئے انتظار کر رہے ہیں ... جب تک وہ پوری طرح آپ کی تقرری کو منسوخ نہیں کرسکتا. آپ کی تیاری بھی امیدواروں کو متاثر کرے گا جن کے انٹرویو آپ کے بعد طے شدہ ہیں. اس عمارت پر پہنچنے کا منصوبہ ہے جہاں آپ کا انٹرویو کم از کم آدھے گھنٹے تک پہنچنا ہے (آپ کی ملاقات سے تقریبا 15 منٹ تک داخل نہ ہو). تاخیر یا دیگر نقل و حمل سے متعلق مسائل جیسے تاخیر کے لئے اکاؤنٹ.

Receptionist یا سیکرٹری کے لئے معزز ہونے کے

اگر آپ ایسا نہیں سوچتے ہیں کہ آپ کو ایسے شخص کے لئے شائستہ ہونا چاہئے جو آپ کو ایک انٹرویو کے لۓ جب آپ کو خوش آمدید کہتے ہیں، کیونکہ یہ صحیح کام کرنا ہے، یہ ایک اور اہم وجہ ہے.

استقبالیہ اور سیکرٹری ان کے آجروں کے دروازے کے ساتھی ہیں. جب آپ اپنے انٹرویو کے بعد اپنانے کے لئے آفس کو فون کرتے ہیں تو آپ چاہتے ہیں کہ آپ کونسے شخص (یا نہیں) آپ کی طرف سے فون کرسکتے ہیں. اس کے علاوہ، استقبالیہ یا سیکرٹری کا امکان آپ کے رویے کے بارے میں اپنے مالک کو بتائے گا.

ہمیشہ ملازمین کو جانتا ہے کہ اگر آپ کسی پیشکش کو مسترد کرنے کا فیصلہ کرتے ہیں

جیسے ہی آپ فیصلہ کرتے ہیں آپ نوکری پیشکش کو مسترد کرنے جا رہے ہیں ، آجر کو معلوم ہے. جتنا آپ جاننا چاہتے ہیں آپ کو ملازمت نہیں ملی ہے تاکہ آپ کسی کام کی تلاش میں رہ سکتے ہیں، انہیں جاننے کی ضرورت ہے کہ وہ کسی دوسرے امیدوار کو پیشکش بڑھا سکے.