کام کی جگہ کے لئے ٹیم کی عمارت کی سرگرمیاں

آسان ٹیم بلڈنگ کی مشقیں کہ فوسٹر ٹیم کی کامیابی

آپ کو اپنے کام کی جگہ میں ٹیم کی عمارت کے واقعے کو منعقد کرنے کے لئے بہت سارے پیسہ خرچ کرنے کی ضرورت نہیں ہے، اور انہیں شاندار یا پیچیدہ نہیں ہونا پڑے گا. آپ صرف ملازمین کے لئے منظم مواقع پیدا کرنا چاہتے ہیں. آپ ایک ٹیم کی تعمیر دوپہر کے کھانے، ایک ٹیم کی عمارت کی میٹنگ، یا ایک ٹیم کی تعمیر کا سفر پیش کر سکتے ہیں.

آپ اپنے کارکنوں کے لئے کام کی جگہ میں یا آپ کے مقامی کمیونٹی میں سرگرمیاں شیڈول کرسکتے ہیں. ہر ایک کو ایک کمرے میں مل کر حاصل کرنا آسان ہوسکتا ہے.

لنچ بحث اور ٹیم بلڈنگ گروپ

پوری کمپنی کے لئے یا ڈپارٹمنٹ یا کام کی ٹیم کے لئے دوپہر کا کھانا فراہم کریں. کام کے متعلق سوالات پر تبادلہ خیال کرنے اور جواب دینے کے لئے 10 سے زائد افراد کے مختلف ملازمین کو ملازمتیں تفویض کریں.

اگر آپ کو پرواہ نہیں ہے کہ کون سا گروپ میں ہے، ملازمین کو تقسیم کرنے کا ایک مزہ طریقہ پلیٹ کے نچلے حصے میں نمبر ڈالنا ہے. تمام ملازمین جو اپنے "پلیٹ" پر "1" رکھتے ہیں ان کا دوپہر لے کر لائبریری میں مل سکتے ہیں. ان کے پلیٹوں پر "2" کے ساتھ وہ لوگ جو کانفرنس کے کمرے میں جا سکتے ہیں. دوپہر کا کھانا کھانے کی تعمیر کا ایک بہت بڑا موقع ہے جس میں ملازمین کو ایک دوسرے سے بہتر جاننے میں مدد ملے گی، اور دوپہر کے کھانے کے لئے کون نہیں ہے؟

لے لو ایک ملازمت سے کام کے دن

ملازمین کو شیڈول کے لۓ ایک دوسرے کے ملازمت سے کام کرنے کے لئے دوسرے محکموں کا دورہ کریں. ملازمین ہمیشہ دوسروں کو کیا کرتے ہیں کے بارے میں ہمیشہ مصروف ہیں. ان کے سودے کو تسلیم کرتے ہیں اور اس عمل میں پورے نوکری گروپ کو متعارف کراتے ہیں.

ملازمت کی سایہ ایک ہی تصور ہے.

یہ ایک ملازم کا متبادل متبادل کیریئر کے راستے تلاش کرنے کے لئے بھی موقع فراہم کرتا ہے. ایک دوسرے کے ساتھ ڈالنے کے لئے آسان ہے اور یہ صرف ملازمت کا وقت خرچ کرتا ہے.

کسی دوسرے شعبے میں مشاہدہ کرنے کا موقع ملازمین کو ٹیم کی تعمیر میں حصہ لینے کی اجازت دیتا ہے جو کراس ڈپارٹمنٹ کے تعاون اور تفہیم میں اضافہ کرتی ہے.

یہ ملازمتوں کو دوسرے کیریئر کے راستوں کو تلاش کرنے کا موقع فراہم کرتا ہے.

آرام دہ اور پرسکون تعاون کے مقامات فراہم کریں

سوفی، نمکین اور مشروبات فراہم کریں اور ملازمین سے پوچھیں کہ اس جگہ کو شیڈول کرنے کے لۓ وہ کانفرنس کے کمرے کو محفوظ کرسکتے ہیں. ضرورت ہے کہ وہ تمام کھانے اور مشروبات کو کھانے کے کھانے کے کھانے یا ایک گروپ کے تجربے میں تمام وقفے کے کمرے ناشتا سے کھا لیں.

پڑھنے پر کام کتاب کلب رکھو

کمپنی یا کسی واحد ڈپارٹمنٹ میں ملازمت کسی کام کتاب کی کتاب میں ایک خاص کتاب پڑھنے اور گفتگو کرنے کے رضاکار کرسکتے ہیں. اس کمپنی کو ملازمتوں کے لئے کتابیں خریدتی ہیں اور وہ ایک باب یا دو پر تبادلہ خیال کرنے کے لئے ہفتہ وار ملیں گے.

ملازمتوں کو سب سے بہترین کتابوں کے کلب میں باب کے بارے میں بحث کی قیادت میں موڑ لے جاتا ہے. پھر ایک دوسرا ملازم وہ پڑھ رہے ہیں کہ کمپنی کے اثرات کے بارے میں بحث کی قیادت کر سکتے ہیں.

اجلاسوں میں آئس بریکر استعمال کریں

ٹیمیں جو اکثر ملتی ہیں وہ آلودگی کی ضرورت نہیں ہوتی، لیکن جب آپ نئی ٹیم تشکیل دے رہے ہیں تو وہ کام میں آ سکتے ہیں. جب آپ ایک ٹیم دوبارہ دوبارہ تیار کر رہے ہیں تو وہ بھی اچھی طرح سے کام کرتے ہیں. ملازمین کو ایک دوسرے کو جاننے اور ان کے ساتھ مل کر کام کرنے کی صلاحیت کو بہتر بنانے میں مدد ملتی ہے.

آئس بریکر خاص طور پر اجلاسوں کے لئے اچھے ہیں. اس بات کو یقینی بنائیں کہ ہر ٹیم نے ٹیم کے اصولوں اور رشتہ داروں کی ہدایات قائم کی ہیں تو وہ مدت کے دوران مل کر کام کریں گے.

گروپ مشورہ فراہم کریں

ملازمت کے لئے ایک ہی مشورہ دینے کے لئے ضروری ہے، ملازمتوں کے لئے ضروری ہے اور جب آپ ایک نیا ملازم آپ کی تنظیم میں لے آئے تو ہمیشہ اس کی سفارش کی جاتی ہے. ایک سینئر مینیجر یا مینیجر کی طرف سے مشورہ گروپ ٹیم کی عمارت کے ساتھ ساتھ ایک اور موقع ہے. نوکریوں کو نوکریوں اور نقطہ نظروں کو سیکھنے کے دوران ساتھیوں کے ساتھ اپنے تعلقات کو آگے بڑھاتے ہوئے.

ایک دوسرے قسم کے گروپ کی مشورے میں ایک ملازم شامل ہے جس میں ایک خاص مہارت ہے جو دیگر ملازمتوں کو سکھاتا ہے جو سیکھنا چاہتا ہے. ملازمت دوسروں کو مہارت یا علم حاصل کرنے کے لئے مشورہ دیتے ہیں .

کمپنی اسپانسر آف سائٹ ڈپارٹمنٹلل لنچ منعقد کریں

چاہے آپ ایک ریستوراں میں کھانا یا ہیمبرگرز کو مقامی پارک میں کر رہے ہیں، محکمہانہ دوپہر بہترین ٹیم کی تعمیر کی سرگرمیوں ہیں. دفتر کے باہر ایک دوسرے کے ساتھ کھانے کا اشتراک کرنے کے بارے میں کچھ ہے جو ملازمین کو بات کرنے اور ایک دوسرے کو جاننے کے لئے حوصلہ افزائی کرتی ہیں.

کمپنی ٹیموں کے لئے سپانسرشپ فراہم کریں اور فٹ حاصل کریں

ایک درمیانی درجے والی کمپنی کو ملازمین کے لئے کھیلوں کی ٹیموں کو اسپانسر کر سکتا ہے جس میں بیس بال، گولف، باسکٹ بال، بولنگ، فٹ بال، اور مزید شامل ہیں. کمپنی چلنے اور چلنے والے واقعات کے لئے ملازم رجسٹریشن فیس ادا کر سکتی ہے، خاص طور پر ان لوگوں کو جہاں مقامی آمدنیوں سے آمدنی کا اشتراک کیا جاتا ہے.

ایک 5 کلو رن / واک پر، 36 ملازمین ٹی ٹی شرٹ میں مل کر داخل ہوئیں. یہ کمپنی کی مثبت بدنام اور کمیونٹی کی نمائش کے ساتھ ساتھ ملازمین کی مدد کے لئے بہت اچھا ہے.

سرگرمیوں جیسے ہفتہ وار وزن گھڑیاں اجلاسوں، دوپہر میں یوگا کی کلاسیں، یا آپ کے فٹنس سینٹر میں گروپ کی مشقیں ملازمتوں کے لئے ٹیم کی تعمیر کے مواقع پیش کر سکتے ہیں.

شیڈول ٹیم بلڈنگ لنچ اور سیکھنے

معلومات اور تجربے کا اشتراک کرنے کے لئے ملازمین کے ایک گروپ سے ملنے کے لئے ایک شوق، دلچسپی، یا خاص علم یا مہارت کے ساتھ باہر اسپیکر یا ملازم حاصل کریں. ملازمتوں کو اپنے دوپہر لگتے ہیں اور اسپیکرز کو حوصلہ افزائی کی جاتی ہے کہ وہ ان کی سیشنوں کو ٹیم کی عمارت کی حوصلہ افزائی کے لۓ انٹرایکٹو بنائے. موضوع میں مشترکہ مفاد ٹیم کی تعمیر کو فروغ دیتا ہے، جیسے کہ بات چیت کرتا ہے.

تفریح ​​طبقات اور تقریبات آن سائٹ

آپ تفریحی کلاس فراہم کر سکتے ہیں کہ ملازمین اور ان کے خاندان کام کے بعد یا اختتام ہفتہ پر حصہ لے سکتے ہیں. وہ خاندان اور ملازم مصروفیت دونوں کو فروغ دیتے ہیں.

مثال کے طور پر کمپنیوں کی طرف سے کامیابی سے عمل درآمد کیا گیا ہے، پنیر بنانے، بیئر سازی، ہر قسم کی کھانا پکانے والی کلاسیں، لپیٹنگ، اور مصنوعات کی بنیاد پر تجاویز اور سیشن شامل ہیں. ملوث ملازمین کو کچھ سنجیدہ ٹیم کی تعمیر، منصوبہ بندی، اور شرکت کرنے کی ضرورت ہے.

ملازمت شوق کلب کو فروغ دیں

ملازمتوں کے مفادات کو مختلف کاموں کی سرگرمیوں میں اشتراک کرسکتے ہیں. جگہ پر شوق گروپ کے اجلاسوں کو فروغ دینے کے لئے خلائی، ای میل کی فہرست، اور کبھی کبھار مالی مدد فراہم کریں. کمپنیاں اسپانسر فوٹو گرافی کے کلب، انٹرنیٹ کھیل کھیل گروپوں، بننے کلبوں اور شوٹنگ کے دلچسپ گروپوں ہیں. اس علاقے میں ٹیم کی تعمیر کی سرگرمیاں لامحدود ہیں.

ایک گروپ کے طور پر چیریٹی کے لئے رضاکارانہ طور پر اپنے ملازمین کی حوصلہ افزائی کریں

چاہے آپ کے ملازمین صدقہ کے لئے چل رہے ہیں، بے گھر افراد کے لئے گولفنگ، غریب خاندانوں کے گھروں کی تعمیر، یا کھانے کے بغیر لوگوں کے لئے کھانا جمع کرنے، ٹیم کے طور پر رضاکارانہ طور پر ایک ایسی سرگرمی ہے جس میں مستقل نتائج پیدا ہو. کیمرے کی ملازمین جب ملازمت کرتے ہیں وہ رضاکارانہ طور پر پائیدار اور طاقتور ہیں، اور یہ کام کی جگہ پر بہتی ہے.

ملازمن کے خاندانوں کے لئے کام پر سرگرمیوں کی میزبانی کریں

تقریبا تمام ان سرگرمیوں میں آپ کے ملازمین اور ان کے بچوں کی اہمیت شامل ہے. کام کرنے والے ہوسٹنگ بچوں میں ملازمین کے خاندان سے کام کے باہر دوستی کی ترقی ہوتی ہے جو کام کی جگہ میں ٹیم کی عمارت کو سیمنٹ دے سکتی ہے.

خاندانوں کے لئے کام پر جشن مناظر میں ہالووین میں بچوں کے لئے دفتر سے دفتر اور کارگو کدو، یا فٹ بال کے کھیلوں سے پہلے پارکنگ میں ٹیلگیٹ پارٹیوں کو منعقد کرنا ہے.

آپ موسم گرما کے مہینے میں خاندانی فلموں کو دکھانے کے لئے پارکنگ میں ایک بڑی اسکرین ڈالنے پر غور کر سکتے ہیں. ملازمتوں اور ان کے مہمانوں کو سالانہ کھیلوں کے واقعات سے لطف اندوز کرنے کے لئے مدعو کریں جیسے ورلڈ سیریز کے آخری کھیل اور NCAA کے آخری چار اسکرین ٹی ویز پر حتمی کھیل.

چھٹیوں کا جشن منانے کے لئے ملازمت سکریٹر کے طور پر کام میں یا ایک مقامی ریستوران میں کرسمس کے موقع پر چھٹی کا استقبال رکھیں.

کام کی جگہ میں ٹیم کی تعمیر کی سرگرمیاں آپ کی تخیل کو بڑھا سکتے ہیں - اور آپ واقعی آپ کی تخیل سے صرف محدود ہیں. ایک یا زیادہ ایرر آ گئے ہیں. براہ مہربانی ایرر پیغام سے نشان زدہ فیلڈز کو ٹھیک کریں. کم لاگت لیکن انتہائی مؤثر ٹیم کی تعمیر کی سرگرمیوں کو آپ کو ایک نجی کا انتخاب کر سکتا ہے .