مناسب کام کو قبول کرنے میں ناکامی آپ کے بے روزگار کے فوائد کے خاتمے کے نتیجے میں ہوسکتی ہے. لہذا، یہ جاننا ضروری ہے کہ آپ بے روزگاری کو جمع کرتے وقت کام کرسکتے ہیں اور جب آپ نوکری کو تبدیل نہیں کرسکتے ہیں.
مزید معلومات کے لۓ ذیل میں پڑھیں جب آپ کسی نوکری کی پیشکش سے انکار کر سکتے ہیں، مناسب ملازمت کیا ہے، اور آپ کی ریاست میں بےروزگاری کے فوائد کے بارے میں مزید معلومات حاصل کرنے کے لئے.
جب آپ بے روزگاری جمع کررہے ہیں تو آپ کو ملازمت کی پیشکش کی ضرورت ہے؟
جواب یہ ہے کہ اس پر منحصر ہے. بعض صورتوں میں، افراد نوکری پیشکش کو تبدیل کرسکتے ہیں اگر یہ مناسب روزگار کی نمائندگی نہیں کرتا ہے . تاہم، یہ اکثر صورت حال ہے جب آپ سب سے پہلے بے روزگار ہیں. بے روزگاری جمع کرنے کے چند ہفتوں کے بعد، آپ کو ملازمتوں کو تبدیل کرنے کے لئے جب آپ کو کم لچک پڑے گا.
مناسب ملازمت کیا ہے؟
ہر ریاست کو معیار کی وضاحت کرنے کے لئے مقرر کرتا ہے کہ اگر کوئی نوکری مناسب سمجھا جائے گا. عام طور پر، موزوں کام کا مطلب یہ ہے کہ آپ کے حالیہ ملازمت اور کام کے فرائض کے مقابلے میں اجرت کی پیشکش ہوتی ہے جو آپ کی تعلیم کی سطح سے متعلق ہے اور آپ کے پچھلے کام کا تجربہ ہے.
نیویارک میں، مثال کے طور پر، موزوں کام کا مطلب یہ ہے کہ کسی کام سے متعلق نہ صرف اپنے بنیادی مہارت پر بلکہ مہارت اور تجربے کے سیکنڈری علاقوں سے بھی متعلق کام.
بے روزگاری پر ہفتوں کی ایک مخصوص تعداد کے بعد، موزوں کام کی تعریف میں اضافہ ہوتا ہے. مثال کے طور پر، مناسب کام میں کسی بھی کام میں شامل ہوسکتا ہے، یہاں تک کہ اگر آپ کو کوئی تجربہ یا تربیت نہیں ہے.
کیلیفورنیا میں، مناسب ملازمت کا مطلب ہے کہ آپ کے پچھلے کاروباری یا بنیادی مہارت اور تجربے سے متعلق کام.
اس کے ساتھ ساتھ، کیلیفورنیا میں مناسب روزگار آپ کے "صحت، حفاظت، اور اخلاقیات،" آپ کی سابق آمدنی، بے روزگاری کی لمبائی، اور آپ کے بنیادی مہارت کے سیٹ سے متعلق کام کا امکان آپ کے امکان کا امکان ہے.
دیگر ریاستیں مختلف ضروریات ہیں. کچھ ضروریات میں شامل ہے کہ آپ کے مہارت کے مطابق کس طرح کام کرنا ہے، تنخواہ آپ کو ملے گی، اور یہاں تک کہ آنے والے وقت بھی.
بہت سے ریاستوں نے آپ کو بے روزگاری جمع کرنے کے کتنے عرصے تک مناسب روزگار کی تعریف کی ہے. مثال کے طور پر، جب عام طور پر جب بے روزگار بے روزگاری کے فوائد پر لاگو ہوتا ہے، مناسب روزگار کی تعریف بہت وسیع ہوتی ہے.
کچھ ریاستوں میں مناسب کام کی استثنی بھی موجود ہیں. مثال کے طور پر، کچھ ریاستوں میں، یونین کے کارکنوں کو مناسب کام کی ضروریات سے مستثنی طور پر مستحکم کیا جاتا ہے، جب تک کہ وہ اپنے مقامی یونین کے ملازمین کے ساتھ رجسٹرڈ ہوں.
کیونکہ مناسب ملازمت کی تعریف ریاست کی طرف سے مختلف ہوتی ہے، یہ جاننا ضروری ہے کہ اگر آپ کسی کام کے لئے پیشکش نہیں کرتے ہیں تو آپ کیا کر سکتے ہیں.
آپ کی ریاست بے روزگاری دفتر کے ساتھ چیک کریں
آپ کو نوکری پیشکش کو تبدیل کرنے سے قبل، اپنے مقام کے لئے قواعد و ضوابط کو چیک کریں. ضروریات آپ کے ریاست کی بیروزگاری کے دفتر کی ویب سائٹ پر عام طور پر اکثر پوچھے جانے والے سوالات سیکشن میں درج کی جائیں گی.
ضروریات کی بنیاد پر مختلف ہوسکتے ہیں کہ آپ کتنے عرصے تک کام سے باہر ہو چکے ہیں.
ملازمت کی پیشکش کو کیسے کم کردیں
اگر آپ نوکری پیشکش کو کم کرنے کا فیصلہ کرتے ہیں تو، آپ اس کے بارے میں صحیح راستہ جانا چاہتے ہیں. کام کے لۓ آپ کی شکر گزار کرنے کا یقین رکھو. اگر آپ کمپنی میں دلچسپی رکھتے ہیں لیکن پوزیشن نہیں ہے تو، ایسا کہنا ہے. اگر آپ کسی نوکری کو صحیح راستہ میں کمی دیتے ہیں، تو آپ نوکری کے ساتھ اچھے تعلقات کو برقرار رکھ سکتے ہیں، اور شاید یہ بھی ایک نوکری پیش کی جاسکتا ہے جو بہتر ہے.
اگر آپ کو ملازمت اور کمپنی پسند ہے، لیکن تنخواہ کافی نہیں ہے، اس کی وضاحت کریں. کام کو کم کرنے سے پہلے آپ زیادہ تنخواہ پر بات چیت کرنے کی کوشش کر سکتے ہیں.
یہاں ایک کام کی پیشکش کو کم کرنے کے بارے میں مزید معلومات موجود ہیں .
بے روزگار وسائل
- بے روزگار کے فوائد
- بے روزگار کی اہلیت
- بے روزگاری آن لائن کے لئے دائرہ کار
- بے روزگار کی دعوی سوال / جوابات
مزید پڑھیں: مناسب کام کی ضروریات | بے روزگاری ملازمت تلاش اور کام کی ضروریات | عارضی ملازمت کے اثرات بے روزگاری کیسے لگ رہی ہے