آپ کس طرح کمپنیوں کے ساتھ انٹرویو کر رہے ہیں؟
کیا ممکنہ آجر آپ کے بے روزگاری ریکارڈ کی جانچ پڑتال کر سکتے ہیں جب آپ بے روزگار تھے اور کتنی دیر تک؟ مختصر جواب یہ ہے: اس طرح، لیکن وہ اس معلومات کو حکومت سے نہیں ملیں گے. وہاں آپ کے نام کے ساتھ وہاں کوئی خفیہ فائل نہیں ہے، جس میں آپ کی پوری کام کی سرگزشت اور اس کے اوپر اور نیچے بھی شامل ہے - کم سے کم، نہ کہ نرسوں تک رسائی حاصل ہوسکتی ہے.
بے روزگار آفس سے معلومات حاصل کرنا
بے روزگاری کے دفتر آپ کے بارے میں کسی بھی معلومات کا اظہار نہیں کرسکتے کیونکہ اس وجہ سے سرکاری اداروں کے لئے غیر قانونی طور پر کسی بھی بے روزگاری کے فوائد سے متعلق معلومات کو تقسیم کرنے کے لۓ غیر قانونی ہے.
دوسرے الفاظ میں، اگر ممکنہ آجر آپ کے روزگار کی سرگزشت میں فرق کو بے نقاب کرنا چاہتا ہے، تو وہ کرسکتے ہیں، لیکن انہیں اس کے لئے کھونے کے لئے تیار ہونا ہوگا. برا خبر یہ ہے کہ یہ معلوم کرنے کے لئے بہت آسان ہے کہ ایک امیدواروں کو مسلسل ملازم کیا گیا ہے یا نہیں، لہذا اگر آپ اس کے تحت رکھنا چاہتے تھے، تو اس وقت انٹرویو کے دوران آنے والے کسی بھی خدشات کو حل کرنے کے لئے ایک نئی منصوبہ بنانے کا وقت ہے. عمل
کیا ملازمت چیک کرسکتے ہیں
ملازمتوں یا تیسری جماعتیں جن کے ساتھ وہ ملازمت کے پس منظر کے چیک چلانے کا معاہدے کرتے ہیں آپ کی روزگار کی سرگزشت کی تحقیقات کر سکتے ہیں اور ملازمت میں کسی فرق کو روک سکتے ہیں. تنظیمیں سابق آجروں کو کال کرسکتے ہیں اور ان معلومات کو اشتراک کرسکتے ہیں جو آپ نے اپنے دوبارہ شروع میں یا ملازمت کی درخواست میں فراہم کی ہے اور انہیں ان کی درستگی کی توثیق کرنے سے پوچھ سکتے ہیں.
اس معلومات کا استعمال کرتے ہوئے، ایک آجر آپ کے کام کی سرگزشت کو مرتب کرسکتا ہے اور جب آپ کام نہیں کررہے تھے تو واضح ہو جائے گا. اگر آپ کے ملازمت کی ریکارڈ میں موجود تاریخ موجود نہیں ہیں یا آپ کے دوبارہ شروع ہونے والے معلومات سے ملازمت نہیں ملتی ہے جو آپ کو مشترکہ معلومات حاصل کرنے کے بارے میں کچھ سوالات اٹھائے گا، کم سے کم ہو جائے گا.
اپنے دوبارہ شروع پر مت چھوڑیں
آسانی سے آجروں کو اس معلومات کو بے نقاب کر سکتا ہے، یہ ایک اچھی وجہ ہے کہ آپ کا دوبارہ شروع ہونے پر جھوٹ بولنا ہے . اگرچہ نرسوں کو براہ راست معلومات حاصل نہیں کی جاسکتی ہے، نچلے حصے یہ ہے کہ ممکنہ آجروں کو معلومات فراہم کرتے وقت امیدواروں کو سچا اور درست ہونا چاہئے. پکڑا جانا آسان ہے.
مزید برآں، یہاں تک کہ اگر آپ اپنے کام کی تاریخ کے بارے میں فریب حاصل کرنے اور پیشکش حاصل کرنے کے لۓ، آپ کو باقی باقی کیریئر کے لئے جھوٹ ڈھونڈنا ہوگا تو، اس کے بعد آپ نے کام چھوڑ دیا ہے جس کے بعد آپ انٹرویو کر رہے ہیں. . آپ کے باقاعدگی سے کام کی ذمے داریوں کے علاوہ، بہت کچھ ہے، اور کچھ خوبصورت ہائی پروفائل لوگوں نے اپنی ملازمتوں کو کھو دیا ہے.
آپ کونے کے دفتر پر جانے کے بعد پکڑے جانے کے لۓ آپ کو org چارٹ اپ اپنا راستہ نہیں کرنا چاہتے ہیں.
اگر آپ پکڑے جاتے ہیں، تو حقیقت کے بعد بھی، آپ کو آپ کے کام سے نکال دیا جا سکتا ہے.
جیسا کہ مارکس ٹون نے ایک بار کہا، "اگر آپ سچ کہتے ہیں تو، آپ کو کچھ بھی یاد نہیں ہے."
روزگار کے فرق کو حل کرنے کے لئے تیار رہیں
اگر آپ ملازمت میں فرق رکھتے ہیں تو یہ سب سے بہتر بات یہ ہے کہ کسی بھی ممکنہ طور پر منفی معلومات کا مقابلہ کرنے کے لئے مثبت سفارشات کو فروغ دینے اور فراہم کرے.
اکثر روزگار کی اہمیت کے بارے میں آجروں کے خدشات کی توقع کرنے کے لئے اکثر یہ مشورہ دیا جاتا ہے کہ آپ انٹرویو کے دوران براہ راست اچھی تشریح رکھتے ہیں.
ملازمت کی تلاش کو کیسے چلانے کے لۓ آپ کو اپنے دوبارہ شروع میں فرق کیا جائے گا
آخر میں، اگرچہ آپ کو انٹرویو کے عمل کے دوران آپ کے ملازمت کی تشہیر کی روشنی میں آنے کی توقع ہے ، اور ان کی وضاحت کرنے کے لئے تیار رہیں، آپ کو تلاش کی تلاش کے عمل کے دوران معلومات کو رضاکارانہ طور پر نہیں کرنا پڑے گا.
اس بات کا یقین کرنے کا ایک طریقہ یہ ہے کہ ممکنہ آجر آپ کی مہارت اور قابلیت کو دیکھ سکیں اور نہ ہی مہینے آپ بے روزگار ہوں گے، اس کے بجائے ایک محیط کی بجائے ایک فعال دوبارہ شروع کریں . اس قسم کی دوبارہ شروع کریں جو آپ کر سکتے ہیں اس پر روشنی ڈالتے ہیں، بغیر لکیری کا کام کی تاریخ پیش کرنے کے بغیر.
اگرچہ ممکنہ آجر شاید ہوسکتا ہے اور ممکنہ طور پر اب بھی آپ کے روزگار کی سرگزشت میں تشہیر کے مرحلے کے دوران اس عمل کے مرحلے کی جانچ پڑتال کی جاسکتی ہے، دوبارہ شروع ہونے سے پتہ چلتا ہے کہ آپ کی مہارت آپکے پیر کو دروازے میں لے سکتی ہے.
مزید پڑھیں: ملازمت پس منظر چیک | آپ کی روزگار کی تاریخ کیسے تلاش کریں روزگار کی کریڈٹ چیک