جب آپ بے روزگاری کے فوائد حاصل کرسکتے ہیں تو آپ معلومات استعفی دیتے ہیں
زیادہ تر مقدمات میں، اگر آپ اپنا کام رضاکارانہ طور پر چھوڑ دیں تو، آپ بے روزگاری کے فوائد جمع کرنے کے اہل نہیں ہوں گے.
اگر آپ نوکری کی تلاش کے دوران بے روزگاری کے فوائد پر عمل کرنے کی منصوبہ بندی کرتے ہیں تو، آپ کو چھوڑنے کے ناقابل قدم قدم سے پہلے آپ کی اہلیت کی تحقیق.
جب آپ اپنے ملازمت سے محروم ہوجائیں تو بے روزگاری ہو رہی ہے
بے روزگاری کے فوائد کا مقصد ایک کام اور اگلے کے درمیان خلا کو پلانا ہے، کارکنوں کو ان عرصے تک ریاستی ریاست کی طرف سے مقرر کردہ مدت کے لئے رقم کی ادائیگی کے ساتھ فراہم کرنے کے لۓ، یا جب تک وہ نئی نوکری نہیں ملتی.
یہ فوائد ایسے مزدوروں کا ارادہ رکھتی ہیں جنہوں نے چھٹیاں کی وجہ سے آمدنی میں غیر متوقع نقصان کا سامنا کرنا پڑا، یا بعض صورتوں میں، فائرنگ کی وجہ سے . زیادہ تر مقدمات میں، اگر آپ رضاکارانہ طور پر چھوڑ دیں تو، آپ ان فوائد کے اہل نہیں ہیں. تاہم، اگر آپ اچھی وجہ سے استعفی دیتے ہیں تو آپ بے روزگاری کے فوائد جمع کرنے کے قابل ہو سکتے ہیں .
اچھا کیا ہے؟
بہت سے جائز وجوہات ملازمت چھوڑنے کے لئے ہیں ، مثلا ترقی کے مواقع، غریب گھنٹے، یا سخت ذمہ داریوں کی کمی، جو "اچھی وجہ" کی قانونی تعریف نہیں ملتی ہے.
عام طور پر، استعفی دینے کا اچھا سبب ہے، کام کے ساتھ ناگزیر مسائل ہیں، جو ملازمت چھوڑنے سے باہر نکلنے کے علاوہ کوئی اختیار نہیں. مزید برآں، اس کی دستاویزی کی ضرورت ہے کہ آجر کو صورتحال سے آگاہ کیا گیا تھا، اور اس کو درست کرنے کی کوئی کوشش نہیں کی. اچھی وجہ سے کچھ مثالیں ہیں:
- غیر محفوظ کام کے حالات
- ادائیگی کی کمی
- نوکری کے فرائض میں تبدیلی
- امتیازی سلوک
- ہراساں کرنا
بعض قسم کے خاندانی ہنگامی حالات کو بھی اچھی وجہ سے سمجھا جاتا ہے.
بے روزگاری کے فوائد کے لئے آپ کی اہلیت کا تعین
اچھی وجہ آپ کے ریاست کی بے روزگاری کے دفتر کا تعین کرتا ہے، اور یہ ریاست سے ریاست سے مختلف ہوتا ہے. مثال کے طور پر، کچھ ریاستوں کے بارے میں سوچنے پر غور کیا گیا ہے کہ ایک بیوی کی نئی غیر ملکی ریاستی کام کی وجہ سے عمدہ وجہ ہے، جبکہ دوسروں کو صرف اس صورت میں اچھی وجہ سے سمجھا جاتا ہے کہ اگر اقدام شوہر کے فوجی منتقلی کی وجہ سے ہے.
جب آپ بے روزگاری کے لئے فائل کرتے ہیں ، تو آپ ایک کیس بن سکیں گے کیونکہ آپ بے روزگاری کے فوائد کے اہل ہیں اگر آپ کا دعوی آپ کے دعوی کا مقابلہ کرے. اگر آپ کا دعوی رد کردیا جاتا ہے تو، آپ کو اس سماعت کا مستحق ہونا چاہئے جہاں آپ اپنے کیس کی درخواست کرسکتے ہیں.
اگر آپ اپنا کام چھوڑنے کی منصوبہ بندی کررہے ہیں اور آپ اس بات کا یقین نہیں کر رہے ہیں کہ آپ اہل ہوں گے، بے روزگاری معاوضہ کے لۓ آپ کی اہلیت کا تعین کرنے کے لۓ اپنے ریاست کے بیروزگاری کے دفتر کی جانچ پڑتال کریں. وہ آپ کو اچھی وجہ سے دعوی کرنے کے لۓ اپنے کیس کا جائزہ لینے میں مدد کرسکتے ہیں.
بے روزگاری کا دعوی منسوخ کرنا انکار
اگر آپ بے روزگاری کے فوائد کا دعوی کرتے ہیں تو آپ کا دعوی آپ کے آجر کے ذریعہ تبدیل ہوجاتا ہے یا اس کا سامنا کرنا پڑتا ہے، آپ کو اپنے بے روزگاری کا دعوی کرنے سے انکار کرنے کا حق ہے. یہاں بے روزگاری کی اپیل کی فائل کیسے ہے، بشمول آپ کونسی کاغذات کی ضرورت، وقت، اور دیگر اہم عوامل ہیں.
اگر آپ کے بارے میں سوالات ہیں کہ آپ کا ریاست اچھا سبب ہے تو، آپ کی ریاست کی بے روزگاری کا دفتر بہترین ذریعہ ہے. جبکہ ان کی ویب سائٹس میں بہت ساری معلومات موجود ہیں، ایک فون کال اکثر آپ کے سوالات کا واضح اور درست جواب حاصل کرنے کا بہترین طریقہ ہے.
آپ کے ملازمت کو چھوڑنے کے بارے میں مشورہ
کیا آپ اپنے کام سے مستعفی کرنے کی منصوبہ بندی کر رہے ہیں؟ یہاں آپ کے آجر کو اس بڑی خبروں کو بات چیت کرنے کا بہترین طریقہ پر مشورہ دینے کے لئے آپ کو پہلے ہی غور کرنے کی ضرورت ہے، یہاں سے نکلنا ہے . مثال کے طور پر، آپ اپنے کمپیوٹر کو صاف کرنے اور نوٹس دینے سے پہلے کسی بھی ذاتی دستاویز کو ہٹانا چاہتے ہیں. آپ کے شریک کارکنوں یا مینیجر کو خراب کرنے سے بچنے کے لئے بھی بہتر ہے، اور آپ کے اگلے مرحلے کے بارے میں فخر کرنا.
مثالی طور پر، آپ کو خبر میں اپنے سپروائزر کو شخص میں مطلع کریں گے.
اگر یہ ممکن نہیں ہے تو، ایک فون کال آپ کے اگلے بہترین اختیار ہے، اس کے بعد ای میل. اس کے باوجود آپ اپنے سپروائزر کو کس طرح استعفی دے رہے ہیں کہ آپ استعفی دے رہے ہیں، آپ کو ایک رسمی استعفی خط کی پیروی کرنا چاہئے- ان نمونے کے خطوط کا جائزہ لیں اور ساتھ ساتھ استعفی خط لکھیں .
مزید پڑھیں: کیا ملا ہے اگر ملازمین کے مقابلہ میں بے روزگاری کے فوائد ہیں؟ | بے روزگاری جب آپ نوکری کر رہے ہیں