لنکڈ ان پروفائلز بنانا شروع ہوتا ہے
بہت سے خلاصہ دوبارہ شروع کرنے کے خلاصے کی طرح پڑھتے ہیں، اور یہ قابل ذکر ہے: لنکڈ پروفائل پروفائل دوبارہ شروع ہوتا ہے. لیکن یہ غیر معمولی مساوات مشکل ہے. دوبارہ شروع کرنے پر ایک ہی خلاصہ کا استعمال کرتے ہوئے اور ایک لنکڈ پروفائل میں ہر ایک کو مضر قرار دیتا ہے.
آپ کا دوبارہ شروع ایک مخصوص پوزیشن کے لئے اپنی مرضی کے مطابق کیا جاتا ہے جس کے لئے آپ درخواست کر رہے ہیں. اس کے برعکس، لنکڈ ان پروفائل کا خلاصہ تمام عہدوں سے بات کرنا لازمی ہے جس کے لئے کسی امیدوار کو سمجھنا چاہیئے. لہذا، ایک دوبارہ شروع اور اس کا خلاصہ مخصوص اور ھدف ہونا ضروری ہے؛ پروفائل کا خلاصہ نہیں ہونا چاہئے.
عظیم لنکڈ ان پروفائل خلاصہ لکھنے کے لئے تجاویز
چیلنج، اگرچہ، یہ ہے: اگرچہ پروفائل کا خلاصہ دوبارہ دوبارہ خلاصہ کے مقابلے میں زیادہ عام ہونا چاہئے، اگر یہ بہت ناپسندیدہ ہے تو، یہ نرسوں کی طرف سے غیر منحصر نہیں ہو گا. جب پروفائلز پر پروفائلز کے لئے ایک ریگولیٹر کی تلاش پروفائلز کا خلاصہ ہے، تو مطلب ہے کہ نوکری والے کا پروفائل تلاش کے نتیجے میں ظاہر نہیں ہوگا.
اثر واضح ہے: ملازمت لینے والا کبھی بھی رابطہ نہیں کیا جاتا ہے، اس سے کوئی فرق نہیں ہوتا کہ وہ واقعی کس حالت میں ہوسکتی ہے، اور اس کا موقع کبھی بھی اس کے لئے نہیں ہوتا.
اسی طرح، نوکرانی ایک اور امیدوار سے رابطہ قائم کرے گا جو رول کے لئے ایک میچ کم مضبوط ہو. ہر کوئی باہر کھو جاتا ہے.
لہذا ایک کس طرح ایک اچھی لنکڈین خلاصہ لکھ سکتا ہے کہ آپ کے اڈوں کو ڈھکنے اور کافی انجن تلاش کرنے کے لئے کافی خاص کرنے کے لئے کافی عام ہونے کے درمیان صحیح توازن پر حملہ کرتا ہے؟ یہ تجاویز ہیں جو آپ کو ان 2000 حروف سے بہترین نتائج حاصل کرنے میں مدد ملے گی:
آپ کے شائقین پر غور کریں
لنکڈ ان پروفائل کی توجہ کو زیادہ سے زیادہ بنانے کے لئے، قارئین اور ان کی ترجیحات کو سمجھنے کے لئے یہ اہم ہے.
قارئین اکثر پڑھنے والے، HR پیشہ ورانہ، یا ملازمن کے مینیجر ہوں گے: عین مطابق لوگ ایک ملازمت لینے والے کو متاثر کرنا چاہتا ہے. لہذا، اگر مقصد کا اثر ہوتا ہے تو، مواد کو سوٹ کی پیروی کرنا چاہئے.
جب دوبارہ شروع کرنا لکھا ہے ، ارادہ والے ناظرین ایک دوسرے شخص ہیں - لیکن سچ یہ ہے کہ جب پروفائل خلاصہ کی جائے تو، تلاش کے سرچ انجن کے لئے مزید ہے. بھرتی اور دوسروں کو ان کی ضروریات سے نمٹنے کے پرتیبھا تلاش کرنے کے لئے لنکڈ میں تلاش ، لہذا ان تلاش کے نتائج میں تبدیل واضح طور پر مطلوبہ ہے. اس نظم و ضبط میں ایک مکمل سائنس موجود ہے: تلاش انجن کی اصلاح.
اگرچہ تلاش کے انجن کے اصلاحات (SEO) کی تفصیلات اس آرٹیکل کے دائرہ کار سے باہر ہیں، گورننس تصور ایک سادہ ہے: مطلوبہ الفاظ اور ان کی مختلف حالتوں. کسی بھی شخص نے جو تلاش انجن کا استعمال کیا ہے وہ سمجھتا ہے کہ تلاش کی شرائط کتنی اہم ہو سکتی ہیں.
اور اسی وجہ سے، یہ مطلوبہ الفاظ نوکری کی تلاش میں انتہائی متعلقہ ہیں.
آپکے مطلوبہ الفاظ میں کیا شامل ہونا چاہئے؟
آپ کے لنکڈ پروفائل پروفائل میں استعمال کرنے کیلئے صحیح مطلوبہ الفاظ کی شناخت کو پہلے ہی مشکل لگ سکتا ہے، لیکن آپ کو ان کو تلاش کرنے میں مدد کرنے کے لئے وسائل موجود ہیں:
1. آرک چارٹ جائیں
اگر آپ کے فیلڈ میں زیادہ سینئر، اچھی معزز پیشہ ور ہے تو، اس شخص کے لنکڈ پروفائل پر نظر آتے ہیں. اپنے پسندیدہ لفظ بادل سائٹ میں اپنا خلاصہ کاپی اور پیسٹ کریں (Wordle.net ایک مقبول ہے) اور دیکھیں کہ مطلوبہ الفاظ کون سے زیادہ اہم ہیں.
اس خلاصہ کے ساتھ ہی کریں جو آپ فی الحال استعمال کرتے ہیں، اور نتائج کا موازنہ کرتے ہیں. دوسروں کے ساتھ یہ عمل دوبارہ کریں، اور ایک پیٹرن ابھرنا چاہئے.
2. ملازمت پوسٹنگ چیک کریں
یہ ایک حیران کن وسائل ہوسکتا ہے، لیکن نوکری پوسٹنگ بھی ایسے مواد ہیں جو نوکری پر مبنی اور مطلوبہ الفاظ کی بنیاد پر ہے، اور اس وجہ سے پریمیئر نوکری کے طلباء کے لئے ایک بہت بڑا ذریعہ بھی ہے.
ایک بار جب آپ کو معلوم ہوتا ہے کہ آپ کے اگلے نوکری کا عنوان ہونا چاہئے تو، نوکری کے عنوان اور اس کی مختلف حالتوں کے لئے نوکری پوسٹنگ پر نظر آتے ہیں . وہاں سے، ایسے اصطلاحات کا جائزہ لیں جو اکثر اوپر ظاہر ہوتے ہیں.
3. یہ سب ایک ساتھ ملیں
اس کے بغیر یہ کہا جا رہا ہے کہ مطلوبہ الفاظ سے بچنا چاہئے جو سچ میں لاگو نہ ہو. اس کے علاوہ، ایک عظیم پروفائل نہ صرف صحیح مطلوبہ الفاظ ہے بلکہ انسانی قارئین سے بھی اپیل ہوتی ہے. مطلوبہ الفاظ اور داستانوں کو ایک ساتھ ملنے کا وقت لے لو، لہذا آپ کا پروفائل مشق اور پڑھنے کے لئے آسان ہے.
اپنے خلاصہ کی شکل کو بہتر بنانے کے لئے
دو اہم طریقے ہیں جس میں ایک لنکڈین خلاصہ دیکھا جائے گا: ڈیسک ٹاپ یا موبائل. جس پلیٹ فارم پر منحصر ہے، پروفائل کا خلاصہ سے ہی بہت سارے حروف ظاہر ہوں گے:
- ڈیسک ٹاپ : باقی 220 حروف فوری طور پر نظر آتے ہیں، باقی اس کے ساتھ صارف کو "مزید دیکھیں" پر کلک کریں.
- موبائل : پہلے 92 حروف فوری طور پر نظر آتے ہیں
چونکہ ناظرین اس دوسرے مواد کو دیکھنے کے لئے ایک اضافی قدم اٹھانے کی ضرورت ہوگی، ان میں سے ہر ایک 220 اور 92 حروف اپنے وزن کو برداشت کرنا ضروری ہے: 58 فی صد لنکڈ کے صارفین اسے موبائل (منسلک 2016 2016 Q1 سہ ماہی نتائج ) کے ذریعہ دیکھ رہے ہیں، لہذا اثرات کو زیادہ سے زیادہ ان سب سے پہلے 92 حروف خاص طور پر اہم ہوں گے.
یہ دو وسیع اقسام کو تکنیکی طور پر مزید پلیٹ فارم کی طرف سے تقسیم کیا جاتا ہے: ڈیسک ٹاپ پر، کون سا ویب براؤزر (کروم، فائر فاکس، ایج / آئی ای، یا سفاری) استعمال کیا جاتا ہے؛ موبائل پر، جو OS (لوڈ، اتارنا Android، iOS یا ونڈوز) لاگو ہوتا ہے. کبھی کبھی، ویب سائٹ کی معلومات ہر پلیٹ فارم، او ایس، یا اسکرین کے سائز میں یونیفارم نہیں دکھایا جاتا ہے. تاہم، اختلافات معمولی ہونے کا امکان ہے اور، وسیع پیمانے پر معاملات میں، مشکل کو نوٹس کرنا.
کیا کرایہ دار مینیجرز کے لئے دیکھو
جب مستقل عہدوں، روزگار کے مینیجرز اور دیگر فیصلے کرنے والے افراد کو ملازمت کرنے والے ممکنہ ملازمین کے لئے مضبوط ترجیح رکھتے ہیں جو ثقافتی فٹ ہیں : وہ جو آسانی سے ٹیم کی متحرک میں فٹ کرسکتے ہیں. کچھ ٹیمیں زیادہ حساس کردار ہیں، اور باہمی تعاون کے مواقع کو ترجیح دیتے ہیں. جب دوسرے نظریات مختلف ہوتے ہیں تو دوسرے گروہوں کو براہ راست سامنا کرنا پڑتا ہے. اس کے باوجود دوسروں کو ایک یا زیادہ حد تک انفرادی پہلو کی ترجیح دیتے ہیں.
جو بھی معاملہ ہے، ہر نوکر اور بہت سے ملازمن کے مینیجرز کے سوالات ہیں کہ وہ گنجائش سے متعلق پوچھیں کہ کونسل مضبوط ہوسکتے ہیں، ان کے سوالات کی طرف سے ان کو کم کمزور کرنے والوں کے ساتھ. لیکن اہمیت کے طور پر: بھرتی کے تمام "تفصیل پر مبنی،" "حوصلہ افزائی" پیشہ ور افراد کے ساتھ کھلایا جاتا ہے. ہم نے یہ بہت سی بہت سی صورتوں میں بہت سارے عرصے سے یہ پکڑنے والے کو پڑھا ہے جہاں یہ شرائط واضح طور پر لاگو نہیں ہوتے ہیں.
مستند رہیں: مستند اور ذاتی بات چیت کرنے سے مت ڈریں، جبکہ مثبت رہیں: یہ ایک اہم فرق بن سکتا ہے.
LinkedIn پروفائل کی مثالیں ملاحظہ کریں
یہ مثالیں لنکڈ ان لنکس کے آغاز ہیں جو ان اصولوں کی وضاحت کرتے ہیں.
بزنس تجزیہ کار کا خلاصہ مثال
ایک کاروباری تجزیہ کار، ریگئی نے شکست دی کہ ان کے آجر کے بقایا حصول کی وجہ سے، ان کی حیثیت جلد ہی ختم ہوجائے گی. جب وہ ایک ساتھ دوبارہ شروع کررہے ہیں، تو وہ دیگر بی اے کے نوکری پوسٹنگ کے لئے آن لائن لگتے ہیں، اور یہ محسوس ہوتا ہے کہ کم از کم 33 فیصد ملازمتوں کو صارف کی منظوری کی جانچ کا ذکر کرنا ہے. لیکن دفتر میں، یہ ہمیشہ صارف کے دستخط کے طور پر بھیجا جاتا ہے. ٹیسٹنگ آف. انہوں نے اس بات کی تصدیق کرنے کے لئے ایک ذہنی نوٹ بنائی ہے کہ اس کی موجودہ آجر کے لئے کونسی زبان منفرد ہے، جو بڑے پیمانے پر قبول کیا جاتا ہے.
ڈرائیونگ بی اے جس کی کاروباری ضروریات کے دستاویزات اور تکنیکی وضاحتیں * ہمیشہ * UAT منتقل کریں! میں اعلی توانائی، تجارتی تجزیہ کار تجارتی تجزیہ کار ہوں، ڈویلپرز اور صارفین کے ساتھ کام کرنے والے ہاتھوں کے بارے میں حساس ضرورتات اور وضاحتیں تیار کرنے کے لئے جو کاروباری ضروریات کو درست طریقے سے عکاس کرتی ہیں اور تکنیکی طور پر قابل رسائی ہیں. ہم زیادہ انجینئر نہیں کریں گے: کامیابی سے کامیابی کی ضروریات کو ضائع کرنے، کاروباری ضروریات کی دستاویزات کی پیداوار اور تکنیکی وضاحتیں جاری کرنے کا حقیقی امتحان ہے، جب صارف منظوری کی جانچ (UAT) شیڈول پر مکمل ہوجائے گی. آٹوموٹو انڈسٹری کا تجربہ کار، چھ چھ سگما مینوفیکچررز کے لۓ میرے نمائش میں عمل کو بہتر بنانے کے مواقع پر توجہ مرکوز کرتا ہے.
خصوصیات میں شامل ہیں:
- ٹیم لیڈز کے ساتھ واضح مواصلات
- صارف کی قبولیت کی جانچ
- تقاضے کی اہلیت
- کاروباری ضرورت دستاویزات
- تکنیکی خصوصیات
پروجیکٹ منیجر خلاصہ مثال
مریم نے ان پراجیکٹ مینجمنٹ پروفیشنل سرٹیفکیشن پراجیکٹ مینجمنٹ انسٹی ٹیوٹ سے حاصل کیا پیشہ کے ایک آٹھ سالہ سابقہ شخص، وہ اپنے کیریئر میں اگلے قدم لینے میں دلچسپی رکھتی ہے لیکن اس کے موجودہ آجر کو مناسب کردار نہیں ہے. مریم کا فیصلہ پراجیکٹ مینجمنٹ کے دفاتر کے ڈائریکٹروں کے لنکڈ پروفائلز کا جائزہ لینے اور انہیں احتیاط سے مطالعہ کرنے کا فیصلہ، انفرادی شراکت دار اور رہنما دونوں کے طور پر اپنے تجربے کی نمائندگی کرنے کا طریقہ سیکھنا.
میری منصوبوں شیڈول پر اور بجٹ پر رہیں! میرا پی پی پی خندقوں میں آٹھ سال کی مصنوعات ہے، جو قابل قدر سبق سیکھا ہے. یہ میری طاقتور اثرات کو بڑھانے کے لئے زبردست ثواب ہے تاکہ اس بات کا یقین کرنے کے لئے وسائل دستیاب رہیں تاکہ میرے منصوبوں کو شیڈول اور بجٹ کے معیارات کو یقینی بنائیں. آگ، اسکرم، اور لین چھ سگما کے طریقوں سے برابر آرام دہ اور پرسکون، میری منصوبوں میں کامیابی ہوئی کیونکہ میں بڑے تصویر پر توجہ مرکوز کرتا ہوں جبکہ اس منصوبے کے ممبران کو سنگ میلوں کو حاصل کرنے کے لئے ضروری وسائل موجود ہیں. اصل میں، یہ میری باہمی صلاحیت ہے کہ کئی باصلاحیت منصوبے کے مینیجرز کو تربیت ملے، جن کے کامیاب کارکنوں نے میری منصوبوں کے ارکان کے طور پر شروع کیا.
فوکس کے علاقوں:
- انٹرپرائز سافٹ ویئر کے عمل: پرائمری اور بادل / سعی
- دائرہ کار پکڑنے کی روک تھام
- ہڑتال کی بلیوں
کیریئر تبدیلی خلاصہ مثال کے طور پر
جب جیف اپنی آخری پوزیشن سے رکھی گئی تو یہ ایک تعجب تھی کہ وہ قابل علم اکاؤنٹس سبھی تھے. جیسا کہ انہوں نے آہستہ آہستہ اپنے جھٹکا کے ذریعے کام کیا، وہ محسوس کیا کہ یہ سچ نہیں تھا: جبکہ اے پی پر مایوس، وہ ایک اور میدان کے بارے میں بہت زیادہ پرجوش تھا: انسانی وسائل. ماضی میں، انہوں نے کئی نوکریوں کی شناخت کی اور چند ساتھیوں کو مدد دی جو ایچ1 بی ویزا کے لئے درخواست کر رہے تھے، اس کے ساتھ اپنے ذاتی تجربے پر چلتے ہیں. جیف نے پی ایچ آر سرٹیفیکیشن امتحان کے لئے تیار کرنے کے لئے ایک کورس کو فنڈ دینے کے لئے ان میں سے کچھ کی خرابی کا استعمال کیا. حوالہ لائبریری کے ساتھ مشاورت کے بعد، انہوں نے مطلوبہ الفاظ کی ایک فہرست بنانے کے بعد دوسروں سے پوسٹنگ اور لنکڈ پروفائل پروفائلز کا جائزہ لیا.
جہاں انسانی وسائل کے پروگرام مختصر ہوتے ہیں، میرا کام کی اجازت اور بھرتی کا تجربہ چمکتا ہے! میرا عنوان اکاؤنٹس قابل ادائیگی تھا، لیکن میں سبھی ساتھ ساتھ انسانی وسائل میں دلچسپی رکھتا ہوں. میرے کیریئر کے دوران، میں نے بہت سے افراد کا حوالہ دیا ہے جو ملازمین بن گئے ہیں، اور اپنے ساتھیوں کو بھی اپنے ذاتی تجربے پر ڈرائنگ کرتے ہوئے، H1B ویزا کے لئے درخواست دے رہے ہیں. یہ مجھے پرتیبھا حصول / پرتیبھا جذبہ / بھرتی اور امیگریشن / کام کی اجازت کے ساتھ عملی طور پر ہاتھوں پر تجربہ فراہم کرتا ہے. بچپن کے بعد میں، میرے پاس نمبروں کے لئے ایک استقبال تھا. لیکن جیسا کہ میں بڑی عمر میں ہوں، میں سمجھتا ہوں کہ نمبروں کا ایک ٹکڑا صرف ایک ٹکڑا ہے - ان کے پیچھے چھپا ہے. اور اس وجہ سے میں اس کی نئی سمت میں اپنا کیریئر جاری رکھنا چاہتا ہوں.
میں جلد ہی HRCI کے پی ایچ آر امتحان کے لئے بیٹھ کر ہر گز گزر رہا ہوں. میں یقین رکھتا ہوں اور اپنے ماضی سے فخر کرتا ہوں، اور مستقبل میں اگلے مرحلے کو دیکھنے کی کوشش کروں گا.
خاص طور پر ماهر ہے:
- کام کی اجازت
- ٹیلنٹ حصول / پرتیبھا توجہ / بھرتی
- ان کے پیچھے انسانی کہانی میں تعداد سے باہر دیکھ کر
مزید لنکڈ تجاویز: ایک بہتر لنکڈ پروفائل بنانے کے لئے 9 سادہ اقدامات لنکڈ 101