اگر یہ وضاحت واقف نظر آتی ہے، تو آپ اپنے آپ کو تعارف کر سکتے ہیں. کسی نوکری کے خواہشمند کے طور پر، آپ کے خوشی اور کامیابی کے لئے ایک کام کے ماحول اور کام کو آرام دہ اور پرسکون ہے اور آپ کو آلودہ کرنے کی اجازت دیتا ہے.
نوکری کی درخواست کے عمل کے ہر قدم کے ذریعے تشریف لے کر انٹرویو کرنے کے لئے خطوط خطوط ، اور ساتھ ساتھ جیسے نوکری دوستانہ ملازمتوں کی شناخت کے بارے میں تجاویز کے بارے میں تجاویز حاصل کریں.
آپ کے حق میں ایک ملازمت کی شناخت کیسے کریں
لوری اے ہیلوگو، انٹروور پاور کے مصنف : آپ کی اندرونی زندگی آپ کی چھپا طاقت کیوں ہے ، لکھتے ہیں کہ "... جس ماحول میں آپ کو پتے جاتے ہیں اس کے بارے میں برا احساس ہوتا ہے کہ آپ کون غلط ماحول ہیں." انٹرویو کے لئے ضروری ہے کہ وہ کمپنی کی ثقافت اور کام کی ذمہ داریوں کو ڈھونڈیں جو ان کی شخصیت کے ساتھ اچھی طرح سے فٹ ہو. کام مشکل ہوسکتا ہے، لیکن آپ کو برداشت نہیں کرنا چاہئے.
جیسا کہ آپ کسی نوکری کی تلاش کرتے ہیں، سنک کے لئے نوکری کی فہرست پر غور کریں. نوکری اور کمپنی کی تفصیل، ساتھ ساتھ پوسٹنگ میں ذکر کردہ ضروریات اکثر بہت زیادہ ظاہر کرتی ہیں. کیا لسٹنگ نے ملازمین کو "کام کرنے اور مشکل سے چلانے" کے طور پر بیان کیا ہے؟ یا یہ ایک ہفتہ وار آجر کے سپانسر کردہ معاشرے کے ساتھ مل کر ملتا ہے؟
انٹرویو اکثر گروپ کے اجتماعات سے بچنے کے لۓ، انفرادیت یا ایک پر ایک سوشلائزیشن کو ترجیح دیتے ہیں. آگاہ رہو کہ کام سے متعلق سماجی سرگرمیوں میں حصہ لینے کے لئے رضاکارانہ ہوسکتا ہے، تو آپ اس کمپنی میں پھنسنے کی صلاحیت کو محدود کرسکتے ہیں.
ایسی جگہیں ڈھونڈیں جو آپ کی قوتوں کو تعارف کے طور پر پورا کرتی ہیں. انٹرویو آزادانہ طور پر کام کررہا ہے، لیکن عام طور پر باہمی باہمی باہمی تعاون کے منصوبوں پر بھی اضافہ ہوتا ہے.
"ٹیم ٹیم پلیئر" کی تلاش میں ایک لسٹنگ ایک اچھی فٹ ہوسکتی ہے. ملازمتوں کی ضرورت ہے جو لوگ "تفصیل پر مبنی" ہیں ان کی تعارف کے لئے بھی مثالی ہے.
اپنے احاطہ خط میں اپنی اہلیت پر زور دیں
اپنے کور خط میں، آپ اپنے متعلقہ تجربے اور کامیابیوں کو اجاگر کرنا چاہتے ہیں. لیکن ایک مختصر خط بھی آپ کے خاص شخصیت کی علامات اور نرم مہارت پر زور دینے کا ایک موقع بھی ہے.
ایک انٹرویو کے طور پر، آپ آزادانہ طور پر کام کر سکتے ہیں، تفصیل پر بہت زیادہ توجہ رکھتے ہیں، اور توجہ دینے کی صلاحیت رکھتے ہیں اور ایک پراجیکٹ کے یہاں تک کہ زیادہ محتاط پہلوؤں کے ذریعہ حاصل کرسکتے ہیں. ان صلاحیتوں کے مثال کے طور پر دو یا دوسروں کو - منصوبوں یا آجروں کے لئے فائدہ مند ہے.
انٹرویو کے طور پر انٹرویو کے لئے تیاری
پیشگی مشق اور پیشگی کے ساتھ انٹرویو کے جٹروں سے وارڈ. انٹرویو کے طور پر ایک انٹرویو کے لئے تیار کرنے کے لئے تجاویز سیکھیں، شیڈولنگ انٹرویو پر مشورہ اور غیر متوقع سوالات کا جواب کس طرح شامل ہے.
اور ذہن میں رکھنا ایک اہم فائدہ کے انٹرویو میں انٹرویو میں ہے: عام طور پر، انٹرویو عمدہ سننے والے ہیں. اس انٹرویو کے انٹرویو کی ضروریات اور نوکری کے لئے ضروریات کو پورا کرنے اور اس کے مطابق آپ کے جوابات کو درپیش کرنے کی صلاحیت کا استعمال کریں.
آپ انٹرویو کا انٹرویو
شخصیت کی قسم کے بغیر، آپ کو ہمیشہ اپنے انٹرویو کا انٹرویو کرنا چاہئے.
ایک ملازمت انٹرویو ایک سمت بات چیت نہیں ہے.
مثالی طور پر، آپ انٹرویو کو پوزیشن کی ذمہ داریوں کے واضح احساس کے ساتھ چھوڑ دیں گے، آپ کو روزانہ کی بنیاد پر کیا کرنا ہوگا، ٹیم کی ساخت، اور کمپنی کی ثقافت. نوکری پوسٹنگ کے تجزیہ کے مطابق، نشاندہی کیجئے کہ پوزیشن آپ کے شخصیت کے لئے اچھی فٹ ہے.