انٹرویو کے لئے ملازمت کے انٹرویو کی تجاویز

تقریبا ہر ایک کو انٹرویو پر زور دیا جاتا ہے، لیکن وہ انٹرویو کے لئے خاص طور پر مشکل ہوسکتے ہیں. اس شخص کے ساتھ لوگ جگہ پر ڈالتے وقت جدوجہد کرتے ہیں، اور یہ بھی چھوٹی بات اور خود کو فروغ دینے میں مشکل ہوسکتی ہے. انٹرویو، جہاں انٹرویو کے امیدوار امیدواروں کے فوری فیصلے کرسکتے ہیں، اس سے فائدہ اٹھانے کے خواہاں ہوتے ہیں، جو اکثر اکثر کرشمیزی ہیں، ان کے پاؤں پر سوچنے میں مایوس ہیں، اور پہلی تاثیر بناتے ہیں.

اگر آپ تقریبا 50٪ لوگوں میں سے ایک ہیں، جو تعارف کے طور پر شناخت کرتے ہیں، نا ناہیر نہ کریں. آپ اب بھی انٹرویو اکس سکتے ہیں.

انٹرویو کے طور پر انٹرویو کے لئے تیار کریں

انٹرویو کے لئے، یہ خاص طور پر انٹرویو کے لئے تیار کرنے کے لئے ضروری ہے. ذیل میں، انٹرویو کے دوران سب سے زیادہ محفوظ اور خود اثر انداز introvert چمک کی مدد کرنے کے لئے تکنیک اور مشورہ تلاش کریں.

آپ کے وقت وابستہ شیڈول

چونکہ سماجی حالات اور نئے لوگوں کو انٹرویو کے لئے ٹیکس لگانا ہوسکتا ہے، ایک دن میں کئی کمپنیاں انٹرویو سے بچنے کے لۓ. آپ اپنی واحد توانائی کو ایک کمپنی اور انٹرویو میں وقف کرنے کے لئے دستیاب کرنا چاہتے ہیں. اگر آپ فی الحال ملازمت کر رہے ہیں تو، اپنے کام سے بیمار ہونے پر غور کریں تاکہ آپ انٹرویو پر توجہ مرکوز کرسکیں. یا، صبح کے لئے آپ کے انٹرویو کو شیڈول کریں، لہذا سوشل ورک زیادہ ٹیکس لگانے کے قابل ہوسکتا ہے، جب یہ کام کے دن کے آخر میں نہیں آتا.

اکثر، آپ کو ایک ملازمت کے لۓ کئی لوگوں کے ساتھ انٹرویو کرنے کی ضرورت ہوگی.

اگر ایسا ہوتا ہے تو، بات چیت کے درمیان فوری وقفے کی درخواست کے بارے میں شرم نہیں رہیں. اس وقت استعمال کریں پانی کا ایک پینے حاصل کریں، کچھ گہرائی سانس لے لو اور اپنے آپ کو ایک پیپ بات دیں.

اپنا تحقیق کرو

انٹرویو سے پہلے، کمپنی کو تحقیق کرنے کا وقت خرچ کرتے ہیں. آپ ان کی ویب سائٹ دیکھتے ہیں اور ساتھ ہی کمپنی کے بارے میں حالیہ خبروں اور پریس ریلیزز کے لئے آن لائن تلاش کر سکتے ہیں.

نوکری سائٹ Glassdoor.com پر، آپ کو کمپنیوں کے ساتھ ساتھ انٹرویو کے بارے میں اندرونی تجاویز کا جائزہ مل جائے گا. اگر آپ کے پاس ایک نوکرانی ہے ، تو انٹرویو کے دوران ان سے متعلق توقعات کے بارے میں ان سے پوچھیں.

اس شخص کو انٹرویو کو شیڈول کرنے سے بھی یہ بھی قابل قبول ہے کہ کتنے لمحات عام طور پر لے جائیں، اور لوگوں کے نام اور عنوانات کے ساتھ آپ ملیں گے. LinkedIn پر اپنی پروفائلز کو تلاش کرنے کے لئے اس معلومات کا استعمال کریں. یہ سب تحقیق آپ کو انٹرویو کو دیکھنے میں مدد کرے گا. اگر آپ کی توقع کی توقع ہے تو آپ کو کم زور دیا جائے گا.

عام سوالات کے لئے تیار کریں

کیا آپ کو ہجسٹ اور جواب تیار کرنے کے لئے بہت وقت کی ضرورت ہے؟ انٹرویوٹ کے لئے، جگہ پر ڈال دیا جا رہا ہے اور پرواز پر جواب دینے پر زور دیا گیا ہے. جبکہ کچھ انٹرویو سوال وکر گیندوں ہوسکتے ہیں، بہت سے لوگوں کو متوقع کرنا آسان ہے.

مشترکہ انٹرویو سوالات کی ایک فہرست کا جائزہ لیں. ایک آئینے کے سامنے کھڑے ہو اور اپنے جوابات پر عمل کریں. جبکہ یہ آپ کو کر سکتے ہیں، یہ عمل آپ کے جوابات کو بہتر بنانے میں مدد کرسکتا ہے.

اس کے ساتھ ساتھ متوقع انٹرویو کے سوالات کے جواب میں بھی خیال ہوسکتا ہے، آپ انٹرویو سے پوچھیں گے کہ اگر آپ کوئی سوالات ہیں تو آپ آگے بھی منصوبہ بنا سکتے ہیں. (یہاں ملازمت کے انٹرویو کے دوران پوچھنا بہت اچھا سوالات ہیں .)

ہاتھ میں استحکام کی تکنیکیں ہیں

یہاں تک کہ بہت سے مشقوں کے ساتھ، یہ ممکن ہے کہ انٹرویو آپ کو غیر متوقع سوال سے کہیں گے. اسٹالنگ کی تکنیکوں کی مشق کرتے ہوئے اس صورت حال کے آگے آگے کی منصوبہ بندی کریں. آپ "عظیم سوال" کی طرح کچھ کہہ کر اپنے آپ کو وقت خرید سکتے ہیں. کیا ہم اس سے پیچھے چل سکتے ہیں؟ " غیر متوقع انٹرویو سوالات کا جواب دینے کے لئے مزید تجاویز تلاش کریں.

چھوٹی بات کے لئے تیار

تعارف اور رسمی انٹرویو کے سوالات کے درمیان، کبھی کبھی چھوٹی بات ہے. یاد رکھو، انٹرویو کے دوران پہلا اثر بہت اہم ہے. موسم کے بارے میں ایک یا دو کے ساتھ تیار ہوں، یا دفتر پر کچھ تعریف یا تفسیر. ان بات چیت کے دوران پریشان، مثبت، اور مصروف رہیں.

اپنی انٹرویو کی اہلیتوں کو فروخت کریں

بہت سے خصوصیات جو متعارف کرانے والے ہیں وہ کامیاب کمپنی رکھنے کے لئے ضروری ہیں.

انٹرویو عام طور پر آزادانہ طور پر اور تعاون سے دونوں کو مبنی، تخلیقی، سمجھدار، اور اچھی طرح سے کام کر رہے ہیں. تیار کرنے کا وقت دیا گیا، انٹرویو اجلاسوں اور پیشکشوں میں چمک سکتا ہے.

انٹرویو سے پہلے، اپنی کامیابیوں کی فہرست بناؤ . ان طریقوں پر غور کریں جو آپ کے تعارف کو مددگار ثابت ہوسکتے ہیں. کیا آپ نے کتنی خوبی سے اس منصوبے کو ختم کیا ہے جو دوسروں کو لانچ کے بعد ترک کر دیا گیا ہے؟ اس پر عکاسی کرنے کے بعد ایک سنجیدہ مسئلہ حل کرو؟ خاموش رہنما اور معاون ساتھی ملازمین؟ اپنے انٹرویو کے دوران ان حالات کو لے لو.

ان تجاویز پر عمل کریں، اور آپ کو اپنے انٹرویو سے جرابوں کو دستک کرنے کی یقین دہانی ہوگی! ایک بار آپ کو کام کرنے کے بعد، نئی پوزیشن شروع کرنے کے لئے انٹروور-مرکوز تجاویز کے لئے ہماری تجاویز کا جائزہ لیں.