ملازمت کے انٹرویو کے دوران رپوٹ کی تعمیر کیسے کریں
اگرچہ یہ سنجیدہ اور پیشہ ورانہ ہونا ہمیشہ اہم ہے، آپ کے انٹرویو کے ساتھ رپوٹ قائم کرنے کی کامیابی بھی کامیابی کی کلید ہے. اگر ایک انٹرویو آپ کے لئے ایک شخص کی حیثیت سے تعلق رکھتا ہے تو، وہ آپ کے ملازم کے طور پر آپ کو ملازمت کے بارے میں مثبت محسوس کرسکتا ہے.
سب کے بعد، نوکرین نوکریاں تلاش کریں جو شریک کارکنوں، گاہکوں اور نگرانیوں کے ساتھ مؤثر طریقے سے بات چیت کرتے ہیں، اور یقینا، ہر ایک ماحول میں کام کرنا چاہتا ہے جو ہر روز میں خوشگوار ہے.
اگر آپ انٹرویو کے دوران اپنے انٹرویو کے ساتھ منسلک ہونے میں ناکام رہے ہیں تو، وہ یہ سمجھ سکتے ہیں کہ اگر آپ کو ملازمت کی گئی تھی تو آپ دوسروں کو اچھی طرح سے انٹرفیس نہیں بنا سکتے ہیں، لہذا یہ ایک اچھا تاثر بنانا ضروری ہے.
اس کے مطابق، آپ کے انٹرویو کی تیاری کو آپ کے اجلاس کے دوران کیا کہنا ہے اس سے آگے بڑھنا چاہئے. آپ کو یہ بھی سوچنا چاہئے کہ آپ اپنے انٹرویو کے بارے میں ذاتی سطح پر کیسے کریں گے. مندرجہ ذیل تجاویز آپ کے انٹرویو کی کارکردگی کے باضابطہ اجزاء کو بہتر بنانے میں مدد کرے گی.
اپنے انٹرویو کے ساتھ منسلک کرنے کے لئے 12 تجاویز
- انٹرویو صحیح طریقے سے شروع کرو. اپنے نوکرانی کو گرمی سے مبارکباد دیں جیسے کہ وہ ایک شخص تھے جس سے آپ ملنے کے منتظر تھے. جیسا کہ آپ ایک فرم بدلتے ہیں لیکن ہاتھ سے کچل نہیں کر رہے ہیں "کچھ ملنے کے لئے بہت خوش" کی طرح کچھ کہو. یہاں ایک کام کے انٹرویو میں اپنے آپ کو متعارف کرانے کا طریقہ ہے .
- دوستانہ اور قابل اطمینان ہو. اپنی میٹنگ کے دوران جب بھی مناسب ہو تو مسکراہٹ اور ذاتی گرمی کو خارج کردیں. اپنی گفتگو میں حقیقی رہیں اور پوزیشن اور کمپنی کے بارے میں مثبت جذبات کا اظہار کریں. انٹرویو قابل اطمینان امیدوار کو دیکھنے کے لئے زیادہ امکان رکھتے ہیں، لہذا یہ اتساہی اور امید مند ہونا ضروری ہے.
- شخص کے ساتھ ساتھ کام میں دلچسپی دکھائیں . اپنے انٹرویو میں اپنے دلچسپی کو اپنے انٹرویو کے گرم مرحلہ کے دوران ان کے بارے میں کچھ سوال پوچھیں. کافی سوالات شروع کرنے سے پہلے آرام دہ اور پرسکون چھوٹی باتیں کرنا شروع کردیۓ آپ کو انٹرویو کو آسان بنانے میں مدد مل سکتی ہے. جیسے سوالات "یہاں تک کہ آپ نے یہاں تک کام کیا ہے؟" "کیا آپ نے فرم میں دیگر کرداریں ہیں ؟،" یا "آپ کا کام کب تک ہے؟" اپنے انٹرویو کو نکالنے میں مدد کرسکتے ہیں.
- اسے ذاتی بنائیں جب مناسب ہو، اپنے بارے میں کچھ ذاتی معلومات کا اشتراک کریں. آپ کے باہر سے کسی دلچسپی یا پس منظر کی معلومات کو ظاہر کرنے میں آپ انٹرویو کا ایک فرد کے طور پر آپ سے متعلق مدد کرسکتے ہیں.
- اچھا پوسٹ یاد رکھیں براہ راست بیٹھ جاؤ اور اپنے انٹرویو کے لۓ ان کو مشغول کرنے کے لۓ تھوڑا سا آگے بڑھو اور وہ جو کچھ کہہ رہے ہو وہ دلچسپی دکھائیں.
- آنکھ سے رابطہ ضروری ہے. انٹرویو کے ساتھ بار بار لیکن سوراخ کرنے والی آنکھوں سے رابطہ متنازع کرنے کے لئے کہ آپ احتیاط سے سن رہے ہیں.
- اپنی دلچسپی دکھائیں. نوڈ اور فعال طور پر ظاہر ہوتا ہے کہ آپ چیزوں کی طرح کہہ رہے ہیں جیسے "میں دیکھتا ہوں،" "میں سمجھتا ہوں،" "اچھا آواز،" اور مناسب وقت پر سوالات کے ساتھ عمل کریں.
- سب کو توجہ دینا ایک سے زیادہ انٹرویو کے حالات میں، ہر فرد کو آپ کی توجہ تقسیم کرنے کا یقین ہے. ہر ایک انٹرویو کے ساتھ ایک مثبت رپوٹ قائم کرنے کے لئے ضروری ہے، نہ صرف اس کے ساتھ جن کی آپ کو قدرتی کیمسٹری محسوس ہوتی ہے. یہاں ایک گروہ انٹرویو کو ہینڈل کرنے کا طریقہ یہاں ہے.
- دکھائیں کہ آپ اسے حاصل کرتے ہیں. اپنے انٹرویو کے ذریعہ فراہم کردہ اہم یا پیچیدہ پیغامات کو ظاہر کرنے کے لئے کہ آپ اس کے نقطہ نظر کو سمجھتے ہیں.
- کمپنی کی ثقافت کے بارے میں پوچھیں. کمپنی کی ثقافت میں اپنی دلچسپی کا مظاہرہ کرتے ہیں ، چاہے ایک تعقیقی سوال پوچھیں یا اپنے آپ پر سوال شروع کرکے، آپ کے انٹرویو کو دیکھ کر آپ ٹیم کا حصہ بننا چاہتے ہیں. مثال کے طور پر، آپ پوچھ سکتے ہیں، "ملازمین کے درمیان کیمرہ کیسا ہے ؟،" "کیا ساتھی کارکنوں کو آفس سے باہر مل کر ملتی ہے ؟،" یا، "کیا آپ کسی بھی ٹیم کو مواقع یا سفر کے مواقع پیش کرتے ہیں؟"
- آپ کے انٹرویو کا شکریہ. ان کے وقت اور بصیرت کے لئے آپ کے مخلص اطمینان کا اظہار کرتے ہیں کہ انہوں نے انٹرویو کو مکمل کرنے کے طور پر فراہم کی ہے.
- تعقیب کرنے کا انتظار مت کرو. شکریہ ای میل یا نوٹ، یا فون فون کے ساتھ فوری طور پر عمل کریں ، اور مخصوص وجوہات کا ذکر کریں جو انٹرویوکار مددگار تھے. شامل کریں کہ آپ ان کے ساتھ ملاقات کا لطف اٹھایا اور امید کی کہ آپ کو مل کر کام کرنے کا موقع ملے گا. اگر آپ نے متعدد انٹرویو کے ساتھ ملاقات کی ہے تو، ہر ای میل کے لئے منفرد چیزیں شامل کرکے اپنے مواصلات کو ذاتی بناتے ہیں.