آپ کے انٹرویو میں ملنے کے لۓ 5 امتیازات ملیں

آپ کسی بھی سال کے بارے میں کسی بھی عنوان کو پڑھنے کے بغیر نہیں جا سکتے. گھر اور کار کی ملکیت سے دور شرم کرنے کے لئے ان کی لہر میں بار صابن کے ان کی ناپسندی سے، یہ نتیجہ اکثر منفی ہے. خبروں اور گفتگو میں، سالگرہ کا علاج کیا جاتا ہے جیسا کہ ان کی خصوصیات اور علامات گزشتہ نسلوں سے بھوک لگی ہے. یہ دفتر کے ذریعے ہوتا ہے، جہاں نوکرین کئی سال کے ملازمین کے بارے میں بہت زیادہ (منفی) مفکوم کرتے ہیں.

تقریبا 75.4 ملین لوگ زراعت کی نسل بناتے ہیں (1981 اور 1997 کے درمیان پیدا ہونے والا). ایسے وسیع عمر اور بڑی تعداد کے ساتھ، یہ تعجب نہیں ہے کہ حقیقت رجحان کہانیاں اور ذاتی اندازہ سے بہت مختلف ہوسکتی ہے. جب یہ کام آتا ہے تو، زلزلہ رپورٹ کی رپورٹ کسی بھی نسل کے ملازمین کو اسی طرح کے مقاصد کا حامل بناتا ہے. وہ اچھی طرح سے کرنا چاہتے ہیں، اچھے پیسہ کمائیں اور اپنے کیریئر میں آگے بڑھیں.

اس نے کہا: اگر آپ ایک ہزار سالہ نوکری کا خواہشمند ہیں، تو آپ اپنے مطالعہ کے نتائج کو صحیح طریقے سے پیش نہیں کرسکتے ہیں تاکہ ثابت ہوجائیں کہ آپ وفادار اور محتاط، محنت اور اپنے فون کو کم کرنے اور عام آفس کے شائقین کا مشاہدہ کریں گے. تو تم کیا کر سکتے ہو ذیل میں، عام مفہوم آجروں اور انٹرویو کے بارے میں ایک فہرست تلاش کرنے کے بارے میں ہوسکتے ہیں، اور اس کے ساتھ ساتھ ان مفکوموں پر قابو پانے کے لۓ ہوسکتا ہے.

آپ کے انٹرویو میں ملنے کے لۓ 5 امتیازات ملیں

1. معاوضہ: ملین سالسی ہیں

2013 میں، ٹائم میگزین نے "کورینیلیلز: مجھے مجھ مجھ سے پیدا ہونے والی ایک کہانیاں" شائع کی ہے.

یہ صاف، گلیب کی تشخیص غلط ثابت ہوسکتی ہے، لیکن یہ نرسوں کے دماغ میں متصل ہے، اور یہ یقین ہے کہ روزگار کے راستے میں کھڑا ہوسکتا ہے.

اس مفہوم پر قابو پانے کے لئے کس طرح: آستین کے برعکس مشکل کام ہے. انٹرویو کے دوران، منصوبے مکمل ہونے تک کام کرنے کے لئے اپنی خواہش پر زور دیتے ہیں.

آپ دیر سے راتیں، ابتدائی صبح، اور کام کو مکمل کرنے میں آپ کی خوبی کا ذکر کرسکتے ہیں. انٹرویو کے سوال کا جواب دینے کے بارے میں " اپنے کام کی طرز کے بارے میں مجھے بتاو " اور گفتگو کے دوران آپ کے کام کی اخلاقی پر زور دیا.

2. معاوضہ: ملین سال عنوانات ہیں

نہ صرف آجروں کو اکثر سست ہونے کے طور پر ہزاروں سال کی عمر کا مظاہرہ کرتے ہیں، لیکن وہ اکثر نسل کو مستحکم سمجھتے ہیں. ہفتہ کی رات لائیو نے اس سکریپیٹائپ کو ایک سکیٹ میں بھی تقسیم کیا.) Millennials، بہت سے بڑے نسل کارکنوں کا خیال ہے کہ، ان کے مقصودوں کو ادا کرنے، سختی، داخلہ سطح پر کام کرنے کا کام نہیں کرنا چاہتے ہیں. یہ میرے پرانے "پچھلے دن میں، برف میں بڑھ کر دونوں پہلوؤں کے ساتھ چلنا پڑا تھا!" حقیقت سے قطع نظر، بہت سے لوگوں کو یقین ہے کہ زراعت کے عمل کو یقین ہے کہ وہ اشتہار پروموشنز اٹھاتے ہیں اور ان کے پریشان ہیں. توقعات

اس تصور پر قابو پانے کے لۓ: آپ پانچ برسوں میں اپنے آپ کو دیکھتے ہیں، اس سوال کا جواب دینے کے بارے میں انٹرویو میں خاص طور پر محتاط رہیں. آپ کے جواب میں مناسب رہنا - یہ مہنگا ہونا اچھا ہے، لیکن اگر آپ انٹری-سطح کی پوزیشن کے لئے درخواست دے رہے ہیں تو، وی پی کی سطح تک پہنچنے کی توقع ہوسکتی ہے تاکہ انٹرویو کرنے والوں کو نگاہ ملے.

3. معاوضہ: ملین سالوں میں شرکت نہیں کی جاتی ہے

اس مفہوم کی جڑ یہ ہے کہ کئی دہائیوں میں وفادار اور ملازمت کا امکان ہے.

اس کے لئے بہت سے وجوہات ہوسکتے ہیں: ملازمت کو روکنے میں عمر کی ایک تقریب ہوسکتی ہے (ملازمتوں کو سوئچ کر کے تنخواہ اور روزگار کی سطح میں آگے بڑھنا آسان ہوتا ہے) یا عظیم جشن کا نتیجہ، جس کے نتیجے میں ملازمتوں اور مستقل اجرتوں کا نتیجہ متبادل ملازمت تلاش کریں.

اس مفہوم پر قابو پانے کے لئے کس طرح: آپ اپنے موجودہ دوبارہ شروع نہیں کر سکتے ہیں، اور یہ آپ کے ملازمت کی تاریخ کے بارے میں جھوٹ بولنے کا کبھی بھی اچھا خیال نہیں ہے . تاہم، نوکری ہاپ کی ظاہری شکل کو کم کرنے کے لئے آپ کے دوبارہ شروع کرنے کی شکلیں موجود ہیں . اس کے ساتھ ساتھ، اس سوال کے جواب دیں کہ کیوں آپ نے پوزیشن کو احتیاط سے دور کردیا . ایک کمپنی چھوڑ کر ٹھیک ہے کیونکہ ترقی کے لئے کوئی موقع نہیں تھا. اگر یہ ایرر برقرار رہے تو ہمارے ہیلپ ڈیسک سے رابطہ کریں. غلط استعمال کی اطلاع دیتے ہوئے ایرر آ گیا ہے. براہ مہربانی دوبارہ کوشش کریں. اگر یہ ایرر برقرار رہے تو ہمارے ہیلپ ڈیسک سے رابطہ کریں. غلط استعمال کی اطلاع دیتے ہوئے ایرر آ گیا ہے.

4. معاوضہ: ملین سال نرم مہارتوں سے دور

یہ ایک وسیع خیال ہے کہ سالگرہ مشکل مہارت حاصل کرسکتے ہیں، لیکن نرم مہارتوں کی کمی، جیسے مواصلات اور باہمی مہارت، نازک سوچ ، اور دشواری حل کرنے کی صلاحیتیں .

غلطی کا لفظ "نرم" کی بناء پر ان کی مہارت غیر ضروری نہیں ہے - ایک مؤثر، موثر کام کی جگہ کے لئے نرم صلاحیتیں انمول ہیں.

اس مفہوم پر قابو پانے کے لئے کس طرح: یہ ظاہر کرنے کا ایک آسان طریقہ ہے کہ آپ کے پاس مواصلاتی مہارت اور نوکری کی درخواست کے عمل کے دوران تفصیل پر توجہ دینا ہے. بے مثال درخواست جمع کرو. اپنے دوبارہ شروع اور احاطہ کا احتیاط سے غور کریں، لہذا تمام دستاویزات ٹائپو فری ہیں. (آپ کی درخواست کا جائزہ لینے کے بعد ان ثبوت کی تجاویز پر عمل کریں.) جواب سوالات واضح طور پر. یہاں آپ کے کور خط میں شامل ہونے اور دوبارہ شروع کرنے کے لئے نرم مہارت کی ایک فہرست ہے.

5. معاوضہ: ملین سال بنیادی اصول

والدین کو انٹرویوز اور خاندان میں موت کا سامنا کرنے کے لۓ ہزاروں سالوں کے بارے میں کہانیاں ہیں - اور پھر رجس کے بارے میں سوشل میڈیا پر پوسٹ کر رہے ہیں. یہ کہانیاں شاید فیس بک پر زیادہ مشترکہ ہیں کیونکہ وہ اتنا غیر معمولی ہیں، کیونکہ اس طرز عمل سے زائد سالوں کے درمیان بہت عام نہیں ہے. پھر بھی، بہت سے لوگ یقین رکھتے ہیں کہ سالگرہ بنیادی بنیادی اور ملکیت کی کمی نہیں ہے. پرانے مزدوروں کو لگتا ہے کہ سالگرہ اپنے فون کو میٹنگ کے دوران ڈالنے کے قابل نہیں ہیں، لوگوں کو مناسب طریقے سے سلامتی، موقع کے مطابق ڈریسنگ، یا آنکھ سے رابطہ بنانے کے لۓ.

اس تصور پر قابو پانے کے لۓ: اپنے کام کے بارے میں سوچیں اور انٹرویو کے دوران. کیا آپ کے لئے مشکلات میں سے کسی بھی علاقے ہیں؟ کام میں آپ کی انفرادیت کو برقرار رکھنے کے لئے یہ ضروری ہے، لیکن بنیادی طور پر بنیادی طور پر انٹرویو کے دوران بنیادی شائقین کا مشاہدہ کرنا بھی ضروری ہے. سب سے اوپر 10 انٹرویو کے لئے تجاویز کو بتائیں، ساتھ ساتھ انٹرویو کی کامیابی کے لئے کس طرح تیار کرنا .

مزید پڑھیے: ملین سالوں کے لئے عملی ملازمت تلاش کرنے کی تجاویز | ملین سالوں کے لئے 6 تنخواہ مذاکرات کی تجاویز | بہترین غیر روایتی ملازمتیں