نورڈرموم کیریئر اور روزگار کی معلومات

1 9 01 ء میں قائم، نورڈسٹرم ایک فیشن کی خاص خوردہ فروش والا ہے جو 370 اسٹورز میں امریکہ بھر میں واقع ہے اور کینیڈا میں. کمپنی اپنے ملازمین کے ساتھ طویل المیعاد تعلقات کو فروغ دینے، اندر سے فروغ دینے، اور ثواب دینے والا بقایا کام پر زور دیتا ہے. Nordstrom کے لئے کام کرنے کے لئے سب سے اوپر 100 کمپنیوں کے فارچیون کی سالانہ فہرست پر 88 میں آتا ہے.

Nordstrom کیریئرز

خوردہ اور سپورٹ: Nordstrom دو مختلف اقسام میں کیریئر پیش کرتا ہے.

خوردہ پوزیشنوں میں تمام اسٹور، کسٹمر سروس سے متعلقہ ملازمتیں شامل ہیں. معاون ملازمتوں کو عام طور پر نورڈسٹرموم کی سیٹل ہیڈکوارٹر یا لاس اینجلس اور نیویارک شہر میں اس کے ای کامرس مرکز میں تعینات کیا جاتا ہے. پوزیشن کاروباری حکمت عملی کو ڈیزائن کرنے کے ساتھ ساتھ تاجروں، مارکیٹنگ، انسانی وسائل، اور آپریشنوں کو ڈیزائن کرنے کے لئے کپڑے ڈیزائن کرنے سے رینج کرتے ہیں. نارٹرسٹرم کی بڑھتی ہوئی کینیڈا مارکیٹ میں بہت سے بین الاقوامی کیریئر بھی ہیں.

نوکسٹوم کیریئرز کے صفحے پر ملازمت کے طلباء کھلی پوزیشن تلاش کرسکتے ہیں. صارفین کو نوکری کی قسم، مقام، یا مطلوبہ الفاظ کی طرف سے ملازمتوں کی تلاش کر سکتی ہے. آپ اپنی نوکری کی ٹوکری میں ملازمتیں شامل کرسکتے ہیں یا امیدوار پروفائل بنانے کے بعد آن لائن درخواست کرسکتے ہیں. رجسٹر ہونے کے بعد، آپ اپنی دلچسپی سے متعلق ملازمت کے افتتاحی کے بارے میں اطلاعات وصول کرنے سے پوچھ سکتے ہیں. نوکری کی اشاعتیں تفصیلی ہیں، اس بارے میں معلومات فراہم کی جا رہی ہے کہ پوزیشن، لازمی قابلیت، اور فوائد کے لئے مثالی امیدوار کیا ہے.

Nordstrom موسمی ملازمتیں

Nordstrom چھٹی موسم موسم کی ملازمتوں کے لئے تقریبا تمام اس کے خوردہ مقامات پر کام کرتا ہے. کچھ میں موسمی خوردہ فروخت، لاجسٹکس، تجارتی، سانتا اور مددگار، فروخت، معاونت اور انتظامیہ شامل ہیں. کسی پوزیشن کو تلاش کرنے کے لئے جو آپ دلچسپی رکھتے ہیں، "موسمی،" "عارضی،" یا "معاہدہ" کو تلاش کے صفحے پر مطلوبہ الفاظ کے طور پر لکھیں.

نورڈسٹروم انٹرنشپس

Nordstrom ان جونیئر یا سینئر سال میں کالج کے طالب علموں کو مسابقتی ادا کردہ انٹرنشپس کے چار مختلف اقسام پیش کرتا ہے:

1. ریٹیل مینجمنٹ انٹریز کو گاہکوں کو فروخت کرنے والے ہاتھوں کا تجربہ ملتا ہے، اسٹور ایونٹ میں حصہ لے، اور اسسٹنٹ ڈیپارٹمنٹ مینیجر رول کے لئے تیار رہتا ہے.
2. بینکوں کو خریدنے اور منصوبہ بندی کے ہیڈکوارٹر میں کام کرتے ہیں اور خریدنے والے گروپ کو تفویض کرتے ہیں اور وینڈرز اور کمپنی کے خریداروں کے ساتھ ملاقاتوں میں شرکت کرتے ہیں. وہ اپنے انٹرنشپ کے اختتام پر خریدنے والی ٹیموں کو ایک اثر منصوبے پر بھی کام کرتے ہیں.
3. فنانس انٹریز ہیڈکوارٹرز میں فنانس ٹیم کی حمایت کرتے ہیں. وہ حقیقی دنیا کے تجربے سے متاثرہ منصوبوں پر کام کرتے ہیں اور دیگر چیزوں کے درمیان، بصیرت تجزیہ اور رپورٹنگ فراہم کرتے ہیں.
4. سافٹ ویئر انجینئر انٹریز انجینئرنگ کے عملے کی مدد کرتے ہیں جو کسٹمرز سے متعلق منصوبوں کی وسیع اقسام پر کام کرتے ہیں. ان کی کرداروں کو کوڈنگ، دشواری کا سراغ لگانا، اور ویب ٹیکنالوجی کے آٹومیشن، کلاؤڈ ٹیکنالوجی، موبائل ایپس اور مزید شامل ہیں.

درخواستیں کچھ انٹرنشپس کے لئے پچھلے سال کے اکتوبر میں شروع ہوتے ہیں. اگر آپ کسی جگہ کے لئے درخواست دینے میں دلچسپی رکھتے ہیں تو، ابتدائی منصوبہ کے پہلے سیمسٹر کے دوران، ابتدائی منصوبہ بندی شروع کریں اور جلد از جلد لاگو کریں.

درخواست دینے کا ایک اور سبب

ان پروگراموں کے کامیاب تکمیل پر مبنی، انٹرن اکثر اکثر اس شعبے میں اپنی حیثیت کی پیشکش کی جاتی ہیں.

نورڈسٹروم ہائی اسکول جونیئرز اور سینئروں کے لئے جوش و جذبہ اور فیشن کے جذبے کے ساتھ فیشن سفیر کے پروگرام پیش کرتا ہے. دلچسپی رکھنے والے امیدواروں کو مندرجہ ذیل اسکول کے سال کے لئے فروری میں شروع ہونا چاہئے.

ملازم فوائد

نارٹرسٹوم انفرادی پوزیشن کے مطابق، فوائد کا جامع مجموعہ پیش کرتا ہے. وہ طبی، نقطہ نظر، اور دانتوں کا احاطہ کرتا ہے (بشمول متبادل علاج)، ملازم 401k، ایک اداروں کی اسٹاک خریداری کی منصوبہ بندی، خیراتی میچ کے پروگرام، نئے والدین کے پروگرام (بشمول زراعت کے علاج اور اپنانے کی مدد سمیت، زچگی کی چھٹیوں اور دودھ کی جگہوں کو محفوظ رکھنے کے) )، اور مزید.

نورڈسٹسٹر میں کام کرنے کے لئے کچھ اضافی ادائیگی شامل ہیں غیر امتیازی سلوک کی پالیسی، ایک ہی جنسی پارٹنر فوائد، کمپیکٹڈ ہفتہ ہفتہ کے اختیارات، سائٹ پر فٹنس اور طبی مراکز، اور متنوع افرادی قوت.

انہوں نے مساج تھراپی، خشک صفائی، کشی، کار واش، رعایتی ٹکٹ، فٹنس کلاس، فلو گولیاں، اور مفت نمکین اور مشروبات کو بھرپور پیش کرتے ہیں.

شامل کارکن ثقافت

ایک برابر موقع ملازم کے طور پر، نورڈسٹروم مختلف پس منظر اور تجربات کے اہل افراد کو فروغ دینے اور فروغ دینے کے لئے پرعزم ہے. کمپنی کے مجموعی ملازمت میں، 53 فیصد رنگ کے لوگ ہیں، اور 70 فیصد خواتین خواتین ہیں. لوجیاتی اعداد و شمار کے علاوہ، 1،057 لوگوں نے سب سے اوپر آجروں کی فارچیون کی درجہ بندی کے لئے سروے کیا، 86 فیصد ملازمین کا کہنا ہے کہ وہ وہاں کام کرنے پر فخر کرتے ہیں اور 91٪ کا کہنا ہے کہ آجر کا ایک عظیم کام کرنے والا ماحول فراہم کرتا ہے.