آپ کو مفت ملازمت کی جگہ کے ٹیسٹ ٹیسٹ کہاں مل سکتی ہے؟
ٹیسٹ لمبائی، سوالات کی قسم، اور نتائج کی وضاحت میں مختلف ہوتی ہیں. وہ بھی قیمت میں مختلف ہیں. کئی ویب سائٹ مفت جگہوں کا ٹیسٹ ٹیسٹ پیش کرتے ہیں، لیکن ٹیسٹ ٹیکٹر اپنے ٹیسٹ کے نتائج کے بارے میں گہرائی کا تجزیہ حاصل کرنا چاہتے ہیں ، لیکن اکثر پیسے لگاتے ہیں.
کیریٹر مراکز تعیناتی ٹیسٹ پیش کرتے ہیں، اور بہت سے ملازمت کی تلاش کی کتابوں میں ٹیسٹ بھی شامل ہیں. سب سے زیادہ قابل اعتماد نتائج حاصل کرنے کے لئے ایک کریڈٹ قابل ذریعہ سے پلیٹ فارم ٹیسٹ کا انتخاب کرنے کا یقین رکھیں.
پلیٹ فارم ٹیسٹ کس طرح کام کرتے ہیں؟
کئی مختلف قسم کے پلیٹ فارم ٹیسٹ ہیں، جن میں سے سب سے مختلف ٹیسٹ ٹیسٹ کے لئے بہترین کیریئر کا تعین کرنے کا مقصد ہے. کچھ جگہوں کا تعین ٹیسٹ ذاتی شخصیت پر مبنی ہے، جیسے میئر برگس، جو آپ کی شخصیت کی نوعیت کا اندازہ کرتی ہے اس کی پیروی کرنے کے لۓ کہ کونسی کیریئر آپ کے لئے اچھی فٹ ہوگی. دوسرے ٹیسٹ آپ کو اپنی اپنی مہارت اور دلچسپی کے ساتھ پیش کردہ کیریئر کی طرف سے ضروری نرم مہارت اور مشکل مہارت کو پورا کرنے کا مقصد ہے.
وہاں پرتیبھا کی تشخیص اور اہلیت ٹیسٹ بھی شامل ہیں، جو آپ کی مہارتوں کی پیمائش کرنے کی کوشش کرتی ہیں.
آگاہ رہیں کہ تعیناتی ٹیسٹ صرف ایک طریقہ ہے جس میں آپ کیریئر کا پتہ لگانے کے لۓ. بالآخر، تجزیہ (یا تو نوکری سے بچنے ، ایک انٹرنشپ ، یا ایک معلوماتی انٹرویو) آپ کو بتائے گا کہ کوئی خاص کیریئر اچھی فٹ ہے یا نہیں.
کیا آپ کو ایک پلیٹ فارم ٹیسٹ کرنا چاہئے؟
جبکہ کچھ امتحان (سوچتے ہیں: ہائی سکول فائنل یا ایس ٹی اے) بنیادی طور پر خوف اور تشویش کے احساسات سے منسلک ہیں، دوسرے ٹیسٹ زیادہ مزہ ہوسکتے ہیں. اگر آپ نے کبھی بھی باریفائڈ کوئز لے لیا ہے تو یہ جاننے کے لئے کہ آپ ہیری پوٹر میں کون سا کردار سب سے زیادہ پسند ہیں، آپ سمجھ لیں گے کہ آپ کے اپنے شخص کی تلاش اور مہارت بہت مزہ ہو سکتی ہے. لیکن یقینا، تعیناتی امتحان آپ کو ممکنہ طور پر قابل عمل معلومات فراہم کر سکتا ہے جو آپ کو نوکری کے امیدوار کے طور پر مدد کرے گی.
نئی امکانات کو کھولنے کے لئے پلیٹمنٹ امتحان کا ایک مفید طریقہ ہے. آپ چیزوں کے مقابلے میں بہت سست ہوسکتے ہیں اور غلطیوں سے نمٹنے کے قابل ہو سکتے ہیں، اور یہ نہیں سمجھتے ہیں کہ آپ کو کوالٹی اشورینس میں کام کرنے کے لئے بہترین میچ بناتا ہے، جہاں غلطیاں اور جگہیں تلاش ہوتی ہیں جہاں کسی چیز کو چشموں سے ملنے کی ضرورت نہیں ہے.
آپ کو تعیناتی امتحان لینے سے قبل چند ذہن میں ذہن رکھنے کے لئے: جیسا کہ پہلے ذکر کیا گیا ہے، تعیناتی امتحان صرف ایک مخصوص سمت میں آپ کو اشارہ کرسکتے ہیں. صرف حقیقی تجربہ ظاہر کرے گا اگر آپ کیریئر آپ کے مفادات اور مہارتوں میں مصروف ہو. متعلقہ نوٹ پر، ایک شخص کسی خاص علاقے میں باصلاحیت ہوسکتا ہے، لیکن ضروری طور پر اس سے لطف اندوز نہیں ہوسکتا ہے، یا یہ شوق یا کبھی کبھار کام کے طور پر لطف اندوز ہوسکتا ہے، لیکن اس میں کسی کیریئر کے طور پر اس میں شرکت نہیں کرنا چاہتی ہے.
اس کے ساتھ ساتھ، یہ ممکن ہے کہ کسی کیریئر میں بہت دلچسپی ہو، لیکن بدقسمتی سے مہارت اور پس منظر کے علم، تجربے اور تعلیم کو مناسب مناسب درخواست دہندگان کی ضرورت نہیں ہے. آخر میں، تعیناتی ٹیسٹ صرف آپ کی معلومات کے طور پر درست ہیں، لہذا جب آپ فلٹرنگ کے راستے میں سوالات کا جواب دینا چاہتے ہیں تو، سب سے درست نتائج حاصل کرنے کے لئے ایماندارانہ طور پر ہوسکتے ہیں.
آپ کی موجودگی کے لۓ ایک جگہ کا تعین ایک جادو حل نہیں ہے جس پر آپ کیریئر صحیح ہے. لیکن، کسی کو ممکنہ طور پر ممکنہ امکانات کو کھول سکتے ہیں جو آپ نے پہلے سے ہی سمجھا نہیں کیا ہے، اور اپنی اپنی مہارتوں، پرتیبھاوں اور مفادات پر غور کرنے میں مشغول ہے، جو کامیاب کامیاب تلاش کی تلاش کے لئے بہت اہم ہے.
کیریئر ٹیسٹ: مضامین اور مشورہ
- کیریئر ٹیسٹ
- شخصیت کی آزمائش
- آن لائن شخصیات ٹیسٹ