ایک کیریئر کا ٹیسٹ لے کر تھوڑا سا کھیل رہا ہے " آپ بڑے ہونے کے بعد کیا چاہتے ہو ؟" ایک موڑ کے ساتھ. موڑ یہ ہے کہ کیریئر ٹیسٹ آپ کو یہ سوچ سکتے ہیں کہ آپ جو ممکنہ طور پر کرنا چاہتے ہو اس کے بارے میں آپ کو صرف اس سوچ سے سوچنا چاہئے کہ آپ کیا کرنا چاہتے ہیں.
دستیاب مفت کیریئر ٹیسٹ مختلف قسم کے ہیں جن میں سے ایک یا زیادہ ان عوامل پر مشتمل ہے، لیکن کوئی ایسی آزمائش نہیں ہے جو تمام کیریئر کو منتخب کرنے کے لئے ضروری ہے. ذہن میں رکھو کہ ان میں سے کچھ سائنسی طور پر جائز نہیں ہیں. تاہم، وہ فوری طور پر لے جانے اور بصیرت فراہم کرنے کے لئے آسان ہیں، کم سے کم، آپ کو کس قسم کی ملازمتوں کی تحقیقات اور مزید تحقیقات کرنا چاہتے ہیں.
تھوڑا سا وقت لگے کچھ ٹیسٹ اور سوالات لے کر دیکھیں اور دیکھیں کہ آپ کونسی نتائج حاصل کرتے ہیں. اس کے بعد آپ کام کرنے کے اختیارات کے موازنہ اور اس کے برعکس کر سکتے ہیں کہ فیصلہ کرنے کے لئے کہ اگر ان میں سے کسی کو پڑھنے، معلوماتی انٹرویو ، ملازمت کی سایہ ، اور انٹرنشپس کے ذریعہ مزید تلاش کرنے کے قابل ہو.
مفت کیریئر اہلیت ٹیسٹ
123 کیریئر ٹیسٹ
آپ کی شخصیت کو کس طرح بہتر بنایا گیا ہے؟ اپنے مفت کیریئر کی اہلیت کا امتحان لیں جو آپ کی شخصیت کو بہتر بنانے والے کیریئروں میں بصیرت حاصل کریں. یہ کیریئر ٹیسٹ آپ کو سیکھنے میں مدد کرے گی کہ کس قسم کے کام کے ماحول اور کاروباری اداروں نے آپ کو بہتر بنایا ہے.
رنگ کیریئر کوئز
کیا آپ جانتے ہیں کہ رنگ آپ کے کاموں کے حقائق کا اشارہ کیا جا سکتا ہے؟ رنگ کوئز ایک فوری اور آسان پانچ منٹ ٹیسٹ ہے جسے آپ منتخب کردہ رنگوں پر مبنی آپ کی شخصیت کا تجزیہ کرتا ہے.
Keirsey Temperament Sorter
کییرئی ٹمپرونٹ سرٹر آپ کو اپنی شخصیت کی نوعیت کو سمجھنے میں مدد ملتی ہے اور دریافت کرنے کے لۓ آپ کی نوعیت کس قسم کی مزاج ہے.
ٹیسٹ کے نتیجے میں مشیر، گارڈین، عقلی، یا آئالالسٹ سمیت اہم شخصیت کی نوعیت کا مشورہ ہے جو کیریئر کی اطمینان، نوکری کی تلاش کی حکمت عملی، اور نوکری کی کارکردگی کو متاثر کرتی ہے. اپنی پروفائل کا ایک مفت بیان مکمل رپورٹ خریدنے کے لۓ ایک متبادل فراہم کرے گا.
O * نیٹ دلچسپی پروفیولر
میرا اگلا اقدام O * نیٹ دلچسپی پروفیولر ریاستہائے متحدہ امریکہ کے لیبر آفیسر کی جانب سے زیر انتظام ہے. صارفین 60-سوال دلچسپی انوینٹری لیتے ہیں جو چھ علاقوں سمیت دلچسپی کے رجحانات کی پروفائل پیدا کرتی ہیں: حقیقت پسندانہ، تحقیقاتی، سماجی، درجے کی، روایتی، اور آرٹسٹک. آپ ہر کلسٹر سے منسلک کیریئرز کی ایک فہرست دیکھیں گے، اور پھر ان کیریئر کو پانچ نوکریوں میں ترتیب دے سکتے ہیں جس میں مختلف تیاریوں کی تیاری کی گئی ہے. سائٹ میں مختلف کیریئرز سے متعلق وسیع کیریئر معلومات بھی موجود ہے.
PathSource
PathSource ایک مفت کیریئر ریسرچ حل ہے جو طالب علموں اور نوکری طلباء کو اس کی مفت موبائل اپلی کیشن کے ساتھ بہتر کیریئر کے انتخاب میں مدد ملتی ہے. صارفین کو شخصیت کی خصوصیات اور دلچسپی کی پروفائل پر مبنی کیریئر کی فہرست تیار کرسکتے ہیں. طرز زندگی کے مسائل اور آمدنی کی توقعات تجزیہ میں فکسڈ ہیں.
ویڈیو پر 2600 اطلاعاتی مرکوز کا ایک وسیع مجموعہ مجموعی طور پر کاروباری اداروں کی وسیع حد تک کارکنوں سے انفرادی طور پر نظر آتا ہے.
مختلف اکیڈمیجروں سے متعلق کیریئر کا ایک ڈیٹا بیس طالب علموں کو ان کی تعلیمی انتخاب کے اثرات کی تلاش میں مدد ملتی ہے. صارف بھی تعلیمی پیشکش، مالی امداد، اوسط ٹیسٹ کے اسکور، اور دیگر داخلے کے اعداد و شمار پر مبنی کالجوں کی تلاش کرسکتے ہیں.
مہارت میچر
لیبر ڈیپارٹمنٹ نے اس وسائل کو ترقی دی ہے تاکہ صارفین اس مہارت کو جانچنے کے قابل بنائے جو وہ اپنے کیریئر میں شامل کرنا چاہتے ہیں. آپ بنیادی مہارتوں کو پڑھنے، لکھنا، بولنے، سائنسی استدلال اور اہم سوچ کے ساتھ ساتھ زیادہ سے زیادہ سماجی، تکنیکی، تجزیاتی، کمپیوٹر، دشواری حل کرنے اور وسائل کے انتظام کی مہارتوں کی شرح میں اضافہ کریں گے.
پھر آپ پیشہ ور افراد کی ایک فہرست تیار کرنے کے لئے مہارت کی اقسام کے ذریعہ O * نیٹ کو براؤز کرسکتے ہیں جو اپنی اہم مہارتوں کو نلاتے ہیں اور اس کے امکان کو بڑھانے کے لۓ آپ اپنے کیریئر میں کامیاب ہو جائیں گے.
Sokanu
سکونو صارفین کے لئے ایک مفت پلیٹ فارم ہے جو میچوں کو تلاش کرنے کے لۓ ان کی دلچسپی، شخصیت کی نوعیت، صلاحیتوں، کیریئر اقدار، اور ترجیحی کام اور سماجی ماحول کا جائزہ لینے کے لئے ہے.
صارفین کے سوالات کا جواب دینے کے بعد سنوکو نے کیریئرز سے مشورہ کیا ہے. تجویز کردہ کیریئر کے اختیارات میں سے ہر ایک پر تفصیلی معلومات دستیاب ہیں. اس کے علاوہ، صارف کلچروں کی طرف سے صحت اور غذا، قانون، آرٹ اور تفریح، جانوروں، کھانے اور پینے، سیاست اور قانون، کھیلوں، سفر، موسیقی، انجینئرنگ اور سائنس کی طرف سے قبضے کو براؤز کرسکتے ہیں.
مزید کیریئر کی تشخیص اور شخصیت ٹیسٹ
جبکہ کچھ کیریئر کی اہلیت ٹیسٹ مفت ہیں، دوسروں کے نتائج کے لئے چارج. جانچ پڑتال کرنے سے قبل اس بات کا یقین رکھنا کہ آپ کو مشاورت کے لۓ ادائیگی کرنے میں دلچسپی ہے کہ آیا یہ جانچ شروع کریں.
خود مختص شدہ تلاش (ایسڈیڈی) معیاری جانچ کا اختیار ہے اور یہ چھ علاقوں میں کیریئرنگ درجہ بندی کے ارد گرد گھومتا ہے: حقیقت پسندانہ، تحقیقاتی، فنکارانہ، سماجی، انٹرپرائز اور روایتی. اپنے مقاصد، خوابوں، سرگرمیوں اور مفادات کے بارے میں جوابی سوالات، اور آپ کو تین قسم کی کیریئرز کی فہرست مل جائے گی جو آپ کے ساتھ مل کر بہتر ہوسکتے ہیں اور اس کے علاوہ ان کی خصوصیات کے مرکب کے ساتھ لوگوں کے ساتھ کیریئر ہیں. ذہن میں رکھو کہ آپ کو اس آزمائش کے لئے فیس ادا کرنا ہوگا.
ایک اور کیریئر استعداد کی جانچ ہے کہ فیس کی قیمت ہے. کیریئر کلید ہے. یہ ایک آن لائن کیریئر تشخیص کا آلہ ہے جو اس بات کا تعین کرتا ہے کہ آپ چھ مختلف شخصیت کی نوعیت کیسے ہیں. نتائج پیشہ ورانہ انتخاب سے منسلک ہیں.
شخصیت کی آزمائش
آن لائن شخصیات کے ٹیسٹ آپ کی انٹیلی جنس یا اہلیت کی پیمائش کرتے ہیں، آپ کی مہارت کی فہرست ، اور اپنے کیریئر میں کامیابی حاصل کرنے کی صلاحیت کا جائزہ لیں. کچھ کام آپ کو پسند کرتے ہیں اور پسند نہیں کرتے ہیں صرف رنگ منتخب کرتے ہیں. دوسروں کے ساتھ، آپ کو ایک مخصوص سوالات کا جواب دینا ہوگا.
مائرس برگس کی قسم اشارے ایک بہت ہی مکمل شخصی امتحان ہے. یہ آپ کی شخصیت کی قسم کا جائزہ لینے اور کیریئر کے اختیارات کو تلاش کرنے میں مدد کے لئے سب سے اوپر درجہ بندی والے آلات میں سے ایک ہے. اگر آپ کالج کے گریجویٹ ہیں، تو یہ دیکھنے کے لئے چیک کریں کہ آپ کے کیریئر آفس نے الومنی کے لئے کوئی لاگت کی جانچ پڑتال کی ہے.
شخصیت کی آزمائشی آپ کو ظاہر کرنے کے لئے مفید ثابت ہوسکتی ہے کہ آپ کس طرح کیریئر چاہتے ہیں. وہ آپ کو بھی ظاہر کر سکتے ہیں کہ آپ کو کیا ملازمت کسی کام کے لئے ایک مضبوط امیدوار بناتی ہے. ایک بار جب آپ اپنی مہارتوں کو جانتے ہیں تو، آپ ان کو اپنے شروع اور پوشیدہ خطوط پر نمایاں کر سکتے ہیں.
کچھ ٹیسٹ مفت ہیں، جبکہ دوسروں کو پیسہ خرچ ہوتا ہے. ایسا کرنے سے پہلے ٹیسٹ کی لاگت کی تحقیق کا یقین رکھو. کچھ آن لائن کیا جا سکتا ہے، جبکہ دوسروں کو ان کی تشریح کے لئے کیریئر کنسلٹنر کی ضرورت ہوتی ہے.
ٹیلنٹ تشخیص ٹیسٹ
ٹیلنٹ تشخیص استعمال کرنے والے افراد کو آجروں کی شناخت کرنے میں مدد دینے کے لئے استعمال کیا جاتا ہے جو ملازمتوں کے لئے ایک اچھا فٹ ہوں گے. ٹیلنٹ کی تشخیص میں ایک نئی نوکری کی کارکردگی اور برقرار رکھنے کا امکان ہے. یہ ٹیسٹ آپ کے شخصیت، کام کے انداز، علم، اور / یا مہارت کا اندازہ کرتے ہیں.
یہ تشخیص اکثر آن لائن امیدواروں کو آن لائن یا کمپنی اسٹور یا دفتر میں دی جاتی ہیں. والمارت ، برگر کنگ ، پیٹر سیسارٹ، اور دیگر جیسے بڑی کمپنیوں کو عام طور پر پرتیبھا تشخیص ٹیسٹ کا استعمال ہوتا ہے.
پری ملازمت کے ٹیسٹ
ٹیلنٹ کی تشخیص بہت سے مختلف قسم کے پری روزگار کے امتحان میں سے ایک ہیں جو نوکریوں کو نوکری امیدواروں کو دے سکتا ہے. ملازمین اکثر کرایہ کے لئے درخواست دہندگان کی سکرین پر ٹیسٹ اور دیگر انتخاب کے طریقہ کار کا استعمال کرتے ہیں. دیگر قسم کے امتحانات ہیں جو نگہداشت کرسکتے ہیں امیدواروں کو انفرادی ٹیسٹ، سنجیدگی سے متعلق ٹیسٹ، جذباتی انٹیلی جنس ٹیسٹ، جسمانی امتحان ، منشیات کے ٹیسٹ ، کریڈٹ چیک ، اور پس منظر چیک شامل ہیں.
مخصوص صنعتوں کے لئے بھی ٹیسٹ ہیں. مثال کے طور پر، ریستوراں اکثر کام کے امیدواروں کو جانچنے کے لئے آزماتے ہیں کہ وہ صنعت کے بارے میں کیا جانتے ہیں. مائرز برگس کی قسم اشارے کارکنوں کو ملازمت کے امیدواروں کے ذریعہ دیئے جانے والے سب سے زیادہ عام شخصیت کی جانچ ہے.
قبل از کم روزگار کے ٹیسٹ قانونی طور پر ہیں جب تک کہ نرسوں کو نسل، رنگ، جنسی، قومی اصل، مذہب، معذوری، یا عمر کی بنیاد پر تبصری کرنے کے لئے ٹیسٹ کے نتائج کا استعمال نہیں ہوتا. ایک استثنا جھوٹ ڈیکیکٹر امتحان ہے ، جو زیادہ تر روزگار کے حالات میں غیر قانونی ہے.
جب آپ بڑھتے ہو تو کیا کرنا چاہتے ہو؟
یہ فیصلہ کرنا مشکل ہوسکتا ہے کہ جب آپ بڑھیں تو آپ کیا چاہتے ہیں (اگرچہ آپ پہلے ہی بڑھے ہیں!). اپنے کیریئر کا راستہ منتخب کرنے کے بارے میں مشورہ پڑھیں.
اس کے علاوہ سب سے اوپر 15 بچوں کے خواب کی نوکری اور ان کی اوسط تنخواہ کی اس فہرست کو بھی چیک کریں. کیا آپ کا بچپن خواب نوکری اس فہرست کو بناتی ہے؟
کیریئر کا انتخاب کرنے کے بارے میں مزید: آپ سب کچھ میں دلچسپی رکھتے ہیں، ایک کیریئر کا انتخاب کریں کس قسم کی ملازمتیں آپ کی شخصیت سے ملنے کا طریقہ تلاش کریں