کمزوروں کے بارے میں انتظامی انٹرویو سوالات

جب آپ انتظامی / دفتری پوزیشن کے لئے درخواست دے رہے ہیں تو، ایک عام کام انٹرویو کا سوال یہ ہے کہ "آپ کی سب سے بڑی کمزوری کیا ہے؟" ایک انٹرویو کے دوران کسی کمزوری کے بارے میں کسی بھی انکوائری کے طور پر، آپ کو ایمانداری سے اور مخلصانہ جواب دینے کا یقین کرنا ہے، لیکن پھر بھی اپنے آپ کو مثبت روشنی میں پینٹ دینا ہے. یہ ایک اچھا جواب دینے کے لئے مشکل ہوسکتا ہے، لیکن مؤثر طریقے سے جواب دینے کے طریقے موجود ہیں.

جواب دینے پر مشورہ "آپ کی سب سے بڑی کمزوری کیا ہے؟"

کسی بھی جواب سے بچنے سے بچنے کے لئے ضروری ہے کہ آپ کو پوزیشن کے لئے غریب فٹ کی طرح لگے گا.

آپ کو ملازمت دینے والے مینیجر کو آپ کو ملازمت دینے کا ایک سبب نہیں دینا چاہتا. مثال کے طور پر، اگر انتظامی پوزیشن آپ کو اکثر فون پر ہونے کی ضرورت ہوتی ہے، تو آپ جواب نہیں دینا چاہیں گے کہ آپ کے پاس ایک غریب فون کا طریقہ ہے یا آپ کو فون منتقل کرنے کا ارادہ رکھتے ہیں تو حادثے سے لوگوں پر پھانسی. مثال کے طور پر، "آپ کو وقت پر ملاقاتیں کرنے میں مصیبت ہے" یا "میں بڑے گاہکوں کو ٹن ٹائپ کے ساتھ ای میلز بھیجتا ہوں" - جیسے ہی آپ کو ایک غریب مزدور کی طرح لگتا ہے.

لیکن آپ یہ بھی جواب دینے سے بچنے کے لئے چاہتے ہیں کہ پریشان کن ہے، یا واضح طور پر اس سوال سے دوچار ہو جاسکتا ہے، جیسے "میں کمال پرستی ہوں، اور صرف آرام نہیں کر سکتا جب تک کہ تمام مسائل کو مکمل طور پر حل نہیں کیا جائے" یا "میں بھی بہت مشکل کارکن. " اس قسم کے ردعمل کو حقیقی یا ہمدردی نہیں لگتا. اس کے علاوہ، جو کوئی زیادہ تر کمال پرستی والا ہے وہ نرس کی طرف سے اثاثہ نہیں سمجھا جا سکتا ہے.

اس سوال کا جواب دیتے وقت ایک حکمت عملی یہ ہے کہ آپ کو اپنی کمزوری کو بہتر بنانے کے لئے کس طرح فعال طور پر کام کر رہے ہیں اس موقع کا موقع کے طور پر استعمال کرنا ہے.

اوپر سے فون مثال یاد رکھیں؟ آپ یہ کہہ سکتے ہیں کہ "میرے پاس نئے فون کے نظام کے ساتھ تھوڑا سا جذب ہوا ہے." میں فون کے افعال پر بہت توجہ مرکوز کرتا ہوں جو کالروں کے ساتھ اچھی طرح سے مشغول نہیں ہے. فون پر، میں نے ایک چپچپا نوٹ تیار کیا ہے کہ کس طرح ہولڈنگ پر کال کرنے، منتقلی وغیرہ وغیرہ.

یہ فون بہت کم کشیدگی کا جواب دے رہا ہے، اور میں اپنے فون کو بتا سکتا ہوں کہ نتیجے میں بہتر ہو گیا ہے. "

اس طرح کی ایک جوابی انٹرویو کو بھی ظاہر ہوتا ہے کہ آپ کو ایک چیلنج کو سنبھالنے کے لئے لیس ہے، اور مسائل کے حل کے لۓ آتے ہیں.

بہترین جوابات کی مثالیں

نمونہ انٹرویو کا جواب یہ ہے کہ آپ اپنے ذاتی تجربات اور پس منظر کو فٹ ہونے میں ترمیم کرسکتے ہیں.

• میں کبھی کبھی اپنے کام کو وقت سے آگے بڑھا رہا ہوں. تاہم، میں دیر سے ملاقات کرنے اور تفصیل سے اپنی توجہ کے ساتھ بہت اچھا ہوں، مجھے معلوم ہے کہ میرا کام درست ہے.
  
• کبھی کبھی، میں ایک کام پر ضروری سے زیادہ وقت خرچ کرتا ہوں، یا ذاتی طور پر کاموں پر لے جانے کے لئے رضاکارانہ طور پر ہے کہ دفتر میں کسی اور کی طرف سے آسانی سے سنبھالا جا سکتا ہے.
  
• جب لوگ بروقت طریقے سے کام نہیں کرتے تو میں بہت بے حد مل سکتا ہوں. شریک کارکنوں کے ساتھ مایوس ہونے سے بچنے کے لۓ، میں نے واضح وقت مقرر کرنے کے لئے سیکھا اور دوست یاد دہانیوں کو ٹریک پر منصوبوں کو رکھنے کے چند دن پہلے سیکھا.
  

• اگرچہ میں نے کبھی بھی آخری وقت نہیں چھوڑا ہے، اگرچہ اگلے کام پر جانے کے لۓ یہ بھی جاننے کی کوشش کی جاتی ہے، اور دوسروں کو کام کرتے وقت تفویض کرنے پر یقین رکھنا.
  
• میں تھوڑا سا مصیبت سے "اگر تم کچھ چاہتے ہو، اپنے آپ کو ذہنی طور پر کریں" اور کبھی کبھی دوسروں کو اس منصوبوں پر میری مدد کرنے کے لۓ نمائندگی کرنے میں مدد ملتی ہے. لیکن ظاہر ہے، سب کچھ اپنے آپ کو اکثر غالب اور افسوسناک ہے. میں نے سیکھا ہے کہ کاموں کو تقسیم کرنے، چیک انو کی ترتیبات، اور ایک ٹیم کے طور پر کام کرنے کے نتیجے میں عظیم نتائج (اور کم دیر سے راتوں) کا نتیجہ ہو سکتا ہے.
  

• میں ایک منصوبے پر ایک دوسرے پر شروع ہونے سے پہلے اس تکمیل تک کام کرنا چاہتا تھا، لیکن میں نے کثیر کام کو بہتر بنایا ہے. مجھے لگتا ہے کہ مجھے ہر ایک میں زیادہ تخلیقی اور موثر ہونے کی اجازت دیتی ہے.

مزید طاقتور اور کمزور انٹرویو سوالات
جوابات کے مثال کے ساتھ آپ کی طاقت، کمزوریاں، چیلنجز، اور کامیابیوں سے متعلق انٹرویو کے سوالات ہیں.

انتظامی انٹرویو سوالات اور جوابات
مزید انتظامی انٹرویو کے سوالات اور نمونے کے جوابات.

مزید انٹرویو سوالات اور جوابات
انٹرویو کرتے وقت سوالات سے پوچھا جائے گا، انٹرویو سوالات کے جوابات کیسے کریں، عام کام انٹرویو سوالات کے نمونے کے جواب کے ساتھ.