میونسپل ملازمت کے لئے انٹرویو کیا ہے؟

میونسپل ایوب انٹرویو کے لئے تیاری پر قابل اطمینان تجاویز

کسی بھی ملازمت کی تلاش کے سب سے زیادہ منتظر حصوں میں سے ایک یہ ہوتا ہے کہ لوگوں کو سب سے زیادہ اعصابی بناتا ہے: انٹرویو. انٹرویو اور انٹرویو کے بہت سے مختلف قسم کے تکنیک ہیں جو ایک آجر کا استعمال کرسکتا ہے. اگرچہ کسی درخواست دہندگان کو یہ بھی معلوم نہیں کہ جو کچھ توقع کی جاتی ہے، وہ اب بھی تیار ہوسکتی ہیں. اپنے اگلے انٹرویو کے لئے خود کو تیاری میں مدد کے لئے مندرجہ ذیل ہدایات کا جائزہ لیں.

  • 01 میونسپلٹی ریسرچ

    میونسپلٹی کی تحقیقات اس سے کہیں زیادہ معلوم ہوتی ہے کہ یہ مقامی شہر کی حکومت ہے یا علاقے کے آبادی اور متعلقہ اعداد و شمار کے ساتھ کچھ عام واقفیت سے. میونسپلٹی پر معلومات تلاش کرنے کا بہترین مقام ان کی اپنی سرکاری ویب سائٹ پر ہے. تحقیق کے دوران، یہ شہر ضروری ہے کہ اس پر پڑھنے کے لئے ضروری ہے، وہ کونسی منصوبوں میں ملوث ہیں اور جن کی بنیادی اقدار وہ عمل کرتے ہیں. یہ دیکھنا کہ آیا شہر سول سروس کے نظام کے تحت ہے . اگر ایسا ہے تو، آپ کو کام کرنے کی امید کر رہے ہیں اس علاقے میں کیا قوانین لاگو ہیں؟

    اگر کوئی منصوبے یا تبدیلیاں موجود ہیں جن میں آپ ایسے انٹرویو میں ملوث ہوتے ہیں جو انٹرویو سے پوچھنا چاہتے ہیں. مثال کے طور پر، اگر پوزیشن اکاؤنٹنگ میں ہے، بجٹ پر پڑھتے ہیں. بجٹ اور اکاؤنٹنگ سے متعلق کیا سوالات کی تیاری. تحقیقات کرتے ہوئے، یہ شاید ہوسکتا ہے کہ آپ کو یہ پتہ چلا جاسکتا ہے کہ یہ شہر معاوضوں کے لئے درخواست دے رہا ہے. اگر آپ کے تجربے میں گرانٹ اکاؤنٹنگ شامل ہے تو، اس انٹرویو میں بتائیں.

    اسی طرح دیگر مخصوص علاقوں کے لئے جاتا ہے. اگر آپ کے پاس اس علاقے میں کچھ مہارت یا تجربہ ہے تو، ایک اچھی طرح سے خفیہ رہنا نہیں ہے! آپ کی درخواست میں اس کی مہارت یا تجربہ شامل کرنے کے لئے اس بات کا یقین کریں. جب آپ کے انٹرویو کے دوران موقع پیدا ہوتا ہے تو، ان دیگر قابلیتوں کا ذکر کرنے کے لئے یقین رکھو. یہ اتنی زیادہ نہیں ہے کہ آپ کا انٹرویو آپ کو اپنی درخواست کی اچھی طرح سے نظر انداز نہیں کرے گا - کبھی کبھی ایسا ہوتا ہے، اگرچہ آپ کے انٹرویو نے اکثر انٹرویو سے پہلے آپ کے تمام پلیس اور معدنیات کا خلاصہ کیا ہوگا. بلکہ یہ ہے کہ جب آپ انٹرویو میں ان اضافی اہلیتیں لاتے ہیں ، تو یہ آپ کے انٹرویو کے ذریعہ اس تجربے کے بارے میں سوالات کرنے کا مشورہ دے سکتا ہے. آپ کے جوابات، شاید آپ کے تحریری ایپلی کیشن پر نہیں، آپ کو زیادہ سے زیادہ اہل امیدوار کے طور پر مزید مدد مل سکتی ہے.

  • 02 پوزیشن جانیں

    تمام پوزیشن ایک جیسے نہیں ہیں. اگرچہ تفریحی رہنما کا عنوان بچوں کے ساتھ تفریحی مرکز میں کام کرنے کے خیالات کو برداشت کر سکتا ہے، تاہم پوزیشن بالغ بالغ باسکٹ بال لیگ کے لئے ٹورنامنٹ قائم کرنے کے ارد گرد گھوم سکتی ہے. شہر کی ویب سائٹ کی تحقیقات کرتے ہوئے، یہ دیکھتے ہیں کہ آیا آن لائن ملازمت کی وضاحت ہے جس میں پوزیشن کے عام فرائض ہیں. اس انٹرویو میں جائیں جس میں ممکن ہو سکے کے طور پر ایک مفصل وضاحت کے طور پر کام کیا جائے. ملازمت کی تفصیل کے اندر، علم، مہارت، اور صلاحیتوں کی ضرورت کا جائزہ لیں. عام فرائض اور علم، مہارت اور صلاحیتیں ایسے علاقوں ہیں جو ایک انٹرویو کے سوالات پیدا کرنے کے لئے استعمال کرسکتے ہیں.

  • 03 کا جائزہ لیں جو آپ کو بہت اچھا امیدوار بناتا ہے

    کبھی کبھی اپنے آپ کے علاوہ کسی دوسرے میں خصوصیات کی تشخیص کرنا آسان ہے. ایک انٹرویو اپنے آپ کو فروخت کرنے کے بارے میں ہے. انٹرویو والا صرف جانتا ہے کہ آپ انہیں بتاتے ہیں؛ چاہے یہ آپ کے ریزمیم یا انٹرویو کے دوران ہو. انٹرویو آپ کے ریزم میں کیا بیان کیا گیا تھا کی دوبارہ نقل نہیں ہونا چاہئے. بلکہ یہ آپ کے ریزم میں کیا تھا کی ایک گہرائی توسیع ہونا چاہئے. تیاری کرتے وقت، نہ صرف اپنے قابلیت کا جائزہ لیں، لیکن آپ کی کامیابی اور مختلف حالتوں میں آپ اپنے آپ کو کس طرح سنبھالتے ہیں. صورتحال پر مبنی سوالات کا جواب دینے میں زیادہ مشکل ہوتا ہے؛ ان قسم کے سوالات کے نمونے تلاش کرنے اور انہیں مؤثر طریقے سے جواب دینے کے لئے تیار کرنے کو یقینی بنائیں.