کیوں ملازم ایک باہمی منتقلی کے لئے پوچھیں گے
ایک ملازم شاید کسی بھی وجوہات کے لئے پس منظر کے منتقلی کے بارے میں پوچھ سکتے ہیں، لیکن وہ اکثر ایک مختلف سپروائزر چاہتے ہیں یا جغرافیائی طور پر منتقل کرنے کے لئے شامل ہیں جن میں ایک شریک بیوی کی نئی ملازمت کو ایڈجسٹ کرنا ہوتا ہے. ملازم اپنے موجودہ فرائض میں جلانے کا تجربہ کر رہے ہیں اور وہ اپنی مہارت یا مہارت کو وسیع طور پر بغیر کسی نئی کمپنی کے ساتھ نئی نوکری میں منتقل کرنے کے لئے وسیع کرنا چاہتے ہیں.
تنظیم کیوں ایک باہمی منتقلی کو فروغ دے گا
اسی طرح، تنظیم ایک مختلف عوامل کے لئے پس منظر کی منتقلی شروع کر سکتا ہے. یہ قوت میں کمی کا سامنا کرنا پڑتا ہے کہ یہ کارکنوں کو اپنے وسائل کو زیادہ تر مشن کے اہم افعال پر توجہ مرکوز کرنے کے لۓ بہتر بنائے. یہ تنظیم اس آبادی میں تبدیلیوں کا تجربہ کرسکتی ہے جو اس کی خدمت کرتی ہے اور اس کے عملے کو خدمات کے لئے بدلنے کے مطالبات کو پورا کرنے کی ضرورت ہے.
حکومت کے اندر جراثیمی منتقلی
سرکاری تنظیموں کے لئے باہمی منتقلی بہت مددگار ثابت ہوسکتی ہے.
میساچوٹس انسٹی ٹیوٹ آف ٹیکنالوجی کے اپنے خود کار طریقے سے منتقلی کی پالیسی کے آغاز میں یہ کہتے ہیں کہ، "انسٹی ٹیوٹ ایک ہی سطح یا گریڈ کے اندر اندر مختلف کام میں پس منظر کی تحریک کو فروغ دیتا ہے. ایسی تحریک نہ صرف کراس ٹریننگ کے ذریعے ایک تنظیم میں مدد کرتی ہے، بلکہ ان کے علم کو وسیع کرنے اور ان کی پیشہ ورانہ ترقی کو بڑھانے کے لئے ملازمین کی ترقی کے مواقع پیش کرتا ہے. "
کچھ مثالیں
- ایک ریاستی اصلاحاتی افسر کے شوہر کو کسی دوسرے شہر میں ملازمت ملتی ہے. خاندان واقعی یہ چاہتا ہے چاہتا ہے، لیکن اصلاحاتی افسر خود کو کام کرنے کے لۓ ایک نوکری کی ضرورت ہے. خوش قسمتی سے، نیا شہر ریاستی جیلوں میں ہے. اصلاحاتی افسر نے نئے شہر میں ایک سہولیات کو منتقلی کی درخواست کی ہے. اس سہولت کو اصلاحاتی آفیسر کی موجودہ نوکری کی درجہ بندی میں خالی پوزیشن حاصل ہوتی ہے. وارڈن نے خوشی سے ایک تربیت یافتہ اور تجربہ کار افسر کو تسلیم کیا ہے، جہاں وہ ممکنہ طور پر غیر معقول اور ناپسندیدہ نئے ملازمین کو مل جائے گا.
- حکومتی اکاؤنٹنٹ پانچ سالوں کے لئے ذمہ دار اکاؤنٹس میں کام کر رہی ہے. بالآخر، وہ خریداری کی ضروریات، معاہدے، اور ادائیگیوں کے ساتھ بور بن گیا ہے. اسے کچھ نیا کرنے کی ضرورت ہے، لیکن وہ اب بھی فنانس میں ملوث ہونا چاہتا ہے. وہ بتاتا ہے کہ اکاؤنٹس قابل قبول علاقے زیادہ لوگوں کی ضرورت ہے، لہذا وہ رضاکارانہ اکاؤنٹس سے منتقل ہونے والے اکاؤنٹس سے منتقلی کرنے کے رضاکار ہیں. اکاونٹنگ مینیجر منتقلی کی درخواست کرتا ہے کیونکہ یہ ملازم اور تنظیم دونوں کو فائدہ پہنچے گا.
- ایک شہر شہر کے ایک طرف تیزی سے ترقی ہے. نئے پائیداروں کو تیزی سے تعمیر کیا جا رہا ہے کیونکہ تعمیراتی عملے کو ان کو کھڑا کر سکتا ہے. آگ کے سربراہ شہر کے آگ ہاؤس کے مقامات پر نظر ثانی کرتے ہیں اور یہ سمجھتے ہیں کہ شہر کو گنجائش کے اردگردوں کے درمیان اضافی فائر ہاؤس کی تعمیر کرنے کی ضرورت ہے. چونکہ فائر ہاؤس کی تعمیر ایک سال سے زائد ہوگی، آگ کے سربراہ کو نئے ترقی کے قریب آگ لگانے کے قریب شہر کے کم آبادی سے کچھ فائر فائٹرز کو منتقل کرنے کا فیصلہ ہے.
جیسا کہ آپ دیکھ سکتے ہیں، پس منظر میں منتقلی اچھی طرح سے کام کر سکتے ہیں اور آجر اور ملازم دونوں کے لئے فائدہ مند ہوسکتے ہیں. اگر آپ ایسے خطرے کا سامنا کر رہے ہیں کہ اس طرح کی حرکت سے علاج ہوسکتا ہے، تو یہ دیکھنے کے لۓ کوئی بھی نقصان نہیں ہے کہ آپ کو پس منظر میں منتقلی دستیاب ہے.