رویے کے انٹرویو کو بہتر بنانے کے لئے بہترین تکنیک شامل ہیں جس میں انٹرویو والے سوالات کے بارے میں آپ کو پوچھا جا سکتا ہے، آپ کو اس کمپنی اور نوکری کے بارے میں زیادہ سے زیادہ تلاش کرنا ہے جس سے آپ کو یہ خیال ہے کہ آجر کو کتنی مہارت حاصل ہے، اور مخصوص شامل کرنے کے لئے تیار ہو آپ کو انٹرویو دینے والے جوابات میں پوائنٹس.
طرز عمل انٹرویو حکمت عملی
آپ کو نوکری کے انٹرویو سے باہر جانے سے پہلے، پیشگی تیار کرنے کا وقت لے لو. آپ ہوسکتے ہیں یا نہیں ہوسکتے ہیں، رویے کے انٹرویو کے سوالات سے پوچھیں، لیکن آپ کی صورت میں یہ سب سے بہتر ہے.
- رویے کے انٹرویو کے دوران کیا رویے کا انٹرویو ہے اور کونسی کمپنیاں تلاش کر رہے ہیں کا جائزہ لیں.
- ایک انٹرویو کے دوران اشتراک کرنے کے لئے مثالیں تیار کرنے کے لئے سٹار انٹرویو کی تکنیک کا استعمال کریں.
- نمونہ رویے سے متعلق انٹرویو کا جائزہ لیں.
ملازمت اور کمپنی کی تحقیق
کمپنی اور جس کام سے آپ انٹرویو کرتے ہیں تحقیق کرنے کا وقت لے کر آپ کو نوکری کے انٹرویو کے لئے تیار کرنے میں مدد ملے گی. اس طرح آپ انٹرویو کے سوالات کا جواب دینے کے لئے تیار ہوں گے اور انٹرویوکار اپنے آپ سے سوال کریں. آپ یہ بھی جاننے کے قابل ہوں گے کہ کمپنی اور کمپنی کی ثقافت آپ کے لئے اچھی فٹ ہے. یہاں کمپنی کی تحقیق کرنے کا طریقہ یہ ہے کہ آپ وقت سے آگے آگاہ ہیں.
طرز عمل انٹرویو تکنیک
سب سے پہلے، آپ کے خیالات کو جمع کرنے کے لئے اپنے آپ کو چند لمحات دیں.
اگر آپ اس سوال کا جواب دینے کے بارے میں مطمئن ہو تو آپ کا جواب فریم کرنے کا ایک چھوٹا سا وقت لگنا اچھا ہے. اگر آپ اس بات کا یقین نہیں کر رہے ہیں کہ سوال کا جواب کس طرح ہے، وضاحت کے لئے پوچھیں. یہ آپ کو کس طرح جواب دینے کے بارے میں سوچنے کے لئے کچھ اضافی وقت خریدے گا. اس کے بعد آپ کے جواب میں ان چار پوائنٹس کو شامل کرنے کے لئے اس بات کا یقین کریں - صورت حال، کام، کارروائی، نتائج.
- (S) ایک مخصوص صورت حال
- (ٹی) کام کرنے کی ضرورت ہے
- (اے) آپ نے کارروائی کی
- (آر) نتائج کیا ہوا
یہ سٹار انٹرویو جوابی تکنیک ہے ، اور یہ تیار کرنے کا ایک بہترین طریقہ ہے. ذہن میں رکھو کہ رویے کے انٹرویو سوالات کے حق میں کوئی صحیح یا غلط جواب نہیں ہے. انٹرویو کا مقصد یہ ہے کہ آپ کو کسی صورت حال میں کس طرح سلوک کیا جائے. آپ کس طرح جواب دیں گے اس بات کا تعین کریں گے کہ اگر آپ کی مہارت کے درمیان ایک میچ ہے اور اس کی حیثیت سے کمپنی بھرنے کی کوشش کر رہی ہے.
بہترین رویے میں انٹرویو کی حکمت عملی احتیاط سے سننے میں شامل ہے، واضح اور تفصیلی ہو جب آپ جواب دیں اور، سب سے اہم بات یہ ہے کہ ایماندار ہو. اگر آپ کا جواب یہ نہیں ہے کہ انٹرویو کو کونسی تلاش کر رہا ہے، یہ پوزیشن آپ کے لئے بھی بہترین کام نہیں ہوسکتی ہے.
انٹرویو کے بعد اپنائیں
کیا آپ کی خواہش تھی جو آپ نے انٹرویو کے دوران کہا تھا، لیکن اس کا کوئی موقع نہیں ملا؟ آپ کے بعد آپ کا شکریہ نوٹ آپ کو اس کا ذکر کرنے کا ایک موقع فراہم کرتا ہے. یہ بھی آپ کا کام اور کمپنی میں اپنی دلچسپی کا دوبارہ جائزہ لینے کا موقع بھی ہے. ایک انٹرویو کے بعد آپ کے نوٹ نوٹ کے ساتھ یہاں عمل کرنے کا طریقہ یہ ہے کہ:
مزید انٹرویو تجاویز اور ٹیکنیکس
رویے کے انٹرویو میں جاننے کے بارے میں جاننے کے علاوہ، 10 انٹرویو کی مہارتیں موجود ہیں جو آپ کو میٹنگ کمرہ یا اسکائپ سیشن میں داخل کرنے سے قبل مشق کرنے کے لئے اہم ہیں: تیاری، لمحات، آپ سے بات کرنے سے پہلے سوچ، پرسکون اور ہم آہنگی سے گفتگو، یقین دہانی کررہے ہیں (لیکن پریشان نہیں) خود اعتمادی، فعال سننے، امید، نمائش میں آپ کی دلچسپی کا اظہار، آپ کے ابتدائی " لفٹ پچ ،" اور شاید سب سے اہم بات سے - بات کرنے کی کمیٹی کمیٹی کے وقت کے لئے آپ کی شکر گزار کرنے کے قابل بات کرنے کے قابل ہو رہا ہے انٹرویو کے اختتام پر زبانی طور پر دونوں اور فوری طور پر تعقیب شکریہ نوٹ لکھنا.
اب بھی اعصابی، خاص طور پر اگر یہ آپ کا پہلا انٹرویو ہے؟ کوئی تشویش نہیں - یہاں تک کہ پیشہ ور افراد کو بھی انٹرویو سے پہلے چند تیتلیوں محسوس ہوتی ہے. آپ نے اپنی تشویش کو پرسکون کرنے میں پہلا قدم اٹھایا ہے. آپ کے اعصاب کو مستحکم کرنے کے لۓ دیگر عظیم تکنیکوں کو منفی خود بات کرنے سے بچنے، احتیاط سے ڈریسنگ، انٹرویو کے آغاز میں پہنچنے سے پہلے آپ اپنی میٹنگ کے دن میں بہت کم سانس لینے لگے اور بہت زیادہ کیفین پینے سے بچیں.