ان کے نیٹ ورک سے بچنے سے ایک تخلیق انٹرویو
جب آپ اشتھارات میں ایک نئی نوکری کے لئے انٹرویو کرنے کا وقت آتا ہے، تو آپ کو مکمل طور پر بائیں جانب کی ضرورت پڑتی ہے. اس کا مطلب انٹرویو کے لئے اچھی طرح سے تیار ہے، اور جاننے کے لئے کہ کیا انٹرویو کو بتانے کے بارے میں جاننے کے طور پر صرف اتنا ہی اہم نہیں ہے.
یہاں پانچ بڑے زمینی مسماریاں ہیں جو آپ کو پھنسنے کی ضرورت ہے. کچھ مختلف قسم کے کرداروں پر لاگو ہوتے ہیں، تخلیقی شعبہ میں لوگوں کے لئے چند خاص طور پر. جو بھی کردار آپ کے لئے درخواست کر رہے ہیں، اگرچہ، آپ کو الگ الگ انفرادی انٹرویو کے لئے تیار کرنے کی ضرورت ہے.
اس کا مطلب ہر ایجنسی کے لئے آپ کے پورٹ فولیو کو خالی کرنا، تحقیق کر رہا ہے، اور ہو سکتا ہے کہ نیٹ ورکنگ ان لوگوں کے ساتھ جو ایجنسی میں کام کرے. آپ جو کچھ کرسکتے ہیں اسے ڈھونڈیں، بالکل تازہ ترین اکاؤنٹ جیت، یا نئی کرایہ پر.
اب ... ان 7 بڑی غلطیوں کا ذہنی نوٹ بنائیں. آپ ان کو بنانے کے لئے نہیں کرنا چاہتے ہیں، خاص طور پر جیسا کہ اشتہارات کی ملازمتوں کا مقابلہ بہت تنگ ہے.
1: آپ انٹرویو کو کونسا ایجنسی نہیں بتاؤ جسے آپ بجائے رہیں گے
ایسا لگتا ہے کہ ایک مکمل بریکر کی طرح لگتا ہے لیکن یہ ہر وقت ہوتا ہے. لیکن کیوں؟
ٹھیک ہے، اگر آپ ویڈین یا بذریعہ ایک اعلی درجے کی ایجنسی میں انٹرویو کر رہے ہیں، تو آپ صحیح ہیں کہ آپ کہاں رہیں گے. لیکن اگر آپ بہت چھوٹی ہیں اور سیڑھی چڑھنے کے لۓ، آپ کو اکثر چھوٹی چھوٹی دکان میں انٹرویو کرنا ہوگا. کبھی کبھی اس کی دکان براہ راست مارکیٹنگ یا صحت کی دیکھ بھال کی تشہیر میں ماہر ہوسکتی ہے. اور ان میں سے اکثر بھی اس پر فخر کرتے ہیں. آپ اس کے بارے میں سوچتے ہوئے پتھر کے طور پر سوچ سکتے ہیں، لیکن وہ نہیں کرتے.
لہذا اگر آپ آئیں اور سوال کا جواب دیں "آپ پانچ برسوں میں اپنے آپ کو کہاں دیکھتے ہیں؟" جواب کے ساتھ "ایک بڑی دکان پر، جس میں بہت بڑے ٹی وی اور آؤٹ ڈور ہوتا ہے ، ہر طرح کے ٹھنڈی ایوارڈز جیتتا ہے" تو آپ بنیادی طور پر انٹرویو اور اس کی اپنی ایجنسی میں ایک بڑی درمیانی انگلی چپک رہی ہے.
آپ کو ایک طویل وقت (یا کم سے کم اس تاثر کو دینے کے لئے) وہاں کام کرنا چاہتے ہیں، اور وہاں رہنا چاہئے؛ وہ آپ کی طرف سے کیا چاہتے ہیں. پانچ سالوں میں، آپ اپنے آپ کو "ایجنسی کا ایک مضبوط ممبر بننے، اپنی سمت کو ہٹانے اور قاتل کام کرنے میں مدد کرنے کے لۓ اپنے آپ کو دیکھتے ہیں." یہی ہے. اپنی آنکھیں انعام پر رکھیں، نہ مستقبل.
آپ شادی شدہ ہونے سے قبل آپ کو طلاق کے بارے میں کبھی بات نہیں کرنا چاہئے.
2: پرانے، غیر منظم کردہ پورٹ فولیو کو مت دکھائیں
اگر آپ تخلیقی شعبہ میں کام کرتے ہیں تو، آپ کا پورٹ فولیو سب کچھ ہے. یہ آپ کے کیا کام کا ثبوت ہے، جس نے آپ نے کام کیا ہے، اس نے ایوارڈ جیت لیا ہے، آپ اصل میں پرنٹ یا نشر کرنے کے لۓ، اور بہت کچھ کرنے میں کامیاب رہے ہیں. یہ ایک آسان، پورٹیبل کیس میں آپ کا کیریئر ہے. یا ان دنوں، ایک آسان ویب سائٹ.
اشتہارات کی ہیک دنیا میں، پورٹ فولیو کو نظر انداز کرنے کے لئے بہت آسان ہے، لیکن اسے اپ ڈیٹ کرنے اور اکثر ریفریش کرنے کی ضرورت ہے. آپ نے پندرہ سال قبل یہ بہت اچھا مہم چند گونگوں جیت لی ہیں، لیکن یہ شاید جانے کا وقت ہی ہے. جب تک یہ 1984 کی جگہ کی طرح کسی کلاسک کی طرح نہیں ہے، آپ متعلقہ کام کرنے میں کام تبدیل کرنے کے لۓ رہیں گے اور اپنے مستقبل کے آجر کو معلوم ہے کہ آپ مصروف ہو اور تازہ، ٹھوس کام کریں گے.
اس کے علاوہ، اپنے پورٹ فولیو کو منظم رکھیں. اس کا مطلب یہ ہے کہ آپ کی ویب سائٹ پر بھی، ایک منطقی ترقی ہے، مہم کے ہر حصے کے مثال کے ساتھ، مہم میں تقسیم. اگر یہ اچھا ہے تو مخصوص کام ٹھیک ہے. مضبوط شروع کرو، اپنے بہترین کام کے ساتھ ختم کرو اور وسط میں سب کچھ رکھو. لیکن، باقی سب کچھ بھی اچھا کام ہونا چاہئے. یاد رکھیں، ایک پورٹ فولیو صرف اس میں کام کے سب سے کمزور ٹکڑا کے طور پر مضبوط ہے.
سخت ہو. کمزور ٹکڑوں کو کاٹ دو
پورٹ فولیو پر مشورہ کا ایک آخری ٹکڑا. آپ لوگوں کی طرف سے مختلف نظریات میں آتے ہیں. کچھ آپ کے کام سے پیار کرے گا، دوسریں اس سے نفرت کریں گے. جب آپ ہمیشہ تنقید کرنے کے لئے تیار رہیں تو، ہر انٹرویو کے بعد اپنے فولیو کو تبدیل نہ کریں، اور اپنے کام کا دفاع کرنے سے مت ڈرنا. کبھی کبھی، آپ تخلیقی ڈائریکٹرز سے ملیں گے جو آپ پر شاٹس لے رہے ہیں صرف یہ دیکھنے کے لئے کہ آپ اپنے آپ کو کس طرح دفاع کریں گے. کوئی بھی تخلیقی نہیں چاہتا ہے جو مکمل راستہ ہے.
3: اپنے ہوم ورک کے بغیر انٹرویو میں شامل نہ ہوں
ان کے کاروبار کے تھوڑا سا علم کے ساتھ ایک ایجنسی میں چلنا ایک خوفناک خیال ہے. اس سے کوئی فرق نہیں پڑتا کہ آپ کتنی مصروف ہیں، یا آپ کے پورٹ فولیو کیسا ہے، آپ کو ایجنسی کا موجودہ علم ہونا ضروری ہے.
جیسا کہ رات کے دن دن کے طور پر اس بات کا یقین ہوتا ہے، انٹرویو کو براہ راست ایجنسی کی حالت سے متعلقہ سوالات پوچھنا ہے.
موجودہ گاہکوں سے خبروں اور ایگزیکٹو اسٹاف کے مکانات کے لۓ، آپ کا جواب مرکوز کو دکھایا جائے گا کہ اس کی اپنی ایجنسی کے ساتھ ملازمت کے بارے میں آپ کتنے سنجیدہ ہیں. آپ کو ہر آخری تفصیل کی توقع نہیں کی جاتی ہے، لیکن آپ کو ایجنسی میں کلیدی کھلاڑیوں کو جاننا چاہئے، وہ گزشتہ چند ماہ کے دوران کیا ہو چکے ہیں، وہ کیا کر رہے ہیں جنہوں نے عنوانات، ان کے بڑے اکاؤنٹس، کسی بھی جیتنے والے نے جیت لیا، اور کچھ بھی جو انٹرویو میں لے جایا جا سکتا ہے.
مشکل کا مطالعہ کریں، یہ سب لینا، اور انٹرویو میں فعال ہو. اکاؤنٹس جیت، نئی تخلیقی ڈائریکٹر یا منصوبہ بندی، بڑے اعزاز اور اسی طرح چیزوں کو لانے کیلئے ایک بنیں.
4: نا مناسب نہیں کپڑے
ایڈورٹائزنگ، جیسے بہت سے دیگر تخلیقی کاروباری اداروں کو ایک عام 9-5 آفس کام کے طور پر بالکل نہیں ہے. اور اس کے ساتھ لباس کوڈ پر بہت آرام دہ اور پرسکون قواعد موجود ہیں.
اب، اگر آپ اکاؤنٹس ڈیپارٹمنٹ یا پیداوار، فروخت یا مالیات میں کام کرتے ہیں تو آپ شاید اپنے بہترین رسمی لباس پہنے جاکر ٹھیک ہوسکیں گے، لیکن آپ کو کوشش کرنا چاہئے کہ وہ یاد رکھے جارہے ہوں. ایک قابل ذکر ٹائی، ٹھنڈا آلات یا بال، جو کہتا ہے کہ آپ کا مطلب یہ ہے کہ کاروبار کا مطلب ہے لیکن یہ بھی جانتا ہے کہ یہ کیا کھڑا ہے. ایڈورٹائزنگ کے بارے میں سبھی معلومات ہے، اور آپ کو ایک یادگار تاثر بنانے کی ضرورت ہے.
جب یہ تخلیقی شعبہ آتا ہے، وہاں کوئی اصول نہیں ہیں. کچھ آرٹ ڈائریکٹر اور مصنفین کو اس طرح لگ رہا ہے جیسے وہ تین ماہ کے لئے فو فوٹر کے ساتھ دورے پر ہیں. یہ ٹھیک ہے، وہ تخلیقی ہیں، وہ اس طرح کے کپڑے پہنے جاتے ہیں. دوسرے تخلیق کاروں نے سرخ سوٹ کے ملاپ میں تبدیل کر دیا. پھر، کوئی مسئلہ نہیں. آپ کو ایک swimsuit، یا ایک کپڑے میں ظاہر کرنے کا فیصلہ بھی کر سکتے ہیں. یہ سب پر منحصر ہے کہ ایجنسی کو کس طرح قارئین ہے، اور یہ براہ راست حصہ 3 سے متعلق ہے - اپنے گھر کا کام کرو.
تاہم، تخلیقی طور پر، کسی شخصیت کے ساتھ اکاؤنٹنٹ کی طرح نظر آتے ہوئے آپ کو کوئی بھی احسان نہیں ہوگا. آپ کی تخلیقی صلاحیت کے ذریعہ چمکنا، یا کم سے کم ہونا چاہئے، یہ مسٹر بین کی الماری کی طرف سے نظر انداز نہیں کیا جانا چاہئے. اور جی ہاں، جینس اور ٹی شرٹ عام طور پر ٹھیک ہیں. لیکن اگر شک میں، کچھ تخلیق کاروں سے بات کریں جو پہلے سے ہی کام کرتے ہیں اور ان کی رائے حاصل کرتے ہیں.
5: آپ کی موجودہ ایجنسی کو منسوخ نہ کریں
یہ بہت پریشان ہے. "آپ کیوں XYZ ایڈورٹائزنگ چھوڑنا چاہتے ہیں؟" سیلاب کے ہر قسم کے منفی تبصرے کو کھول سکتے ہیں. اگر آپ اپنی موجودہ ایجنسی میں تھوڑی دیر کے لئے رہے ہیں، تو کھلونا گلاب سے چلے گئے ہیں. اور اندھیرے کی طرف رخ کرنے اور لوگوں، کام اور اپنے موجودہ آجر کے مستقبل کے خلاف ایک ٹائیڈ شروع کرنے میں سب کچھ بہت آسان ہے.
بڑی غلطی.
ایسا کرنے کی واضح وجہ یہ ہے کہ کسی دوسرے پیشے کے لئے ہی نہیں ہے. کوئی بھی آپ کو اپنے موجودہ آجر کو سلیج نہیں سننا چاہتی ہے کیونکہ یہ اشارہ ہے کہ آپ بعد میں ان کے بارے میں کیسے گفتگو کریں گے. اگر آپ کو کسی شخص کو زبانی طور پر ان کی اہمیت کا سامنا کرنا پڑتا ہے، تو کیا آپ اپنی جگہ لے لیتے ہیں؟
تاہم، یہاں پر لاگو ہونے والے اشتھاراتی صنعت سے زیادہ مخصوص وجوہات موجود ہیں. سب سے پہلے، یہ ایک ناقص صنعت ہے. حیرت انگیز بات یہ ہے کہ ایجنسی ایجنسی سے کتنے لوگ اچھی طرح سے ایک دوسرے کو جانتے ہیں. یہ جلدی لوگوں کو واپس لے سکتے ہیں کہ آپ اپنی موجودہ ایجنسی کے بارے میں سوچ رہے تھے، اور یہ آپ کو اچھی طرح سے خدمت نہیں کرے گی.
اس کے علاوہ، اکاؤنٹس نقصان، جیت، ضم اور ہمیشہ کی بدولت معیشت کی وجہ سے چیزیں بہت تیزی سے تبدیل ہوتی ہیں. اپنے موجودہ آجر کے ساتھ اچھے تعلقات کو برقرار رکھنے، بشمول ان کی پسند کی ظہور بھی شامل ہے. آپ آسانی سے دوبارہ راستے پار کر سکتے ہیں. اگر کوئی آپ سے پوچھتا ہے کہ آپ کیوں چھوڑنا چاہتے ہو تو اسے مثبت بناؤ. آپ مختلف اکاؤنٹس پر کام کر کے اپنے پورٹ فولیو اور تجربات کو بڑھانے کے لئے چاہتے ہیں؛ آپ ایک ایسی ایجنسی میں آپ کو مہارت سیٹ بڑھانے کے لئے چاہتے ہیں جو مختلف موضوعات ہیں؛ آپ کو تازہ رہنے کے لئے منظر نامے کی تبدیلی کرنا چاہتے ہیں.
6: کالیالیئر، بور، یا وسطی ایشو کو متفق نہ کریں
کچھ لوگ سوچتے ہیں کہ آپ کو اشتھاراتی ایجنسی کو توجہ دینے کے لۓ چالیں موجود ہیں. سب سے بڑا غلطی یہ ہے کہ بڑے مثالوں کا خیرمقدم کیا جاتا ہے، اور یہاں تک کہ ان کی تعریف کی گئی ہے. یہ صرف سچ نہیں ہے. یہاں تک کہ اگر آپ ملک میں بہترین کاپی رائٹ یا آرٹ ڈائریکٹر ہیں، تو آپ کو اپنے کندھے پر اس قسم کے چپ کے ساتھ انٹرویو میں چلنا نہیں ہونا چاہئے. آپ اپنی صلاحیتوں میں یقین رکھنا چاہتے ہیں، اس بات کا یقین ہے کہ آپ کو سیکھنا بھی زیادہ ہے. ایک چھوٹی سی نمی کو ایک طویل راستہ چلا جا سکتا ہے.
اس کے علاوہ، بور، دیکھنے، یا کسی دوسرے قسم کے اشارہ کو دیکھتا ہے جس سے مشورہ دیا جاتا ہے کہ آپ کہیں اور رہنا چاہتے ہیں، آپ کے تابوت میں بڑے پیمانے پر کیل کی جا رہی ہے. آپ انٹرویو کے بارے میں حوصلہ افزائی کرنا چاہتے ہیں، یہاں تک کہ اگر آپ صرف اس نیٹ ورک پر کر رہے ہیں اور اس ایجنسی میں اصل میں کام نہیں کرنا چاہتے ہیں. اور یہ کہنے لگے کہ آپ کو کسی بھی قسم کی کوئی تجویز نہیں دی جاسکتی ہے کہ آپ سوچیں کہ آپ نے پہلے ہی بیگ میں کام کیا ہے. شاید آپ سب سے بہترین امیدوار ہیں، اور آپ اسے جانتے ہیں. لیکن آپ کو ہمیشہ کام کرنا چاہئے جیسے آپ کو امید ہے، اور اعتماد، کسی چیز کی توقع کے بغیر.
7: آپ کے موبائل فون کا جواب نہ دیں، یا اس سے رابطہ کریں
یہ آخری سیکشن اس وقت آتا ہے جب کئی انسانی حقوق کے نمائندوں نے یہ برا برا انٹرویو کے سب سے زیادہ متاثرہ پہلو کے طور پر درج کیا ہے. اگر آپ اشتہارات میں ہیں، تو آپ اپنے فون پر متعدد دوسرے کاروباری اداروں سے کہیں گے. آپ کے بہت سے مہمانوں کو ڈیجیٹل طور پر ٹارگٹ کیا جائے گا، اور آپ کے رابطے، سماجی میڈیا ساتھیوں، اور دیگر مواقع کی ایک طویل فہرست بھی ہوگی جو آپ کے فون کے ذریعہ تلاش کریں. لیکن، آپ کے انٹرویو سے پہلے، آپ کو اس فون کو غیر فعال کرنے کی ضرورت ہے. اسے ہوائی جہاز کے موڈ پر رکھو، یا پھر بھی بہتر، مکمل طور پر بند کر دیں.
اب، آپ کو فوری طور پر کال کا جواب دینے سے، یا فوری متن کا جواب دینے سے، آپ ممکنہ آجر کو دکھا رہے ہیں کہ آپ کس طرح مصروف ہیں. آپ سب پریشان ہیں، اور آپ آگ کے بغیر اپنے آپ کو 30 منٹ نہیں مل سکتے ہیں. ٹھیک ہے، ایسا نہیں کہ انٹرویو یہ دیکھتا ہے. یہ صرف بدنام ہے. آپ کہہ رہے ہیں کہ یہ انٹرویو آپ کے دن کا سب سے اہم حصہ نہیں ہے، اور اس کا انٹرویو کو دوسرے سب سے اچھا لگ رہا ہے. یہ آپ کو ایک نوکری نہیں ملتی ہے. لہذا انٹرویو سے پہلے آپ کے تمام کالوں اور ای میلز کو ای میل بھیجیں. صرف ایک وقت جب یہ آپ کے فون کو لانے کے لئے موزوں ہے تو اگر یہ ایرر برقرار رہے تو آپ اس سے متعلق کچھ چیز سے متعلق ہیں. مثال کے طور پر، "کیا آپ کے پاس کام کا کوئی نمونہ ہے جسے آپ نے مجھے اپنی ویب سائٹ پر نہیں دکھایا ہے؟"