اگر آپ کیریئر کو تبدیل کر رہے ہیں تو آپ کا انٹرویو کیسے کریں
کیریئر تبدیلی انٹرویو کیلئے 6 تجاویز
1. اسی طرح کی مہارتیں کھیلیں
کیریئر سوئچنگ کے بارے میں اچھی خبر یہاں ہے: یہ ایک مشکل ری سیٹ نہیں ہے. آپ کو دوبارہ داخلہ سطح کی پوزیشن سے اپنا راستہ کرنے کی ضرورت نہیں ہوگی. آپ کے اصل کیریئر کے دوران، آپ نے قیمتی تجربے اور علم حاصل کیا ہے کہ آپ کسی بھی نئے کردار کو لائیں گے. اصل میں، آپ کے سابق صنعت کے ساتھ آپ کے خیال میں آپ کے سابق فیلڈ عام طور پر زیادہ ہوسکتی ہے.
آپ کے انٹرویو سے پہلے، پچھلے ملازمتوں میں استعمال کردہ مہارتوں کی فہرست میں شامل کریں جو اپنے نئے کیریئر میں متعلقہ ہوں گے. نوکری کی تفصیل کا جائزہ لیں اور اس پر غور کریں کہ آپ کے قابل اطلاق تجربہ کہاں ہے. یہاں آپ کی قابلیت کو ملازمت کی تفصیل کے ساتھ کیسے ملنا ہے . انٹرویو کے دوران، ان منتقلی کی مہارت کو فروخت کرتے ہیں، بہت سے خاص مثال دیتے ہیں. نرم مہارت ، خاص طور پر، اکثر ایک کیریئر سے اگلے تک لے جاتے ہیں.
اس کے علاوہ، دونوں کیریئرز کے مجموعی طور پر مساوات ہیں. اگر آپ نے تعمیراتی عملے کو منظم کیا ہے تو، انٹرویو (اور آپ کی تعمیر کی معلومات کے بارے میں نہیں) کے دوران آپ اپنی توجہ کی مہارت (وقت پر فراہمی، منصوبوں سے گفتگو، وغیرہ) پر توجہ مرکوز کرنا چاہتے ہیں.
یا، اگر آپ پرچون خوردہ کھانے کی خدمات سے آگے بڑھ رہے ہیں، تو آپ اپنے مضبوط کسٹمر سروس کے پس منظر پر توجہ مرکوز کرسکتے ہیں.
2. نئی مہارت حاصل کرنے کے لئے ایک منصوبہ ہے
اگرچہ نرم مہارت اکثر منتقلی کرسکتے ہیں، آپ کو شاید نئے مشکلات میں سے کچھ مشکل مہارت یا نوکری مخصوص مہارت نہیں ہوسکتی ہے. یہ ممکنہ طور پر آپ کے انٹرویو میں آئیں گے، لہذا اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ اس بات کو ایڈجسٹ کرسکتے ہیں کہ آپ اس تجربے کو کیسے حاصل کرسکتے ہیں، چاہے کسی طبقے کو لے کر، ایک مشیر تلاش کرکے یا آن لائن تحقیقات کریں.
آپ کو بھی کام کرنے سے پہلے بھی علم اور مہارت حاصل کرنے کے لئے لاگو کرنے کے منصوبوں پر بھی غور کر سکتے ہیں. مثال کے طور پر، اگر آپ کا نیا فیلڈ ایچ ٹی ایم ایل کے بنیادی علم کی ضرورت ہے یا ترمیم کی دستاویز کاپی کرنے کی صلاحیت ہے، تو آپ کسی کلاس میں اندراج کرسکتے ہیں. اس کے بعد، اگر یہ انٹرویو میں آتا ہے، تو آپ کہہ سکتے ہیں کہ آپ اپنے علم کو بہتر بنانے کے لئے پہلے سے ہی طبقے لے رہے ہیں، جو آپ کو اپنے نئے راستے میں فعال اور سرمایہ کاری کرنے لگے گا.
ایک احتیاط کا نوٹ: یہ ایسے علاقوں کے بارے میں براہ راست ثابت ہونا بہتر ہے جہاں آپ کو غیر جانبدار یا obfuscate سے کہیں زیادہ تجربہ نہیں ہے. اور کبھی کبھی بدمعاش نہ ہو - یہ صرف ناخوشگوار آگاہی کا باعث بنتی ہے جب آپ نوکری حاصل کرتے ہیں. ذہن میں رکھو: نوکری کے امیدوار کو کسی نوکری کے لئے ضروری تمام مہارت اور تجربہ نہیں ہوگا. لہذا کچھ فرق کرنا ٹھیک ہے.
3. آپ کے لچکدار کو ظاہر کریں
ہر کوئی اچھی طرح سے تبدیلی کے ساتھ معاملہ نہیں کرتا. کمپنیوں کو اس میدان میں کچھ نیا موقع مل جائے گا اگر انہیں یقین ہے کہ امیدواروں نے نئے ورکشاپوں، ترجیحات اور ذمہ داریوں کو اپنانے کے لۓ کر سکتے ہیں. انٹرویو کے دوران، یہ واضح کریں کہ آپ کو غیر متوقع ایڈجسٹمنٹ کے ساتھ نمٹنے کے بعد تبدیلی کے ساتھ آرام دہ اور پرسکون ہوسکتا ہے، جیسے ایک نیا مالک، آپ کے کام کی تفصیلات میں تبدیلیاں، یا پھر بھی لمحات جب آپ نے مسائل پر سنبھال لیا ہے. پرواز کرو
4. اپنے پرانے کیریر کے راستے کے کسی بھی فوائد سے اشارہ کریں
یہ بہت اچھی بات ہو سکتی ہے کہ آپ کا پچھلا کیریئر اندرونی معلومات یا کنکشن کے مددگار نیٹ ورک کے ذریعہ اپنے نئے کیریئر میں فوائد پیش کرتا ہے. مثال کے طور پر، اگر آپ فروش کے کردار میں کلائنٹ سائڈ رول سے سوئچ کریں گے، تو آپ اپنے نئے آجر کے ساتھ بصیرت کا اشتراک کرنے کے قابل ہوسکتے ہیں. اگر آپ کو مواد سے اشاعت سے منتقل کر دیا گیا ہے تو، آپ کو ایک مصنوعات کو فروغ دینے کے لئے لکھنے والوں اور ایڈیٹروں کی رابطہ کی فہرست کا اشتراک کرنے میں کامیاب ہوسکتا ہے، یا شاید اس بات کا یقین ہو سکتا ہے کہ آپ کتنے پیچوں کو موصول ہوسکیں گے.
5. آپ کیریئر تبدیل کر رہے ہیں کیوں وضاحت کرنے کے لئے تیار ہونا
کوئی سوال نہیں ہے کہ آپ انٹرویو کے عمل کے دوران پوچھیں گے کیوں کہ آپ کیریئر منتقل کر رہے ہیں . منطق ہونے کے لۓ اپنے اقدام کو فریم کرنے کی کوشش کریں - ایک روایت تیار کریں جس سے آپ یہ اقدام کیوں کر رہے ہیں.
تمہارا مقصد یہ ہے کہ آپ پرواز نہ کریں، اور پھر کیریئر کو تبدیل کرنے کی کوشش نہیں کریں گے. ملازمت پسند ہیں جو امیدواروں کو بھرنے کے ارد گرد رہیں گے.
کرداروں کے درمیان اسی طرح کی خصوصیات پر زور ڈالیں، اور آپ کو اپنے نئے کیریئر کے بارے میں حوصلہ افزائی اور حوصلہ افزائی کا احساس بنانا. اپنے پچھلے کیریئر کے بارے میں زیادہ تر منفی ہونے سے بچنے کے لئے محتاط رہو. یہ کہنا ٹھیک ہے کہ ایک صنعت سکڑ رہی ہے یا آپ کو محسوس ہوتا ہے کہ دستیاب مواقع کی کمی نہیں ہے، لیکن منفی پہلوؤں پر ہار نہ ڈالیں.
6. خبردار رہو - اور تبدیلی کے لئے - ثقافت میں تبدیلی
ایک کارپوریٹ نوکری اور ایک شروع اپ کمپنی کے لئے مناسب انٹرویو تنظیم بہت مختلف ہے، اور اسی طرح فیشن اور بینکنگ، تعلیم اور فروخت کے لئے بھی سچ ہے. جو مناسب سمجھا جاتا ہے اختلافات صرف تنظیم پر مبنی نہیں ہیں: مختلف صنعتوں میں بہت مختلف ثقافت اور مواصلاتی طرزیں موجود ہیں. مثال کے طور پر، ابتدائی طور پر، اکثر فلیٹ تنظیمی ڈھانچہ رکھتے ہیں، جو رائے ہر کسی سے استقبال کرتا ہے، جبکہ زیادہ کارپوریٹ صنعتوں کو اوپر سے نیچے ساختہ ہونا پڑتا ہے. اگر آپ کی نئی صنعت میں ماحول بہت مختلف ہو، تو ظاہر کرنے کی کوشش کریں کہ آپ اپنے انٹرویو کے دوران چلنے کے لۓ چلیں گے اور بات چیت کریں گے. ( ہر قسم کے کام انٹرویو کے لئے سب سے بہترین انٹرویو لباس ہے .)
مزید تجاویز اگر آپ کیریئر کو تبدیل کر رہے ہیں: کامیاب کامیاب مڈل کیریئر کو کیسے تبدیل کریں آپ کے کیریئر تبدیل کرنے کے لئے 10 اقدامات | کیریئر لیڈر نیچے کیسے منتقل