نمونہ کا جواب اپنے ملازم کو فروخت کرنے کے لۓ
فروخت کے انٹرویو کو اکسانے کے بارے میں یہ سب کچھ ہے کہ آپ اپنے کام کے لۓ بہترین امیدوار کے طور پر اپنے آپ کو فروخت کرسکتے ہیں. اس سوال کا جواب اچھی طرح سے آپ کی فروخت کی مہارت کو ظاہر کرنے میں مدد کرسکتا ہے، اور انٹرویو کو متاثر کر سکتا ہے.
ذیل میں فروخت کے اہداف کو پورا کرنے کے بارے میں انٹرویو کے سوال کا جواب دینے کے ساتھ ساتھ نمونہ جوابات کے بارے میں تجاویز ہیں.
کیسے جواب دیں
- پہلے تیار کریں. فروخت میں اپنی سب سے بڑی کامیابی کے بارے میں بات کرنے کے لئے تیار آو. انٹرویو سے پہلے، آپ کی فروخت ریکارڈ پر نظر آتے ہیں. عظیم کامیابی یا کامیابی کے کسی بھی دور کو نوٹ کریں. پہلے ہی تیاری کر کے، آپ کو سوال کا جواب دینے کے قابل ہو جائے گا.
- اپنے جواب کا اندازہ لگائیں. جب بھی ممکن ہو، اپنی کامیابی کی مقدار میں شمار کرنے کے لۓ نمبر استعمال کریں. آپ اس بات کا ذکر کر سکتے ہیں کہ آپ کتنی فروخت فروخت سے زیادہ ہو گئے ہیں، کتنے بار آپ نے فروخت کی حد سے تجاوز کی ہے، یا اس سے بھی آپ نے کمپنی کے لئے کتنے پیسے کیے ہیں. ان قسم کے جوابات آجر کو ظاہر کرتے ہیں کہ آپ ان کی کمپنی میں کیسے قدر شامل کریں گے.
- وضاحت کریں کہ کس طرح. اگر ممکن ہو تو، وضاحت کریں کہ آپ نے ماضی میں اپنے فروخت کے مقاصد سے کیسے ملاقات کی ہے. شاید آپ نے نئی فروخت کی حکمت عملی تیار کی یا ٹیم کی فروخت پر خاص طور پر اچھی طرح کام کیا. وضاحت کریں کہ آپ کامیابی حاصل کر لیتے ہیں تاکہ آجر آپ کی مہارت کو بہتر سمجھے.
- دوسروں کو الزام مت کرو. بعض اوقات ایک کارکن ایک سوال پوچھے گا جیسے "آپ نے اپنے فروخت کی اہداف کو حاصل نہیں کیا تھا." اس طرح کے منفی سوالات مشکل ہوسکتے ہیں. تاہم، دوسروں کو معطل کرنے سے بچنے کے لۓ - جیسے آپ کے آجر یا ساتھی کارکنوں - ناکامی کے لۓ. مختصر طور پر ایونٹ کے حالات کی وضاحت کرتے ہیں، لیکن اس کے بعد آپ اپنی فروخت کو بہتر بنانے پر توجہ مرکوز کرتے ہیں. مرحلے پر توجہ مرکوز کرکے آپ اگلے وقت کامیابی حاصل کرنے کے لۓ، آپ نوکری کو دکھائیں گے کہ آپ جدید ہیں اور چیلنج کو سنبھالا سکتے ہیں.
سیلز کے مقاصد کے بارے میں نمونہ جوابات
- جی ہاں، میں کاروبار میں اپنے پانچ سالہ کیریئر کے دوران ہر ماہ میری فروخت کی اہداف سے ملاقات کروں گا. مثال کے طور پر، گزشتہ سال میں نے اپنی ٹیم کی قیادت میں ہماری فروخت کے تخمینوں سے 20 فی صد سے زیادہ حد تک بڑھایا اور ہم نے یہ ایک بہت مشکل مارکیٹ میں پورا کیا جب ہمارے گروہ میں دیگر ٹیموں میں سے زیادہ تر مختصر ہو گئی. اس کامیابی کا بہت سے ہماری ٹیم کی طاقت کے ساتھ کرنا پڑا تھا - میں نے اپنے عملے کے درمیان ٹیم ورک کی ایک مضبوط احساس کو فروغ دیا، اور اس نے ہمارا ساتھ ساتھ اپنے مقاصد کو بڑھانے میں مدد ملی.
- میں نے ہمیشہ اپنے کاروباری فروخت کے اہداف سے ملاقات کی یا اس سے زیادہ تجاوز کی ہے، اور اکثر میرے ذاتی طور پر، خاص طور پر گزشتہ چند سالوں میں. میرے تجربے کے ساتھ، میں نے اپنے ذاتی اہداف کو ایک قابل اعتماد سطح پر مقرر کرنے کے لئے سیکھا ہے جو بہت زیادہ لیکن قابل نہیں ہے.
- میرے کیریئر کے دوران، میں نے بہت سے سیلز ریکارڈ حاصل کئے ہیں. 20XX اور 20XX کے درمیان، جب میرا سیلز ساتھیوں میں سے بہت سے میری صنعت چھوڑ رہی تھی اور مندی کی روشنی میں دیگر کاموں کی کوشش کررہا تھا، میں پچھلے سال میں اپنی پیداوار میں 12 فیصد اضافہ کروں گا. .
- جب میں پچھلے چھ سالوں میں اپنی کمپنی کے سیلز کے عملے کے سب سے اوپر 10 فیصد رہا ہوں، تو میں ایک عام سہ ماہی ریکارڈ حاصل نہیں کروں گا جب میں وہاں ایک سہ ماہی تھی. تاہم، میں نے فوری طور پر کارروائی کی، اگلے سہ ماہی میں میری فروخت کی حکمت عملی میں تبدیلیوں کو تبدیل کر دیا. دراصل، میں نے اس میں سہ ماہی کی ایک بڑی تعداد ریکارڈنگ کی. جب بھی مجھے ایک خرابی ہے، میں بہتری کرتا ہوں اور بالآخر کامیابی کی نئی سطحوں کو حاصل کرتا ہوں.