یہ نمونہ خط سب سے زیادہ ملازمت فراہم کرنے والے کے لئے موزوں ہے
عام طور پر، امیدوار نے اشارہ کیا ہے کہ خط کی مسودہ سے پہلے، وہ شرائط کے تحت، وہ پوزیشن قبول کرے گی.
اگر آپ پیش کرتے ہیں تو، پیشکش خط، اور رازداری کے معاہدے تک، جب تک آپ کسی کا استعمال کرتے ہیں تو، دستخط کے طور پر پوزیشن قبولیت کا احترام کریں.
ملازمت کی پیشکش کا خط: معیاری
یہ نوکری پیشکش خط معیاری اقسام کا استعمال کرتا ہے جس میں پیداوار کارکن سے سب سے زیادہ پوزیشن ڈائریکٹر تک ہوتی ہے. تاہم، ایگزیکٹو معاہدے اکثر لمبے عرصے تک ہیں جب تک معاہدے تک پہنچنے سے معاوضہ، منتقل اخراجات، اور شدت کے پیکجوں میں لاکھوں ڈالر تک بونس پر دستخط کر سکتا ہے.
کسی بھی نوکری کی پیشکش کے بارے میں آپ کے ملازمت کا قانون اٹارنی سے اس مشورہ سے نمٹنے کے بارے میں مشورہ زیادہ پیچیدہ یا زیادہ وسیع. وکیل آپ کے مفادات کی حفاظت کرے گا اور آپ کو اچھی طرح سے خدمت کرے گا جب آپ ممکنہ ملازمین کو ملازمت پیش کرتے ہیں.
نمونہ ملازمت خط کی شکل پیش کرتے ہیں
تاریخ
نام
ایڈریس
ایڈریس
محترم __________________________________
میری جانب سے (آپ کی کمپنی کا نام) کی طرف سے آپ کو روزگار کی پیشکش کی پیشکش بڑھانے میں خوشی ہے. یہ پیشکش آپ کے لازمی منشیات کی سکرین، آپ کے کالج کے ٹرانسمیشن کی رسید، اور کسی بھی دیگر امتیازات کو آپ کے پاس گزرنے پر مجبور ہے.
عنوان: ________________________________________________________
رپورٹنگ تعلقات: پوزیشن کی رپورٹ کریں گے:
_____________________________________________________________
ملازمت کی تفصیل منسلک ہے.
بیس تنخواہ : $ _________ کے دو ہفتہ وار تنصیبات میں ادا کیا جائے گا، جو سالانہ بنیاد پر $ _______ کے برابر ہے، اور قانون یا کمپنی کی پالیسیوں کی طرف سے ضروری ٹیکس اور دیگر مالیات کے لئے کٹوتیوں کے تابع ہے.
بونس (یا کمیشن ) ممکنہ : پہلے 90 دن روزگار کی تسلی بخش تکمیل پر مؤثر، اور آپ کے مینیجر کے ساتھ کارکردگی کی ترقی کی منصوبہ بندی کے عمل میں متفق ہونے والے اہداف اور مقاصد پر مبنی ہے، آپ کو بونس کے لئے اہل ہوسکتا ہے. اس سال اور اس سے زیادہ کے لئے بونس کی منصوبہ بندی، اس طرح کی ایک منصوبہ موجود ہے، اس سال کے لئے کمپنی کی طرف سے مقرر کردہ فارمولا پر مبنی ہو جائے گا.
غیر مقابل معاہدہ: ہماری معیاری غیر مقابل معاہدے کو آپ کی شروع کی تاریخ سے پہلے دستخط کرنا ہوگا.
فوائد: موجودہ، معیاری کمپنی کی صحت، زندگی، معذوری اور دانتوں کا انشورینس کی کوریج عام طور پر فی کمپنی پالیسی کی فراہمی کی جاتی ہے.
401 (کی) اور ٹیوشن کی واپسی سمیت دوسرے فوائد کے لئے اہلیت، عام طور پر فی کمپنی پالیسی کی جگہ لے لی جائے گی. فائدہ مند منصوبوں کے لئے ادائیگی میں ملازمین کا حصہ سالانہ طور پر مقرر کیا جاتا ہے.
اسٹاک کے اختیارات: خریداری کے لئے دستیاب ہو سکتا ہے کہ کسی بھی اختیارات کو ہجے کریں.
تعطیلات اور ذاتی ایمرجنسی ٹائم آف: چھٹی کے اخراجات x.xx گھنٹوں میں جمع ہو چکا ہے، جو سالانہ ہفتوں پر دو ہفتوں کے برابر ہے.
ذاتی ہنگامی دن عام طور پر فی کمپنی کی پالیسی کو جمع کیا جاتا ہے.
اخراجات: کمپنی کو ادا کرے گا کسی بڑھتی ہوئی یا دوسرے منتقلی کے اخراجات کی توثیق کریں.
شروع کی تاریخ: _________________________________________________
کار / فون / ٹریول اخراجات: ہر کمپنی کی پالیسی کی ماہانہ بنیاد پر عام اور مناسب اخراجات کی ادائیگی کی جائے گی.
آپ کے ملازمت (کمپنی کا نام) آگاہ ہے اور کسی بھی وقت کے ساتھ یا اس کے ساتھ یا بغیر کسی نوٹس میں پارٹی کسی بھی وقت تعلقات کو ختم کر سکتا ہے.
آپ تسلیم کرتے ہیں کہ یہ پیشکش کا خط (کسی حوالہ شدہ دستاویزات کے آخری فارم کے ساتھ)، آپ اور (کمپنی کا نام) کے درمیان پورے معاہدے کی نمائندگی کرتا ہے اور اس پیشکش میں خاص طور پر بیان نہیں کیا جا سکتا زبانی یا تحریری معاہدوں، وعدوں یا نمائندوں، یا کمپنی کے نام پر پابند ہوں گے.
اگر آپ اوپر کی سطر کے ساتھ معاہدے میں ہیں، تو براہ مہربانی ذیل میں دستخط کریں. یہ پیشکش پانچ کاروباری دنوں کے لئے اثر میں ہے.
دستخط:
__________________________________________________________
(کمپنی کے لئے: نام)
__________________________________________________________
تاریخ
__________________________________________________________
(امیدوار کا نام)
__________________________________________________________
تاریخ