کامیاب، کاروباری ملازمت کے پیشکش بنانے کے لئے اضافی معلومات کا استعمال کریں
ملازمت کی پیشکش آپ کے ملازمت کے عمل میں سرمایہ کاری کے تمام کام اور ملازمت کا خاتمہ ہے. آپ نے جو امیدوار آپ کو کرایہ لینا چاہتے ہیں منتخب کیا ہے اور نوکری کی پیشکش اس شرائط اور شرائط کو مرتب کرتی ہے جس کے تحت آپ انفرادی طور پر ملازمت کریں گے.
عام طور پر فائنل، رسمی ملازمت کی پیشکش، عام طور پر یا تحریری طور پر، پہلے سے طے شدہ بات چیت میں ملازمت کی پیشکش ایک روزگار کے معاہدے کے برابر ہے. ان نمونے کے کام کی پیشکش کا خط استعمال کریں جو آپ کے اپنے کام کی پیشکش کے لئے رہنمائی کرتی ہیں .
اضافی معلومات فراہم کرنے والے عوامل کے بارے میں آپ کو ملازمت پیش کرنے سے پہلے پر غور کرنے اور نوکری کی پیشکش کو کس طرح بنانے کے لۓ آپ کو پیشہ ورانہ، کامیاب ملازمت فراہم کرنے میں مدد ملے گی. یہ ایسے تجاویز ہیں جو آپ کو ملازمین کو اپنے ملازمتوں کو پیش کرنے کی ضرورت ہے.
01 جنرل ملازمت کی پیشکش کا خط
02 ابتدائی کیریئر یا انٹری سطح: نمونہ ملازمت پیش کرتے ہیں
یہ امیدوار ایک پیشکش کرنے کے لئے خوش ہیں، فراہم کردہ کسی بھی فوائد کی تعریف، اور روزگار کے مختلف یا اضافی حالات کے لئے بات چیت کرنے کی امکان نہیں. بات چیت کا سب سے زیادہ امکان علاقہ ایک داخلہ سطح کے ملازم کا تعاقب کر سکتا ہے جو نوکری پیشکش کے اوپر اضافی تنخواہ ہے.
03 مڈ کیریئر: نمونہ ملازمت کی پیشکش
یہ نوکری پیشکش، ممکنہ ملازمین جو قابلیت والے ملازمین ہیں، معیاری اقسام کا استعمال کرتے ہیں جو مینیجر، انجنیئر، اسٹاف اکاؤنٹنٹ، کنٹرولر، نیٹ ورک ایڈمنسٹریٹر، سپروائزر، اور ایچ آر جنرل جنرلسٹرمینچ سمیت مڈل کیریئر کی پوزیشنوں کو پورا کرتی ہیں.
جب کیریئر پیشہ ورانہ پیشہ ورانہ کیریئر پیشہ ورانہ پیشہ ور سے کہیں زیادہ فوائد اور کام کرنے کی شرائط پر بات چیت کرنے کی کوشش کرتے ہیں تو، عام طور پر، ان کی ملازمت کی پیشکش میں ایگزیکٹو کرایہ پر بات چیت ہوتی ہے.
04 ایگزیکٹو: ملازمت کی پیشکش
ایگزیکٹو ملازمت تقریبا ہمیشہ ایک معاہدے میں پیش کرتا ہے اور اس کو آسانی سے ایک سادہ نوکری پیشکش کے خط میں پیش کیا جاتا ہے.
05 سیلز پروفیشنل: ملازمت کی پیشکش
06 ملازمت کی پیشکش: تعریف
ایک ایگزیکٹو امیدوار کو نوکری پیشکش کے معاملے میں، امیدواروں کو فیصلہ کرنے اور عزم سے قبل اس سے پہلے کہ وہ ایک ٹھوس اور تفصیلی معاہدہ دیکھے.
07 ملازمت پیش کرنے سے پہلے پر غور کرنے کے عوامل
لیکن، براہ کرم اس عمل سے خبردار رہو. کیا یہ امیدوار سچا ، سب سے زیادہ اہل شخص ہے جو آپ کو تلاش کرسکتا ہے یا صرف کسی ایسے شخص کو آپ دفتر میں پھنسنا چاہتی ہے؟
08 کیسے ملازمت پیش کرتے ہیں
اکثر تحریری نوکری پیشکش کی پیشکش پر اتفاق کیا گیا ہے، تفصیلات لکھنے میں رکھی جاتی ہیں تاکہ غلط فہمی کا کوئی امکان نہیں. نوکری پیشکش کرنے میں ایک موثر کام کس طرح ہے یہاں.