لیکٹیکشن رہائش کی پالیسی

آپ دودھ پلانے والی ملازمین کو مل سکتے ہیں

لیکٹیکشن رہائش کی پالیسی پس منظر

بچے کی پیدائش کے بعد زچگی سے چھٹکارا سے خواتین کی منتقلی کی مدد کرنے کے لۓ، نسبتا رہائش فراہم کی جاتی ہے. لاٹیکشن رہائش ایک نرسنگ ماں کو کام کے دن کے دوران وقت میں دودھ کا اظہار کرنے کی اجازت دیتا ہے.

امریکی اکیڈمی آف دیڈیٹریکس، دودھ پلانے کے طویل عرصے کے وکالت نے حال ہی میں ماں اور بچے دونوں کی صحت پر دودھ پلانے کا فائدہ مند اثر ان کے تحقیق اور نتائج کو اپ ڈیٹ کیا.

یہ ملازم، اس کے کام کی جگہ، اور اپنے بچے کی ممکنہ صحت کے بہترین مفادات میں ہے کہ ملازمین کے تجربات کی زندگی زندگی کے توازن میں مدد کرنے کے لئے ہماری کوششوں کا حصہ کے طور پر کام جگہ کی جگہ لیکٹیکشن رہائش. لیپیکشن ہاؤسنگ آپ کی کمپنی کو بھی ملازمین کو ملازمت کے مواقع فراہم کرنے کی اجازت دیتا ہے جو اپنے بچے کو دودھ پلانا چاہتی ہے.

مارچ 2010 میں شامل کر دیا گیا: اگر آپ کے پاس سوال ہے تو، ایک آجر کے طور پر، دودھ پلانے کی ماؤں کی موجودہ ضروریات کے بارے میں، لیبر اجرت اور گھنٹہ ڈویژن (ڈی ایچ ڈی) کے محکمہ سے اس حقیقت کی شناخت آپ کو مریضوں میں نرسنگ ماؤں کے وقفے کے وقفے پر اپ ڈیٹ کرتی ہے. تحفظ اور سستی نگرانی ایکٹ (پی پی اے سی اے).

جب وہ پی ایچ اے اے اے اے نے 23 مارچ، 2010 (PL 111-148) کو قانون میں دستخط کیے تو وہ اثر انداز ہوئے. اس قانون نے منصفانہ لیبر اسٹینڈرڈز ایکٹ (FLSA) کے سیکشن 7 میں ترمیم کیا.

اضافی طور پر، جیسا کہ آپ اپنی دودھ کی پالیسی کو اپ ڈیٹ کرتے ہیں، یاد رکھیں کہ ریاستی قوانین فیڈرل قوانین کو ختم کرتی ہیں، اگر آپ کی ریاست کی ضروریات کو دودھ پلانے کی ماں کے لئے زیادہ مہیا کی جاتی ہے.

لہذا، آپ کی ریاست کی ضروریات کو بھی چیک کریں. ریاستی قانون سازی کے نیشنل کانفرنس کی طرف سے ایک بہترین وسائل فراہم کی جاتی ہے.

دودھ پلانے کے بارے میں ایک اور ذریعہ ریاستہائے متحدہ کے دودھ پلانے والے کمیٹی سے دستیاب ہے.

لیکٹیکشن رہائش کے مقاصد

لیکٹیکشن رہائش کا مقصد یہ ہے کہ:

لیکٹیکشن رہائش کی پالیسی

تمام خواتین جو اپنے بچے کو دودھ پلاتے ہیں، اور جو کام کے دن کے دوران دودھ کا اظہار کرنے کی ضرورت ہوتی ہے، وہ اپنے نگرانی اور انسانی وسائل کے ساتھ کام کریں گے، اس بات کا تعین کرنے کے لۓ کہ وہ اپنی ملازمت کی کارکردگی کو پورا کرتے ہوئے ماں کی ضروریات کو پورا کرنے کے لئے کس طرح بہتر بنائے.

ڈس کلیمر:

سوسن ہیاتھ فیلڈ اس ویب سائٹ پر دونوں درست، عام احساس، اخلاقی انسانی وسائل کے انتظام، آجر اور کام جگہ جگہ کی مشورہ دینے کے لئے ہر ایک کوشش کرتا ہے، اور اس ویب سائٹ سے منسلک ہے، لیکن وہ ایک وکیل نہیں ہے، اور اس سائٹ پر مواد، جبکہ مستند، درست اور قانونییت کی ضمانت نہیں ہے، اور قانونی مشورے کے طور پر تشکیل نہیں کیا جارہا ہے.

یہ سائٹ دنیا بھر میں ناظرین اور ملازمت کے قوانین اور قواعد و ضوابط ریاست سے ریاست اور ملک سے ملک تک مختلف ہوتی ہے، لہذا یہ سائٹ آپ کے کام کی جگہ کے لئے ان پر متفق نہیں ہوسکتا ہے.

جب شک میں، ہمیشہ قانونی مشورے یا ریاستی، وفاقی، یا بین الاقوامی حکومتی وسائل سے آپ کی قانونی تشریح کو یقینی بنانے کے لئے اور فیصلے درست ہیں. اس سائٹ پر معلومات صرف رہنمائی، خیالات اور مدد کے لئے ہے.