انٹرویو سوال: آپ کشیدگی کو کیسے ہینڈل کرتے ہیں؟

ایک مشترکہ انٹرویو کا ایک سوال آپ سے پوچھا ہے، "آپ کس طرح کشیدگی کو سنبھالتے ہیں؟" آپ کو جواب دینے کے لئے تیار ہونا ضروری ہے کیونکہ انٹرویو کو یہ سننا نہیں چاہتا کہ آپ کبھی زور نہ اٹھائیں. سب کے بعد، ہر ایک کو ایک وقت یا کسی دوسرے کام پر دباؤ محسوس ہوتا ہے. اس کے بجائے، آجر کو یہ دیکھنا چاہتی ہے کہ آیا آپ جانتے ہیں کہ آپ کس طرح دباؤ پر اثر انداز کرتے ہیں، اور آپ اسے کس طرح منظم کرتے ہیں.

اس سوال کو کامیابی سے جواب دینے کے لۓ، آپ کو ماضی میں اچھی طرح سے اچھی طرح سے کس طرح سنبھال لیا ہے اس طرح کے مخصوص مثالیں فراہم کرنا چاہتے ہیں.

شاید آپ ایسے وقت کی مثال بھی پیش کرسکیں جب دباؤ اصل میں آپ کو زیادہ محتاج ملازم بنائے.

کشیدگی کے بارے میں انٹرویو سوالات کا جواب دینے کے لئے تجاویز

اس سوال کا جواب دینے کا بہترین طریقہ یہ ہے کہ آپ نے سابقہ ​​ملازمت کے بارے میں کس طرح زور دیا ہے. اس طرح، انٹرویو کا ایک واضح تصویر مل سکتا ہے جس میں آپ کشیدگی کے حالات میں کام کرتے ہیں.

جب آپ اپنے آپ کو بے حد دباؤ سے بچنے کی صورت حال میں ڈالیں تو ایک وقت کا ذکر کریں. مثال کے طور پر، ایک وقت کے بارے میں ایک کہانی کا اشتراک نہ کریں جب آپ پر زور دیا گیا تھا کیونکہ آپ نے فوری طور پر ایک منصوبے کو ختم کرنے اور اسے مکمل کرنا پڑا تھا. بلکہ، اس وقت کی وضاحت کریں جب آپ کو مشکل کام یا ایک سے زیادہ تفویض دیا گیا تھا، اور آپ اس موقع پر گلاب ہوئے.

آپ کو یہ بھی محسوس نہیں کرنا چاہئے کہ کس طرح آپ نے محسوس کیا تھا. جب آپ کو اس بات کا یقین ہوتا ہے کہ کشیدگی ہوتی ہے، تو زور پر زور دیتے ہیں کہ آپ کس طرح پریشان ہوگئے ہیں. اگر ممکن ہو تو، اس سے بچنے سے بچیں کہ آپ اس صورت حال پر زور دیا جاسکتے ہیں جس میں آپ کام کر رہے ہیں اس کام میں عام ہوسکتے ہیں.

مثال کے طور پر، اگر آپ کہتے ہیں کہ جب آپ کو بہت سے منصوبوں کو دیا جاتا ہے تو آپ پر زور دیا جاسکتا ہے، اور آپ جانتے ہیں کہ آپ کو ایک بار پھر بہت سے تفویضوں کو ضائع کرنے کی ضرورت ہوتی ہے، آپ پوزیشن کے لئے نا مناسب نظر آئیں گے.

شاید آپ اس بات کا بھی ذکر کر سکتے ہیں کہ آپ کے لئے تھوڑا سا کشیدگی مددگار مددگار ثابت ہوسکتی ہے. آپ اس وقت ایک مثال پیش کرسکتے ہیں کہ مشکل منصوبے کے کشیدگی میں آپ کو زیادہ تخلیقی اور پیداواری کارکن بننے میں مدد ملے گی.

بہترین جوابات کی مثالیں

انٹرویو کے دوران مینجمنٹ کشیدگی

زیادہ سے زیادہ لوگوں کے لئے ملازمت کے انٹرویو پر زور دیا جاتا ہے. یہاں تک کہ اگر آپ نے بہت انٹرویو کیا ہے تو، یہ پرسکون رہنا اور جمع کرنے کے لئے مشکل ہوسکتا ہے. آپ نئے ماحول میں نئے لوگوں سے ملاقات کر رہے ہیں، اور آپ اپنی اسناد کو کسی ایسے شخص کو فروخت کرنے کی کوشش کر رہے ہیں جو آپ کے اگلے مالک ہو.

ایسی حکمت عملی ہیں جو آپ انٹرویو کشیدگی کو سنبھالنے اور اپنے ملازمین کو اپنے آپ کو بیچنے کے لئے استعمال کرسکتے ہیں. مؤثر طریقے سے ایک زبردست ملازمت کے انٹرویو کو مؤثر طریقے سے ہینڈل کرنے کے قابل آجروں کو نشانہ بنایا جائے گا کہ آپ بھی کام جگہ پر دباؤ ڈال سکیں گے.

متعلقہ انٹرویو سوالات

آپ کا انٹرویو آپ کے بارے میں بہت سے سوالات سے پوچھیں گے کہ، "اپنے مضبوط ترین ذاتی مہارت کے بارے میں مجھے بتائیں،" یا "آپ یہ کام کیوں چاہتے ہیں؟" ان انٹرویو کے بارے میں سوالات کا جائزہ لیں تاکہ آپ سب سے بہتر جواب دیں.

دراصل، بہت سے مختلف قسم کے سوالات ہیں جو انٹرویو سے پوچھیں تو یہ تیار ہونا اچھا ہے. ان انٹرویو کے سوالات اور جوابات کو چیک کریں اور مشق کرنے کے لئے کچھ وقت لیں. ہوسکتا ہے کہ ایک دوست یا ساتھی جو انٹرویو کا حصہ ادا کرنے کے لئے تیار ہے تو آپ بلند آواز سے مشق کرسکتے ہیں.

آخر میں، آپ کا انٹرویو بھی پوچھے گا کہ آپ کے پاس کمپنی کے بارے میں یا کام کے بارے میں کوئی سوال ہے تو کچھ تیار کرنے کے لئے اچھا ہے تو آپ کو خالی نہیں آتے. کمپنی اور لوگوں کو جو وہاں کام کرتے ہیں اور پوچھیں کہ ان انٹرویو کے سوالات پر غور کریں .