دوسروں کو جاننا چاہتی ہے کہ آپ کمپنی کے اچھے کام کے لئے طویل گھنٹے کام کرنے کے لئے تیار ہیں. کچھ کمپنیوں میں، معیاری 40 گھنٹہ ہفتے ہے اور ہر وقت گھر پر جاتا ہے.
لیکن کچھ کمپنیوں میں، ہر کوئی سوال کے بغیر 50 یا 60 گھنٹے فی گھنٹہ تک پہنچا سکتا ہے.
محتاط رہو کہ آپ ان سوالات کا جواب دیں کیونکہ ہر ملازم آپ کے جواب میں تھوڑا سا مختلف لگ رہا ہے.
کام کے گھنٹوں کے بارے میں سوالات کا جواب کس طرح
اس سے پہلے کہ آپ کتنے گھنٹے فی گھنٹہ کام کرتے ہیں اس کے جواب سے پہلے احتیاط سے سوچو. جب آپ کسی سستے کے طور پر تشکیل نہیں کرنا چاہتے ہیں، نہ ہی آپ کو ایک کام ہاؤس کے طور پر بھرنا چاہتے ہیں، یا اس معاملے کے لئے، جو کسی مناسب وقت میں کام ختم نہ کرسکے.
اس کے علاوہ، یہ جاننا مشکل ہوسکتا ہے کہ اگر آپ کا انٹرویو اس جواب کا انتظار کررہا ہے جو آپ کی کارکردگی یا اس سے ظاہر ہوتا ہے کہ آپ کو معیاری 40 گھنٹہ کام کے ہفتے کے دوران اچھی طرح سے کام کرنے کی خواہش ہے. دراصل، اگر آپ کسی کمپنی میں بہت سے افراد کے ساتھ انٹرویو کرتے ہیں تو ان میں سے ہر ایک کو اس سوال کے جواب میں سننے کے لۓ مختلف نقطہ نظر ہوسکتا ہے.
لہذا آپ کا سب سے محفوظ شرط یہ ہے کہ کسی مخصوص تعداد کو گھنٹوں سے بچنے سے بچنے کے لۓ جب تک انٹرویو کا اصرار نہ ہو.
اس کے بجائے، آپ عام طور پر اپنے کام کو مکمل طور پر مکمل طور پر اس طرح کے بارے میں بات کریں. یہ آپ کو آپ کے جواب میں کچھ دھاگے دیتا ہے اور آپ کو اپنی صلاحیتوں، ٹائم مینجمنٹ، یا تسلسل جیسے کچھ طاقتوں کو کھیلنے کی اجازت دیتا ہے.
آپ کے انٹرویو سے پہلے، کمپنی کی ثقافت کے بارے میں کچھ سیکھیں. اگر کاروبار صرف ایسے لوگوں کو اقدار کرتا ہے جو صرف چند گھنٹے تک کام کرتے ہیں، آپ کے تنظیمی اور ٹائم مینجمنٹ کی مہارتوں پر زور دیتے ہیں جو آپ کو وقت پر کام کرنے میں مدد دیتا ہے.
اگر آپ جانتے ہیں کہ ملازمین کو طویل گھنٹوں تک کام کرنے کے لئے ملازمین کی ضرورت ہوتی ہے تو، آپ کے لچکدار اور بڑے منصوبوں کو مکمل کرنے کے لئے اضافی گھنٹوں کو کام کرنے کی خواہش پر زور دیتے ہیں. لیکن جب تک آپ کمپنی کی ثقافت اور توقعات کے بارے میں بالکل درست نہیں ہیں، سب سے محفوظ جواب یہ ہے کہ آپ کام کو حاصل کرنے کے لئے زیادہ سے زیادہ کام کریں.
آپ کا ردعمل یہ ظاہر کرے گا کہ آپ ہر ہفتے فی گھنٹہ گھنٹوں تک درست کام کرنے کے بغیر مشکل کام کرنا چاہتے ہیں.
آپ کے ردعمل میں کیا بچاؤ
جیسا کہ مندرجہ بالا دیکھا گیا ہے، آپ کو اپنے مخصوص گھنٹوں تک اپنے آپ کو پن کرنے کی کوشش نہیں کرنا چاہئے. لیکن یہ سب آپ کے جواب میں سے بچنے کے لئے نہیں ہے.
اضافی کام کرنے کے بارے میں منفی تبصرے چھوڑ دو، کیونکہ لمحہ گھنٹے کمپنی میں عام ہوسکتی ہے. تاہم، اگر آپ غیر یقینی ہیں یا کچھ گھنٹوں کو کام کرنے کے لئے تیار نہیں ہیں - مذہبی وجوہات کے لئے جمعہ کے روز غروب آفتاب سے پہلے، مثال کے طور پر - اب یہ صاف کرنے کا ایک اچھا وقت ہے.
کسی بھی ردعمل سے بچیں جو اس طرح کی آواز بن سکتی ہے جیسے آپ کو ناکافی طور پر کام نہیں ہوتا (مثال کے طور پر، "جب میں صبح میں شروع کرنے کے لئے سست ہوں تو، میں عام طور پر ایک بار پھر دفتر میں چھوڑ دیا ہے ایک بار دیر ہو جائے گا."). اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ کا ردعمل ایسا نہیں ہے کہ آپ سست لگتے ہیں یا یہ کہتے ہیں کہ لوگ جو مختصر وقت کام کرتے ہیں سست ہو.
بہترین جوابات کی مثالیں
- میں نے ہمیشہ ایک موثر کام شیڈول تخلیق اور برقرار رکھنے میں کامیاب رہا ہے جس میں مجھے ایک ہفتے میں ہر ہفتے کام کرنے کی اجازت دیتی ہے. یقینا، جب میں خاص طور پر اہم یا مشکل منصوبے پر کام کر رہا ہوں تو، میں اپنے بہترین کام کو پیدا کرنے کے لئے کبھی کبھار ان گھنٹوں میں اضافہ کرنے میں خوش ہوں.
- جب میں جانتا ہوں کہ یہ کام مجھے ہر ہفتے سیٹ اپ کی گھنٹہ کام کرنے کی ضرورت ہے، میں ہمیشہ کام شروع کرنے میں مدد کے لۓ دیر میں آنے یا دیر سے رہنا چاہتا ہوں. جب میں مؤثر طریقے سے کام کرتا ہوں تو، جب میرے ساتھیوں کو میری ضرورت ہوتی ہے تو میں اوپر اور اس سے کہیں گے.
- میں ٹیم کے ساتھ کام کرنے کے لئے مصروف ہوں، لہذا میں اپنے گروپ کو بندوق کے نیچے ہے جب میں اضافی گھنٹے میں پچ کے لئے تیار ہوں.
- کام کی زندگی کے توازن میرے لئے بہت اہم ہے، لہذا میں ہفتے کے دنوں میں انتہائی سخت کام کرتا ہوں تاکہ میں اپنے فرائض کو پورا کرسکوں اور اپنے خاندانوں کو اختتام ہفتہ میں توجہ دے سکوں. جب بھی ضرورت ہو تو میں یقینی طور پر کبھی کبھار ہفتے کے آخر میں آ جاؤں گا، لیکن میں سوچتا ہوں کہ میرا وقت مینجمنٹ کی مہارت اس کو حکمرانی کے بجائے استثنا دے گی.
مزید پڑھیں: ملازمت کے انٹرویو کے بارے میں کیا پہننا اوپر 10 ملازمت انٹرویو کی تجاویز | مشترکہ انٹرویو غلطیاں سے بچنے کے لئے | مزید ملازمت انٹرویو سوالات