25 وجوہات آپ نے انٹرویو کے لئے کیوں نہیں اٹھایا

کیا آپ سوچ رہے ہیں کہ آپ کو ملازمت کے انٹرویو کے لئے رابطہ نہیں کیا گیا ہے؟ ایک ای میل کے لئے یا ایک آجر سے ایک انٹرویو شیڈول کرنے کے لئے انتظار کر رہا ہے اور سوچ رہا ہے کیوں کہ آپ کو منتخب نہیں کیا گیا ہے، نوکری تلاش کے عمل کا سب سے اہم حصہ بن سکتا ہے.

یہ خاص طور پر سخت ہے جب آپ نے کسی نوکری کے لئے درخواست کی ہے جہاں ایسا لگتا ہے کہ آپ پوزیشن کے لئے ایک بہترین میچ ہیں. تم کیوں نہیں اٹھایا

جب آپ کی اہلیتوں کو پیمائش نہیں ہوتی ہے

وہاں آپ کو بلایا جاۓ وجوہات کا متغیر ہوسکتا ہے.

کبھی کبھی اپنی اہلیت یا خامیوں میں حدود موجود ہیں کہ آپ نے اپنی امیدوار کیسے پیش کی ہے. دوسرے صورتوں میں، آپ کو مضبوط مقابلہ یا داخلی امیدواروں کے خلاف ہوسکتا ہے.

جب آپ کی اہلیتیں اس کے ساتھ کچھ کرنا نہیں ہے

دوسری طرف، شاید آپ کے ساتھ یا دوسرے درخواست دہندگان کے ساتھ کچھ بھی نہیں ہوسکتا ہے. حالات میں ایک غیر معمولی تبدیلی کرایہ پر آجر کے لئے تیاری کو متاثر کرنے کا سبب بن سکتا ہے اس وجہ سے ہو سکتا ہے کہ وقت میں دیئے گئے نقطہ نظر میں ایک انٹرویو کے لئے کوئی امیدواروں کو بلایا جائے.

یہ آپ کو خاص طور پر انٹرویو کے لئے نہیں کہا جا رہا ہے کہ عین مطابق وجوہات کو جاننے کے لئے مشکل ہے. تاہم، یہ سب سے زیادہ عام وجوہات پر غور کرنے کے لئے مددگار ثابت ہوسکتا ہے کہ امیدواروں کو منتخب نہیں کیا جاسکتا ہے جیسا کہ آپ اپنی ملازمت کی تلاش کی مہارت کو ہٹا دیتے ہیں.

25 وجوہات آپ نے انٹرویو کے لئے کیوں نہیں اٹھایا

سب سے اوپر 25 وجوہات کا جائزہ لیں جو آپ انٹرویو کے لئے رابطہ نہیں کر سکتے ہیں، اور اس کے بارے میں تجاویز کے بارے میں تجاویز ہیں جو آپ کو غور سے پہلے سے خارج کردیئے گئے ہیں.

اگر ایسا لگتا ہے کہ آپ میں سے کسی بھی صورت حال میں لاگو ہوتا ہے، تو یقینی بنائیں کہ اگلے وقت آپ کی درخواست کے سامان کو موافقت کریں.

1. آپ خودکار نظام کے ذریعہ اسکرینڈ کیے گئے تھے کیونکہ آپ کے دوبارہ شروع میں زبان نے کام کی ضروریات کو پورا نہیں کیا.

2. آپ کے علم اور مہارت کو کام میں ایکسل کے لئے ضروری صلاحیتوں سے نمٹنے نہیں ہے، یا آپ نے واضح طور پر اس بات کی نشاندہی نہیں کی ہے کہ آپ مطلوبہ مطلوبہ طریقوں کو کیسے لاگو کرتے ہیں.

3. آجر کے ذریعہ ایک تصور ہے جسے تم غالب ہو.

4. آپ نے درخواست کی ہدایات کی پیروی کی یا تمام معلومات کی فراہمی نہیں کی.

5. آپ کے دوبارہ شروع اور کور کا خط آپ کے کامیابیوں کو ظاہر نہیں کرتا اور آپ نے سابق آجروں کے ساتھ نچلے حصے پر اثر انداز کیا.

6. آپ کے دستاویزات میں گرامیٹیکل اور / یا اسپیل غلطیاں تھیں.

7. آپ کا کور خط عام تھا اور ملازمت کے مطابق نہیں تھا.

8. آپ کا احاطہ خط بہت مختصر تھا، اور آجر نے یہ فرض کیا کہ آپ کو پوزیشن پر عمل کرنے کے لئے انتہائی حوصلہ افزائی نہیں کی گئی تھی.

9. آپ کے پس منظر میں نوکری سے روکنے کے ایک پیٹرن کے بارے میں اندیشہ.

10. آپ کو لازمی تعلیمی اسناد نہیں ہے.

11. آپ کی تنخواہ کی توقع یا قابل تنخواہ کی ضروریات دستیاب وسائل سے زائد ہیں.

12. آپ اس کردار اور / یا صنعت کے اندر متعلقہ تجربہ نہیں رکھتے ہیں.

13. آپ نے کام میں دلچسپی کے لئے کافی قوی کیس نہیں بنایا ہے.

14. آپ نے یہ واضح نہیں کیا ہے کہ آپ کیریئر کی منصوبہ بندی میں کام کس طرح ہے.

15. آپ اپنی امیدوار کی وکالت کے لۓ نوکری میں کسی بھی رابطے کی مدد میں شامل ہونے سے قاصر تھے.

16. آپ کے ملازمت میں غیر معمولی فرق موجود ہیں.

17. آپ کی آن لائن تصویر نے آپ کی امیدوار کو نقصان پہنچایا.

18. آپ علاقے سے باہر رہتے ہیں، اور آجر مقامی مقامی امیدواروں کی ترجیح دیتے ہیں.

19. آپ کی سندیں اچھے میچ ہیں، لیکن مضبوط امیدوار ہیں.

20. آپ نے بعد میں نوکری کے اہلکاروں کے مقابلے میں کام کے لئے درخواست کی.

21. آجر نے اس تنظیم میں ثابت ٹریک ریکارڈ کے ساتھ ایک پسندیدہ داخلہ امیدوار ہے.

22. دوسرے خارجہ امیدواروں کو فیصلہ ساز سازوں کے ذریعہ قابل اعتماد افراد کی طرف سے منظور کیا گیا ہے.

23. فنڈز کے بارے میں غیر یقینی صورتحال نے ملازمت کے عمل میں تاخیر کی ہے.

24. روزگار کے عملے کو دیگر فوری طور پر خدشات سے منسلک کیا جاتا ہے اور ابھی تک تلاش پر توجہ مرکوز نہیں کی جاتی ہے.

25. کاروبار سست ہو چکا ہے، اور آجر اس حیثیت کے لۓ اب تک نوکری کرنے کے لۓ عزم نہیں کرتا.

آپ اب بھی ایک امکان ہو سکتا ہے

بہت سارے ملازمین ایسے درخواست دہندگان کو مطلع کرنے کا وقت نہیں لیتے جو ان کو رد کر دیا گیا تھا. اگر آپ نے واپس نہیں سنا ہے، تو آپ اب بھی ایک انٹرویو کو محفوظ کرنے میں ایک شاٹ ہوسکتے ہیں. یہ کوشش کرنے کے قابل ہے اگر یہ ایک ایسا کام ہے جسے آپ واقعی چاہتے ہیں. یہاں تک کہ اگر یہ ایک طویل شاٹ ہے، اگر آپ اپنی درخواست کو محسوس کر سکتے ہیں تو آپ انٹرویو حاصل کرسکتے ہیں.

اگر آپ کوئی رابطہ شخص تلاش کرسکتے ہیں، تو آپ کو اس معاملے کو غور کرنے کے لۓ ای میل یا ای میل کرنے کے قابل ہو جائے گا. دوبارہ دوبارہ پیش کرنے کے بعد درج ذیل کے لئے تجاویز ہیں، اور آپ کو مسترد ہونے کے بعد یہاں ملازمت کے لئے دوبارہ اپیل کرنا ہے .

مزید پڑھیں: 15 چیزوں کو ملازمت کے انٹرویو میں نہیں کرنا چاہئے 25 باتیں انٹرویو میں کبھی نہیں کہنا

متعلقہ مضامین: ایک ملازمت انٹرویو کے لئے تیار کیسے کریں اوپر 10 چیزوں کو ملازمت کے انٹرویو میں نہیں کہنا