CSRS مرحلہ کیا جا رہا ہے
وفاقی حکومت کے ملازمین کے لئے دو ریٹائرمنٹ نظام کے درمیان بہت اہم فرق موجود ہے.
اہل کون ہے؟
تمام وفاقی کارکنوں نے 1987 ء میں FERS پیدا ہونے کے بعد CSRS سے FERS کو تبدیل کرنے کا اختیار تھا. اب، تمام وفاقی ملازمین کو خود کار طریقے سے FERS میں داخل کیا جاتا ہے اور اس کے بجائے اس کے بجائے CSRS منتخب کرنے کا اختیار نہیں ہے. CSRS صرف وفاقی کارکنوں کے لئے دستیاب ہے جو 1987 سے پہلے اس منصوبے میں تھے اور اس نے ایف ایس ایس کو سوئچنگ کے دوران سی ایس آر ایس کے ساتھ رہنے کا انتخاب کیا.
ایک اجزاء بمقابلہ تین اجزاء
CSRS 1 جنوری، 1920 کو شروع کی گئی اور مزدور یونینوں اور بڑی کمپنیوں کے درمیان ایک ہی وقت کی مدت کے دوران ان کی طرح ایک کلاسک پنشن منصوبہ ہے. ملازمین نے ان کی تنخواہ کا ایک فی صد حصہ لیا. انہوں نے ایک وقفے کی توقع کی تھی جب وہ اپنے معیاری سالوں کو اپنے کام کے سالوں کے دوران کیا تجربہ کرنے کی طرح معیشت کو برقرار رکھنے کے لئے کافی عرصے سے ریٹائرڈ تھے.
ایف آئی ایس 1 جنوری، 1987 کو شروع کی گئی تھی اور CSRS کا فائدہ اٹھانے کے بعد CSRS کامیاب ہونے کا مطلب ہے. بلکہ صرف پنشن پروگرام کے مقابلے میں، FERS ملازمت میں تھوڑا سا پنشن، ایک بچت بچت کی منصوبہ بندی ، اور سماجی سلامتی ہے کہ وہ اپنے ریٹائرمنٹ کو فنڈز فراہم کرے.
غریب بچت کی منصوبہ بندی 401 (ک) کی طرح ہے.
نیویگیشن ادائیگی کا سائز
کیونکہ FERS کے تین اجزاء ہیں، یہ اجزاء ریٹائرز ہر ایک کم رقم پیش کرتے ہیں. CSRS ریٹائٹس کے لئے سالانہ کی سالانہ ادائیگی ان کی صرف آمدنی کے لئے ڈیزائن کیا گیا ہے، جبکہ فیئر ریٹائٹس کو نیویگیشن، چوری بچت کی منصوبہ بندی، اور سوشل سیکورٹی فوائد ہیں.
چوری بچت منصوبہ بندی کے قوانین
امریکی حکومت ان میں سے ہر ایک کو انفراسٹرکچر بچانے کے اکاؤنٹس میں ہر فرد کے ملازمین کی شراکت کا ایک فیصد حصہ ہے. FERS ملازمین زیادہ شراکت دار ہوسکتے ہیں، اور امریکی حکومت ان شراکتوں کو ایک مخصوص فی صد تک ملائے گا.
CSRS ملازمتوں کو بچت کی بچت کی منصوبہ بندی میں حصہ لے سکتے ہیں، لیکن انہیں وفاقی حکومت سے کوئی اضافی رقم نہیں ملتی ہے کیونکہ ایف ایم آر ایس کے ملازمین کو ملازمین کو 1 فیصد کی ضرورت ہوتی ہے.
سوشل سیکورٹی شرکت
CSRS ملازمین سوشل سیکورٹی میں حصہ نہیں لیتے ہیں. FERS ملازمین اپنے ریٹائرمنٹ منصوبوں کے تین اجزاء میں سے ایک کے طور پر کرتے ہیں.
رقم تنخواہ سے لے کر
سی ایس آر ایس کے ملازمین نے ان کی تنخواہوں میں سے 7 اور 9 فیصد کے درمیان نظام میں شراکت کی ہے. FERS ملازمین ایک مقابل رقم کی مقدار میں شراکت کرتے ہیں جب سوشل سیکورٹی میں فکسڈ کیا جاتا ہے. 2012 ء کے دوران یا 2012 سے پہلے کام کرنے والی وفاقی ملازمین نے 8 فیصد شراکت میں حصہ لیا، اور 2012 کے بعد ملازمین کو 3.1 فیصد حصہ لیا. سوشل سیکورٹی ٹیکس کی شرح، جو پرانے زمانے، بچت اور معذور بیمہ یا OASDI بھی کہا جاتا ہے، 5.3 فیصد ہے. FERS ملازمتوں کو چوری بچت کی منصوبہ بندی کا استعمال کرتے ہوئے زیادہ سے زیادہ شراکت دار ہوسکتی ہے.
ابتدائی ریٹائرمنٹ عمر
CSRS ملازمین 55 سال کی عمر کے طور پر ریٹائر ہو سکتے ہیں.
وہ ملازمین جو 1970 ء کے دوران یا اس کے بعد اپنے کیریئر شروع کر سکتے تھے وہ نوجوان کے طور پر 57 سالہ ریٹائرڈ کرسکتے ہیں. بڑی عمر کے ایف ایم ملازمتوں نے پہلے ہی ان کے کیریئر شروع کرنے پر انحصار کیا تھا.