کوڈ میں ہر ایک عدد کو کام میں شخص کے بارے میں کچھ بتاتا ہے
آرمی اور میرینز میں، ایک درجے کی نوکری کو "MOS" (فوجی پیشہ ورانہ مہارت ) کہا جاتا ہے. بحریہ اور کوسٹ گارڈ میں، ایک نامزد کردہ ملازمت کو "درجہ بندی" کہا جاتا ہے.
لیکن ایئر فورس میں، ایک کام "AFSC" کے طور پر جانا جاتا ہے، جو ایئر فورس خاص کوڈ کے لئے ہے.
یہ ایئر فورس کے اہلکاروں کے لئے پانچ عددی حروف تہجی کا کوڈ ہے، افسران کے لئے چار ہندسوں، کبھی کبھی مزید حروف کے ساتھ زیادہ عین مطابق شناخت کے ساتھ نظر ثانی کی.
ایئر فورس AFSCs کی تاریخ
جب یہ 1947 میں آرمی سے تقسیم ہوا تو، ایئر فورس نے اپنی ملازمتوں کی وضاحت کرنے کے لئے ایم او او سی سسٹم کا استعمال جاری رکھا. یہ 1993 میں تبدیل ہوگیا جب اس نے آج موجودہ نظام کو ایک اہم بحالی میں متعارف کرایا. اس نے ایئر فورس کو اپنے محافظ کو کسی حد تک طے کرنے کی اجازت دی؛ درج کردہ ملازمتوں کی تعداد 203 سے 176 تک ہوئی تھی، اور افسران کی ملازمت 216 سے 123 تک کم ہوگئی.
یہاں ہے کہ کس طرح AFSC کی توڑیں.
AFSCs میں حروف کا مطلب
AFSC میں پہلی نمبر کیریئر گروپ ہے. نو ایئر فورس کے کیریئر گروپس ہیں آپریشنز 1 ہے اور اس میں ایئرکرو آپریشنز، سائبر جنگ، انٹیلی جنس، دور دراز طیارے اور موسم جیسے ملازمت شامل ہیں.
بحالی / لاجسٹری کیریئر گروپ 2 ہے، اور ایئر اسپیس بحالی، لاجسٹکس اور میزائل اور خلائی نظام کی بحالی شامل ہے. کیریئر گروپ میں ملازمتوں 3، سپورٹ، سائبر اسپیس سپورٹ اور سول انجینرنگ اور سیکورٹی فورسز شامل ہیں.
پروفیشنل کیریئر گروپ، نمبر 5 میں، paralegals اور chaplains، اور کیریئر گروپ 6، Acquisitions میں معاہدہ اور مالی انتظام شامل ہیں.
خاص تحقیقات کیریئر گروپ 7، اور کیریئر گروپ 8، خصوصی ڈیوٹی کی اہلیت اس طرح کے استادوں، کوریئرز اور ٹریننگ کے رہنماؤں جیسے خصوصی ملازمتوں کے لئے استعمال کیا جاتا ہے.
خصوصی رپورٹنگ کی شناختی کاروں کو عارضی حیثیت کے لئے ایک اعزاز ہے، مثلا ٹرین، قید، یا کسی ایسے گروہ میں جو کسی دوسری صورت میں عارضی طور پر ہے. یہ کیریئر گروپ 9 ہے.
دوسرا عدد ایک خط ہے جو کیریئر فیلڈ کی شناخت کرتا ہے. تیسری عدد ایک بڑی تعداد ہے جو کیریئر فیلڈ ذیلی ڈھانچے کی نشاندہی کرتی ہے، جو کام نوکری علاقے کے طور پر بھی جانا جاتا ہے.
AFSCs میں مہارت کی سطح
AFSC میں چوتھا نمبر ایک شخص کی سطح کی سطح کو اشارہ کرتا ہے. مثال کے طور پر، اے ایف سی ایس "1A051" کے ساتھ کوئی شخص پانچ مہارت کی سطح رکھتا ہے.
ایک فرد "1" (مددگار) مہارت کی سطح حاصل کرتا ہے جب وہ AFSC کے لئے تکنیکی اسکول میں داخل ہوتے ہیں. تکنیکی اسکول سے گریجویشن پر، وہ "3" (نصاب) مہارت کی سطح حاصل کرتے ہیں.
افراد کو عام طور پر روزگار کی تربیت اور خطوط کورس، یا سی ڈی سی کے بعد "5" (travelman) مہارت کی سطح سے نوازا جاتا ہے. نوکری پر منحصر ہے، یہ عمل 12 اور 18 ماہ کے درمیان کہیں بھی ختم ہوسکتا ہے.
اسٹاف سرجنٹ کو فروغ دینے کے بعد، افراد "7" (دستکاری) مہارت کی سطح کے لئے تربیت میں داخل ہوتے ہیں. اس سطح کی تربیت میں مزید سی ڈی سی، مزید پرائیویٹ ٹریننگ، اور کچھ ملازمتوں کے لئے، 7 سطحی تکنیکی اسکول شامل ہیں. ایک بار ای 8 پر فروغ دیا جاتا ہے، اس شخص کو "9" (سپرٹرنٹنٹ) مہارت کی سطح حاصل ہوتی ہے.
آخری عدد (اعداد) ایک ہی فعال علاقے کے اندر مزید ملازمت کی تقسیم کرتا ہے.
مخصوص مہارت (جیسے جیسے طیارے کی قسم) کافی ہیں، جیسے "A" یا "B."