بدترین کیس کے منظر میں، مداخلت کے کاروبار اور خوشی کی وجہ سے غیر منظم شدہ، ناپسندیدہ ملازمت کی تلاش کے نتیجے میں ہوسکتا ہے - کام کی جگہ سے تعلق رکھنے والے افراد کی وجہ سے لوگوں کو نکال دیا جا سکتا ہے یا کسی رشتہ سے غلطی کی وجہ سے مستعفی ہونے پر مجبور ہوسکتا ہے.
اس نے کہا، آفس رومانوی ہوتا ہے. (بس بل اور میلنڈا گیٹس سے پوچھو، جو ملازمت سے ملاقات کی جاتی تھیں.) لوگوں کو یہ کام حیرت انگیز نہیں ہے کہ کتنے وقت پیسہ خرچ ہوتا ہے، یہ لوگ حیرت انگیز نہیں ہیں کہ لوگ پیار میں کچلتے ہیں یا گر سکتے ہیں.
اگر آپ کے نئے تعلقات میں شریک کارکن شامل ہے، تو یقینی بنائیں کہ آپ کا دفتر رومانوی آپ کے کیریئر کے ساتھ مداخلت نہیں کرتا ہے - یا آپ کا اہم دوسرا! یہاں ہماری بہترین تجاویز ہیں، پیٹر ہینڈل، صدر، سی ای او، اور ڈیل کارنیجی تربیت کے چیئرمین سے ان پٹ کے ساتھ.
ایک آفس رومانوی کو ہینڈل کرنے کے لئے تجاویز
بہت بہت ہو جاؤ. ایک تعلقات میں داخل کرنے سے پہلے، یقینی بنائیں کہ یہ حقیقی سودا ہے. کیا آپ ایک شدید منصوبے پر کام کرتے ہیں جو دیر سے رات کے کام یا مشترکہ مایوسی پر باس کی ضرورت ہوتی ہے، یا کیا آپ کے پاس ایسے کنکشن ہے جو دفتر سے باہر نکلتے ہیں؟ یقینی بنائیں کہ رومانٹک رشتہ شروع کرنے سے قبل آپ اس سوال کا جواب جانتے ہیں.
کمپنی کی پالیسیوں کی جانچ پڑتال کریں . ایک بار جب آپ اپنے ساتھی کے ساتھ تعلقات میں ہیں - یا، مثالی طور پر، تعلقات سے شروع ہونے سے پہلے - شریک کارکنوں کے بارے میں کمپنی کی پالیسیوں پر پڑھتے ہیں.
بہت سے کمپنیاں شریک اور کارکنوں کے درمیان ترقی کے تعلقات کے خلاف بڑے اور چھوٹے قوانین ہیں. اگر یہ قوانین کے خلاف ہے، تو آپ کو اپنے آپ سے پوچھنا ہوگا: "کیا یہ قابل ہے؟" اور، اگر تعلقات کی اجازت ہے تو، متفق رہیں اور کسی بھی نتائج کے لئے تیار کریں. کمپنی پر منحصر ہے، آپ کے انسانی وسائل کے شعبے آپ کو ایک معاہدے پر دستخط کرنے، مینیجرز کو شریک کرنے یا شریک کارکنوں کو مطلع کرنے، یا دیگر ہدایات یا قواعد پر عمل کرنے کی ضرورت ہو سکتی ہے.
سجاوٹ اور پیشہ ورانہ ماحول کو برقرار رکھنے . رومانٹک تعلقات آپ کے کام کی کیفیت اور کارکردگی پر اثر انداز نہ کریں. نیچے کی سطر: آپ کو اپنے رشتے کو ایک خفیہ رکھنے کی ضرورت نہیں ہے، لیکن آپ کو ایسا نہیں کرنا چاہئے کہ ڈسپلے پر یہ آپ کے ساتھیوں کو ناگزیر بنائے. اس کے علاوہ، اگر ثبوت موجود ہے کہ دفتری رومان کام پر اثر انداز کررہا ہے تو، آپ میں سے ایک یا آپ دونوں کو اپنی رومانوی کو ختم کرنے کے لئے کہا جا سکتا ہے یا بدترین طور پر، کسی اور کام کو تلاش کریں.
دفتر میں عدم پبلک ڈسپلے سے بچنے سے بچنے کے علاوہ، اس بات کو بھی معلوم ہونا چاہیے کہ شریک کارکنوں کی تعصب کے لۓ ہوسکتی ہے. آپ کبھی بھی آپ کے شریک کارکن کو نہیں سوچنا چاہتے ہیں، "جوین صرف جوز کی منصوبہ بندی سے اتفاق کرتا ہے کیونکہ وہ ڈیٹنگ کر رہے ہیں." میٹنگ میں ایک دوسرے کے ساتھ بیٹھ کر، روزانہ دوپہر کے کھانے کے ساتھ، یا ایک یونٹ کے طور پر عام طور پر کام کرنے سے بچیں. اور، آپ کے کام کے اکاؤنٹ کا استعمال کرتے ہوئے ذاتی ای میلز نہ بھیجیں.
اعلی یا کم پوزیشن میں کسی کو ڈیٹنگ سے بچیں . آفس کی سیاست اور تنظیمی ڈھانچے کو سب سے اوپر ذہن ہونا چاہئے، خاص طور پر جب یہ دفتری رومانوی کے پاس آتا ہے. ایک کارکن کے ساتھ ایک داخلہ لینے کا انتخاب - خاص طور پر ایک مختلف سینئر سطح کی سطح پر - آپ کی تنخواہ یا تحریک آپ کی کمپنی کے اندر اندر اثر انداز کر سکتا ہے. آپ کی سب سے اچھی شرط یہ ہے کہ آپ ان لوگوں کو ڈیٹنگ سے بچنے سے بچیں جن کے ساتھ آپ باقاعدگی سے کام کرتے ہیں
آفس کے باہر رومانوی کو محفوظ کریں . اس بات سے کوئی فرق نہیں ہے کہ آپ کس طرح پیار محسوس کرتے ہیں، وہاں کام پر جلاوطن ہونے کا کوئی عوامی ڈسپلے نہیں ہونا چاہئے. اسی پیشہ ورانہ رویے پر رہیں جس میں آپ کے کسی دوسرے شریک کارکن کے ساتھ آپ کے کام کی جگہ پر آپ کے اہم دوسرے کے ساتھ. اس کا مطلب یہ ہے کہ ہاتھوں، بوسہ لینے، کوئی پیار کرنے والے نالوں، اور یقینی طور پر کوئی فراہمی الماری لیاسسن نہیں.
ایڈریس کے بعد مسائل . کبھی کبھی کام نہ کرو یا کام پر بحث کرو. کسی بھی ذاتی اختلافات کو دفتر کے باہر سے نمٹنے کے لئے پیش کیا جانا چاہئے.
سب سے بدترین منصوبہ رشتہ کے آغاز میں آپ کو ایک ممکنہ وقفے تک کیسے ہینڈل کرے گا. سے بچیں، ہر قیمت پر، ایک گندا ٹوٹ جاتا ہے. یہ صرف آپ اور آپ کا ساتھی نہیں ہے جو ملوث ہیں، یہ آپ کا پورا دفتر اور کمپنی کے ڈیٹنگ پالیسی کا مستقبل ہے. اور، اگر آپ یہ فیصلہ کرتے ہیں کہ آپ میں سے ایک - یا دونوں آپ کو منتقل کرنے کی ضرورت ہے، تو یہ آپ کے شرائط پر کریں.
جب آپ انٹرویو کرتے وقت چھوڑنے کے لے جانے کے لۓ اپنی پیدائشی زندگی دینے کے لۓ ایک کام کی تلاش شروع کریں.
کمپنی چھوڑنے پر غور کریں. اگر رشتہ سنگین ہو تو، ایک رکن کو کمپنی سے باہر ایک نئی حیثیت پر غور کرنا چاہئے.
مزید پڑھیں: آفس رومانس کے لئے پانچ قواعد