آئی ٹی کمپنیاں ہر ایک کے ساتھ
آپ کو اپنے کیریئر کے لئے بہترین ٹیکنالوجی کمپنی کیسے ملتی ہے؟ یہ سب پر منحصر ہے کہ آپ کس طرح "بہترین" کی وضاحت کرتے ہیں. کیا آپ ایسی کمپنی کی تلاش کر رہے ہیں جو عظیم فنڈز پیش کرتے ہیں؟ کیا آپ ایک خاندان شروع کرنے کی منصوبہ بندی کر رہے ہیں اور نوکری کے لئے کام کرنا چاہتے ہیں جو نئے والدین کی طرف دوستانہ ہیں؟ کیا آپ فارچیون 500 کمپنی کے لئے کام کرنا چاہتے ہیں؟ کیا آپ چاہتے ہیں کہ وہ ترقی کی اعلی شرح کا سامنا کر رہا ہے؟ کیا آپ اس شخص کا رنگ ہیں جو ایک کمپنی کے لئے کام کرنا چاہتا ہے جو تنوع کو گزرتا ہے؟
اگر آپ نے جواب دیا ہے تو ان سوالوں میں سے کسی بھی امکانات ہیں آپ کو یہاں تلاش کرنے کے لۓ کیا ملے گا. ہم نے "بہترین ٹیک کمپنیوں کے لئے کام کرنے کے لئے." کی فہرست کے بعد فہرست کو کھینچا دیا. یہ درجہ بندی مختلف مختلف معیاروں پر مبنی تھیں. ان میں سے دو فہرستوں میں کم از کم 10 ملازمتیں موجود ہیں، اور بہت سے لوگ کئی جگہوں پر تھے.
01 گوگل
1 9 8 میں کیا شروع ہوا جیسا کہ بہت سے لوگوں کے درمیان ایک تلاش کے انجن کے طور پر، گوگل اب فارچون 500 پر ایک بڑا کھلاڑی ہے. یہ ایک بہت سے کمپنیوں میں سے ایک ہے جو والدین، الفبرا. Google کے ہیڈکوارٹر ماؤنٹین دیکھیں، کیلیفورنیا میں ہیں، لیکن کمپنی امریکہ اور دنیا بھر کے دفاتر ہیں.
یہ کمپنی ہر ایک کی خواہشات کو پورا کرنے لگتی ہے جو مطمئن کیریئر کی تلاش کر رہی ہو. والدین کو کافی والدین کی چھٹی اور بچے کی دیکھ بھال ملے گی. رنگ کے لوگ ایک خیر مقدم کاری کا کام تلاش کریں گے. ہر ایک اس کمپنی کی پیشکشوں کو بہت چھوٹا سا حصہ لے سکتا ہے، دونوں چھوٹے اور بڑے.
ملازمت بائک پر سوار ہوسکتے ہیں اور جذباتی منصوبوں کی پیروی کرتے ہیں. ایک فائدہ جس سے باہر کھڑا ہے وہ ملازمین کے ساتھیوں کو بچانے کے لئے دی گئی حمایت ہے جو Google کے لئے کام کرتے وقت مر جاتے ہیں. انہیں ایک دہائی کے لئے ان کا نصف حصہ مل جائے گا.
02 فیس بک
اربوں میں ماہانہ صارفین کے ساتھ، فیس بک وہاں سے مقبول ترین ویب سائٹوں میں سے ایک ہے. یہ ایک انتہائی مطلوب آجر بھی ہے، کیونکہ ان کی فہرستوں پر اس کی اعلی درجے کی نشاندہی کی گئی ہے. لوگوں کو اس کمپنی کے منلو پارک، کیلیفورنیا کے ہیڈکوارٹر یا امریکہ میں یا دنیا بھر میں اس کے دیگر مقامات میں سے ایک کیا ہے؟
فیس بک کے لئے کام کرنے والے سب سے زیادہ معروف حصوں سوشل میڈیا کے رجحانات کے خاندان کے دوستانہ پالیسیوں ہیں. ان میں والدین کی 17 ہفتوں کے علاوہ نئے والدین کے لئے $ 4000 نقد رقم شامل ہیں. جو لوگ پریشان ہو چکے ہیں وہ زرعی مدد حاصل کرتے ہیں جن میں زرعی افزائش کے علاج یا اپنانے کی مدد ہوتی ہے.
03 Netflix
نیٹ ورک کو 1997 میں شروع ہونے پر، کمپنی نے سست میل میل کے ذریعے ڈی وی ڈی کو سبسکرائب کیا. اب اس کا نام بائن دیکھنے کے مترادف ہے، کیونکہ یہ کمپیوٹرز، فونز، سمارٹ ٹی ویز اور دیگر آلات کے ذریعہ فلموں اور ٹی وی شوز کی ڈیجیٹل ریکارڈنگ کو چلاتا ہے. یہ اصل سیریز اور فلموں کو بھی تیار کرتا ہے. لاس گیٹوس کی بنیاد پر، کیلی فورنیا، نیٹ فلیکسس میں لاس اینجلس میں دفاتر بھی ہیں. ساؤ پالو، برازیل؛ ایمسٹرڈیم؛ ٹوکیو؛ اور ممبئی، بھارت.
اس ناقابل یقین حد تک دلکش والدین کی چھٹی کی پالیسی دستیاب ہے یا اس وقت کے دوران مطلوبہ طور پر حصہ یا مکمل وقت کام کرنے کی صلاحیت کے ساتھ ایک سال تک. ملازمت اپنے اختتام پر چھٹی کا وقت لے سکتے ہیں. یہ کوئی تعجب نہیں ہے کہ یہ نئے ڈیڈ کے لئے بہترین ٹیک کمپنیوں میں سے ایک سمجھا جاتا ہے اور IT آجروں کے لئے دو فہرستوں میں سب سے اوپر ہے جو عظیم پرز پیش کرتے ہیں.
04 Salesforce.com
اگرچہ یہ تقریبا کسی گھریلو نام یا Google یا فیس بک کے طور پر نہیں ہے- یہاں تک کہ قریبی نہیں ہے- ٹیکسیوں کے ساتھ سلفورسیس کی بہترین ساکھ اس کی ظاہری شکل کی طرف سے ان تمام فہرستوں پر پیش کی جاتی ہے. "دنیا کے # 1 کسٹمر ریلیشن مینجمنٹ (سی آر ایم) پلیٹ فارم" کے طور پر خود سے بیان کیا گیا ہے، "یہ کمپنی سنن فرانسسکو میں مبنی ہے لیکن پورے ملک اور دنیا بھر کے دفاتر ہیں.
Salesforce.com ویب سائٹ کے مطابق، مساوات ایک بنیادی کمپنی کی قیمت ہے. اور ایک اورہ ہے، جس میں، ہوائی ثقافت میں، خاندان کا مطلب ہے. کمپنی، کیونکہ سی ای او مارک بینوف نے 1999 میں اس کی بنیاد کی، اس تصور کو فروغ دیا ہے کہ "خاندان ایک دوسرے کے ساتھ پابند ہیں، اور اس کے خاندان کے کسی دوسرے فرد کے ذمہ دار ہیں." یہ معاون ماحول یہ کام کرنے کے لئے ایک بہت ہی پسند جگہ بنا دیتا ہے.
05 انٹیل
اگر آپ نے کبھی کبھی پی سی کا استعمال کیا ہے، تو آپ کا نام انٹیل ہے. اس کمپنی نے 1971 میں پہلے مائیکرو پروسیسرز میں سے ایک پیدا کیا جس کے نتیجے میں، ذاتی طور پر زیادہ سے زیادہ گھروں میں ذاتی کمپیوٹرز پیدا ہونے والی ایک مصنوعات بنتی ہے. یہ دیگر ٹیکنالوجی کی مصنوعات بھی تیار کرتا ہے.
اگر استحکام آپ کے لئے ضروری ہے، تو اس سے کچھ بھی نہیں کہ اس کمپنی سے کہیں زیادہ ہے جو تقریبا پانچ دہائیوں کے قریب ہے. انٹیل 1 968 میں قائم کیا گیا تھا. ٹیک صنعت میں تبدیلیوں کو ایڈجسٹ کرنے نے اسے صرف فارچیون 500 میں نہیں رکھا ہے لیکن اس نے اپنی صفوں میں اضافہ کرنے کی اجازت دی ہے.
پی او سی کے لئے اچھا کے مطابق، جس نے خود کو "کمپنیوں کی اسٹینم صنعتوں میں رنگ کے لوگوں کے لئے باضابطہ اور محفوظ کام کے ماحول فراہم کرنے والی کمپنیوں کی بڑھتی ہوئی فہرست" کے طور پر بیان کیا ہے، "" انٹیل نے رنگ کے لوگوں کو سنجیدگی سے سنجیدگی سے لے لیا ہے. وہ پروگرامنگ کو شامل کرنے میں واقعی تعلیم اور فروغ دینے کے لئے کام کررہے ہیں. "
06 وی ایم ویئر
اس فہرست پر دو کمپنیوں میں سے ایک جو آپ نے کبھی نہیں سنا ہے، ویم ویور بادل اور ورچوئلائزیشن سوفٹ ویئر فراہم کرتا ہے. ڈیل ٹیکنالوجیز ماتحت ادارے کی سربراہی میں پالو آلٹو، کیلیفورنیا میں ہے، لیکن دیگر ریاستوں اور ممالک میں دفاتر ہیں.
VMWare خود کو پالیسیوں پر فخر کرتا ہے جو دباؤ میں شمولیت اختیار کرتا ہے. کمپنی کی ویب سائٹ پر ایک صفحہ اس کے لئے وقف ہے. عنوان کے عنوان میں ایک بیان بیان کردہ VMInclusion، اور ذیلی عنوان کردہ، انسانی حقوق کی طاقت کا کہنا ہے کہ "ہم اپنے لوگوں کو متحرک پس منظر، تجربات اور نقطہ نظر سے فعال طور پر اپنی طرف متوجہ، مشغول اور جشن مناتے ہیں. ایسا کرنے سے، ہم ایک ثقافت کو فروغ دیتے ہیں جس کا استقبال ہے. اور معاون ... "
کیا نئے والدین کو یہ ضروری بناتا ہے کہ اس کی بہت سارے ادھر چھوڑ کی پالیسی اور تمام نوزائیدہ بچوں کے لئے رقم کا تحفہ ہے. خاندان کی چھٹی کسی نوزائیدہ، رضاکارانہ بچے یا بیمار رشتہ دار کی دیکھ بھال کے لئے استعمال کی جا سکتی ہے.
07 لنکڈین
LinkedIn کو پیشہ ورانہ نیٹ ورکنگ کے لئے ایک سوشل میڈیا سائٹ کے طور پر 2002 میں شروع کیا گیا تھا. کمپنی کا ہیڈکوارٹر سننیوی، کیلیفورنیا میں واقع ہے، اور دنیا بھر کے دفاتر کو تلاش کیا جا سکتا ہے. مائیکروسافٹ نے 2016 میں کمپنی کو خریدا.
کنکشن بنانا اس کمپنی کے ڈی این اے میں ہے. لنکڈین میں باقاعدگی سے ملازمین سے متعلق واقعات کو میزبانی کرتا ہے جو ذاتی سطح پر ایک دوسرے کو جاننے کے لۓ، تمام مختلف پس منظر سے، ساتھیوں کو حوصلہ افزائی کرتا ہے. اس جامع ماحول میں اس کی مدد سے رنگ کے ملازمتوں کی طرف سے 10 کمپنیوں کی شرح سب سے زیادہ پبلشر کے مقابلے میں 100 میں سے 100 سے زائد تنوع کا اسکور.
ملازمین کی مدد کرنے کے لئے منسلک لنکڈ ان کے وقفے سے صحت مند طرز زندگی اس کی اپیل میں مدد کرتی ہے. آنسائٹ فٹنس مراکز جو کلاس کی مکمل ریزر پیش کرتے ہیں اور ایک پیسہ گزرتے ہیں جو جم جموں کی رکنیتوں اور مساجوں کے لئے استعمال کرسکتے ہیں ان کو ان لوگوں کے لئے بہت ضروری ہے جو ٹیک صنعت میں کام کرنا چاہتے ہیں.
08 پے پال
پے پال صارفین اور فروشوں کے درمیان رقم کے تبادلے کو سہولت فراہم کرتا ہے. ای بے کی ملکیت، کمپنی سان جوز، کیلیفورنیا اور لا وسٹا، نبرباس میں ہیڈکوارٹر ہے.
پے پال کو کونسا کام کرنے والا کام بنا دیتا ہے؟ چلو والدین کی چھٹی کی پالیسی کے ساتھ شروع کریں جو نئے والدین کو مکمل تنخواہ میں آٹھ ہفتوں تک لے جانے کی اجازت دیتا ہے. یہ آجر بھی ہمارا مشورہ فراہم کرتا ہے.
09 مائیکروسافٹ
مائیکروسافٹ 1975 میں آیا تھا. آئی بی ایم، انٹیل اور ایپل کے ساتھ ساتھ، یہ جدید ٹیک صنعت کے بانیوں میں سے ہے. یہ ہیڈکوارٹر ریڈنڈ، واشنگٹن میں ہے.
فارچیون 500 پر دیگر کمپنیوں کی طرح مائیکروسافٹ مستحکم ہے. کمپنی جدید والدین دوستانہ پالیسیوں کو پیش کرتا ہے جو اس کی عمر کو مسترد کرتا ہے. مثال کے طور پر، مائیکروسافٹ ایک سالانہ گودام منصفہ کی میزبانی کرتا ہے اور والدین کو اس اختیار کی پیروی کرتا ہے جو اس اختیار کا فیس ادا کرتی ہے. مائیکروسافٹ بھی بچے کی دیکھ بھال کو سبسکرائب کرتا ہے اور یہاں تک کہ کارکنوں کو بیک اپ تلاش کرنے میں بھی مدد ملتی ہے اگر ان کے باقاعدہ فراہم کنندہ بیمار ہیں. والدین کی چھوڑ پالیسییں بھی سخاوت ہیں.
10 ایپل
ایپل نے اعلی ٹیک کمپنیوں کی تعداد میں ایک نمبر اور فارچیون 500 کی مجموعی پانچویں جگہ میں کیا کیا ہے؟ انوویشن. کپٹیٹینو، کیلیفورنیا اور دنیا بھر کے دفاتر کے ساتھ، یہ ٹیک صنعت کی صنعت کے فروغ میں قائم ہونے والی نئی مصنوعات اور اصلاحات قائم کرنے کے لئے جاری رہتی ہے.
ایک وجہ کارکن کارکن اس آجر سے محبت کرتے ہیں کہ وہ خود ہی ... کم سے کم حصہ میں. ایپل کے لئے کام کرنے کا ایک فائدہ یہ اسٹاک گرانٹ ہے جو ملازمین کو کمپنی میں خریدنے کی اجازت دیتا ہے.
کارکنوں کو بہت سارے والدین کی چھٹی کی پالیسیوں سے لطف اندوز. نئے والدین بھی سپورٹ گروپوں کا فائدہ اٹھا سکتے ہیں.