اپنے ملازم کی ھدف کی فہرست بنائیں

آپ کی خواب ملازمت میں 30 دن کا دن 13

اس موقع پر آپ کے ملازمت کی تلاش میں، یہ ایک نگہداشت ہدف کی فہرست میں ایک اچھا خیال ہے. ھدف کی فہرست کمپنیوں کی ایک فہرست ہے جو آپ کام کرنے کے لئے محبت کریں گے .

یہ ایسی کمپنیاں ہوسکتی ہیں جو آپ کی دلچسپی، تنظیموں جو کمپنی کی ثقافت آپ کی خواہش رکھتے ہیں، اور / یا ایسے مشن کے ساتھ تنظیمیں ہیں جو آپ کو یقین رکھتے ہیں.

ایک ھدف کی فہرست آپ کو وقت بچاتا ہے

ہاتھ میں ایک ہدف کی فہرست کے ساتھ، آپ اپنے آپ کو اپنے کام کی تلاش میں اصل میں بچائے گا.

یہاں تک کہ اگر آپ ہر کام پر لاگو کرنے کے لئے پیدا کرنے کے لئے پیداواری محسوس کرتے ہیں تو آپ کو بھر میں آتے ہیں، آپ اصل میں اپنے وقت اور توانائی ضائع کر رہے ہیں. اس کے بجائے، آپ کو کمپنیوں پر صرف ملازمتوں پر لاگو کرنا چاہئے جو آپ کو یقین ہے کہ آپ کے لئے ایک اچھا فٹ ہے.

آپ کے وقت کو ضائع کرنے اور ملازمتوں کے لئے انٹرویو کرنے کی کوئی ضرورت نہیں ہے جو آپ کی قابلیت اور / یا اہداف سے متفق نہیں ہوتے. یہاں تک کہ اگر آپ ایک ایسی کمپنی میں ایک نوکری قبول کرتے ہیں جو آپ کے لئے صحیح نہیں ہے، توقع ہے کہ آپ وہاں بہت لمبے عرصہ تک نہیں رہیں گے.

یہ بہتر ہے کہ آپ اپنے مثالی کمپنیوں کو ڈھونڈیں اور وہاں ملازمتوں پر لاگو کریں، تاکہ آپ کو پیار کرنے والے ایک طویل عرصے تک کام تلاش کرنے کے لۓ.

آپ کی ھدف کی فہرست تشکیل

اپنی ہدف کی فہرست بنانے کے لئے شروع کرنے کے چند طریقے ہیں.

آپ کی فہرست کم کریں

ایک بار جب آپ نے ان طریقوں سے ایک فہرست تیار کی ہے، تو یہ آپ کی فہرست کو محدود کرنے کا وقت ہے جو صرف کمپنیوں کو جو بالکل صحیح یا قریبی فٹ ہے. ایسا کرنے کے لئے، آپ کو اپنی فہرست پر کمپنیوں کی تحقیق کرنے کی ضرورت ہوگی.

سب سے پہلے، ہر کمپنی کی ویب سائٹ ملاحظہ کریں. ہر کمپنی کے مشن کا بیان اور کسی بھی دوسری معلومات کا مطالعہ ہوسکتا ہے جس میں سائٹ کام ماحول، لوگوں کی کمپنی کی رہائش گاہ، اور کمپنی کی ثقافت کے بارے میں کچھ بھی ہوسکتی ہے.

کمپنی کی معلومات کو تلاش کرنے کے لئے آپ لنکڈین کی کمپنیاں سیکشن بھی دیکھ سکتے ہیں. یہ سیکشن ہر کمپنی کی ثقافت، اس کے ساتھ ساتھ ہر کمپنی میں ملازمت کے افتتاحی اور کنکشن فراہم کرتا ہے. Glassdoor کمپنی کی جائزے، درجہ بندی، تنخواہ کی معلومات، اور مزید پڑھنے کے لئے ایک اچھی سائٹ بھی ہے.

اس معلومات پر مبنی، کسی بھی کمپنی کو آپ کی فہرست پر پار کریں جو مضبوط فٹ نہیں ہیں.

اپنی فہرست ایک اور وقت کو بڑھو

اگر آپ محسوس کرتے ہیں کہ آپ کی فہرست اب بہت چھوٹا ہے، یا اس میں صرف نام سے جانا جاتا کمپنیوں پر مشتمل ہے، تو آپ کی فہرست تھوڑی دیر پر غور کریں.

LinkedIn کی کمپنیاں سیکشن یا Glassdoor پر ان تنظیموں کو تلاش کرنے کے لئے جو آپ کی فہرست پر تنظیموں کے خلاف مقابلہ کر رہے ہیں کو تلاش کریں.

ان کمپنیوں کی تحقیقات، اور اگر ان میں سے کسی کو اچھی فٹ کی طرح لگتا ہے تو انہیں فہرست میں شامل کریں.

آخری فہرست

بالآخر، آپ کو 10 - 20 کمپنیاں کی ایک فہرست ہونا چاہیئے جو آپ اپنی ملازمت کی تلاش میں ہدف بنائے جائیں گے. جب آپ نوکری کی تلاش جاری رکھیں تو، کمپنیوں کو ہٹانا یا شامل کرنے کے لئے آزاد محسوس کریں کیونکہ آپ تنظیم کے قسم کے لئے بہتر محسوس کرتے ہیں جس کے لئے آپ کام کرنا چاہتے ہیں.