فرائض
چڑیا گھر کے ڈائریکٹر زیو مینجمنٹ کے تمام پہلوؤں کی نگرانی کے لئے ذمہ دار ہیں. توجہ مرکوز کے علاقوں میں عام طور پر پارک کے انتظامات، بجٹ پیدا کرنے، پالیسیاں نافذ کرنے، انتظامی عملے کو ملازمت، اضافی مالی امداد فراہم کرنے اور سہولت کی ترقی کی نگرانی شامل ہیں.
ایک ڈائریکٹر عام طور پر ذرائع ابلاغ تعلقات میں چڑیا گھر کے سربراہ کے طور پر کام کرتا ہے.
چڑیا گھر ڈائریکٹر محکمہ ڈائریکٹروں اور وکروں کے ساتھ تعاون کرتے ہیں، جو باری باری والے دیگر زو عملے والوں کی نگرانی کرتے ہیں جیسے رہائشیوں ، محققین ، ویٹرنینگرز ، سپورٹ عملے اور رضاکاروں. ڈائرکٹری اس بات کو یقینی بنانے کے لئے ذمہ دار ہیں کہ روزانہ آپریشنز کو آسانی سے چلائے جائیں اور ان جانوروں کو تمام قابل اطلاق قواعد و ضوابط کے مطابق رکھا جائے.
زو ڈائریکٹر باقاعدگی سے گھنٹوں کو کام کرتے ہیں کیونکہ یہ انتظامی اور انتظامی کردار ہے، لیکن وہ کسی بھی ہنگامی صورت حال سے نمٹنے کے لئے بھی دستیاب ہونا لازمی طور پر موجود ہیں. چڑیاگھر کے شیڈول پر اور خاص واقعات کو ایڈجسٹ کرنا کچھ شام اور ہفتے کے آخر میں گھنٹے ضروری ہوسکتا ہے. ڈائریکٹروں کو چڑیا گھروں کی نمائندگی کرنے کے لئے بھی کنووینشن یا دیگر پیشہ ورانہ واقعات کی ضرورت ہوسکتی ہے.
کیریئر کے اختیارات
جیوس، سمندری پارکوں، ایکویریموں، جانوروں کے پارکوں اور وائلڈ لائف کے مراکز جیسے مختلف جانوروں کے ادارے ڈائریکٹر کی پوزیشنیں موجود ہیں.
کچھ بڑے جیوس انفرادی محکموں کے ڈائریکٹر ہیں (جیسے ترقی، مارکیٹنگ، یا تحقیق) جو عام ڈائریکٹر کی نگرانی کے تحت کام کرتا ہے. کچھ چھوٹے جیوس ایک عام کوریج ہے جو ڈائریکٹر کے فرائض پر بھی کام کرتی ہے.
تعلیم اور تربیت
ایک زو ڈائریکٹر عام طور پر زولوجی ، وائلڈ حیاتیات حیاتیات ، جانوروں کی سائنس، یا ایک دوسرے سے متعلق متعلقہ فیلڈ میں چار سالہ گریجویٹ ڈگری حاصل کرنا لازمی ہے.
بہت سے ڈائریکٹرز ایک انڈر گریجویٹ ڈگری کے اوپر سے اوپر اور اس سے آگے اعلی درجے کی تربیت رکھتی ہیں، یا اس سے متعلقہ ماسٹر کی ماسٹر ڈگری یا پی ایچ ڈی کی پیروی کی ہے.
اہم انتظاماتی تجربے، کاروباری تربیت، مالی انتظام کی مہارت، اور مواصلات کی مہارت کو ایک چڑیا گھر کے ڈائریکٹر کے لئے بھی ضروری اہلیت ہے. بہت سے چڑیا گھر کے ڈائرکٹری کے ملازمت کا تعین یہ ہے کہ وہ درخواست دہندگان کی خواہش رکھتے ہیں جو سینئر مینجمنٹ رول میں کام کرنے والے تجربے کے پانچ سے دس سال کے درمیان ہیں. زیادہ سے زیادہ چڑیا گھر ڈائریکٹر چڑیا گھر کے تنظیمی ڈھانچے کے ذریعہ اپنا کام کرتے ہیں، اکثر عام طور پر ڈائریکٹر بننے سے قبل ایک وکلاء بنتے ہیں یا محکمہ ڈائریکٹر کی حیثیت سے کام کرتے ہیں.
زو ڈائریکٹروں کو تمام امریکی محکمہ زراعت (USDA) اور زانو اور ایکویریم (ی AZA) کی ہدایات جو ان کی سہولیات کے آپریشن اور مجموعہ کے جانوروں کی انسانی دیکھ بھال کی حکومت کے ساتھ بہت واقف ہونا ضروری ہے. ڈائریکٹر کو یقینی بنانا چاہیے کہ ان کا ادارہ تمام وفاقی، ریاست اور مقامی قواعد کے مطابق ہو.
کسی چڑیا گھر کی کیریئر (زو کے ڈائریکٹر سمیت) کی تعقیب کرنے میں دلچسپی رکھنے والے افراد کے لئے، تعلیمی مطالعہ کے دوران یہ چڑیا گھر کی انٹرنشپ کو مکمل کرنے کے لئے بہت فائدہ مند ہے. یہ پروگرام قیمتی ہاتھوں پر تجربے حاصل کرنے کے لئے چڑیا گھر ڈائریکٹروں کی مدد کرنے میں مدد کرتی ہیں، جو ان کے دوبارہ شروع میں بہت مضبوط بنتی ہیں.
انٹرنشپس ایک صنعت کار پیشہ ور ماہرین کے ساتھ براہ راست ایک امیدوار سے منسلک کرسکتے ہیں، جو مجموعی طور پر تجربے کے لئے اضافی نیٹ ورکنگ کی قیمت میں اضافہ کرتی ہے.
پروفیشنل گروپ
چڑیا گھر ڈائریکٹر پیشہ ورانہ گروپوں جیسے امریکی چیف جیو کیپرز (اے اے آرکی) میں شامل ہونے کا انتخاب کرسکتے ہیں جو ایک تنظیم میں شامل ہے جو پورے زو عملے کے ممبران سے تعلق رکھتا ہے. AAZK فی الحال 2،800 سے زیادہ افراد کی رکنیت ہے جو چڑیا گھر کے ماحول میں ملازم ہیں.
تنخواہ
چڑیا گھر کے ڈائریکٹر کی پوزیشنوں کے لئے معاوضہ کو بڑے پیمانے پر ملازم ادارے کے سائز اور گنجائش پر مبنی مختلف ہوسکتا ہے، جغرافیائی علاقہ جہاں یہ واقع ہے، اور ڈائریکٹر سے متعلق مخصوص فرائض.
ملازمت سائٹ بیشک ڈاٹ کام کے مطابق، زو ڈائریکٹروں کے اوسط تنخواہ 2013 مئی میں 99،000 ڈالر تھی.
دیگر ذرائع سے پتہ چلتا ہے کہ ڈائرکٹری پوزیشنوں کے لئے تنخواہ کی حد چھوٹے اداروں پر 75،000 ڈالر سے زائد $ 100،000 تک درمیانی سائز اور بڑی سہولیات پر مختلف ہوتی ہے. تجربے کے بہت سے سالوں کے ساتھ ڈائریکٹر یا اعلی درجے کی تربیت کے ساتھ وہ تنخواہ کے پیمانے پر سب سے زیادہ ڈالر کمانے کی توقع کر سکتے ہیں.
ڈائریکٹرز کو معاوضہ کے اضافی فارم بھی پیشکش کی جا سکتی ہے جیسے کارکردگی بونس، چڑیا گھر کی گاڑی کا استعمال، سہولت کے مہمان پاس، یا اس طرح کے دوسرے ٹکڑے.
ملازمت آؤٹ لک
چڑیا گھر یا ایکویریم میں کسی بھی پوزیشن کے لئے مقابلہ عام طور پر گہری ہے، اور اعلی درجے کی انتظامی عہدوں کو ہمیشہ بہت سے قابل اطلاق درخواست دہندگان کو بہت اچھا تجربہ حاصل کرتے ہیں. موجودہ مستقبل میں متوقع زووں اور ایکویریموں کی تعداد میں کوئی اہم اضافہ نہیں ہے، موجودہ اداروں میں ڈائریکٹر کی پوزیشنوں کے لئے مقابلہ جاری رکھنا چاہئے.
اس صنعت میں سینئر مینجمنٹ کے کردار کی تلاش میں اہم تجربے یا اعلی درجے کی ڈگری کے ساتھ ڈائریکٹر امیدواروں کو کامیابی سے سب سے بڑی سطح سے لطف اندوز کرنا ہوگا.