جیسا کہ ہم نے پہلے بات چیت کی، نوکرین سخت اور نرم مہارتوں کے ساتھ مل کر تلاش کررہے ہیں (بشمول حوصلہ افزائی، عاجزی اور تجسس سمیت) - آپ کو قانونی قانونی نوکری کے انٹرویو کے سوالات کا جواب دیتے وقت آپ کی مہارت اور علامات ظاہر کرنا چاہتے ہیں.
سوالات اکثر آپ کو ایک ملازمت ملازمت کے انٹرویو میں پوچھیں گے
ذہن میں رکھو کہ وکیلوں کو انٹرویو کرنے والی تکنیکوں میں عام طور پر تربیت نہیں دی گئی ہے، لہذا آپ موقع پر کچھ عجیب سوالات حاصل کرسکتے ہیں.
لیکن، عام طور پر، آپ کو مندرجہ ذیل میں سے کچھ یا سب سے پوچھا جائے گا:
- آپ نے قانون کے اسکول کی طرح کیسے کیا؟ لوگ اس سوال سے پوچھتے ہیں کیونکہ یہ پوچھنا آسان ہے، اور یہ ایک آسان مسئلہ ہے. اگر میں کسی ایسے شخص سے انٹرویو کروں گا جو مجھے حفظان صحت کے ساتھ بتاتا ہے کہ وہ قانون کے اسکول سے نفرت میں کتنا زیادہ نفرت رکھتے ہیں، میں شاید انہیں قانونی کام کے لۓ نہیں کروں گا. اس سوال کا واحد مناسب جواب کچھ مختلف ہے، "عام طور پر، میں نے اس کا لطف اٹھایا اور اسے چیلنج پایا. یقینا، یہ بہت مشکل تھا، لیکن میں نے اسے قابل اعتماد بنانے کے لئے کافی سیکھا تھا. "پولیوانا مت کرو (کوئی بھی یقین نہیں کرے گا کہ آپ نے قانون کے ہر سیکنڈ کے اسکول میں ہر ایک سے محبت کی ہے )، لیکن عام طور پر تجربے کے بارے میں پریشان ہونے کی کوشش کریں.
- آپ کے پسندیدہ قانون اسکول کی کلاس کیا تھی؟ ایک بار پھر، اس سے پوچھنا آسان سوال یہ ہے کہ وہ تیار نہیں ہیں. یہ واقعی آپ کو اس کا جواب نہیں دیتی ہے، جب تک آپ کے پیش کردہ کورسز آپ کے لئے انٹرویو کے کام سے متعلق ایک مناسب تعلق رکھتے ہیں. اگر آپ چھوٹے قانونی فرم میں مرکوز کر رہے ہیں کہ صرف سول معاملات ہوتے ہیں، تو یہ شک ہے کہ آپ کے تمام پسندیدہ کورس مجرمانہ قانون اور طریقہ کار ہیں. شاید تم صرف یہاں انٹرویو کر رہے ہو کیونکہ آپ اس کام کو واقعی نہیں چاہتے ہو؟ (کون سا ہو سکتا ہے، لیکن یہ سب سے بہتر تاثر نہیں ہے!) انٹرویو سے پہلے، اپنے ٹرانسپٹ کو دیکھنے کے لۓ سوچیں اور اس بارے میں سوچیں کہ کون سا طبقات آپ کے ساتھ انٹرویو کرنے والے کردار میں کام کرتے ہیں. آسان - وہ آپ کے پسندیدہ کلاس ہیں!
- آپ کی کونسا قانون دلچسپی رکھتے ہیں؟ اگر آپ کسی فرم میں داخل ہونے کی سطح کی پوزیشن کے لئے یا جج یا مخصوص انٹرنشپس کے ساتھ مرکوز کر رہے ہیں تو، آپ کی توقع کی جا سکتی ہے کہ آپ پیشکش کے کام کے بالکل مضامین میں مضبوط دلچسپی نہیں رکھتے. تاہم، آپ کو اب بھی جواب دینے کی ضرورت ہوتی ہے کہ آپ کس قسم کے قانون کو خود بخود مشق دیکھ سکیں. "مجھے یقین نہیں ہے،" اچھا جواب نہیں ہے! اگر آپ کو کچھ کرنا ہے تو. لیکن جانے کے لئے ایک مناسب جواب تیار ہے.
- آپ اپنے موجودہ کام کیوں چھوڑ رہے ہو؟ اگر آپ کے پاس ابھی کام ہے تو، اس بات کی وضاحت کرنے کیلئے تیار رہیں کہ آپ اسے کیوں چھوڑ رہے ہو . "میں اپنے باس سے نفرت کرتا ہوں،" اچھا جواب نہیں ہے. حکمت عملی بنیں، اور ترقی کے مواقع پر توجہ مرکوز کریں جو آپ نئے انٹرویو کے لئے انٹرویو کرتے ہیں اس کے اجازت دیں گے (یا کسی دوسرے عملی مسئلہ پر توجہ مرکوز کریں، جیسے کہ نئے مقام پر جانے کی ضرورت ہے). مثال کے طور پر، "میں اس کام سے لطف اندوز کرتا ہوں جو اب میں کر رہا ہوں، لیکن میں عدالت میں مزید وقت خرچ کرنا چاہتا ہوں. اس وجہ سے لڑنے والے بچے کی حراستی لڑائیوں سے نمٹنے والی یہ پوزیشن میرے لئے بہترین ہیں. "
- اپنے نوٹ / موٹ کورٹ کے مقابلہ کے بارے میں مجھے بتاو. یاد رکھیں کہ آپ کے ریزمیم پر کسی بھی بحث کے لئے مناسب کھیل ہے! اگر آپ قانون کا جائزہ نوٹ یا یہاں تک کہ ایک انڈر گریجویٹ تھیس پروجیکٹ کی فہرست درج کریں تو، تفصیل سے اس کے بارے میں بات کرنے کیلئے تیار رہیں. اگر آپ کے نوٹ دیکھا (یا آپ موٹ کورٹ کے مقابلہ میں دلائل کے بارے میں سوچتے ہیں تو) سالوں کے بعد، اگر یہ آتا ہے تو اس وقت رفتار تیز ہوجائے گی.
- یہ کام آپ کے لئے اچھا کیوں ہے؟ یہ ممکن نہیں ہے کہ آپ اس سوال سے براہ راست پوچھیں گے، لیکن یہ ممکنہ طور پر متوقع طور پر پوچھا جائے گا. ("کیوں تنظیم X؟") یہ آپ کو تنظیم اور ملازمت کے بارے میں تفصیل پر تحقیق کیا ہے جہاں آپ کو ظاہر کرنا ہے. آپ یہ کرنا چاہتے ہیں کہ ایک) آپ کو معلوم ہے کہ ملازمت کی وضاحت کس کی ضرورت ہے اور ب) کہ آپ اچھی فٹ ہیں. مثال کے طور پر، "میں اس پوزیشن میں کام کے مرکب کے بارے میں بہت پرجوش ہوں. میں کلائنٹ کی بات چیت سے لطف اندوز کرتا ہوں، لہذا میں ہفتہ وار قانونی معلومات بوٹ کے ساتھ مدد کرنا چاہتا ہوں. لیکن میں اپنے محکموں کی مہارت کو بھی بہتر بنانا چاہتا ہوں، اور قانون کے اسکول میں خاندانی قانون کلینک میں کام کرتا ہوں، تاکہ باقاعدگی سے موشن سننے کو سنبھالنے کا موقع اپیل ہو. "
- میں دیکھتا ہوں کہ بیکنگ پسند ہے ... آپ کو پکانا پسند کیا چیزیں ہیں؟ جیسا کہ میں نے دوسری جگہ بحث کی ہے، آپ کے ریزمیم میں سب سے اہم معلومات اصل میں قانون کے ساتھ کچھ بھی نہیں ہے - یہ آپ کے شوق اور دلچسپی ہے. اگر منتخب ہو تو، یہ انٹرویو میں وقت کا ایک اچھا حصہ بھر سکتا ہے اور انٹرویو کے ساتھ زیادہ انسانی کنکشن بنانے کی اجازت دیتا ہے. تاہم ... آپ کو یہ کام اصل میں کرنا ہوگا! میں نے ایک دفعہ ایک امیدوار سے پوچھا کہ وہ کس قسم کی کھانا پکانے والا تھا، اور اس نے مجھے اس سے صاف طور پر دیکھا جب تک میں نے ان کی ریزمیم کے دلچسپی کا حصہ ظاہر نہیں کیا، جس نے "دلچسپی" کے طور پر "کھانا پکانا" درج کیا. اس سے پتہ چلتا ہے کہ وہ بالکل پکانا نہیں تھا، جسے کچھ بھی الجھن رہا تھا (اور مجھے تعجب ہوا کہ اس نے اپنے ریزم لکھا!).
- جیمز وی سمتھ کے انعقاد پر آپ کی رائے کیا ہے؟ مذاق کرو! آپ کو کسی انٹرویو میں کبھی بھی قانونی قانون کے سوالات سے کبھی نہیں پوچھا جائے گا. آپ لائنوں کے ساتھ "رویے" کے سوالات کا سامنا کرسکتے ہیں، "مجھے بتاو کہ آپ کس طرح مخالف مشورے کے ساتھ اس صورت حال کو سنبھال لیں گے،" لیکن آپ کو قانونی موضوعات پر تقریبا کبھی بھی نہیں پوچھا جائے گا. تو ان پر زور مت کرو.
آپ کے قانون کے کام کے انٹرویو میں جو بھی آپ سے پوچھا جاتا ہے وہ سوال، پرسکون رہو! زیادہ سے زیادہ انٹرویو مناسب ہو جائیں گے، لیکن کچھ ناکام ہونے والے امیدواروں نے امیدواروں کی ٹیموں سے لطف اندوز کرنے کا لطف اٹھایا ہے. اگر ایسا ہوتا ہے، تو یہ ایک ٹیسٹ ہے، نہ کسی ذاتی حملے کو یاد رکھیں. ایک گہری سانس لیں، سوال پر توجہ مرکوز کریں، اور مناسب جواب دینے کی کوشش کریں.
اگر آپ جارحانہ انٹرویو کا سامنا کرتے ہیں، تو یہ اگلے اہم تجزیہ کے لئے صرف ایک ڈیٹا پوائنٹ ہے - جب آپ قانونی ملازمتوں کے لئے انٹرویو کرتے ہیں تو آپ کو توجہ دینا چاہئے .